在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は客先常駐が基本なので上司から評価はされづらい、評価されたところで若いうちはボーナスも昇給も周りと変わら...続きを読む(全91文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
NECネッツエスアイ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業である当社は、
半世紀以上にわたり、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えております。
全業界対応型のシステムインテグレーターとして、幅広い事業フィールドは海底から宇宙まで!
主に、人・企業・社会をつなぐ『ネットワークシステムの構築』や、ネットワークシステム構築の基盤『通信インフラの工事』などを行っています。さらに、これらのシステムをより安全・安心にご利用いただくためのサポートも!さまざまな視点からのベストソリューションを提供し、お客様のお悩み・課題解決に貢献しています。これからも、お客様のベストパートナーであり続けます。
ネットワークインフラを支えている私たち。
これからの社会に欠かせない、重要なネットワークやシステムをつくっています。
例えば、通信インフラ(携帯電話・防災無線)/放送インフラ(テレビ・ラジオ)/人工衛星の通信サポート/南極観測事業への技術サポート など…。
『ネットワークの専門家集団』として、幅広いフィールドで活躍しています。
AI、ロボット、IoT、VR、ビックデータ
・・・皆さんは、こんな現在を想像出来たでしょうか。
私たちNECネッツエスアイは、日々めまぐるしく変化をし続けているこのIT業界において
ネットワークやITシステムを通じ、世の中に安心・安全・快適・便利を提供しています。
皆さんが普段生活していくうえで、必要不可欠なサービスやソリューションの裏には、
当社の技術があり、社員一人ひとりの努力があります。
そんな皆さんの生活を、そして社会を支えていくためには
過去にとらわれない柔軟な発想と、それを可能にする技術力が必要不可欠です。
私たちは、これからの未来に向けて、挑み続けます。
●自分の限界を決めずに行動できる方
●困難に直面したとき「どうすれば良いか?」考えられる方
●「活躍したい!」という前向きな意欲がある方
●チャレンジ意欲&実行力がある方
そのほか、入社時点での知識・スキルだけでなく、業界への興味・関心を大切にしています。
あなたの前向きな意欲・思いは、会社がしっかりとサポートするのでご安心ください!
●チームワークが苦手な方
●自分の意見・考えを発言できない方
『行動力』『チームワーク』そして『社内の雰囲気の良さ』が自慢の当社。
風通しも良く、自分の意見を積極的に発言できる環境です。
そのため、チームで成果を上げていくための『行動』が重要であり、主体性とともに『協調性』も求められます。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は客先常駐が基本なので上司から評価はされづらい、評価されたところで若いうちはボーナスも昇給も周りと変わら...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が低すぎる。持ち家の場合は1万しかないし、独身賃貸で1万8千円しかありません。給料自体はそんな悪くないと思...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
女性は働きやすいと思う。自分の部署はみんな育休を使って戻ってくる人の方が多い。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月30日【良い点】
ホワイトを売りにしているところもあり、自分は上司にも恵まれ基本的にはよかった。嫌なことは嫌と言える。部署や与えられた案件にもよるので、きつけれ...続きを読む(全244文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、訳の分からない職場懇談会を強制的にやらされる。
小集団活動?みたいなものがあり、これに担当者としてアサイ...続きを読む(全374文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
定期的にコンプライアンスや安全に関する教育をWebで実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ業務なので、キャリア開発は...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が評価内容と合っていない。個人が頑張っても、結局は会社の状況に左右される。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに受注や売上の目標値が展開されるが、実現できそうにないことばかり。
毎年組織・体制変更があり、正直ついてい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
時短勤務という制度があるため、子育てとの両立が可能。
管理職はまだ少ないが、主任への昇格者は年々増加しているように感じた。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年8月20日【良い点】
残業手当が出ること、完全週休二日、有給取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明日までの回答期限の資料提出が多すぎる、業績悪くな...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年02月16日
【社員から聞いた】NECの子会社という事で、非常に安定している。そのため、多くのお客様から案件をもらえるので、やりがいを感じると言っていました。また、大規...続きを読む(全212文字)
投稿日: 2023年02月16日
【社員から聞いた】若い社員もしっかりと評価をすると言っていました。しかし、それはやる気次第であるとも言っていました。年代で評価制度が変わるという事ではない...続きを読む(全194文字)
投稿日: 2023年02月16日
【社員から聞いた】年収・賞与、どちらも多くもらえるので安定しているのではないかと言っていました。それに対して不満を持っていないと社員さんは言っていました。...続きを読む(全183文字)
投稿日: 2023年05月22日
【イベントや選考を通して感じた】そこまで低くもなく、特段高くもない印象を受けました。平均以上の給料はあると思います。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月22日
【社員から聞いた】新入社員の頃は寮が完備されており、そこに安く住むことが出来ます。寮の場所は詳しくお伺いすることは出来ませんでした。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年05月22日
【イベントや選考を通して感じた】NECグループの中核SIerということもあり、施工力が強い印象を受けました。しかし、これからもSIer業界自体が何十年も確...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2023年05月22日
【社員から聞いた】女性の社員の方もお話されていましたが、在宅ワークなどの環境が整っており、働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年05月22日
【本・サイトで調べた】NECグループということもあり、古くからの日本企業のような社風が残っているように感じました。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年05月25日
【社員から聞いた】昇進は直属の上司からの評価で決まる。
【イベントや選考を通して感じた】昇進の判断方法からするに、年功序列感をだいぶ強く感じた。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年05月25日
【社員から聞いた】残業自体は商品のリリース直前はどうしても増える。ただし、残業手当は1分当たりで支給される。他の手当てについては、子供持家庭への手当てが手...続きを読む(全89文字)
連絡はきながにまちましょう
DXについて自分の言葉で話せるように
自己PRとESの深掘りが中心だった
6時間後に結果が来ました
和やかな雰囲気でリラックスしながら話す事ができました。
人柄を見せると良き
正直に話しながら自己アピール
自分のこと多めに聞かれた
人事面接ではないため、一般的な質問に卒なく答えられれば通る。学生時代に何をしたかがメインで訊かれるものの、面接担当は技術職なので将来何をしたいかでトンチンカンなことを言うと突っ込まれると思う。
3分間での自己PRが印象的でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
事業内容 | ■企業ネットワーク事業 ■キャリアネットワーク事業 ■社会インフラ事業 |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
事業所 | ■北海道支店:北海道札幌市 ■東日本支社/東北支店:宮城県仙台市 ■関東甲信越支社/関東支店:埼玉県さいたま市 ■神奈川支店:神奈川県横浜市 ■新潟支店:新潟県新潟市 ■甲信支店:長野県松本市 ■静岡支店:静岡県静岡市 ■中日本支社/中部支店:愛知県名古屋市 ■北陸支店:石川県金沢市 ■関西支社:大阪府大阪市 ■京滋支店:京都府京都市 ■神戸支店:兵庫県神戸市 ■西日本支社/中国支店:広島県広島市 ■四国支店:香川県高松市 ■九州支店:福岡県福岡市 |
関連会社 | 【国内関係会社】 ■NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 ■株式会社ニチワ ■NECネットイノベーション株式会社 ■キューアンドエー株式会社 ■K&Nシステムインテグレーションズ株式会社 ■NECネッツエスアイ・サービス株式会社 【海外現地法人】 ■NESIC BRASIL S/A(ブラジル連邦共和国/サンパウロ) ■NESIC (Thailand) Ltd.(タイ王国/バンコク) ■NESIC PHILIPPINES,INC.(フィリピン共和国/マニラ) ■Networks & System Integration SaudiArabia Co.Ltd.(サウジアラビア王国/アルコバール) ■ICT Star Group Myanmar Co., Ltd.(ミャンマー連邦共和国/ヤンゴン) |
男女比 | 男性 85% : 女性 15% |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 805万円 |
30歳時の平均年収 | 739万円 |
役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
平均残業時間(月) | 19時間 |
有給消化日数 | 14.0日 ※ 2018年度実績 |
電話番号 | 03-6699-7000 |
お問い合わせ先 | 《人事部 採用グループ》 E-mail:saiyou@nesic.jp.nec.com フリーダイヤル:0120-45-2300(直通) ※受付 平日8:30~17:15 |
URL | https://www.nesic.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2161億7100万 | 2302億4400万 | 2503億3800万 | 2547億100万 | 2670億 |
純資産
(円)
|
1076億800万 | 1135億1000万 | 1271億1700万 | 1381億4900万 | 1457億1400万 |
売上高
(円)
|
2779億4900万 | 3036億1600万 | 3391億900万 | 3103億3400万 | 3208億200万 |
営業利益
(円)
|
127億7400万 | 162億4500万 | 255億6300万 | 231億8100万 | 227億5100万 |
経常利益
(円)
|
130億2300万 | 159億3800万 | 254億9300万 | 235億5000万 | 229億7000万 |
当期純利益
(円)
|
88億8500万 | 94億2200万 | 157億4500万 | 150億2100万 | 138億1300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
3.74 | 9.23 | 11.69 | - 8.49 | 3.37 |
営業利益率
(%)
|
4.6 | 5.35 | 7.54 | 7.47 | 7.09 |
経常利益率
(%)
|
4.69 | 5.25 | 7.52 | 7.59 | 7.16 |
※参照元:NOKIZAL