
株式会社セールスフォース・ジャパン
- Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。
-
A.
家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の第一志望合格まで伴走した。各生徒と信頼関係を築きながら、自らの経験から知識やノウハウを提供することで最適な指導に努めた。具体的には、志望校合格を目指す生徒が苦手とする科目に対して、彼ら自身が気付かない理由や課題を把握し、それを克...続きを読む(全254文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数429件)。ESや本選考体験記は255件あります。基本情報のほか、株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の第一志望合格まで伴走した。各生徒と信頼関係を築きながら、自らの経験から知識やノウハウを提供することで最適な指導に努めた。具体的には、志望校合格を目指す生徒が苦手とする科目に対して、彼ら自身が気付かない理由や課題を把握し、それを克...続きを読む(全254文字)
人材系のベンチャー企業において、企業と人材のマッチング支援に携わった経験がある。その際、月3件の成約を目標として掲げ、それを達成するために二つの施策を立案し実行した。第一に取り組んだのは、企業側の担当者との接点を増やすことであった。情報交換の機会を意図的に設け、相...続きを読む(全395文字)
留学時に所属していた野球部での守備力向上だ。当時、チームの課題はエラーの多さであった。この状況を改善するため守備リーダーとして、1試合の平均エラー数を2以下に減らすことを目標に守備練習の改革をした。具体的には基本技術の徹底的な見直しを行い、ポジションごとに専門的な...続きを読む(全243文字)
蓄 電池の訪問販売インターンで成約数向上に取り組んだ経験です。当初、月に1~2件しか契約が取れませんでしたが、訪問を続ける中で、(1)ニーズをうまく把握できていないこと、(2)お客様との信頼関係の構築が不足していることが原因だと考えました。そこで、ニーズに沿った訴...続きを読む(全299文字)
Webメディアを運営する企業での長期インターンで、生成AIを使った業務効率化により記事制作時間を従来の半分まで削減させた経験である。1記事の制作には約20時間かかっており、その非効率さが社内での課題となっていた。そこで、他のインターン生3名と共にChatGPTを活...続きを読む(全300文字)
学生時代頑張ったことは、インストラクターとして水泳のメニューを改善し、生徒のタイムを0.9倍にしたことです。
きっかけは私も水泳を習っていて、上手くなりたいと思い、行っていたので、教える立場として恩返しがしたいと思ったからです。
目標としては生徒の苦手を...続きを読む(全287文字)
「〇〇」という理念を掲げるイベント運営団体で新規企画を提案し、チーム◯名と共に開催へと導いた。当イベントでは、価値観探究等のワークを行い価値創造を図った。私は副代表としてチームの根本を支える役割に徹し、1人ひとりに寄り添った信頼関係を基盤とするチームワークを意識し...続きを読む(全284文字)
大学時代、〇〇部でキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)
寮生をサポートする寮のスタッフとして、【新人スタッフの研修の参加者満足度を上げた】。研修の目的は、新人スタッフの業務理解を深めることである。初回の研修では、参加者満足度が10点中僅か4点しかなかった。私は参加者が満足できる研修を企画する責任を感じたため、改善策に取...続きを読む(全306文字)
留学中に携わった海外ボランティアで、留学生への支援実現に貢献した。食料配布の活動をしていたが、活動自体の認知不足が課題で現地貧困層のみの支援にとどまっていた。そこで、留学生の被支援者が非常に少ない点に着目し、認知拡大を目標にプロジェクトリーダーとして2点の施策を行...続きを読む(全290文字)
家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の第一志望合格まで伴走した。各生徒と信頼関係を築きながら、自らの経験から知識やノウハウを提供することで最適な指導に努めた。具体的には、志望校合格を目指す生徒が苦手とする科目に対して、彼ら自身が気付かない理由や課題を把握し、それを克...続きを読む(全254文字)
人材系のベンチャー企業において、企業と人材のマッチング支援に携わった経験がある。その際、月3件の成約を目標として掲げ、それを達成するために二つの施策を立案し実行した。第一に取り組んだのは、企業側の担当者との接点を増やすことであった。情報交換の機会を意図的に設け、相...続きを読む(全395文字)
留学時に所属していた野球部での守備力向上だ。当時、チームの課題はエラーの多さであった。この状況を改善するため守備リーダーとして、1試合の平均エラー数を2以下に減らすことを目標に守備練習の改革をした。具体的には基本技術の徹底的な見直しを行い、ポジションごとに専門的な...続きを読む(全243文字)
蓄 電池の訪問販売インターンで成約数向上に取り組んだ経験です。当初、月に1~2件しか契約が取れませんでしたが、訪問を続ける中で、(1)ニーズをうまく把握できていないこと、(2)お客様との信頼関係の構築が不足していることが原因だと考えました。そこで、ニーズに沿った訴...続きを読む(全299文字)
Webメディアを運営する企業での長期インターンで、生成AIを使った業務効率化により記事制作時間を従来の半分まで削減させた経験である。1記事の制作には約20時間かかっており、その非効率さが社内での課題となっていた。そこで、他のインターン生3名と共にChatGPTを活...続きを読む(全300文字)
学生時代頑張ったことは、インストラクターとして水泳のメニューを改善し、生徒のタイムを0.9倍にしたことです。
きっかけは私も水泳を習っていて、上手くなりたいと思い、行っていたので、教える立場として恩返しがしたいと思ったからです。
目標としては生徒の苦手を...続きを読む(全287文字)
「〇〇」という理念を掲げるイベント運営団体で新規企画を提案し、チーム◯名と共に開催へと導いた。当イベントでは、価値観探究等のワークを行い価値創造を図った。私は副代表としてチームの根本を支える役割に徹し、1人ひとりに寄り添った信頼関係を基盤とするチームワークを意識し...続きを読む(全284文字)
大学時代、〇〇部でキャプテンを務め、組織改革に挑戦しました。挑戦した理由は自身の実力向上、そして代表として部のために動くことの並立は困難であったためです。私が能動的に練習に取り組み、成果を出した経験から、部員の「主体性」を重視する組織を目指しました。部員には常に目...続きを読む(全354文字)
寮生をサポートする寮のスタッフとして、【新人スタッフの研修の参加者満足度を上げた】。研修の目的は、新人スタッフの業務理解を深めることである。初回の研修では、参加者満足度が10点中僅か4点しかなかった。私は参加者が満足できる研修を企画する責任を感じたため、改善策に取...続きを読む(全306文字)
留学中に携わった海外ボランティアで、留学生への支援実現に貢献した。食料配布の活動をしていたが、活動自体の認知不足が課題で現地貧困層のみの支援にとどまっていた。そこで、留学生の被支援者が非常に少ない点に着目し、認知拡大を目標にプロジェクトリーダーとして2点の施策を行...続きを読む(全290文字)
家庭教師のアルバイトにおいて、生徒の第一志望合格まで伴走した。各生徒と信頼関係を築きながら、自らの経験から知識やノウハウを提供することで最適な指導に努めた。具体的には、志望校合格を目指す生徒が苦手とする科目に対して、彼ら自身が気付かない理由や課題を把握し、それを克...続きを読む(全254文字)
日本の産業を活性化させるという私のビジョンに最も近づける会社だと考えるためです。
そのビジョンに近づくためには、主に2つの要素が必要だと考えています。
1つ目は、同志を増やすことです。理由は、個人や一企業の力だけでは社会は変わらないためです。御社は、自社サービ...続きを読む(全496文字)
クラウドベースのCRMで世界をリードし、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する貴社に強く惹かれています。顧客中心主義を掲げ、テクノロジーを通じて顧客の成功を支援するという貴社の理念に共感しました。自身の情報系の知識と、顧客の課題解決に貢献したいという強い...続きを読む(全234文字)
主に3つございます。
一点目は「カスタマーサクセス」、二点目は「チームワーク」、三点目は「チャレンジ」に貢献でき、私自身もチームメンバーと共に助け合って相手の課題解決・成功へと導き、その過程の中で挑戦し続けたいと思っているためです。この3点は御社のコアバリュー、...続きを読む(全703文字)
志望動機は大きく分けて2点ある。
1点目は、CRMを行う上で最適な環境があると感じたから。アパレル販売員のアルバイト経験から、お客様との関係性が良くも悪くも「一期一会」だと感じてしまっていた。それを解消する為、お客様との会話をメモして暗記していたが、CRMであれ...続きを読む(全335文字)
私がSalesforceを志望する理由は3点あります。
1点目はトップクラスのプロダクト
御社が提供するクラウド型ソフトウェアは全世界で15万社以上の企業が導入し、CRMは世界トップのシェア率を誇り、多くのパートナー企業とエコシステムを築く御社のサービスは大手...続きを読む(全509文字)
私がセールスフォースを志望する理由は大きく2つあります。
1つ目は、価値観の一致です。私は自分自身のミッション、そしてビジョンとして「ITの活用で、日本社会をエンパワーメントしたい」これに貢献していきたいという想いを持っています。この想いは、アメリカ留学をし、日...続きを読む(全447文字)
「見ぬふりをされるモノと向き合いたい」というテーマでセールスフォースを志望しました。
この思いを抱いたきっかけは、大学で世界には看過されている多くの問題があると学んだためです。この目標を達成する上で、セールスフォースでは業務面と理念面からのアプローチが可能だと考...続きを読む(全319文字)
私が御社を志望する理由は「自分のやりたいことが実現できる環境であるから」「モチベーション高くパフォーマンスを発揮できるから」の2つです。
まず、なぜ自分のやりたいことが実現できる環境である と考えているかと言いますと、御社のCSGでは様々な業態や規模のクライ...続きを読む(全607文字)
志望動機は大きく2つあります。一つ目は人や組織の成長に対する貢献を日々の業務の中で実感できること、二つ目は御社のカスタマーサクセスがとても魅力的であるということです。
一点目に関しては、私の就職活動の軸の一つでもある「人や組織の成長への貢献」が深く関わっています...続きを読む(全518文字)
私が御社を第1志望として志望している理由は2つあります。御社で働くことによって、女性も働きやすい社会を実現したいからです。この手段として御社のCustomer360などを用いて、中小企業の業務効率化を進め、働き方改革を推進したいと考えています。
女性はライフイベ...続きを読む(全384文字)
日本の産業を活性化させるという私のビジョンに最も近づける会社だと考えるためです。
そのビジョンに近づくためには、主に2つの要素が必要だと考えています。
1つ目は、同志を増やすことです。理由は、個人や一企業の力だけでは社会は変わらないためです。御社は、自社サービ...続きを読む(全496文字)
クラウドベースのCRMで世界をリードし、企業のデジタルトランスフォーメーションを推進する貴社に強く惹かれています。顧客中心主義を掲げ、テクノロジーを通じて顧客の成功を支援するという貴社の理念に共感しました。自身の情報系の知識と、顧客の課題解決に貢献したいという強い...続きを読む(全234文字)
主に3つございます。
一点目は「カスタマーサクセス」、二点目は「チームワーク」、三点目は「チャレンジ」に貢献でき、私自身もチームメンバーと共に助け合って相手の課題解決・成功へと導き、その過程の中で挑戦し続けたいと思っているためです。この3点は御社のコアバリュー、...続きを読む(全703文字)
志望動機は大きく分けて2点ある。
1点目は、CRMを行う上で最適な環境があると感じたから。アパレル販売員のアルバイト経験から、お客様との関係性が良くも悪くも「一期一会」だと感じてしまっていた。それを解消する為、お客様との会話をメモして暗記していたが、CRMであれ...続きを読む(全335文字)
私がSalesforceを志望する理由は3点あります。
1点目はトップクラスのプロダクト
御社が提供するクラウド型ソフトウェアは全世界で15万社以上の企業が導入し、CRMは世界トップのシェア率を誇り、多くのパートナー企業とエコシステムを築く御社のサービスは大手...続きを読む(全509文字)
私がセールスフォースを志望する理由は大きく2つあります。
1つ目は、価値観の一致です。私は自分自身のミッション、そしてビジョンとして「ITの活用で、日本社会をエンパワーメントしたい」これに貢献していきたいという想いを持っています。この想いは、アメリカ留学をし、日...続きを読む(全447文字)
「見ぬふりをされるモノと向き合いたい」というテーマでセールスフォースを志望しました。
この思いを抱いたきっかけは、大学で世界には看過されている多くの問題があると学んだためです。この目標を達成する上で、セールスフォースでは業務面と理念面からのアプローチが可能だと考...続きを読む(全319文字)
私が御社を志望する理由は「自分のやりたいことが実現できる環境であるから」「モチベーション高くパフォーマンスを発揮できるから」の2つです。
まず、なぜ自分のやりたいことが実現できる環境である と考えているかと言いますと、御社のCSGでは様々な業態や規模のクライ...続きを読む(全607文字)
志望動機は大きく2つあります。一つ目は人や組織の成長に対する貢献を日々の業務の中で実感できること、二つ目は御社のカスタマーサクセスがとても魅力的であるということです。
一点目に関しては、私の就職活動の軸の一つでもある「人や組織の成長への貢献」が深く関わっています...続きを読む(全518文字)
私が御社を第1志望として志望している理由は2つあります。御社で働くことによって、女性も働きやすい社会を実現したいからです。この手段として御社のCustomer360などを用いて、中小企業の業務効率化を進め、働き方改革を推進したいと考えています。
女性はライフイベ...続きを読む(全384文字)
日本の産業を活性化させるという私のビジョンに最も近づける会社だと考えるためです。
そのビジョンに近づくためには、主に2つの要素が必要だと考えています。
1つ目は、同志を増やすことです。理由は、個人や一企業の力だけでは社会は変わらないためです。御社は、自社サービ...続きを読む(全496文字)
貴社の業務理解を深めるとともに、貴社で働く上で求められるスキルを磨き、自己成長へつなげるためだ。私は「テクノロジーを活用した社会変革に携わりたい」という思いがある。〇〇で、外国人のお客様への多言語対応に苦戦し、商品説明がうまくできず購入に繋がらないことがあった。そ...続きを読む(全287文字)
御社に入社して、ITの力で顧客の成功体験を増やし、自身の営業スキルも成長させたい為である。私は留学事業の長期インターンシップにて営業を担当し、実際にSFAを使用している。御社のサービスは、日々の業務の中での顧客管理はもちろん、生産性向上、経営情報把握に至るまで、企...続きを読む(全300文字)
貴社の製品、業務についての理解を深めたい。私は卒業研究で携帯の利用データから学生の心理状況を測定する中で、データが人の様々な側面を反映することを実感する一方、データ収集の困難さにも触れてきた。その点で、AIをCRMに組み込むことで、利用者が容易に顧客データの分析を...続きを読む(全298文字)
(カインズを選択)
デジタルの力でお客様の買い物を、便利かつ楽しいものにしているという点に惹かれたためだ。
私は、雑貨店でアルバイトをしていた経験がある。その中で、お客様を商品のあるエリアまで案内することや、お客様が求めているものに合わせた商品を紹介する機会が...続きを読む(全313文字)
個別指導塾講師として生徒が持つ勉強の苦手意識を改善させ、成績を向上させることに尽力した。当初は、勉強が苦手な生徒の多くは学習意欲が低く、成績が低迷していることが課題であった。
私は、勉強の難しさが生徒の意欲を低下させていると分析し、解決策として生徒に成功体験を積...続きを読む(全304文字)
私のサマープログラム志望理由は2つです。1つ目は国内外の企業とCXの成長を担う貴社と私がマッチしていると感じたためです。私の理念は「人に良い影響を与え、共に成長する」ことで貴社とマッチしており、世界シェアNo.1のCRMを持つ貴社であれば私の理念を広く実現できると...続きを読む(全303文字)
セールスフォースジャパンの志望理由は、さまざまなノウハウを活用し課題解決できるからです。海外事例か...続きを読む(全105文字)
貴社の製品や提供できる価値への理解を深めたいからだ。
私は大学での研究活動で、研究室内外の仲間と共に複雑な問題に取り組み、互いの強みを活かして新たな解決策を見出し、その成果を学会で発表するに至った。この過程で仲間を支え、共に目標に向かって成長し続けることにやりが...続きを読む(全304文字)
志望理由は2つあります。1つ目は、SaaS業界やCRMへの理解を深めたいからです。近年急成長中であり将来性のあるビジネスであるSaaS業界に関する理解を深めることで、自己の市場価値を高め貴社に貢献できると考えます。また、CRMという観点からパートナー企業の顧客関係...続きを読む(全289文字)
私が貴社のインターンシップに応募する理由は、貴社の働きやすい環境と働きがいを求めているからである。特に貴社が、各個人が自ら目標を設定し、目標達成と同時に自身が会社に貢献していることを再認識することでモチベーションを向上させる「V2MOM」という経営メソッドを大切に...続きを読む(全301文字)
貴社の業務理解を深めるとともに、貴社で働く上で求められるスキルを磨き、自己成長へつなげるためだ。私は「テクノロジーを活用した社会変革に携わりたい」という思いがある。〇〇で、外国人のお客様への多言語対応に苦戦し、商品説明がうまくできず購入に繋がらないことがあった。そ...続きを読む(全287文字)
御社に入社して、ITの力で顧客の成功体験を増やし、自身の営業スキルも成長させたい為である。私は留学事業の長期インターンシップにて営業を担当し、実際にSFAを使用している。御社のサービスは、日々の業務の中での顧客管理はもちろん、生産性向上、経営情報把握に至るまで、企...続きを読む(全300文字)
貴社の製品、業務についての理解を深めたい。私は卒業研究で携帯の利用データから学生の心理状況を測定する中で、データが人の様々な側面を反映することを実感する一方、データ収集の困難さにも触れてきた。その点で、AIをCRMに組み込むことで、利用者が容易に顧客データの分析を...続きを読む(全298文字)
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デジタルの力でお客様の買い物を、便利かつ楽しいものにしているという点に惹かれたためだ。
私は、雑貨店でアルバイトをしていた経験がある。その中で、お客様を商品のあるエリアまで案内することや、お客様が求めているものに合わせた商品を紹介する機会が...続きを読む(全313文字)
個別指導塾講師として生徒が持つ勉強の苦手意識を改善させ、成績を向上させることに尽力した。当初は、勉強が苦手な生徒の多くは学習意欲が低く、成績が低迷していることが課題であった。
私は、勉強の難しさが生徒の意欲を低下させていると分析し、解決策として生徒に成功体験を積...続きを読む(全304文字)
私のサマープログラム志望理由は2つです。1つ目は国内外の企業とCXの成長を担う貴社と私がマッチしていると感じたためです。私の理念は「人に良い影響を与え、共に成長する」ことで貴社とマッチしており、世界シェアNo.1のCRMを持つ貴社であれば私の理念を広く実現できると...続きを読む(全303文字)
セールスフォースジャパンの志望理由は、さまざまなノウハウを活用し課題解決できるからです。海外事例か...続きを読む(全105文字)
貴社の製品や提供できる価値への理解を深めたいからだ。
私は大学での研究活動で、研究室内外の仲間と共に複雑な問題に取り組み、互いの強みを活かして新たな解決策を見出し、その成果を学会で発表するに至った。この過程で仲間を支え、共に目標に向かって成長し続けることにやりが...続きを読む(全304文字)
志望理由は2つあります。1つ目は、SaaS業界やCRMへの理解を深めたいからです。近年急成長中であり将来性のあるビジネスであるSaaS業界に関する理解を深めることで、自己の市場価値を高め貴社に貢献できると考えます。また、CRMという観点からパートナー企業の顧客関係...続きを読む(全289文字)
私が貴社のインターンシップに応募する理由は、貴社の働きやすい環境と働きがいを求めているからである。特に貴社が、各個人が自ら目標を設定し、目標達成と同時に自身が会社に貢献していることを再認識することでモチベーションを向上させる「V2MOM」という経営メソッドを大切に...続きを読む(全301文字)
貴社の業務理解を深めるとともに、貴社で働く上で求められるスキルを磨き、自己成長へつなげるためだ。私は「テクノロジーを活用した社会変革に携わりたい」という思いがある。〇〇で、外国人のお客様への多言語対応に苦戦し、商品説明がうまくできず購入に繋がらないことがあった。そ...続きを読む(全287文字)
大学で情報系の勉強をしておりIT業界に行きたい気持ちがあった。IT業界の中でも世界的に有名であり有力なCRMソフトウェアを提供...続きを読む(全132文字)
自身の強みとして何か一つ特化した技術を身に着けたいと思い、IT企業の中でソフトウェア、ハードウェアに限ら...続きを読む(全111文字)
IT業界へ関心を持っている中で、自社製品に強みを持っている、待遇がその他の日系企業に比べて良い、...続きを読む(全102文字)
夏のインターンも参加して、さらに深くセールスフォースジャパンのことを知りたいと考えたため。また、...続きを読む(全103文字)
元々IT業界に興味があり、その中でも高い利益率を持ち成長している企業であったため、志望した。また...続きを読む(全103文字)
当時、サマープログラムに応募した際には、正直業界を全く絞っていなかったため、金融やコンサル、I...続きを読む(全100文字)
大手企業であったこと、IT系であったことが理由です。私自身、最近はIT業界に興味があったため、その中で...続きを読む(全108文字)
外資系IT企業に関心をもち、その中でも当社の知名度や売上が高いことを知ったため。多くの企業に導...続きを読む(全101文字)
IT業界にもともと興味があり、そのなかでもsalesforceは給与水準が高いことや、営業のスキルをつけられる会社というイメージがあったので、応募し、参加しました。また、もともとsalesforceのツールを使ったことがあり、使いやすく、サービスや企業に対して好印...続きを読む(全163文字)
大手企業であったこと、IT系であったことが理由です。私自身、最近はIT業界に興味があったため、その中でも大...続きを読む(全113文字)
大学で情報系の勉強をしておりIT業界に行きたい気持ちがあった。IT業界の中でも世界的に有名であり有力なCRMソフトウェアを提供...続きを読む(全132文字)
自身の強みとして何か一つ特化した技術を身に着けたいと思い、IT企業の中でソフトウェア、ハードウェアに限ら...続きを読む(全111文字)
IT業界へ関心を持っている中で、自社製品に強みを持っている、待遇がその他の日系企業に比べて良い、...続きを読む(全102文字)
夏のインターンも参加して、さらに深くセールスフォースジャパンのことを知りたいと考えたため。また、...続きを読む(全103文字)
元々IT業界に興味があり、その中でも高い利益率を持ち成長している企業であったため、志望した。また...続きを読む(全103文字)
当時、サマープログラムに応募した際には、正直業界を全く絞っていなかったため、金融やコンサル、I...続きを読む(全100文字)
大手企業であったこと、IT系であったことが理由です。私自身、最近はIT業界に興味があったため、その中で...続きを読む(全108文字)
外資系IT企業に関心をもち、その中でも当社の知名度や売上が高いことを知ったため。多くの企業に導...続きを読む(全101文字)
IT業界にもともと興味があり、そのなかでもsalesforceは給与水準が高いことや、営業のスキルをつけられる会社というイメージがあったので、応募し、参加しました。また、もともとsalesforceのツールを使ったことがあり、使いやすく、サービスや企業に対して好印...続きを読む(全163文字)
大手企業であったこと、IT系であったことが理由です。私自身、最近はIT業界に興味があったため、その中でも大...続きを読む(全113文字)
大学で情報系の勉強をしておりIT業界に行きたい気持ちがあった。IT業界の中でも世界的に有名であり有力なCRMソフトウェアを提供...続きを読む(全132文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
自律型AIを軸に事業を強化しようとしている。米国本社を中心にビジネスの意思決定が早くスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
SaaSの売り方基礎を学べる。
The MODELもAccount Based Marketingも時代には古い状態だが、基礎として体得するこ...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
さまざまな製品・サービスを有しているため、ほぼ自社のプロダクトでエコシステムを形成して囲い込むことができる。SaaSのため中小企業から大企業ま...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
自社の認定講座や資格試験は無料で受けられる。プロダクトの幅が広く、新規機能も次々にリリースされるので、意欲次第でいくらでも学び続けられる。
【...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。
父親として育休を4ヶ月取得することができ、その間基本給100パーセントを受け取ること...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
チャレンジを促進してくれる上司びかりです。何か提案があればまずは受け入れてくれますし、それを実現するためのサポートをしてくれる文化が強く根付い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
セールスフォースに入社する前は、非常にダイナミックで先進的な企業文化があると聞いており、期待していました。しかし、実際に入社してみると、オープ...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
自律型AIを軸に事業を強化しようとしている。米国本社を中心にビジネスの意思決定が早くスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
SaaSの売り方基礎を学べる。
The MODELもAccount Based Marketingも時代には古い状態だが、基礎として体得するこ...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
さまざまな製品・サービスを有しているため、ほぼ自社のプロダクトでエコシステムを形成して囲い込むことができる。SaaSのため中小企業から大企業ま...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
自社の認定講座や資格試験は無料で受けられる。プロダクトの幅が広く、新規機能も次々にリリースされるので、意欲次第でいくらでも学び続けられる。
【...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。
父親として育休を4ヶ月取得することができ、その間基本給100パーセントを受け取ること...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
チャレンジを促進してくれる上司びかりです。何か提案があればまずは受け入れてくれますし、それを実現するためのサポートをしてくれる文化が強く根付い...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
セールスフォースに入社する前は、非常にダイナミックで先進的な企業文化があると聞いており、期待していました。しかし、実際に入社してみると、オープ...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月13日【良い点】
自律型AIを軸に事業を強化しようとしている。米国本社を中心にビジネスの意思決定が早くスピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月09日
外資系のような個人の能力主義というよりは、チーム...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年02月28日
業務内容について聞いたときに社...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月28日
オフィス最上階にスタバのよう...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月28日
3か月の新人研修と6...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年02月28日
投稿日: 2025年02月28日
マネージャー職についている方に話を聞いたとき...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年02月09日
大企業ばかりではなく、中小企...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月09日
投稿日: 2025年02月09日
チームでやり遂げる価値観が浸透しており、「Dont win...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年02月09日
投稿日: 2025年02月09日
外資系のような個人の能力主義というよりは、チーム...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年02月28日
業務内容について聞いたときに社...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月28日
オフィス最上階にスタバのよう...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月28日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
602億3100万 | 766億1800万 | 988億7400万 | 1128億9000万 | 1460億9000万 |
純資産
(円)
|
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|
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|
売上高
(円)
|
983億9600万 | 1279億7000万 | 1587億6300万 | 1973億2100万 | 2345億9900万 |
営業利益
(円)
|
24億8700万 | 35億1600万 | 43億1200万 | 57億800万 | 55億4000万 |
経常利益
(円)
|
26億6300万 | 35億6500万 | 47億6400万 | 64億4800万 | 55億4100万 |
当期純利益
(円)
|
15億6900万 | 21億5400万 | 39億9100万 | 36億8300万 | 35億8000万 |
利益余剰金
(円)
|
53億1400万 | 77億7400万 | 120億2200万 | 80億8100万 | 116億6200万 |
売上伸び率
(%)
|
33.57 | 30.06 | 24.06 | 24.29 | 18.89 |
営業利益率
(%)
|
2.53 | 2.75 | 2.72 | 2.89 | 2.36 |
経常利益率
(%)
|
2.71 | 2.79 | 3.0 | 3.27 | 2.36 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
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