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ゴールドマン・サックス証券株式会社

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ゴールドマン・サックス証券のインターン

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インターンの内容(8件)

22卒 冬インターン

2020年12月開催 / 1日 / 投資銀行部門
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
特定の株の売買に関して

特定の株価の値動きに関して包括的にその要因を炙り出し議論することが求められていました。確かに難しいですが、個人としてそのお題に対してどういうスタンスを取る...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 投資銀行部門
21卒 | 東京大学 | 女性
あるクライアント企業について、渡された資料をもとにクライアントを相手に投資銀行として提案する

ゴールドマンサックスについての企業説明と投資銀行部門の説明のあと、チームごとにワークをしました。そして3つくらいのグループごとに発表があり、最後に座談会が...

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 投資銀行部門
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
ある企業への資金調達あるいはM&Aの提案

午後のみ、13:30~18:00くらいで行われ、 会社説明 パネルディスカッション 実際の案件についての説明 ある企業に対するm&α提案のワーク ...

20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 4日 / ファイナンス
20卒 | 早稲田大学 | 女性
ゴールドマンサックスは商業銀行業務に参入すべきか否か

部署ごとに仕事内容の説明をいただき、業務の疑似体験という目的のもと、グループで簡単なワークがありました。ゲーム的なものもあり、グループで勝つと景品をもらえることもありました。トレーディングフロア、ジム、仕事場の見学がありました。社員数名が同行し、丁寧に説明をしていただきました。最後にグループワークの発表があり、それぞれに対して講評があり、優勝班が決まりました。

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20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 5日 / アセットマネジメント
20卒 | 京都大学 | 女性
金融期間に新たな運用戦略を提案せよ

前半は主にアセットマネジメント業界や、部門別の業務内容に関する講義が行われた。初めて金融機関のインターンに参加する学生にとっても非常にわかりやすい内容になっており、その後のグループワークを進めるうえでも役立った。懇親会も毎日行われ、社員との交流の機会が豊富である。後半は主にグループワークに取り組み、最終日には発表を行った。メンターの社員の方が毎日様子を見に来てくれて、その時にわからないことを質問できるので、金融知識がなくとも、学ぶ姿勢があれば問題なくワークに取り組むことができる。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

志望度は上がった。今回のインターンシップは業務の方は時をかいつまんで説明していく形だったが、それにより個人的にはさらに理解を深めようと思えた。 また、企...

いいえ
22卒 / 東京大学大学院 /
冬 / 1日 / 投資銀行部門

基本的には下がりました。先ほど述べたこととかぶる部分も多々ありますが、自分としてはメンターの方々の関わりが非常に薄く、そのような社風を持つ会社では働くこと...

はい
20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント

そもそもアセットマネジメント業界やゴールドマンサックスという会社についてあまり知らない状態でインターンに参加したので、講義や懇親会を通じて理解が非常に深まり、興味を持った。また、非常に内容の充実したインターンであり、社員のコミットメントも他社と比べてもトップクラスであると思う。

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いいえ
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス

個人的に仕事には社会的インパクトの大きさ、成長機会が豊富か、背伸びしてチャレンジがしやすい環境があるかどうかを重視していたため、インターンを通して業務内容や雰囲気を知り、いずれも満たされないと感じたため志望度は下がりました。自分の求めているものは無いと感じました。

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はい
21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

座談会で多くの社員と話すことができ、会社の理解を深められたからです。特に、ほかの外資系投資銀行よりは女性の数が多く、それが女性の働きやすさや女性コミュニテ...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント

インターン参加者のうち優秀な学生はその後内定につながる特別面接に呼ばれていた。また、非常に多くの社員の方と直接話す機会があるので、印象を残すチャンスは豊富にあると思う。

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はい
20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス

グループワークで活躍していた人、社員に積極的に質問をしたりコミュニケーションを取っていた人、かつ志望度が高い人の元にはインターンシップ直後に電話があったようです。そのまま本選考に乗る形になるので有利になると思いました。

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はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

メンターがつく学生もいたため、参加しないよりは有利になると思ったが、参加しないからと行って不利になるとは思えなかったため、参加できなくても困ることはないと...

はい
21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

優秀な学生にはフォローでインターンシップ後に面談で呼ばれ、本選考でそれが有利にはたらくと思うからです。呼ばれなくても、多くの社員の方々と話し、この会社の強...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

コンサルタント職やマーケティング職を志望しており、外資系コンサルティングファームを中心にサマーインターンは受験した。また、夏の段階では幅広い業界を見て志望業界を絞ろうと思っていたので、ITベンチャーからメガバンクまで業界や日系・外資問わず、多くの企業にエントリーした。金融には詳しくなかったので、外資系金融機関の志望度は高くなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系金融機関、特にアセットマネジメント部門に対する志望度が上がった。ベンチャーや大手、日系・外資など様々な企業のインターンに参加してみて、自分には外資があっていると感じた。実際に行ってみないとわからないこともあるし、行ってみたらイメージと異なることもあったので、サマーインターンは様々な企業にエントリーすることをおすすめする。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分の市場価値を高められ、効率的に経済力をつけられる、結果が目で見える実力主義の環境を求めており、証券会社や外資系企業を志望していました。日系、外資問わず金融にいきたいと考えておりマーケッツ部門、投資銀行部門、両方視野に入れておりました。バックオフィス業務で入社し、その後会社のシステムを活用してフロントに移ることもありだと考えておりました。業界地位の高い企業がよかったため、ゴールドマンサックスの志望度は高かったです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

直後はバックオフィスではなく、投資銀行部門など他フロントの志望度が高まりました。社員さんたちの話、経験談を聞き、自分の可能性を追求できる環境はファイナンス部門には無いと感じました。その後は外資・日系問わず証券会社のフロントの本選考に応募したり、同業他社のウィンターインターンなどにも参加しておりました。このインターンを通して聞いた話、アドバイスが他の選考で役にたったと感じています。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は特に志望企業や業界も絞っていなかった。私は学生時代ビジネスに触れたりすることなく過ごしてきてしまったため、とりあえずは幅広く...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

想像していた通り、投資銀行業務はハードなものであろうとは感じたが、実際の社員さんとお話ししたことで、憧れと尊敬の念が高まったので、改めて投資銀行業界を志望...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

投資銀行業務に興味があり、いろんな外資系投資銀行の説明会やインターンシップに参加していました。投資銀行の業務はどの企業に行ってもやることはあまり変わらない...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

座談会などで社員と話してみると、社員の方々はやさしく、フランクに話してくださり、優秀だけど協調的な印象に変わりました。また、ある過去の案件をいかにすばやく...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント

アセットマネジメント業界の理解が深まり、それまではよくわかっていなかったが、今後成長する業界であるということも相まって、志望度が高まった。また、社長や部長クラスの方々とも食事をご一緒するような機会が頻繁にあり、非常に貴重な経験ができたと思う。幅広い役職の社員の方々とお話することができたので、カルチャーがよく理解できた。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス

トップティア外資系証券会社でといえど、バックオフィスであるファイナンス部門の仕事内容は地味なことが多いと知れたことがインターン参加をしてよかったと思うことです。また、金融業界を志望する同志に何人も出会えたことは良かった点です。中途で日系証券から転職してくる人も多くいると学びました。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

たくさんの社員さんと触れ合うことができたこと。また、優秀な学生とワークができたこと。 インターンシップに参加していなければ、これだけ多くの社員さんと知り...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

座談会の時間が比較的長く、多くの社員と話せたことがよかったです。働き方や社風について多く聞くことができました。印象に残っていることとしては、働き方改革を受...

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参加して大変だったこと

20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント

実際のアセットマネジメントの業務に近いグループワークだったので、まず前提知識を理解することに苦労した。事前に少しでも勉強しておけばスムーズにグループワークに参加できたと思う。また、毎食社員の方と食事をご一緒するので、時間を割いていただいてありがたかったが、少し緊張した。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス

基本的にグループワークの時間が多く取られ、その間社員たちがまわり、学生を評価している様子がありました。参加している学生は意欲が高く、積極的なタイプの人が多かったため、そんな中で自己アピールするのは大変だと感じました。グループワークは8人の大人数で行うため意見がまとまらず、煩雑に感じる部分も多かったです。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

時間が短い、かつ班のメンバーもibd志望の人からそうでない人まで様々だったので、うまく提案をまとめるのに少し苦労した。実質ワーク時間は2時間もないくらいだ...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

グループワークで、非常に少ない時間の中で、多くの資料を読み込み、発表用の模造紙も書かなければならないのが大変でした。また、グループあたりの人数が多く、意見...

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印象的なフィードバック

20卒 / 京都大学 /
夏 / 5日 / アセットマネジメント

クライアントに提案する戦略を作るうえで、学生に深い金融知識は求めないから、興味がもててロジックの通ったストーリーを作ることが重要であるというフィードバックが印象的だった。選考を通じても、学生らしさや面白さといった点は一貫して評価されていたように感じる。

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20卒 / 早稲田大学 /
冬 / 4日 / ファイナンス

グループで議論をしている際に社員が近くで聞いており、拉致の開かない議論を続けてしまっていたため、論点をみんな把握してそこからそれないよう気にかけるべきだというフィードバックをもらいました。その後スムーズに進み、建設的なフィードバックをもらったと感じます。

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21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

今回はワークが短いことで、実務的なフィードバックはそこまでいただくことはなかったが、常に社員の方々は、なぜ?を問いかけてきてくださったのが印象的だった。納...

21卒 / 東京大学 /
夏 / 1日 / 投資銀行部門

それぞれのグループにつきメンターがつきますが、グループワークの時間が非常に短い中、グループのなかで分担をしたり、論理に抜け漏れがないか全員で最後に確認した...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

22卒 インターンES

投資調査部門
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. 志望している部門の志望動機をご記入ください。
A. A. 私が投資調査部門を希望する理由は二つある。 一つ目は、貴部門が行う業務を通じて社会に大きく寄与できる点に魅力を感じたからである。説明会において、貴部門ではOne team, One GS の精神があることで成し得るクロスボーダーな業務連携、専門性を鍛える育成プロ...

22卒 インターンES

アセット・マネジメント部門
22卒 | 東京外国語大学 | 女性
Q. 卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。(50文字以下)
A. A. 公的機関による平和維持活動の限界と人道援助の不平等性について

21卒 インターンES

投資銀行部門
21卒 | 北海道大学 | 男性
Q. あなたの長所・短所をご記入ください。
A. A. 私の長所はチームの中で様々な立場の人間に気を配り、チームに貢献することである。大学野球部では、控え選手、中心選手両方の意見を取り上げることで、選手全員が意思決定に携われるようにし、チーム力向上へとつなげた。短所は、好きな物事を見つけると熱中しすぎて周りが見えなくな...

20卒 インターンES

IB
20卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 応募部門を希望する理由をご記入ください
A. A.
インターンを通じて貴社IBDへの理解を深めたい。 財務知識の獲得と自己成長の最大化を望み、IBDを志望している。 第一に、財務知識への欲求はインターンでの経験に由来する。かつてベンチャーで働いていたが、資金力がなく、行うべき施策ができず倒産した。この経験から私は企業において財務戦略が最重要であると考えており、財務専門性を身に着けたいと考えている。 第二に、成長への欲求は大学受験失敗の経験に起因する。私は都内有数の進学校に通っていた。大学受験において多数の友人が第一志望の大学に進学する中、私は第二志望の大学に進学しなければならず、それ以来自分の能力にコンプレックスを持っている。そのため自身の成長が至上命題である。激しい労働を求められる環境、企業経営に深く関与するM&Aや資金調達に携わる業務内容から、IBDは自己成長の最大化が叶う場と考える。中でも貴社は案件数の多さに強みがあり、大きな自己成長が望める。 続きを読む

20卒 インターンES

アセットマネジメント
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 住所を英語で
A. A.
個人情報のためここでは無回答 続きを読む

インターン面接

22卒 冬インターン 最終面接

2020年12月開催 / 1日 / 投資銀行部門
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. なぜIBDを志望するのですか?
A. 夏に様々なインターンに参加する中でビジネスを成功させるには、経理という観点から常に実際の事業を支援することが大きな力となることを学んだ。その経理という特徴が自分自身が持つ強みと非常にマッチすると考えたのが志望動機であり、また実際にインターンを通じてそれが本当かどうかを確かめたかったため志望している。

20卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 5日 / アセットマネジメント
20卒 | 京都大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください
A. 学生時代は様々なとこに興味をもって取り組んでおり、テニスサークル、飲食店アルバイト、語学留学、学業とどんなことにも全力を尽くしてきました。そういった経験から、現在金融知識には乏しい私ですが、入社後には前向きに新たな知識を吸収し、周囲の優秀な仲間に追いつくために人一倍努力をして活躍する自身があります。

17卒 冬インターン 最終面接

2016年2月開催 / 5日 / 証券部門
17卒 | 慶應義塾大学 |
Q. あなたが日本で自分が1番だと思うことを教えて下さい。
A. "ビリギャル的に日本の底辺層から這い上がった度合いが大きい"かつ"東南アジアでのビジネス人脈"を持った"大学3年生"。この3つを掛け合わせた人物は3年間で全く会わなかったし、そのような人物がいるという情報も入ってこないの、日本で1番になると思います。("粘り強さです!"等抽象的なものでは突っ込みどころ満載でセンスが無いと思ったし、実際にそのような解答をした人は理詰めされていたので、自分の強み...