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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電気（NEC）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社（NEC）の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社（NEC）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電気（NEC）の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
3.3
日本電気（NEC）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
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日本電気（NEC）の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
20
件
若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)
社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】全社を挙げて、多様性のある従業員にとって働きやすい企業を目指し、社会価値創出をしていける企業を目指している方針は強く感じる。またそれ...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】社員は優しく穏やかな人が多いという。実際に、面接官をしている現場の社員と選考で話した際にも、優しい社員さん達という印象を受けた。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】NECのコードオブバリュースに適しているか、会社のビジネスモデルに共感できる人材を募集している、と説明会や面接の逆質問でも...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】大企業でありすでにネームバリューがあることから、あまり新事業に対して挑戦的ではないと伺った。ビジネス全体としてはユニットの縦割りの色が強...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】古くからある日本の伝統企業ではあるが、近年社内の改革が進んでいる。より挑戦的な社風になるように、個々人の挑戦を後押しするような制度が増え...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】国内におけるブランド力は非常に高く、信頼が高いです。しかし、海外進出が遅れており、今後どう転ぶのか不明な要素が多いです。技術力が非常に高...続きを読む(全173文字)
全20件中20件表示
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日本電気（NEC）の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業については申請制で対応可能。ただ、競合していないかはみられる。新事業部門などは専門分野の副業兼業者が多い傾向。
また、カフェテリアポイント...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
若手から活躍したり、女性が先頭に立って活躍したりという雰囲気はあまり感じられなかった。年功序列、入ってくる社員が男性が多いので仕方ない部分はあるが、男性が...続きを読む(全88文字)
新入社員は手厚く指導してもらえ、自分の頭で考えて動かすような基本方針としている。イベントなどもたまに開催されており、強制参加ではないが多くの人が参加している。続きを読む(全79文字)
社員の方も、穏やかな人が多いという印象がある。また、チャレンジする機会は沢山あり、希望すれば海外勤務なども可能だと思う。しかし、新しいことを始めなければな...続きを読む(全111文字)
上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)
既存事業のみならず、新規事業にも積極的に取り組む姿勢があると感じている。社風としては、組織が分断されていることからあまり風通しが良くないと感じる部分もある。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電気（NEC）の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社（NEC） |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 3972億円 |
| 従業員数 | 118,527人 |
| 売上高 | 3兆3130億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
NOKIZAL ID: 1130231
