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想いをつないだ先まで描く。

NECネッツエスアイの新卒採用・就職・企業情報

NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数663件)。ESや本選考体験記は194件あります。基本情報のほか、NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NECネッツエスアイは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • NECネッツエスアイ株式会社の会社について写真1
  • NECネッツエスアイ株式会社の会社について写真2

NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業である当社は、
半世紀以上にわたり、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えております。
全業界対応型のシステムインテグレーターとして、幅広い事業フィールドは海底から宇宙まで!

主に、人・企業・社会をつなぐ『ネットワークシステムの構築』や、ネットワークシステム構築の基盤『通信インフラの工事』などを行っています。さらに、これらのシステムをより安全・安心にご利用いただくためのサポートも!さまざまな視点からのベストソリューションを提供し、お客様のお悩み・課題解決に貢献しています。これからも、お客様のベストパートナーであり続けます。

  • NECネッツエスアイ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • NECネッツエスアイ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

幅広い事業フィールド

ネットワークインフラを支えている私たち。
これからの社会に欠かせない、重要なネットワークやシステムをつくっています。
例えば、通信インフラ(携帯電話・防災無線)/放送インフラ(テレビ・ラジオ)/人工衛星の通信サポート/南極観測事業への技術サポート など…。
『ネットワークの専門家集団』として、幅広いフィールドで活躍しています。

・当社の課題

変化の激しい時代だからこそ

AI、ロボット、IoT、VR、ビックデータ
・・・皆さんは、こんな現在を想像出来たでしょうか。

私たちNECネッツエスアイは、日々めまぐるしく変化をし続けているこのIT業界において
ネットワークやITシステムを通じ、世の中に安心・安全・快適・便利を提供しています。
皆さんが普段生活していくうえで、必要不可欠なサービスやソリューションの裏には、
当社の技術があり、社員一人ひとりの努力があります。

そんな皆さんの生活を、そして社会を支えていくためには
過去にとらわれない柔軟な発想と、それを可能にする技術力が必要不可欠です。

私たちは、これからの未来に向けて、挑み続けます。

・向いている人

●自分の限界を決めずに行動できる方
●困難に直面したとき「どうすれば良いか?」考えられる方
●「活躍したい!」という前向きな意欲がある方
●チャレンジ意欲&実行力がある方

そのほか、入社時点での知識・スキルだけでなく、業界への興味・関心を大切にしています。
あなたの前向きな意欲・思いは、会社がしっかりとサポートするのでご安心ください!

・向いていない人

●チームワークが苦手な方
●自分の意見・考えを発言できない方

『行動力』『チームワーク』そして『社内の雰囲気の良さ』が自慢の当社。
風通しも良く、自分の意見を積極的に発言できる環境です。
そのため、チームで成果を上げていくための『行動』が重要であり、主体性とともに『協調性』も求められます。

NECネッツエスアイの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECネッツエスアイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECネッツエスアイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NECネッツエスアイの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

NECネッツエスアイ株式会社

技術職
内定
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400字以内)
A. 私の強みは、課題解決に向けて自ら行動を起こす力です。
この強みはサークルで新入生の継続率を向上させた経験で発揮されました。
新入生継続率を30%から50%まで向上させることを目標に掲げていましたが、新入生がサークルに来ても仲の良い人同士で話し、新しい環境に馴染...続きを読む(全406文字)
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公開日:2024年6月21日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 大学での成績について、自己評価してください。(100文字以下)
A. 100点中60点だ。単位は残り10単位であり、卒業に向けては順調である。しかし、課外活動に注力したこともあり、GPAが2.4という数値になってしまった為、40点減点した。続きを読む(全85文字)
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公開日:2024年6月21日

NECネッツエスアイ株式会社

技術職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字以内)
A. 強みは相手に寄り添い最適解を見出す力だ。私は吹奏楽部に所属していた際、パートリーダーを務めていた。当パートには例年大会で予選落ちという問題があったが、メンバー配置を見直さず楽譜を振り当てるという状態であった。そこで、適材適所のメンバー配置という課題を見出しメンバー...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年6月20日

NECネッツエスアイ株式会社

技術職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください.また,課題と捉えていることがあれば記入してください.
A. 私は問題を分析し,解決方法を協調性を持って立てることで,チームでの問題解決に取り組むことができます.私は〇〇時に〇〇の部長となり,大会でのチーム種目入賞という目標を立て,その上で,技術及び大会経験が不足しているといった問題解決のため,メンバー同士でお互いの練習内容...続きを読む(全387文字)
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公開日:2024年6月20日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。
A. 私は、前向きに挑戦することに強みを持つ。
これを国際交流イベントの企画運営を一手に担った際に発揮した。
当初、企画運営の経験もなく、英語の使用も求められたが、英語実践の場で少し受け身がちであった自分を変えたい思いと、スキルアップしたい思いから手を挙げた。具体的...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年6月20日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。 (400文字以内)
A. 強みは「幅広い年齢や多様な価値観の方と関係構築し、協力できる」ことだ。この強みは小・中学校5年間の○○○経験や13年間のサッカーで培った。大学ではこの強みを活かして3つ成果を上げた。1.○○○サークルの新歓リーダーを務め、新入生○○○名の獲得に貢献した。同期だけで...続きを読む(全397文字)
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公開日:2024年6月13日

NECネッツエスアイ株式会社

技術職
内定
Q. 自己PRまた、課題と捉えていることがあれば
A. 私の強みは自ら課題を見つけ解決に向け周囲を巻き込める力だ。長年のサッカー経験で培ったこの強みを主に2つの経験で発揮した。第1に、学祭実行委員の企画部長として企画者を支え、コロナ禍での学祭成功に貢献した。当初、企画者が企画の考案に難航していた。各企画者の進捗に応じた...続きを読む(全398文字)
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公開日:2024年6月11日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。
A. 私の強みは、「相手を想う気持ちと実行力」です。周りの方が常に笑顔で、モチベーションを高く保てる環境作りを大切にしてきました。
ハンバーガーショップでのアルバイトでは、新人スタッフのためにレシピのマニュアルを改訂しました。既存のマニュアルは、文字が多いため理解しづ...続きを読む(全372文字)
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公開日:2024年6月5日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
内定
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400文字)
A. 私の強みは”信頼関係を構築し、伴走する力”だ。予備校のアルバイトでこの強みを発揮し、生徒のパートナーとして受験成功に寄与した。当初は、生徒との距離感が上手く掴めず不安もあったが、生徒指導では2つの工夫をした。1つ目は、積極的に日常の会話を増やしたことだ。受験の話に...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年6月3日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400字以内)
A. 強みは、組織をマネジメントし、目標へと導く力だ。高校時代、バスケ部の部長として県内ベスト4を達成した際に発揮した。監督不在の中、部員全員の自主性と協力を促し、学年の垣根を超えた活発な議論の場を設けるべく、「1日部長制度」・「文武両道制度」を導入した。前者は特定の曜...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年5月30日

NECネッツエスアイの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

NECネッツエスアイ株式会社

セキュリティエンジニア
通過
Q. サイバーセキュリティインターンシップへの応募理由と本コースに期待すること(400字以内)
A. 私は産業のDX推進に関心を持っていて、現代のビジネス環境では、DXの推進が社会への貢献に欠かせない要素になっていると考えます。しかし、DXを実現するためには、情報セキュリティの確保が不可欠であり、その重要性にもっと深く理解を深めたいと考えています。基本情報技術者試...続きを読む(全348文字)
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公開日:2024年6月18日

NECネッツエスアイ株式会社

プレミアムセミナー
通過
Q. これまでの経験から分かった自身の強みと、その強みを発揮したエピソードを教えてください。
A. 私の長所は、課題を突破する行動力です。大学生になって初めてパソコンを持った私は、タイピングの速度の遅さから、授業スピードについて行けないという問題がありました。そこで○○○というタイピングゲームに2ヵ月間、毎日欠かさず取り組み、タイピング速度を1秒間に1回から1秒...続きを読む(全395文字)
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公開日:2024年6月7日

NECネッツエスアイ株式会社

総合職(職場受入型IS)
通過
Q. 第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していること  「デジタルマーケティングによる商談づくりの体験」
A. デジタルマーケティングを用いて顧客のニーズを整理しながら、最適な提供価値を立案する実務業務を肌で感じることのできる点に大きな魅力を感じたからだ。私はアルバイト先でRPAが導入されたことにより、業務効率が大幅に改善されたことを経験した。この経験からIT業界の変革力と...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年6月6日

NECネッツエスアイ株式会社

プレミアムセミナー
通過
Q. これまでの経験から分かった自身の強みと、その強みを発揮したエピソードを教えてください。(400文字)
A. 私は課題発見力があります。私は学生国際協力団体に所属しており、○○の子供たちとの交流を深めるためのプロジェクトへ参画する機会がありました。交流プロジェクトは前例がないため、実績にとらわれず新しいことを企画できると思いリーダーに立候補し、リーダーとして活動しました。...続きを読む(全392文字)
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公開日:2024年6月3日

NECネッツエスアイ株式会社

営業職
通過
Q. 第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していること(400文字)
A. 貴社及びSIerの業務への理解を深め、顧客の課題を解決する過程や手法を学びたいからだ。私はこれまで、予備校のアルバイトにて生徒に寄り添い課題解決をしてきた。また、コロナ禍においてもインターネットを通じて生徒が家庭で学習を進めることができており、IT技術が世の中に根...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年6月3日

NECネッツエスアイ株式会社

プレミアムセミナー
通過
Q. これまでの経験から分かった自身の強みと、その強みを発揮したエピソードを教えてください。
A. 私の強みは,問題点を的確に掴んで最適な判断を下せることである.大学で〇〇サークルの主将を務めていたとき,大学非公認の団体だったこともあり,活動費が足りなかったり備品の保管場所がなかったりという運営上の問題があった.そこで私は,サークルから部へと昇格させることができ...続きを読む(全242文字)
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公開日:2024年5月2日

NECネッツエスアイ株式会社

エリア総合職
通過
Q. 第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していること(400字以内)
A. 自身の専門である○○の知識を活かせると感じたことと、ICTをどのように活用して豊かな街づくりに取り組んでいるのかを知りたいと感じたことが理由です。今後の日常生活の中で、ICTは便利なものから当たり前のものになると私は考えており、そのような社会において活躍できる人材...続きを読む(全389文字)
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公開日:2024年4月26日

NECネッツエスアイ株式会社

(SE)システムエンジニア
通過
Q. (ホテルのDXコースを選択)第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していること
A. 私がこのテーマを希望した理由は2つある。1つ目は、貴社が力を入れているDXプロジェクトに参加し、デジタル技術を活用してホテル業界の課題解決に貢献したいと考えたからだ。現在、ホテル業界は新型コロナウイルスの影響で利用客数が減少しており、省人化の取り組みが高まっている...続きを読む(全403文字)
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公開日:2024年4月8日

NECネッツエスアイ株式会社

技術職
通過
Q. 自己PRを100字で。
A. 私の強みは責任感と計画性です。これらの特性は、現在も続けているお好み焼き・もんじゃ焼きの店でのアルバイト経験において発揮されました。
この経験を通じて、私の責任感と計画性は組織やチームに価値をもたらすことを実感しました。私はどんな状況でも成功に貢献できる自信を持...続きを読む(全180文字)
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公開日:2024年2月20日

NECネッツエスアイ株式会社

技術系総合職
通過
Q. 自己PR 
A. チームワーク力を発揮できる環境を作り、組織の課題を解決できることが私の強みです。
私は塾講師のアルバイトをしています。私が入った当初は先生同士の交流の場がなく、どの先生も会話が少なかったため、塾全体の雰囲気が暗くなっていました。そこで私は、先生同士が交流できるよ...続きを読む(全346文字)
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公開日:2023年9月22日

NECネッツエスアイの みんなの就活速報

会員番号:1983253さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結論ファーストではなすように意識した。短く答えるようにした。

会員番号:2080269さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GDでした

会員番号:1835596さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月21日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

とくになし

会員番号:1978179さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

勤務地や職種について聞かれた。

会員番号:2101735さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年4月19日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

ありがとうございます。

会員番号:1818308さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

会員番号:2066985さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己PRの深掘りがメインだった

会員番号:1809113さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月16日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1852056さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

特にないです

会員番号:1818308さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月15日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

NECネッツエスアイの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネッツエスアイの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NECネッツエスアイの 社員の口コミ・評判

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
基本的なものは揃っているので困ることはないと思います。特筆して良い制度があるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月24日
回答者:

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
間接部門であれば、休みも非常に取りやすいかと思います。GWや夏期休暇も非常に長く取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前提の...続きを読む(全104文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECネッツエスアイの 学生の口コミ・評判

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

上流から下流工程の全てにおいて携わることができ、SEとしての要件定義から開発スキルの能力を身につけることができる。続きを読む(全57文字)

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口コミを読む(無料)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

残業代込みで、30歳で600万、40歳で800万くらいである。続きを読む(全31文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

資格取得の際は会社が費用を負担してくれることに加え、賞与を貰うことができる。続きを読む(全38文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社宅は月1万円程度で住むことができる。住宅補助も月2万円程度、子供が生まれると55万円支給される。続きを読む(全49文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

在宅勤務が可能であり、スーパーフレックス制度もある。在宅勤務は誰でも利用することができる。続きを読む(全45文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人々の生活を支えながら大きな仕事ができること。続きを読む(全23文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

3年間の研修の流れが確立しており安心して成長できる。続きを読む(全26文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社宅や家賃補助があるため、福利厚生も整っている。続きを読む(全24文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日だけでなく、スーパーフレックスなども魅力。続きを読む(全25文字)

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NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

育休取得率が男女ともに高く、女性の働きやすさにもつながっていると感じた。続きを読む(全36文字)

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NECネッツエスアイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NECネッツエスアイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

NECネッツエスアイの 会社情報

基本データ
会社名 NECネッツエスアイ株式会社
フリガナ エヌイーシーネッツエスアイ
事業内容 ■企業ネットワーク事業
■キャリアネットワーク事業
■社会インフラ事業
設立日 1953年11月
資本金 131億2200万円
従業員数 5,009人
※2018年3月31日現在(単独)
売上高 2679億円
※2018年3月期(連結)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 牛島 祐之
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号
事業所 ■北海道支店:北海道札幌市
■東日本支社/東北支店:宮城県仙台市
■関東甲信越支社/関東支店:埼玉県さいたま市
■神奈川支店:神奈川県横浜市
■新潟支店:新潟県新潟市
■甲信支店:長野県松本市
■静岡支店:静岡県静岡市
■中日本支社/中部支店:愛知県名古屋市
■北陸支店:石川県金沢市
■関西支社:大阪府大阪市
■京滋支店:京都府京都市
■神戸支店:兵庫県神戸市
■西日本支社/中国支店:広島県広島市
■四国支店:香川県高松市
■九州支店:福岡県福岡市
関連会社 【国内関係会社】
■NECマグナスコミュニケーションズ株式会社
■株式会社ニチワ
■NECネットイノベーション株式会社
■キューアンドエー株式会社
■K&Nシステムインテグレーションズ株式会社
■NECネッツエスアイ・サービス株式会社

【海外現地法人】
■NESIC BRASIL S/A(ブラジル連邦共和国/サンパウロ)
■NESIC (Thailand) Ltd.(タイ王国/バンコク)
■NESIC PHILIPPINES,INC.(フィリピン共和国/マニラ)
■Networks & System Integration SaudiArabia Co.Ltd.(サウジアラビア王国/アルコバール)
■ICT Star Group Myanmar Co., Ltd.(ミャンマー連邦共和国/ヤンゴン)
男女比 男性 85% : 女性 15%
平均年齢 43.3歳
平均給与 748万円
30歳時の平均年収 739万円
役職者の男女比 男性 93% : 女性 7%
平均残業時間(月) 19時間
有給消化日数 14.0日
※ 2018年度実績
電話番号 03-4212-1000
お問い合わせ先 《人事部 採用グループ》
E-mail:saiyou@nesic.jp.nec.com
フリーダイヤル:0120-45-2300(直通)
※受付 平日8:30~17:15
URL https://www.nesic.co.jp/index.html
自社採用ページURL https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130549

NECネッツエスアイの 業績データの推移

NECネッツエスアイ株式会社の2023年3月期
売上高
3208億200万円
営業利益
227億5100万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2161億7100万 2302億4400万 2503億3800万 2547億100万 2670億
純資産
(円)
1076億800万 1135億1000万 1271億1700万 1381億4900万 1457億1400万
売上高
(円)
2779億4900万 3036億1600万 3391億900万 3103億3400万 3208億200万
営業利益
(円)
127億7400万 162億4500万 255億6300万 231億8100万 227億5100万
経常利益
(円)
130億2300万 159億3800万 254億9300万 235億5000万 229億7000万
当期純利益
(円)
88億8500万 94億2200万 157億4500万 150億2100万 138億1300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
3.74 9.23 11.69 - 8.49 3.37
営業利益率
(%)
4.6 5.35 7.54 7.47 7.09
経常利益率
(%)
4.69 5.25 7.52 7.59 7.16

※参照元:NOKIZAL

NECネッツエスアイの 選考対策

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