
株式会社セールスフォース・ジャパン
- Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。100文字以上300文字以下
-
A.
関西学生〜〜連盟で委員長として、関西学生大会の参加人数を59名から106名に増加させた。コロナ禍により、〜〜が衰退していた。関係者へのヒアリングを行い、コロナ禍以前から2年生になるタイミングでの離脱率が高いことが問題とわかった。まず、大会日程を調整し、試合のクラス...続きを読む(全275文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン
株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数475件)。ESや本選考体験記は305件あります。基本情報のほか、株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

関西学生〜〜連盟で委員長として、関西学生大会の参加人数を59名から106名に増加させた。コロナ禍により、〜〜が衰退していた。関係者へのヒアリングを行い、コロナ禍以前から2年生になるタイミングでの離脱率が高いことが問題とわかった。まず、大会日程を調整し、試合のクラス...続きを読む(全275文字)

理由は2つある。
1つ目は、貴社の「Ohana文化」に強く共感したからだ。
大学時代、体育会ゴルフ部に所属し、関東学生ゴルフ連盟の事業局長として100人以上の連盟員をまとめた。連盟員と支え合いながら、10試合以上の運営に携わった経験から、組織運営やリーダーシッ...続きを読む(全308文字)

自らの提案で顧客の課題解決と成長、そして日本経済に貢献できる人材になりたい。貴社は「お客様事例」にあるようにあらゆる業界に顧客を持ち、顧客の成長支援に携わることができる点に魅力を感じる。予備校のアルバイトで生徒の現状把握と適切な指導で志望校合格を実現させた経験を活...続きを読む(全246文字)

留学先で、××を目標に掲げた。これまで、困難を一人で乗り越えることを良しとしてきたが、それが通用しないと痛感し、他人に助けを求めることが自分に不可欠だと気づいた。そこで、素直に助けを求め、積極的に他の学生と共同作業を行い、協働した。この姿勢は信頼を生み、徐々に授業...続きを読む(全273文字)

フリーランスの動画編集者として月◯万売上を目標に掲げ挑戦した。独立直後は売上を立てられず悩んでいたため懸命に営業した。最初は実績がなく、顧客に営業をかけても案件を獲得できなかった。そこで私はなぜ案件が取れないのかを、商談の際に会話を録音し原因を追求した。当時の営業...続きを読む(全295文字)

大学受験予備校でアルバイトリーダーとして売上前年比132%達成したことである。「売上前年比120%」という目標を掲げて私がリーダーとして売上を向上させるためのプロジェクトチームを結成した。売上を向上させるために、「一日体験」という一日で予備校を知ることができる企画...続きを読む(全309文字)

私はニュージーランドでのワーキングホリデー中に、現地のスポーツショップで働きつつ、8月に自分のアパレルブランドを立ち上げた。私の目標は、自分が手がけた商品を通じて、世界中のお客様に笑顔を届けることである。マネージャーと交渉した結果、店頭で一部商品を展示・販売する許...続きを読む(全296文字)

大学1年次から続ける焼肉店で100名を率いるリーダーとして、クレーム削減と顧客満足度向上に挑戦した経験だ。
目標はクレーム0件と顧客満足度90%の達成だ。
しかし、提供時間の遅さが要因のクレームが月平均5件あり、顧客満足度は70%だった。
課題は2点ある。
...続きを読む(全318文字)

予備校アルバイトでの生徒指導に一番力を入れて取り組んでいる。私は◯◯として高校生の学習・進路指導を行っているが、1年目は担当生の◯◯%しか現役合格に導くことができなかった。生徒の性格・習慣を十分に把握せず指導を行っていたことが原因であると考え、より深く生徒を理解す...続きを読む(全290文字)

人材系のベンチャー企業において、企業と人材のマッチング支援に携わった経験がある。その際、月3件の成約を目標として掲げ、それを達成するために二つの施策を立案し実行した。第一に取り組んだのは、企業側の担当者との接点を増やすことであった。情報交換の機会を意図的に設け、相...続きを読む(全395文字)

貴社の事業や業務への解像度を高めたいからだ。現在、〇〇として〇〇の対応に携わる中で、混雑や案内不足といった課題に直面し、リアルタイムデータやデジタルツールを活用した解決の可能性を感じた。この経験から、ITによるデータ活用や業務改善が社会や企業に与える大きな影響を考...続きを読む(全271文字)

貴社の提供するプラットフォームが、単なる管理ツールを超えて「組織の意思決定を最適化する基盤」として機能している点に強い関心がある。 SlackやSales Cloud等の製品群の連動により、散在するデータを価値ある情報へと統合し、企業の停滞を打破するプロセスを深く...続きを読む(全192文字)

テクノロジーを通じて企業と顧客の関係性を変革している点に魅力を感じ、志望した。これまでの経験から、データを活用して業務や意思決定の質を高めることの重要性を実感してきた。Salesforceは単なるITツールの提供にとどまらず、顧客接点全体を捉えたプラットフォームに...続きを読む(全207文字)

理由は2点ある。 1点目は、 テクノロジーを活用した課題解決力を養いた いからである。 現在、 ○○社にて長期インターン を行い、中小企業への制度提案や支援に携わっている。 顧客の課題 を的確に捉えるには、 データに基づく提案力が不可欠であると実感し た。貴社が伝...続きを読む(全306文字)

顧客と長期的な信頼関係を築き、成功体験を実現し続ける仕組みについて学ぶと共に、職種や貴社への理解を深めたい。私は現在、○○のアルバイトを行っている。その中で、契約が終点ではなく、変化するお客様の生活から生まれた課題を解決し続けることが、本質的な課題解決と言えるので...続きを読む(全292文字)

貴社のデータ活用が、いかに組織の課題を解決し目標達成に導くかを体感したく志望する。 私は〇〇部の主将として、〇〇リーグ昇格に向けた組織改革において、感覚的な指導による対立を解消するため、プレー成果を可視化するデータシートを導入した。客観的な数値を共通言語にしたこと...続きを読む(全261文字)

貴社への理解を深め、自身のキャリアプランを具体化するために志望する。私は、〇〇との共同研究の経験がある。その中で、技術者と研究者の間で生じるコミュニケーションギャップを通じて、表面的な要求の背後にある本質的なニーズを汲み取ることの重要さを学んだ。この経験から「真の...続きを読む(全290文字)

貴社の「イクオリティ」「カスタマーサクセス」というコアバリューに強く共感し、プログラムを通して理念や業務理解を深めたいからだ。私は○○において障がい者の社会参加や平等な社会実現について学んでいる。HPで貴社製品におけるa11yの取り組みを拝見し、ITの力で社会の平...続きを読む(全293文字)

CRM領域で世界No.1である貴社の営業職への理解を深めたいからだ。 私は学部では心理学、修士ではAI・データサイエンスを専攻している。どちらもデータ分析を通じ示唆を出す学問であり、データの重要性を感じ勉強を続けてきた。データ活用を通じて、企業やお客様に喜ん...続きを読む(全297文字)

データと現場感覚を融合し納得性のある社会的価値を創出する力を磨きたいからだ。大学では、〇〇〇〇と〇〇を活用し高齢者が徒歩で到達可能な公共施設を地図上に可視化した。具体的には、〇〇〇〇〇〇分析と〇〇〇〇分析を通じて、行政の施設配置が実態と乖離する地域を定量的に特定し...続きを読む(全296文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、有給休暇やボランティア休暇(Volunteer Time Off)など、社員が社会貢献や自己成長に時間を使える制...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
提案を考えること自体は楽しいしやりがいはあ...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
やはり数字を出そうと思うと必然的にハードワークになる。また提案する商材幅広いことと製品特性上、土日も常に頭の中は仕事がよぎる。
【気になること...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
売れば稼げる。売れなければ稼げない。とてもわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テリトリー運やマネージャーガチャはあるのでそ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
事業の成長性や将来性については、正直かなり満足度は高いです。CRM市場自体がまだ拡大している中で、既存のSFAやMAに加え、AIやデータ活用領...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
男女で区別はなく、むしろ女性比率を高めようとしている。風通しもよくお互いリスペクトし合うカルチャーのため比較的人間関係はいいと思う。ハラスメン...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
裁量が思ってた以上にとても大きいです。仕事内容は上の人と変わらないため、対等な立場で話ができ、また商談においては、はじめから経営層の方々に提案...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
女性で差別されることは一切ないです。部署によっては、女性のキャリアセミナーなど積極的に動いてくれるところもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
月に1万円、運動関連のものに使用できるお金があって嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない割には新卒入社の給料がそ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによりますが、いきなり現場に出るため、初期の残業時間がとんでもなかったです。また、社内異動はほとんどで...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月26日
世界トップシェアの...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年01月26日
今後も需要は拡...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年01月26日
実力主義であり、...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年01月26日
営業職は残業をあ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年01月26日
他のIT系や営業会社へ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年09月24日
自社のCRMサービス関連全般に携われる。自社のコア製品に携われる...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年09月24日
多くの企業で導入されているサービスなので安泰そうです。CRM市場...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年09月24日
年収は高いです。外資系のなかでも上位に位置している。営業は基本給と...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年09月24日
リモートワーク・フレックス共に対応してい...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年09月24日
週に働く時間が...続きを読む(全20文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
| 21年1月期 | 22年1月期 | 23年1月期 | 24年1月期 | 25年1月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
766億1800万 | 988億7400万 | 1128億9000万 | 1460億9000万 | 1877億5300万 |
|
純資産
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
1279億7000万 | 1587億6300万 | 1973億2100万 | 2345億9900万 | 2792億2400万 |
|
営業利益
(円)
|
35億1600万 | 43億1200万 | 57億800万 | 55億4000万 | 75億4900万 |
|
経常利益
(円)
|
35億6500万 | 47億6400万 | 64億4800万 | 55億4100万 | 75億4400万 |
|
当期純利益
(円)
|
21億5400万 | 39億9100万 | 36億8300万 | 35億8000万 | 49億7100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
77億7400万 | 120億2200万 | 80億8100万 | 116億6200万 | 49億9600万 |
|
売上伸び率
(%)
|
30.06 | 24.06 | 24.29 | 18.89 | 19.02 |
|
営業利益率
(%)
|
2.75 | 2.72 | 2.89 | 2.36 | 2.7 |
|
経常利益率
(%)
|
2.79 | 3.0 | 3.27 | 2.36 | 2.7 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。