
NECネッツエスアイ株式会社
- Q. 自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。(400字)
-
A.
私の強みは、チーム全体の状況を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動く力である。ディベート大会に向け、誰も経験したことのない立論資料を一から作成する必要があり、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベートで発言できなかった悔しさから、チームに貢献したいと考え、...続きを読む(全400文字)
NECネッツエスアイ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数786件)。ESや本選考体験記は404件あります。基本情報のほか、NECネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業である当社は、
半世紀以上にわたり、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えております。
全業界対応型のシステムインテグレーターとして、幅広い事業フィールドは海底から宇宙まで!
主に、人・企業・社会をつなぐ『ネットワークシステムの構築』や、ネットワークシステム構築の基盤『通信インフラの工事』などを行っています。さらに、これらのシステムをより安全・安心にご利用いただくためのサポートも!さまざまな視点からのベストソリューションを提供し、お客様のお悩み・課題解決に貢献しています。これからも、お客様のベストパートナーであり続けます。
ネットワークインフラを支えている私たち。
これからの社会に欠かせない、重要なネットワークやシステムをつくっています。
例えば、通信インフラ(携帯電話・防災無線)/放送インフラ(テレビ・ラジオ)/人工衛星の通信サポート/南極観測事業への技術サポート など…。
『ネットワークの専門家集団』として、幅広いフィールドで活躍しています。
AI、ロボット、IoT、VR、ビックデータ
・・・皆さんは、こんな現在を想像出来たでしょうか。
私たちNECネッツエスアイは、日々めまぐるしく変化をし続けているこのIT業界において
ネットワークやITシステムを通じ、世の中に安心・安全・快適・便利を提供しています。
皆さんが普段生活していくうえで、必要不可欠なサービスやソリューションの裏には、
当社の技術があり、社員一人ひとりの努力があります。
そんな皆さんの生活を、そして社会を支えていくためには
過去にとらわれない柔軟な発想と、それを可能にする技術力が必要不可欠です。
私たちは、これからの未来に向けて、挑み続けます。
●自分の限界を決めずに行動できる方
●困難に直面したとき「どうすれば良いか?」考えられる方
●「活躍したい!」という前向きな意欲がある方
●チャレンジ意欲&実行力がある方
そのほか、入社時点での知識・スキルだけでなく、業界への興味・関心を大切にしています。
あなたの前向きな意欲・思いは、会社がしっかりとサポートするのでご安心ください!
●チームワークが苦手な方
●自分の意見・考えを発言できない方
『行動力』『チームワーク』そして『社内の雰囲気の良さ』が自慢の当社。
風通しも良く、自分の意見を積極的に発言できる環境です。
そのため、チームで成果を上げていくための『行動』が重要であり、主体性とともに『協調性』も求められます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECネッツエスアイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECネッツエスアイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、チーム全体の状況を俯瞰し、課題解決に向けて主体的に動く力である。ディベート大会に向け、誰も経験したことのない立論資料を一から作成する必要があり、メンバー全員が消極的になっていた。私は初回ディベートで発言できなかった悔しさから、チームに貢献したいと考え、...続きを読む(全400文字)

50点と評価する。学費の一部を自身で払っているため、アルバイトに重きを置いた大学生活を送ったこ...続きを読む(全100文字)

私の強みは、主体的に行動し、周囲を巻き込みながら前向きな変化を生み出す力だ。〇年間続けている○○のアルバイトでは、職場の人同士の繋がりが浅く、全体として雰囲気が重いという課題に直面した。そんな中、○○による○○イベントの広告を見かけ、職場の雰囲気を変えるチャンスだ...続きを読む(全389文字)

私の強みは、相手の立場に立って考え主体的に行動できる点です。○○のアルバイトでは、お客様が商品を探している様子でも声をかけられずに困っている場面を多く見かけました。そこで私は、声をかけられるのを待つのではなく、お客様の様子を見て自分からお声がけすることを意識しまし...続きを読む(全367文字)

私には、目の前の困難を「論理」と「対話」の2点で突破する力があると自負しています。強みは、課題を細分化し解を導くことができる「課題解決力」と、周囲を巻き込むことのできる「協調性」です。大学の〇〇において、チームの低迷が練習のマンネリ化にあると分析し、勝つための練習...続きを読む(全393文字)

私の強みは、【課題解決に向けて周囲を巻き込む力】である。○○のアルバイトにおいて、OJT担当として店舗全体の課題解決と顧客満足度の向上に挑戦した。経験の浅い学生スタッフが多く、接客の質にばらつきがあることが課題であり、接客品質の底上げが求められていた。また、私自身...続きを読む(全393文字)

私の強みは、行動力と問題解決能力だ。学校内では出会えない人々と関わることで、異なる文化や価値観を理解し、自分の視野を広げたいという思いから、自ら情報を集め、留学や海外ボランティアに参加した。語学留学では、異文化に触れ、多様な価値観を理解することや、コミュニケーショ...続きを読む(全390文字)

私の強みは現状の課題を把握しながら指導し、統率していく力です。私は高校3年生の体育祭でダンス委員を務め、約100人の学年全体をまとめる役割を担いました。学年全体で行うダンスは100年以上続く伝統となっています。練習当初、経験者と未経験者のモチベーションに顕著な違い...続きを読む(全398文字)

私の強みはチームを後ろから支えることだ。高校時代、○○部の副部長として、異なる学年同士の交流や練習の機会が少なく、チームの技術力や信頼関係に課題を感じた。この状況を改善するため、練習前後に後輩へ積極的に声をかけ、まず自分が後輩との関係を築くことに注力した。その後、...続きを読む(全375文字)

私の強みは、高校3年間の寮生活で培った強靭なメンタルや、16年間続けているサッカーで養われた課題解決力です。寮生活では、厳しいルールや上下関係の中で、簡単なことでは折れない強い心を獲得することができました。また、高校のサッカー部で最初は最下層のカテゴリーに所属して...続きを読む(全388文字)

元々IT業界やSE職に強い興味を持っており、部活動でクライアントの課題解決に取り組むやりがいを感じていました。貴社の説明会で「施工力を有するSIer」という言葉に強く魅力を感じ、応募いたしました。
学びたいことは三点です。第一に、SEに求められる技術を実践的に体...続きを読む(全292文字)

私が貴社のイベントを志望する理由は、SIerの仕事の流れを体感し、ITを用いた課題解決のプロセスを深く理解したいからです。大学でWebシステム構築やゲーム開発を経験し、お客様の課題をITで解決するシステム開発に魅力を感じました。特に、システムを構築する過程における...続きを読む(全300文字)

貴社の業務の理解を深めたいため本ワークショップに志願する。飲食店のアルバイトにてシフト管理のデジタル化により、シフト管理に対する時間と労力を削減したことでITの可能性を実感したという経験がある。そして、IT導入には基盤となるITインフラの整備が不可欠なため、IT業...続きを読む(全299文字)

私は社会に必要とされるあらゆる仕組みをIT技術を使って情報システムとして構築し提供しているSIer業界への理解を深めたく応募いたしました。カードゲーム形式でのワークショップでは、実際のビジネスの流れを体感しながら、グループメンバーとの協働を通じて戦略立案の面白さを...続きを読む(全294文字)

実際のビジネスの場で、自らの行動力と課題解決力を試し、SE業務の理解を深めたいからだ。私は~で~に取り組み、社員の方々と議論する行動力と改善点を具体化し解決策を提案する課題解決力を培ってきた。この強みは、ITを用いたシステム提案に活かせるのではないかと考えた。しか...続きを読む(全271文字)

私はICTを活用した社会課題解決に関心があり、貴社のインターンに応募しました。大学では「(個人情報)」をテーマに研究を進めており、情報通信技術の可能性を実感しています。本イベントでは、システム構築過程体験ワークを通じ、役割分担や調整の場面において情報共有・報告・相...続きを読む(全283文字)

クラウドやAI、次世代ネットワークなどを用いた課題解決型の提案活動に関心があるため、本コースを志望しました。 技術的な知見と顧客課題への理解を両立し、価値ある提案を行うSEを志望しています。大学では、〇〇を開発し、〇〇などを担当しました。さらに〇〇によるデータ可視...続きを読む(全354文字)

実際の業務を現場レベルで理解し、自治体とのICT・DXの関わり方を目で見て感じたいと考えたからです。現在〇〇を専攻しており、その中で社会貢献とICT・DXとの関わりというものに興味を持ち、貴社のインターンに参加し理解を深めたいと考えました。貴社は企業のみならず自治...続きを読む(全390文字)

貴社の最新ICTシステムに触れ、お客様の最適なニーズを理解した課題解決能力を身につけたいと考えている。お客様の課題解決において、課題の本質を見極めることは非常に重要であると感じている。私は研究活動を通じて、困難な問題に直面した際に、課題に対して仮説を立て、検証する...続きを読む(全370文字)

貴社は革新的なICT技術を活用し、地域社会の多様な課題に寄り添い、「課題解決型」のソリューションを提供する点で他社と一線を画しています。地域密着型の営業を通じて、顧客の本質的なニーズを的確に把握し、最適な提案を行う体制に強く魅力を感じています。私は法学部で労働法を...続きを読む(全390文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない、実りのな...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと手取りが1...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
大規模案件を担当できる。仕事内容は人によってはおもしろいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が担当しても同じ。成...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
女性は管理職になりづらい。時...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
有給のとりやすさは上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を前提に仕事をしている社員が多い。有給を取らないことが美徳、会社に...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
大手だけあって福利厚生はとてもいい。住宅手当は数...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
新入社員向けのビジネスマナー研修や技術研修が充実しており、社会人としての基礎から専門知識まで段階的に学べる環境が整っています。業務に必要な知識...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、研修制度やサポート体制も手厚く、ITや金融に関する知識を身につけながら着実に成...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月11日【良い点】
システムに関する知識やITインフラの基礎、技術力を学べる環境があり、専門性の高い業務に携わりながら着実に知識やスキルを身につけられる点が良いと...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月11日【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務、上司によって働き方や業務量に差があり、配属先によって経験できる内容が大きく異なると感じます。また、...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月03日
施工力を有するSI企業のため、システム開発に加えて施工にも...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年04月03日
年収は43歳で800万円...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年04月03日
転勤があるため、ライフプランを立てづらい(転勤無しのコースもあり)。一方で、NECグループであるためカフェテリアポイント等をもらえる。また、出産すると50...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2026年04月03日
7h45minの勤務時間に対して、残業時間が20時間を超えている...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年04月03日
共通基礎研修/配属後研修/新人社員サポート制度・OJTが充実しており...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2026年03月25日
DXなどを主力事業としているような広告があるが、実際はDXに携われる社員は少ないと聞いた。やりたいこと仕事に配属されればやりがいを感じられると思う。特にD...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年03月25日
DXに関しては今後成長していくと思われる。...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年03月25日
給与水準は高めだと思う。若年層からある程度の給与がも...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年03月25日
毎年春闘などによってかなりのベースアップがされていることからも働く環境...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年03月25日
部署によると思うが、...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 事業内容 | ■企業ネットワーク事業 ■キャリアネットワーク事業 ■社会インフラ事業 |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 事業所 | ■北海道支店:北海道札幌市 ■東日本支社/東北支店:宮城県仙台市 ■関東甲信越支社/関東支店:埼玉県さいたま市 ■神奈川支店:神奈川県横浜市 ■新潟支店:新潟県新潟市 ■甲信支店:長野県松本市 ■静岡支店:静岡県静岡市 ■中日本支社/中部支店:愛知県名古屋市 ■北陸支店:石川県金沢市 ■関西支社:大阪府大阪市 ■京滋支店:京都府京都市 ■神戸支店:兵庫県神戸市 ■西日本支社/中国支店:広島県広島市 ■四国支店:香川県高松市 ■九州支店:福岡県福岡市 |
| 関連会社 | 【国内関係会社】 ■NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 ■株式会社ニチワ ■NECネットイノベーション株式会社 ■キューアンドエー株式会社 ■K&Nシステムインテグレーションズ株式会社 ■NECネッツエスアイ・サービス株式会社 【海外現地法人】 ■NESIC BRASIL S/A(ブラジル連邦共和国/サンパウロ) ■NESIC (Thailand) Ltd.(タイ王国/バンコク) ■NESIC PHILIPPINES,INC.(フィリピン共和国/マニラ) ■Networks & System Integration SaudiArabia Co.Ltd.(サウジアラビア王国/アルコバール) ■ICT Star Group Myanmar Co., Ltd.(ミャンマー連邦共和国/ヤンゴン) |
| 男女比 | 男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 30歳時の平均年収 | 739万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
| 平均残業時間(月) | 19時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| お問い合わせ先 | 《人事部 採用グループ》 E-mail:saiyou@nesic.jp.nec.com フリーダイヤル:0120-45-2300(直通) ※受付 平日8:30~17:15 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
| 自社採用ページURL | https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
2503億3800万 | 2547億100万 | 2670億 | 2848億9700万 | 2741億8500万 |
|
純資産
(円)
|
1271億1700万 | 1381億4900万 | 1457億1400万 | 1574億8100万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
3391億900万 | 3103億3400万 | 3208億200万 | 3595億500万 | 3210億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
255億6300万 | 231億8100万 | 227億5100万 | 251億2000万 | 253億5200万 |
|
経常利益
(円)
|
254億9300万 | 235億5000万 | 229億7000万 | 246億8400万 | 277億7600万 |
|
当期純利益
(円)
|
157億4500万 | 150億2100万 | 138億1300万 | 153億2900万 | 190億3000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
1194億3900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
11.69 | - 8.49 | 3.37 | 12.06 | - 10.69 |
|
営業利益率
(%)
|
7.54 | 7.47 | 7.09 | 6.99 | 7.9 |
|
経常利益率
(%)
|
7.52 | 7.59 | 7.16 | 6.87 | 8.65 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。