この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては特に不満もなかった。いい点も悪い点も特になくまずまずの満足具合であったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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リブ・コンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社リブ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リブ・コンサルティングの 年収分布
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リブ・コンサルティングの 職種別年収
リブ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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リブ・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- 女性の働きやすさ
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3.0
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-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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リブ・コンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
【イベントや選考を通して感じた】基本的には、「5つの成果」を追求する考え方をとっています。
5つは、業績・仕組み・EIC（社員感動満足）・CIS（顧客感...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は具体的な行動そのものが評価項目になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人もベテランも、一律に同じ評価項目を使うため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職する場合、ベースは前職の年収であり、昇給ペースが早いので待遇面では上がることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタン...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度は細かく定まっています。ただし定性面の項目も多くここの評価の仕方は上層部で行っているものの適性ではなくなってきている。なぜならマネージ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価はまず基本は職能に準じていて、能力が上がればグレードが上がるようになっている。そして能力が上がるにつれてコンサルタントの単価が上がっていき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年俸制のため、入社1年程度は安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間と照らし合わせて考えられないほど安い。朝から晩まで...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
成果を出した分だけ評価や、給与につながる、公平な評価制度である。
半年に1回、評価結果に対するフィードバックもしっかりとされており、
自分の成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとてもよく働きやすいです。
上司とのコミュニケーションもとりやすく、とてものびのびと仕事ができます。有給休暇も取りやすいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、実力主義な制度です。
一度、昇給ラインを超えることができれば、そこからは上がり続けるため、最初のキツイ状況を抜けることができれ...続きを読む(全267文字)
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年棒制、裁量労働制、すなわち残業代はなし。プロジェクトリーダーになれるまで、微々たる昇級だが、実力次第で十分に稼ぐことが可能。福利厚生はほぼない。給料で選...続きを読む(全159文字)
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コンサルタントの皆さんは、ずっと働いている様子。
裁量労働制をベースにしているので、定時も残業も概念がなく、「成長」を根拠に働いている。
給料は年俸で...続きを読む(全186文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リブ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度について不明瞭な部分がおおく長く就労することが難しいと考えたためです。頑張っている人が評価されず、上に気に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なもののみありました。これと言ってなにか目立つような精度や仕組みはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇と基本的には一般的な企業と同様にあり、十分な長さでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特には有りませんでした、面接時に聞いた内容と同じでした。
面接官は気さくな雰囲気でしたがやはり実際の職場では真面目な方が多かったくらいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性社員もおおく、そういう意味ではフラットな関係性ができていたと思います。男女の比率は男性：女性：６：４程度でした。女性も意見を出しやすく、実...続きを読む(全192文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価（売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等）や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
リブ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リブコンサルティング |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関厳 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー |
| 電話番号 | 03-5220-2688 |
| URL | https://www.libcon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403923
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