この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
NECネッツエスアイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネッツエスアイ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNECネッツエスアイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に人は優しいです。良い意味でも悪い意味でも面倒見が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
垂直・水平ともに壁があり、一世代前...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の繋がりが多く若手は部門問わず仲が良いことが多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均勤続年数が長い分シニアパート...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
多くのベンダーと取引があり、最新のサービスを提案できる環境はある。
大型プロジェクト前には、案件に取り組む承認に向けたプロセスで、リスクの洗い...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で管理職との距離も近く相談しやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係をこじらせている人物が長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育はとても充実していますし、手を上げれば業務を調整して新しい技術を習得する場は設けられています。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECから降りてくる人が多く、上位層が上位層に御機嫌取りしていることが多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも典型的な日本企業。昇進は個人の能力ではなく枠が重要。若手社員は優秀な人材が多いが、昔ほど会社への帰属意識は薄いため人材流出防止のた...続きを読む(全280文字)
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営業の話になるが、課長職の仕事量が膨大で残業過多である。
私が勤務していたころの課長は月80時間ほどの残業を強いられていて、平社員であっても残業が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長とは全く会話ができなかった。
月の時間外労働が80時間を超えた際にも、極力残業はす...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社単位ではわかりませんが私の所属する課ではチームで仕事をするという感じではなく、個々人で仕事をしている様に思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、他の部門ともやり取りが多くあったため、違う課の課長から仕事をもらうことも多々あった。また、部門全体の後輩として扱ってもら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は完全週休2日、残業は全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員は自由に休みは貰えず役職付から休みが決まる、平社員の融通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マネジメント研修もきちんと受けているマネージャーのため、少なくともモチベートしようとしてくれているところは感じられる(が、人間のため合う合わな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりやっている為
一定の理解があるかたが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだか
人によってかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地頭が良い、要領が良い人が非常に多く、管理職は本当に優秀な人しかなることができない。昇進については本当に実力主義。また、人となりがマトモな人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間的に良い人が多く、コミュニケーションは取りやすいと思う。
困った時に相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収は安定している。よほどのことをしない限り、降格などはない。管理職については会社自体が高齢化してきている関係で人数が多くなり、数年前に比べる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
常識のある上司が多い。分からないことなどは聞けば教えてくれる。平均年齢が高いこともあり、体育会系な人は少ない。穏やか。若い人には優しい。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署については判りませんが、私の所属していた部署ではパワハラ紛いの事が日常茶飯事として行わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
見かけによらず真面目な社員が多いと思う。典型的な日本の企業で良くも悪くも出る杭打たれるような社風のため、尖った社員は少なく平和な雰囲気があるよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署のアシスタント業務をしていたが、異動後の部長が優しく、
女性は少なかったが、そのぶん気を遣って接してくれてよかった。
30代~50代の社員...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
部署を超えてフォローをしてくれる人もいるので、そのようなよい環境にいれば、仕事のやる気も出て実力を発揮できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の人達も含めてフラットな人間関係がとても居心地良かった。派遣や出向がほとんどなので社員は少数派だったこともあり、気兼ねなく話せる人が多か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場次第。いい人もいれば、そうでない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は右から左。本当に必要な作業の是非を問う人がいない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っているので困ることはないと思います。特筆して良い制度があるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIerというより施工会社なのでITより工事系の仕事が多くイメージと違う仕事になる可能性が高いと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部門・環境次第では、早期での昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提は年功序列であるため、若手で熱意があり仕事で成果を出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者が細かにコミュニケーションをとってくれる。
人によっては煩わしく感じるかもしれないが、合う人にとってはすぐに職場に馴染みやすいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験もあるが、実績はかなり上位でないとまず通らない。
管理職はなぜこの人が?という方がちょっと多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと風通しの良い組織だとは思う。パワハラにはかなり気をつけていて、定期的にハラスメントに対する注意喚起がされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自由度が高い。結果に繋がればやり方はあまり制限されない。発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやらなければなら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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