回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前提として男性が多い会社であるため、比率だけで見ると女性管理職は多くはなかった。安定した企業であるため、管理職としてキャリアを積みたいと言う...続きを読む(全181文字)
NECネッツエスアイ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
前提として男性が多い会社であるため、比率だけで見ると女性管理職は多くはなかった。安定した企業であるため、管理職としてキャリアを積みたいと言う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界基準よりは多いと思う
残業代についても1分単位で出るため不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度における最大の...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
大規模案件を担当できる。仕事内容は人によってはおもしろいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が担当しても同じ。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はとてもいい。住宅手当は数千円くらいだが、ないよりはまし。退職金制度もある。充実しているといえる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、実りのない研修が多かった。研修を提供している謎の会社にカモにされているだけだと思った。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと手取りが10万円台になる。なので生活のために意味なくダラダラ残業している社員が多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給のとりやすさは上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提に仕事をしている社員が多い。有給を取らないことが美徳、会社...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりづらい。時短勤務を選択していると、昇進が難しい。
男性で産休・育休を取っている人は少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新入社員向けのビジネスマナー研修や技術研修が充実しており、社会人としての基礎から専門知識まで段階的に学べる環境が整っています。業務に必要な知...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度やサポート体制も手厚く、ITや金融に関する知識を身につけながら着実に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
システムに関する知識やITインフラの基礎、技術力を学べる環境があり、専門性の高い業務に携わりながら着実に知識やスキルを身につけられる点が良い...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務、上司によって働き方や業務量に差があり、配属先によって経験できる内容が大きく異なると感じます。また...続きを読む(全189文字)
非常に穏やかな方が多いような印象を受けた。続きを読む(全21文字)
ワークライフバランスは非常に整っている。続きを読む(全20文字)
キャリア体制も充実していて未経験も安心。続きを読む(全20文字)
年収は他者と比べてもらえる方だと感じた。続きを読む(全20文字)
やりがいは他者と比べて非常にある会社だと感じた。続きを読む(全24文字)
勤務時間にも融通がきくため、女性の社員も安心できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全38文字)
社員の方も早めに仕事を切り上げて、趣味の時間に充てている方もいて非常に充実していると感じた。続きを読む(全46文字)
研修制度は充実しておりり、ITへの知識がなくても業務遂行に問題ないように感じた。続きを読む(全40文字)
IT業界においては比較的高い水準だと思う。続きを読む(全21文字)
公共事業に関われるので、身近な部分をITで貢献できるだめやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
7h45minの勤務時間に対して、残業時間が20時間を超えているため少し激務かもしれない。ただ、コアタイムなしなので、働きやすさはあると思う。続きを読む(全71文字)
転勤があるため、ライフプランを立てづらい(転勤無しのコースもあり)。一方で、NECグループであるためカフェテリアポイント等をもらえる。また、出産すると50...続きを読む(全91文字)
共通基礎研修/配属後研修/新人社員サポート制度・OJTが充実しており、また3年間で一人前の人材を目指すプログラムがあるので教育体制はしっかりしている。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。