この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に活躍している女性が多く、また活躍するためのチャンスはたくさんあるのでキャリアアップを図りたい方にはとても良いと思います。また、営業系では...続きを読む(全209文字)
株式会社ウエディングパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に活躍している女性が多く、また活躍するためのチャンスはたくさんあるのでキャリアアップを図りたい方にはとても良いと思います。また、営業系では...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
フレックス制度を取り入れているため、営業時間に関係ない事業部の場合には、朝早めに出勤をして夕方早い時間に帰ってプライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年5月7日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月24日【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
人が入ってもすぐ辞めてしまうからか、事務員のスキルアップ、キャリア開発、教育などは重視されておら...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年10月24日【良い点】
自分の時間がちゃんと確保できたし、悪くはなかったと思う。残業については、あるのは仕方ないけど、そこまで長く残らなければならないわけではなかった...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩からの手厚いフォローのもと、成長出来るとはおもいます。が、最近はその先輩が自分自身のスキルアップを求めて辞めがちなの...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
働く人はいい人ばかりだったので、退職時はそこで一番悩みました。ですが、逆に言うと「人がいい」だけしかありませんでした。フランクに話しかけてくだ...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするという...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだしても...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インターネット広告、ポータルサイト運営を軸にメイン事業と新規事業(サブ事業)を分けて運営することでポートフォリオを作り上げていたため、コロナ禍...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
年俸制のため、月の給料は高いが、ボーナスがないためそこまで高くなく、
業務量に対しては見合ってないイメージ。
評価制度は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制度...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、女...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT企業は男性が多いイメージですが、部署によっては女性が多く活躍している職場です。
男性と女性比率は役半々の印象です。
また、部署によっては日...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
この会社で働いて感じた魅力の一つは、女性も多く活躍されていて働きやすい環境が整っている点です。多様性を重視し、性別に関わらず能力を発揮できる職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
普通に育休産休がとれている。復帰者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、男性育休は見かけないので、男性は休みづらい印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性でも実力さえあればとても優遇される。性別に左右される事はないのでその点はとても良いと思う。実際1000万プレイヤーとかも居たのでやる気次第...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の方が働きやすいと思います。
若い方も多いですが子育て中の方も沢山いたように思い働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際に産休や育休を取得している社員もいたので、取りやすい環境ではあったのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず昇級しやすいと思います。
内勤は2年目からリーダーになっている人もいる。コンサルは数値達成したら昇級してました。4年目以上はほとんど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
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フリガナ | ウエディングパーク |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億3198万円 |
従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 日紫喜 誠吾 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5414-2290 |
URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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