MESSAGE: ２１世紀を代表するブライダル会社を創る

ウエディングパークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ウエディングパークの社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数101件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社ウエディングパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

選考通過者による選考体験記

株式会社ウエディングパークの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。今すぐ確認する

ウエディングパークはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

■想い
『インターネット×ブライダル』で業界を変える
ブライダル業界においては従来の慣習が残っており、インターネットを活用した取り組みはまだまだ遅れを取っています。
だからこそ変化を生むチャンスは多い。
そこでサイバーエージェントグループである当社はインターネットの強みを活かし、「結婚」というライフスタイルに新しい価値を提供することを志しています。社内新規事業立案コンテストでも、続々と未来の当たり前が生み出されています。

■行動規範：「TRUTH」= 誠実・真実
NINE　PIECES　FOR　HAPPINESS―幸せのための9つのピース
①幸せの追求
②世界へ
③永遠のフェア
④強い翼
⑤見極める力
⑥導く力
⑦憧れになる
⑧絶対に譲らない
⑨日本をもっと豊かに

■社風
性別や年次の差なくフラットでポジティブな雰囲気。男女は約半々、20代～30代半ばの社員がほとんど。社員総会や新規事業立案コンテストなど、平等にチャンスがあり挑戦できる環境となっています。

・当社の強み

ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニーになる

日本初・国内最大級の結婚式場のクチコミサイトはじめ、半年に一度の新規事業立案コンテストなど新しいことに挑戦し続けています。インターネットマーケティングにおいてはサイバーエージェントグループとの連携など最先端のノウハウを活かし、ブライダル業界に新しい価値を生み出しています。
また「競争×協調」を大切にし、切磋琢磨しながら社員一丸となってビジョンや理念に向き合い進んでいく組織の強さがあります。新卒2年目で最年少事業責任者になった社員もいるなど若手のうちから活躍する人材が集まっています。

・当社の課題

自社/業界/職種などに対する世間からのイメージに対する課題

「２１世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンを掲げている一方で現状「ウエディングパーク」という企業の認知度が低い点、業界NO.1企業と乖離がある点が課題にあるかと思います。しかしながらインターネットという強みを活かしたあらゆる層へのアプローチ、新規事業による常識を覆すような挑戦でビジョンを実現させることができると考えています。

・向いている人

#積極性、#チャレンジ精神（挑戦意欲）、#NO.1、#切磋琢磨、#協調と競争、#素直、#成長意欲、#チームワーク、#前向き、#当事者意識、#責任感、#自律、#負けず嫌い、#情熱、#素直、#業界を変えたい、#未知への挑戦にワクワクする

・向いていない人

上記当てはまらない人

ウエディングパークの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度
重視する項目
あなたとのマッチ度

選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウエディングパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウエディングパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

就職難易度・採用大学の詳細をみる

ウエディングパークの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. チームワークを発揮した経験は？: A.
私がチームワークを発揮したのは、サッカーサークルの新入生勧誘です。
一年目の勧誘がうまくいかなかった。要因はチームの目標がなかった。一人で行っていた。二年目はチームとして目標を設定し一人一人の役割を決めた。私がマネージャー長隣勧誘を行ったり、グランド取る人、経理...続きを読む(全301文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年5月2日

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Q. 学生時代頑張ったこと: A. 大学祭で部活ごとに出店する模擬店の店長に立候補し、2日間の売上を前年の2倍にするという目標を立て、増やした経験です。その本質的な課題は、情報共有の不足により、周囲の協力が得られにくいことだと考えました。そこで、情報共有用のノートを作成し、部室に置きました。そこには、店長のみが知る情報を書きました。すると、商品のお好み焼きの味を増やしたらどうかという提案があり、そのための試食会を開催しました。前年は行われなかった試みでしたが、部員◯名中◯名が参加を得られました。結果、部員の積極的な協力も得られ、売上を前年の約2倍に増やすことができました。この経験から、チームとして結果を出すためには、情報と意識を共有した上で、全員を巻き込み取り組むことが重要だと学びました。

公開日：2018年9月14日

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全てのエントリーシートを見る（3件）

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
世の中にとって必要とされる「結婚・結婚式のあり方」を考え、それを形にする御社の推進に惹かれ興味を持ちました。私はブライダルのインターンシップに参加した際に、結婚という幸せなライフイベントに携わりサポートできることに大きな魅力を感じました。私は将来「人にきっかけや感...続きを読む(全292文字)
続きを読む（無料）

公開日：2025年6月9日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A.
「結婚を、もっと幸せにしよう。」という理念に共感し、貴社を志望しております。
大学で社会学を専攻するなかで、ライフイベントの中でも結婚が一際大きな役割を担っていることを実感してまいりました。貴社は、ウエディング×ITという強みを活かし、業界においてより良いサービ...続きを読む(全382文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年11月19日

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Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 結婚カケルITという、成長が見込まれながらもまだまだ未開拓の分野に関わる仕事をすることで、より多くの人を幸せにし、自分自身も成長するために貴社を志望いたします。貴社の選考を受けるきっかけとなったのは、ある就活サイトで貴社からオファーを頂いたためです。オファーを頂いくまではあまり深く知らない分野でしたが、オファーのお言葉や、人事の方のお人柄、企業サイトに掲載されていた社員の方の熱い思いなどに惹かれて、私もぜひ一緒に働かせていただきたいと思うようになりました。結婚はまだ紙媒体が強く残っていますが、それゆえに結婚とITを掛け合わせた事業は成長の幅が大きいと考えています。事業の成長とともに、社会貢献、自分の成長もすべく貴社を志望いたします。

公開日：2018年10月10日

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選考ステップ別に体験記を見る（22件）

投稿者別に体験記を見る（3件）

ウエディングパークのインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
知人に紹介されて参加しようと決意したが、元々ウエディング・ブライダル業界に興味があり、業界に対して知...続きを読む(全106文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年8月27日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 逆求人イベントで偶然接触し、社員さんが常に楽しそうにしていることが好印象で会社訪問を行なった。その際にグータッチでインターン参加を求められ、ノリでOKしてしまう。その後冷静に考え直したところ、これまでちゃんとしたエンジニアインターンに参加したことがなく、経験を積みたいと感じたことから正式に参加を決意した。

公開日：2019年4月15日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. サポーターズでオファーをもらったときに、ブライダル関係が初めてだったため何か面白そうだな！という直観で選んだ。実際に選考にいってみて、人事の方が非常に学生想いだったため、最終的に行くことを決め参加させてもらった。

公開日：2018年2月9日

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ウエディングパークのみんなの就活速報

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ウエディングパークの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 4.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 4.2

ワークライフ: 4.0

女性の働きやすさ: 4.9

入社後のギャップ: 3.7

退職理由: 3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエディングパークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.2

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.0

スキルアップ: --

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 3.2

社風・文化: 3.5

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.2

ウエディングパークの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンやカ...続きを読む(全140文字)

会社名	株式会社ウエディングパーク
フリガナ	ウエディングパーク
事業内容	≪インターネット×ブライダル≫で業界を変える。・日本初かつ国内最大級のオウンドメディア開発・運営・新規事業創出 ▼運営メディア・「WeddingPark（国内・海外）」日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト　http://www.weddingpark.net ・「Photorait（フォトレイト）」国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト　https://www.photorait.net ・「Ringraph（リングラフ）」結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト　https://ringraph.weddingpark.net ・「DRESPIC（ドレスピック）」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト　https://drespic.net
設立日	1999年9月
資本金	2億3198万円
従業員数	149人 ※2018年5月時点
決算月	9月
代表者	日紫喜　誠吾
本社所在地	〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
事業所	■東京営業所東京都港区南青山 3丁目1-31 NBF南青山ビル 7F ■大阪営業所大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-6名駅桜ビル3F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番19号　安田第5ビル5階 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番31号　シエロ仙台ビル5F ■札幌営業所北海道札幌市西区琴似2条4丁目1番24号　ヤマチビル2F ■岡山営業所岡山県岡山市北区表町1丁目7番15号　パークスクエアSHOWA5階 ■金沢営業所】石川県金沢市広岡1丁目2番14号　コーワビル3階 ■沖縄営業所沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F ■Wedding Park CREATORS STUDIO 東京都港区北青山2丁目12番5号　KRT青山1階
平均年齢	28.0歳
電話番号	03-5414-2290
お問い合わせ先	03-5414-2290
URL	https://www.weddingpark.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.weddingpark.co.jp/recruit/fresh/

	21年9月期	22年9月期	23年9月期	24年9月期	25年9月期
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	19億8100万	25億8400万	21億6100万	16億9800万	14億8200万
純資産（円）	----	----	----	----	----
売上高（円）	----	----	----	----	----
営業利益（円）	----	----	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----	----	----
当期純利益（円）	3億1200万	5億9500万	6億200万	5億3700万	5億2300万
利益余剰金（円）	12億9800万	16億9300万	12億9500万	8億3300万	6億700万
売上伸び率（％）	----	----	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----	----	----

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・当社の強み

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