この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
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株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ダイバーシティ&インクルージョンやイコーリティを会社として推進しており、カルチャーとして浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務が積極的に推進される会社のため、家事や子育てなどが必要な女性ならやりやすい仕事環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は育休、産休がとりやすいので、思っている以上に働きやすいと思います。不妊治療などの手当もしっかり出るので非常に手厚い福利厚生もあります。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性の育休取得も多く、かなり働きやすいと感じる
時短勤務、休暇取得だけでなく、女性向けの福利厚生などもあり、かなり充実している続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性・女性で給料や昇進が変わるなどはまったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスはどうしても労働時間が長くなるので、子育てを...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍したSMB向け営業組織の場合、女性社員は10%程度であり、基本、仕事に生活を捧げたいという人でしか、実際...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか知らないが、人事やマーケなどの特定の職種を除き、女性のシニア...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進している一方で営業部門は企業規模が大きくなればなるほど女性プレイヤーもマネージャーも少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別、宗教、学歴、年齢で差別されることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、男尊女卑を改めようの考えがいきすぎて、女尊男...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】女性社員が増えてきて離、男女関係なくキャリアアップして働ける風土があると感じました。
また、外資系企業ということもあり不妊治療代が出る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成にも積極的で、とても働きやすいのではと思います。人事制度は性別による差別はなく、平等に評価されているのではと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セールスフォースジャパンは、女性の働きやすさに重点を置いた取り組みを行っています。以下に、セールスフォースジャパンの女性の働きやすさに関するい...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
制度が整っており、かつ、活躍されている女性も多い。
男女問わず、育休はよく活用されており、ママさん社員もいらっしゃる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ポジションによるが、基本女性採用は日本のそれと比べると進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性登用がまだまだ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織はかなりトップダウンであるため、プレッシャーは多いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マネージャー次第
理解ある上司にあたれば、かなりやりやすい。
ハズレを引くと地獄。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者、特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わず営業成績で評価される。数字面だけでなく定性評価もあるが、日頃マネージャーとの面談でフィードバックをもらえる環境にあるため納得感は高い...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性は優遇されている側面はあります。出世など。目標を4年以上達成していない人がマネージャーしていましたが、特に何も言われていなそうでした。男性...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】女性限定のイベント等は開催されていなく、女性に特化して有利な制度はない事から、女性が優遇される環境ではないが、平等に扱ってもらえる環境だ...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不妊治療に対しての福利厚生が良かった。出費の大部分をケアしてくれる。同僚はこの会社のおかげで家族が増えたと言ってました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スケジュールに関してはかなり営業が操作でき働きやすい。有給も取りやすく数字が悪いからと言って有給を取らせないなど雰囲気も感じたことがないです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が当たりであれば親身に聞いてくれるがレガシーな上司もまだ健在。とはいえ少なくなってきており非常に働きやすい。
実際に私自身パワハラまがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い意味でギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラした外資のイメージだったが実際に入ってみると中...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性の管理職メンバーも多く、一般女性社員から見ても「将来、こうやって働けるんだな」とイメージができる環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇進等向上心が強い方かつ能力が備わっていれば早いテンポで上に行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が低いことが気に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業会社にしては女性比率が高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけに限ったことではないがかなりメンタルにくる職場です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内では性別の差は感じません。みんな同じ仕事をして、仕事やプライベートの交流があり、雰囲気も楽です。私がいた部門はほとんど女性で、管理職も女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が多く、子供の体調不良など突発的なお休みを取得されてる方は多くいらっしゃり、取りやすいのだと思います。また、体調不良でお休みされてる方も多...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大きなビジネスを行うことが可能だと感じています。いいひとも多いため、周りも助けてくれるため、その点も非常によいと感じます。女性の管理職も多いた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職はとても多いです。産休も取得がしやすく、時短勤務などフレキシブルに対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊活応援してたので、女性には優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異常で、倒れるんじゃないかと思う人がたく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短で働く方もいましたし、子供の急病で早退される方もいました。産休育休から復帰される方も多く、女性が働きやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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