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セールスフォース・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数464件)。ESや本選考体験記は311件あります。基本情報のほか、株式会社セールスフォース・ジャパンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セールスフォース・ジャパンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社セールスフォース・ジャパンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    セールスフォース・ジャパンの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社セールスフォース・ジャパン

    技術営業
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。100文字以上300文字以下
    A.

    関西学生〜〜連盟で委員長として、関西学生大会の参加人数を59名から106名に増加させた。コロナ禍により、〜〜が衰退していた。関係者へのヒアリングを行い、コロナ禍以前から2年生になるタイミングでの離脱率が高いことが問題とわかった。まず、大会日程を調整し、試合のクラス...続きを読む(全275文字)

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    公開日:2025年12月11日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    総合職
    内定
    Q. サマープログラムに応募した理由
    A.

    理由は2つある。
    1つ目は、貴社の「Ohana文化」に強く共感したからだ。
    大学時代、体育会ゴルフ部に所属し、関東学生ゴルフ連盟の事業局長として100人以上の連盟員をまとめた。連盟員と支え合いながら、10試合以上の運営に携わった経験から、組織運営やリーダーシッ...
    続きを読む(全308文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月24日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    内勤営業
    通過
    Q. あなたが仕事を通して実現したいこと/挑戦したいことについて教えてください。
    A.

    自らの提案で顧客の課題解決と成長、そして日本経済に貢献できる人材になりたい。貴社は「お客様事例」にあるようにあらゆる業界に顧客を持ち、顧客の成長支援に携わることができる点に魅力を感じる。予備校のアルバイトで生徒の現状把握と適切な指導で志望校合格を実現させた経験を活...続きを読む(全246文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月24日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    内勤営業
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。 100文字以上300文字以下
    A.

    有志15名のスタッフを集め、小学生を対象としたサマーキャンプを立案し完遂した経験だ。原発事故の影響で遊べなかった経験と、コロナで屋外遊びをする小学生が減少している現状が自身の経験と重なり新規企画を試みた。実績がなく参加者を増やすことが課題であった。そこで直接学校に...続きを読む(全336文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月26日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    内勤営業
    通過
    Q. これまでの人生の中で、最も高い目標に対して達成、または粘り強く取り組んだ経験についてお聞かせください。
    A.

    留学先で、××を目標に掲げた。これまで、困難を一人で乗り越えることを良しとしてきたが、それが通用しないと痛感し、他人に助けを求めることが自分に不可欠だと気づいた。そこで、素直に助けを求め、積極的に他の学生と共同作業を行い、協働した。この姿勢は信頼を生み、徐々に授業...続きを読む(全273文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月25日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    内勤営業
    通過
    Q. これまでの人生の中で、最も高い目標に対して達成、または粘り強く取り組んだ経験についてお聞かせください。(300文字以内)
    A.

    フリーランスの動画編集者として月◯万売上を目標に掲げ挑戦した。独立直後は売上を立てられず悩んでいたため懸命に営業した。最初は実績がなく、顧客に営業をかけても案件を獲得できなかった。そこで私はなぜ案件が取れないのかを、商談の際に会話を録音し原因を追求した。当時の営業...続きを読む(全295文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月23日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    CS職
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。(100文字以上300文字以下)
    A.

    大学受験予備校でアルバイトリーダーとして売上前年比132%達成したことである。「売上前年比120%」という目標を掲げて私がリーダーとして売上を向上させるためのプロジェクトチームを結成した。売上を向上させるために、「一日体験」という一日で予備校を知ることができる企画...続きを読む(全309文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月23日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。(100文字以上300文字以下)
    A.

    私はニュージーランドでのワーキングホリデー中に、現地のスポーツショップで働きつつ、8月に自分のアパレルブランドを立ち上げた。私の目標は、自分が手がけた商品を通じて、世界中のお客様に笑顔を届けることである。マネージャーと交渉した結果、店頭で一部商品を展示・販売する許...続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月28日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    CS職
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。
    A.

    大学1年次から続ける焼肉店で100名を率いるリーダーとして、クレーム削減と顧客満足度向上に挑戦した経験だ。
    目標はクレーム0件と顧客満足度90%の達成だ。
    しかし、提供時間の遅さが要因のクレームが月平均5件あり、顧客満足度は70%だった。
    課題は2点ある。
    ...
    続きを読む(全318文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月19日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    内勤営業
    通過
    Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと/達成したことについて教えてください。(100〜300字)
    A.

    予備校アルバイトでの生徒指導に一番力を入れて取り組んでいる。私は◯◯として高校生の学習・進路指導を行っているが、1年目は担当生の◯◯%しか現役合格に導くことができなかった。生徒の性格・習慣を十分に把握せず指導を行っていたことが原因であると考え、より深く生徒を理解す...続きを読む(全290文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年5月7日
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    セールスフォース・ジャパンの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム / 技術営業
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。
    A.

    貴社のデータ活用が、いかに組織の課題を解決し目標達成に導くかを体感したく志望する。 私は〇〇部の主将として、〇〇リーグ昇格に向けた組織改革において、感覚的な指導による対立を解消するため、プレー成果を可視化するデータシートを導入した。客観的な数値を共通言語にしたこと...続きを読む(全261文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月12日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。100文字以上300文字以下
    A.

    貴社への理解を深め、自身のキャリアプランを具体化するために志望する。私は、〇〇との共同研究の経験がある。その中で、技術者と研究者の間で生じるコミュニケーションギャップを通じて、表面的な要求の背後にある本質的なニーズを汲み取ることの重要さを学んだ。この経験から「真の...続きを読む(全290文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月3日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム / 内勤営業
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。 100文字以上300文字以下
    A.

    貴社の「イクオリティ」「カスタマーサクセス」というコアバリューに強く共感し、プログラムを通して理念や業務理解を深めたいからだ。私は○○において障がい者の社会参加や平等な社会実現について学んでいる。HPで貴社製品におけるa11yの取り組みを拝見し、ITの力で社会の平...続きを読む(全293文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月2日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム
    通過
    Q. インターン志望理由
    A.

    私はITを活用して人々の働き方を改善し、やりがいや希望を持って働ける社会の実現に貢献したいという目標ゆえ、貴社のサマープログラムへの参加を切望する。母の職場では、いわゆる仕事のための仕事が多く、ストレスを抱えている社員が多いという。その話を聞き、ITを活用して非効...続きを読む(全286文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。 100文字以上300文字以下
    A.

    CRM領域で世界No.1である貴社の営業職への理解を深めたいからだ。 私は学部では心理学、修士ではAI・データサイエンスを専攻している。どちらもデータ分析を通じ示唆を出す学問であり、データの重要性を感じ勉強を続けてきた。データ活用を通じて、企業やお客様に喜ん...続きを読む(全297文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月10日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム / 総合職
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。
    A.

    貴社を志望する理由は、テクノロジーを用いて顧客の成功を「仕組み」で支えるという事業内容が、自身の価値観と完全に一致するためです。私は、課題を根本から解決する仕組みの構築に強いやりがいを感じます。その原点は、塾講師のアルバイトで属人化した授業をスライド形式に統一する...続きを読む(全238文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム
    通過
    Q. Salesforceサマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。100文字以上300文字以下
    A.

    データと現場感覚を融合し納得性のある社会的価値を創出する力を磨きたいからだ。大学では、〇〇〇〇と〇〇を活用し高齢者が徒歩で到達可能な公共施設を地図上に可視化した。具体的には、〇〇〇〇〇〇分析と〇〇〇〇分析を通じて、行政の施設配置が実態と乖離する地域を定量的に特定し...続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年10月30日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム / 総合職
    通過
    Q. セールスフォースの導入事例から印象に残った事例を選び、選んだものについて、印象に残った理由
    A.

    従来の「単なるモノ売り」から脱却し、「お客様とつながりつづける」という壮大なビジョンのもと、購入後もAIを活用して最適な体験を提供する「コト売り」へとビジネスモデルを変革している点に強く感銘を受けたからです。特に、グローバルで多岐にわたる商品や顧客データをSale...続きを読む(全299文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム / 総合職
    通過
    Q. 応募理由
    A.

    貴社の業務や企業文化をより深く理解し、働くイメージを具体化したいからだ。就職活動を進める中で、貴社のOhanaカルチャーの存在を知り、強い感銘を受けた。これまで子ども食堂や高齢者への足浴ボランティアなどに積極的に参加し、自身の力を助け合いの輪に還元してきた私とマッ...続きを読む(全272文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月25日
    問題を報告する

    株式会社セールスフォース・ジャパン

    Salesforce サマープログラム
    通過
    Q. Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。可能でしたら、ご自身のこれまでのご経験が、志望理由にどのように繋がっているかも交えてご記入ください。 100文字以上300文字以下
    A.

    貴社の「企業と顧客の信頼関係を築く」という理念に共感し、自身の強みである協働力をIT分野で試したいと思ったため、このプログラムを志望します。私は******の軽音部で部長を務め、多様な価値観を持つ仲間をまとめて、これまで多くの目標を達成してきました。この経験で培っ...続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年9月8日
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    セールスフォース・ジャパンの みんなの就活速報

    セールスフォース・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.5
    やりがい
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    4.9
    年収・評価
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    4.7
    スキルアップ
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    4.8
    福利厚生
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    5.0
    成長・将来性
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    4.8
    社員・管理職
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    4.1
    ワークライフ
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    4.3
    女性の働きやすさ
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    4.9
    入社後のギャップ
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    3.9
    退職理由
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    3.5

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セールスフォース・ジャパンの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.8
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    4.1
    スキルアップ
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    3.7
    福利厚生
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    3.9
    成長・将来性
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    3.8
    社員・管理職
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    3.2
    ワークライフ
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    3.5
    社風・文化
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    3.9
    女性の働きやすさ
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    3.8
    入社後のギャップ
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    3.4
    入社難易度
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    4.1
    おすすめ度
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    4.0

    セールスフォース・ジャパンの 社員の口コミ・評判

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性・男性で一切の差別はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーションし...
    続きを読む(全105文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月29日
    回答者:

    【良い点】
    最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰囲...
    続きを読む(全488文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    かなり明確に基準が決まっているかつ、翌月には営業成績が反映されるためやりがいに直結する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価数字に関し...
    続きを読む(全90文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    育休の制度がかなり充実しているので、女性社員の中で育休を取得している方はかなり多い。クラスで男性社員も育休を取ろうとしている肩が非常に多いので...
    続きを読む(全156文字)

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    ベネフィットステーションが50,000円分もらえたり、社内での飲み物を飲食系は全て無料なので、食費が浮いたりかなり助かる部分が多い。また有給も...
    続きを読む(全226文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    セールスフォース・ジャパンの 学生の口コミ・評判

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年09月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年09月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年09月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年09月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年09月24日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    セールスフォース・ジャパンの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    セールスフォース・ジャパンの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    官公庁・団体職員・その他

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    セールスフォース・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セールスフォース・ジャパン
    フリガナ セールスフォースジャパン
    設立日 2000年4月
    資本金 1億円
    従業員数 3,806人
    売上高 2792億2400万円
    決算月 1月
    代表者 小出伸一
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号
    URL https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA
    NOKIZAL ID: 1569097

    セールスフォース・ジャパンの 業績データの推移

    株式会社セールスフォース・ジャパンの2025年1月期
    売上高
    2792億2400万円
    営業利益
    75億4900万円
    21年1月期 22年1月期 23年1月期 24年1月期 25年1月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    766億1800万 988億7400万 1128億9000万 1460億9000万 1877億5300万
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    1279億7000万 1587億6300万 1973億2100万 2345億9900万 2792億2400万
    営業利益
    (円)
    35億1600万 43億1200万 57億800万 55億4000万 75億4900万
    経常利益
    (円)
    35億6500万 47億6400万 64億4800万 55億4100万 75億4400万
    当期純利益
    (円)
    21億5400万 39億9100万 36億8300万 35億8000万 49億7100万
    利益余剰金
    (円)
    77億7400万 120億2200万 80億8100万 116億6200万 49億9600万
    売上伸び率
    (%)
    30.06 24.06 24.29 18.89 19.02
    営業利益率
    (%)
    2.75 2.72 2.89 2.36 2.7
    経常利益率
    (%)
    2.79 3.0 3.27 2.36 2.7

    ※参照元:NOKIZAL

    セールスフォース・ジャパンの 選考対策

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