株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による総合評価は4.5点です（口コミ回答数379件）。ESや本選考体験記は226件あります。基本情報のほか、株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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結論ファーストを意識した
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あかさたな
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明るく笑顔で話した
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企業文化に沿っているか
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特にないです
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結論から話す
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プレゼンのスライドを作り込んだ。
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一貫性とカルチャーマッチ
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ビジョンをしっかり示したことが良かった
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プレゼンを10分で行い、その後深掘りがありました。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
グローバル企業であるため、女性もマイノリティのかたがたも問題なく働けていた印象があります。ただ、総合職は総じて大変そうでした。続きを読む(全69文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年7月22日【良い点】
派遣社員なので特に恩恵はありませんでした。新型コロナウイルスが始まった際には、在宅手当として、５０００円ほど支給いただけたのはとても助かりまし...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
常に精神的に追い詰められた感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月締めの決算は精神面でヘルシーな状況を確保するのが、困難かと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
文句なしに世界NO1の知名度のCRMを持っているので、ブランド力は半端なく、競合に打ち勝つのは容易です。続きを読む(全58文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
成果主義が徹底されている所
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも実施されているか知りませんが、当時は月次決算であった為に、非常に精...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2006年頃
投稿日：2024年5月28日【良い点】
今は改善されていると思いますが、当時は数字が全てだったので、ワークライフバランスという概念は無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月16日【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に１回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月17日
自分が関わる案件が大きいものが多く、お客さんとよく関わることができる案件が多い。部署にもよるがスキルアップが非常に薦められていて自分の力がついていくのを実...続きを読む(全82文字)
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投稿日： 2024年06月17日
投稿日： 2024年06月17日
新卒の給与も高く、キャリアアップによって給与も上がっていく。評価制度は第三者からの評価も含めたものになっているため、公正に評価してもらえる。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2024年06月17日
働く環境はビル一棟が会社のオフィスになっており、働くデスクを変えることができたり、食べ物や飲料を制限なく、無料でいただける。福利厚生は、外資のため想像以上...続きを読む(全81文字)
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投稿日： 2024年06月17日
男女での就業比率に大きな差はなく、待遇に関しても差はない。男女関わらず、産休や育休を取得することができ、育休明けでもブランクなく働かせてくれる。続きを読む(全72文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2345億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
| 20年1月期 | 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
（円）
|
602億3100万 | 766億1800万 | 988億7400万 | 1128億9000万 | 1460億9000万 |
|
純資産
（円）
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売上高
（円）
|
983億9600万 | 1279億7000万 | 1587億6300万 | 1973億2100万 | 2345億9900万 |
|
営業利益
（円）
|
24億8700万 | 35億1600万 | 43億1200万 | 57億800万 | 55億4000万 |
|
経常利益
（円）
|
26億6300万 | 35億6500万 | 47億6400万 | 64億4800万 | 55億4100万 |
|
当期純利益
（円）
|
15億6900万 | 21億5400万 | 39億9100万 | 36億8300万 | 35億8000万 |
|
利益余剰金
（円）
|
53億1400万 | 77億7400万 | 120億2200万 | 80億8100万 | 116億6200万 |
|
売上伸び率
（％）
|
33.57 | 30.06 | 24.06 | 24.29 | 18.89 |
|
営業利益率
（％）
|
2.53 | 2.75 | 2.72 | 2.89 | 2.36 |
|
経常利益率
（％）
|
2.71 | 2.79 | 3.0 | 3.27 | 2.36 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
