ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 報酬UP
ＮＥＣネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数692件）。ESや本選考体験記は265件あります。基本情報のほか、ＮＥＣネッツエスアイ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業である当社は、
半世紀以上にわたり、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えております。
全業界対応型のシステムインテグレーターとして、幅広い事業フィールドは海底から宇宙まで！
主に、人・企業・社会をつなぐ『ネットワークシステムの構築』や、ネットワークシステム構築の基盤『通信インフラの工事』などを行っています。さらに、これらのシステムをより安全・安心にご利用いただくためのサポートも！さまざまな視点からのベストソリューションを提供し、お客様のお悩み・課題解決に貢献しています。これからも、お客様のベストパートナーであり続けます。
ネットワークインフラを支えている私たち。
これからの社会に欠かせない、重要なネットワークやシステムをつくっています。
例えば、通信インフラ（携帯電話・防災無線）／放送インフラ（テレビ・ラジオ）／人工衛星の通信サポート／南極観測事業への技術サポート など…。
『ネットワークの専門家集団』として、幅広いフィールドで活躍しています。
AI、ロボット、IoT、VR、ビックデータ
・・・皆さんは、こんな現在を想像出来たでしょうか。
私たちNECネッツエスアイは、日々めまぐるしく変化をし続けているこのIT業界において
ネットワークやＩＴシステムを通じ、世の中に安心・安全・快適・便利を提供しています。
皆さんが普段生活していくうえで、必要不可欠なサービスやソリューションの裏には、
当社の技術があり、社員一人ひとりの努力があります。
そんな皆さんの生活を、そして社会を支えていくためには
過去にとらわれない柔軟な発想と、それを可能にする技術力が必要不可欠です。
私たちは、これからの未来に向けて、挑み続けます。
●自分の限界を決めずに行動できる方
●困難に直面したとき「どうすれば良いか？」考えられる方
●「活躍したい！」という前向きな意欲がある方
●チャレンジ意欲＆実行力がある方
そのほか、入社時点での知識・スキルだけでなく、業界への興味・関心を大切にしています。
あなたの前向きな意欲・思いは、会社がしっかりとサポートするのでご安心ください！
●チームワークが苦手な方
●自分の意見・考えを発言できない方
『行動力』『チームワーク』そして『社内の雰囲気の良さ』が自慢の当社。
風通しも良く、自分の意見を積極的に発言できる環境です。
そのため、チームで成果を上げていくための『行動』が重要であり、主体性とともに『協調性』も求められます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したＮＥＣネッツエスアイ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したＮＥＣネッツエスアイ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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会社について詳しく調べた。 いまがどのような状況で、数年後に会社が何を目指しているのか、その中で自分の能力はどこで活かせるのかなど
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マッチ具合を見られた
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営業職希望だったので、明るさと自信、コミュニケーション能力をアピールした。
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割と普通かな
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やさしく、負荷ぼってくれる
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最終面接の日程が決まった連絡もなく、最終面接の結果も連絡がなく、ホームページにひっそり書かれる感じで分かりづらい。
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一般的な面接でした。
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自分についてとことん理解すること
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この会社に入社する意欲や他社以上に関心があるのかを探る質問が多かった。 一次面接と重複して自身のこれまでの経験についても聞かれた。
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笑顔を心掛けた
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
人は良いと感じる。そこだけが転職を考えた時のネック
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し別の分野を極めたくなった。その時この会社だ...続きを読む(全88文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
自発的にやるという気持ちがあれば、学べる環境はとてもあるので、成長機会はある。結局は自分次第になる。続きを読む(全56文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も１分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月13日【良い点】
部署によりけりだが、比較的ワークライフバランスは良い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯があることで、休日も連絡し...続きを読む(全114文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
優しく、コミュニケーションを丁寧に取る人が多い。教育体制も整っており、研修やOJTで先輩に優しく教えてもらいながら現場で経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年11月8日【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年10月17日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
投稿日： 2024年09月20日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
| 会社名 | ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 事業内容 | ■企業ネットワーク事業 ■キャリアネットワーク事業 ■社会インフラ事業 |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在（単独） |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期（連結） |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 事業所 | ■北海道支店：北海道札幌市 ■東日本支社/東北支店：宮城県仙台市 ■関東甲信越支社/関東支店：埼玉県さいたま市 ■神奈川支店：神奈川県横浜市 ■新潟支店：新潟県新潟市 ■甲信支店：長野県松本市 ■静岡支店：静岡県静岡市 ■中日本支社/中部支店：愛知県名古屋市 ■北陸支店：石川県金沢市 ■関西支社：大阪府大阪市 ■京滋支店：京都府京都市 ■神戸支店：兵庫県神戸市 ■西日本支社/中国支店：広島県広島市 ■四国支店：香川県高松市 ■九州支店：福岡県福岡市 |
| 関連会社 | 【国内関係会社】 ■NECマグナスコミュニケーションズ株式会社 ■株式会社ニチワ ■NECネットイノベーション株式会社 ■キューアンドエー株式会社 ■K＆Nシステムインテグレーションズ株式会社 ■NECネッツエスアイ・サービス株式会社 【海外現地法人】 ■NESIC BRASIL S/A（ブラジル連邦共和国／サンパウロ） ■NESIC (Thailand) Ltd.（タイ王国／バンコク） ■NESIC PHILIPPINES,INC.（フィリピン共和国／マニラ） ■Networks ＆ System Integration SaudiArabia Co.Ltd.（サウジアラビア王国／アルコバール） ■ICT Star Group Myanmar Co., Ltd.（ミャンマー連邦共和国／ヤンゴン） |
| 男女比 | 男性 85% : 女性 15% |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 30歳時の平均年収 | 739万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
| 平均残業時間（月） | 19時間 |
| 有給消化日数 | 14.0日 ※ 2018年度実績 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| お問い合わせ先 | 《人事部 採用グループ》 E-mail：saiyou@nesic.jp.nec.com フリーダイヤル：0120-45-2300（直通） ※受付 平日8:30～17:15 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
| 自社採用ページURL | https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2302億4400万 | 2503億3800万 | 2547億100万 | 2670億 | 2848億9700万 |
|
純資産
（円）
|
1135億1000万 | 1271億1700万 | 1381億4900万 | 1457億1400万 | 1574億8100万 |
|
売上高
（円）
|
3036億1600万 | 3391億900万 | 3103億3400万 | 3208億200万 | 3595億500万 |
|
営業利益
（円）
|
162億4500万 | 255億6300万 | 231億8100万 | 227億5100万 | 251億2000万 |
|
経常利益
（円）
|
159億3800万 | 254億9300万 | 235億5000万 | 229億7000万 | 246億8400万 |
|
当期純利益
（円）
|
94億2200万 | 157億4500万 | 150億2100万 | 138億1300万 | 153億2900万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
9.23 | 11.69 | - 8.49 | 3.37 | 12.06 |
|
営業利益率
（％）
|
5.35 | 7.54 | 7.47 | 7.09 | 6.99 |
|
経常利益率
（％）
|
5.25 | 7.52 | 7.59 | 7.16 | 6.87 |
※参照元：NOKIZAL
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