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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエディングパークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエディングパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ウエディングパークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウエディングパークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩からの手厚いフォローのもと、成長出来るとはおもいます。が、最近はその先輩が自分自身のスキルアップを求めて辞めがちなの...続きを読む(全318文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエディングパークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
フレックス制度を取り入れているため、営業時間に関係ない事業部の場合には、朝早めに出勤をして夕方早い時間に帰ってプライベートを充実させることがで...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
コロナの影響をかなり受けていたようだが、落ち着いてからはまた結婚式を検討するカップルが増えたため需要はあると思う。続きを読む(全63文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
土日は完全に休みで、出社したのも在席6年で3回くらい。
土日祝のプライベートは完全に図ることが出来ます。
有給については部署によりますが、どの...続きを読む(全275文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
人が入ってもすぐ辞めてしまうからか、事務員のスキルアップ、キャリア開発、教育などは重視されておら...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年10月24日
回答者:

【良い点】
自分の時間がちゃんと確保できたし、悪くはなかったと思う。残業については、あるのは仕方ないけど、そこまで長く残らなければならないわけではなかった...続きを読む(全227文字)

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ウエディングパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人はいい人ばかりだったので、退職時はそこで一番悩みました。ですが、逆に言うと「人がいい」だけしかありませんでした。フランクに話しかけてくだ...続きを読む(全345文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするという...続きを読む(全267文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだしても...続きを読む(全130文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告、ポータルサイト運営を軸にメイン事業と新規事業(サブ事業)を分けて運営することでポートフォリオを作り上げていたため、コロナ禍...続きを読む(全259文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
年俸制のため、月の給料は高いが、ボーナスがないためそこまで高くなく、
業務量に対しては見合ってないイメージ。
評価制度は...続きを読む(全185文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制度...続きを読む(全259文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、女...続きを読む(全190文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に穏やかな人がおおく、雰囲気はよい。エンジニアもコミュニケーション能力が高い人が多く、嫌な思いをすることは少ない。失敗を受け入れてくれる...続きを読む(全185文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。荷電する人が好きなんだと思います。活動量を毎回厳しく言われます。続きを読む(全72文字)

パスクリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に関しては、研修制度が充実しており未経験からでも事務職にチャレンジしやすい環境だといえます。
また、社員同士の仲がよく社風を大事にし...続きを読む(全155文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが鍛えられる。営業力も鍛えられる。ここで学べることは汎用性が高いのでその後の人生において役立つことが多いと感じた。ちなみに働いている時...続きを読む(全108文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲のレベルが非常に高いため、20台での成長環境としては抜群に良い印象。1on1などの体制もしっかりと整っているため、ビジネスマンとしての成長...続きを読む(全83文字)

アウンコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学やオンライン講座など、仕事の合間に受講していました。また、資格取得の勉強会があったりとスキルアップのサポートは整っていたと思います。続きを読む(全74文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を応援してくれる文化のため、挑戦したいことがあればやらせていただける可能性がかなり高かったです。
また、各種関係のある試験に関しても補助が...続きを読む(全96文字)

株式会社シャノンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては何も行われていない。何かスキルを身につけたいと考えて入社するのはお勧めしない。何も身につかないまま進んでい...続きを読む(全136文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
倉庫関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業については、会社からのトレーニングはあまりしっかり時間が取られない。多くの場合、同僚同士の経験者で教え合う...続きを読む(全126文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員のうちは責任も少なくテレアポに耐えられれば正直結果出さなくても給料は貰えるので楽。

役職がつかなければ残業を強制されることもなく、あ...続きを読む(全500文字)

ウエディングパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエディングパーク
フリガナ ウエディングパーク
設立日 1999年9月
資本金 2億3198万円
従業員数 149人
※2018年5月時点
決算月 9月
代表者 日紫喜 誠吾
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-5414-2290
URL https://www.weddingpark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573269

ウエディングパークの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。