セールスフォース・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)

【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に１回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司が当たりであれば親身に聞いてくれるがレガシーな上司もまだ健在。とはいえ少なくなってきており非常に働きやすい。

実際に私自身パワハラまがい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が毎月数十時間はあった。営業自体はある程度の時間では終わるがそこからフィードバックや個人の反省などを書...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列でまったりしている印象です
給与は悪くないですが、評価されても急に上がることはなく少しずつ上がっていきます。長く腰を据えて働きたい人に...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、コールセンターでアルバイトや高卒の人と一緒に働いていた。１年経ってもコールセンターから出ることが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
更なるキャリアアップを目指して
給与が全体的に低い面は否めないと言うこともなきにしもあらず。ただ概ね満足のいくキャリアを歩めた続きを読む(全69文字)

【良い点】
配達員の仕事は肉体労働に近いので長く続けることは出来ないと思いました。私はバイクで配達をしていましたが、やはり歩く事も多いので年齢を重ねると体...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職はスムーズで、すぐに手続きが進んだ。あっさりしていて、後腐れがないのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。スム...続きを読む(全83文字)

【良い点】
手を挙げればチャンスは多い。
若手からでもかなりの責任と裁量を持てる。
一方で能力が見合っていない人でも責任を持ててしまうので、施策がめちゃく...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人間を１か月かそこらの研修の後で現場に放り込むのはさすがにどうかと思う。
何次請けなのかわからんくらいの構...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結婚を機に今後のライフワークバランスを考えた際、一度退職を検討し上司に相談しました。働き方など柔軟に対応してくれ、そのまま働いて２年目になりま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
普段から人の出入りの激しい会社なので退職に対して無理に引き止められたりされず、前向きに送り出してくださった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)