株式会社ウエディングパーク
- Q. チームワークを発揮した経験は?
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A.
私がチームワークを発揮したのは、サッカーサークルの新入生勧誘です。
一年目の勧誘がうまくいかなかった。要因はチームの目標がなかった。一人で行っていた。二年目はチームとして目標を設定し一人一人の役割を決めた。私がマネージャー長隣勧誘を行ったり、グランド取る人、経理...続きを読む(全301文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ウエディングパーク 報酬UP
株式会社ウエディングパークの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社ウエディングパークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■想い
『インターネット×ブライダル』で業界を変える
ブライダル業界においては従来の慣習が残っており、インターネットを活用した取り組みはまだまだ遅れを取っています。
だからこそ変化を生むチャンスは多い。
そこでサイバーエージェントグループである当社はインターネットの強みを活かし、「結婚」というライフスタイルに新しい価値を提供することを志しています。社内新規事業立案コンテストでも、続々と未来の当たり前が生み出されています。
■行動規範:「TRUTH」= 誠実・真実
NINE PIECES FOR HAPPINESS―幸せのための9つのピース
①幸せの追求
②世界へ
③永遠のフェア
④強い翼
⑤見極める力
⑥導く力
⑦憧れになる
⑧絶対に譲らない
⑨日本をもっと豊かに
■社風
性別や年次の差なくフラットでポジティブな雰囲気。男女は約半々、20代~30代半ばの社員がほとんど。 社員総会や新規事業立案コンテストなど、平等にチャンスがあり挑戦できる環境となっています。
日本初・国内最大級の結婚式場のクチコミサイトはじめ、半年に一度の新規事業立案コンテストなど新しいことに挑戦し続けています。インターネットマーケティングにおいてはサイバーエージェントグループとの連携など最先端のノウハウを活かし、ブライダル業界に新しい価値を生み出しています。
また「競争×協調」を大切にし、切磋琢磨しながら社員一丸となってビジョンや理念に向き合い進んでいく組織の強さがあります。新卒2年目で最年少事業責任者になった社員もいるなど若手のうちから活躍する人材が集まっています。
「21世紀を代表するブライダル会社を創る」というビジョンを掲げている一方で現状「ウエディングパーク」という企業の認知度が低い点、業界NO.1企業と乖離がある点が課題にあるかと思います。しかしながらインターネットという強みを活かしたあらゆる層へのアプローチ、新規事業による常識を覆すような挑戦でビジョンを実現させることができると考えています。
#積極性、#チャレンジ精神(挑戦意欲)、#NO.1、#切磋琢磨、#協調と競争、#素直、#成長意欲、#チームワーク、#前向き、#当事者意識、#責任感、#自律、#負けず嫌い、#情熱、#素直、#業界を変えたい、#未知への挑戦にワクワクする
上記当てはまらない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウエディングパークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウエディングパークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
色々話しました
丁寧に受け答えすれば大丈夫です
思いを伝える事が大事
穏やかでした
録画選考でした
人事も社長も穏やかでした
緊張感のある面接でした。 会社でどのようなことを活かせるかなどを具体的に話しました。
その会社でなければいけない理由を述べる
なぜこの会社で働きたいかという思いを自分の原体験をもとに話すようにした。
自分の強みがどんな場面で活かせるのかを伝えた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
新卒で入社した場合は、先輩からの手厚いフォローのもと、成長出来るとはおもいます。が、最近はその先輩が自分自身のスキルアップを求めて辞めがちなの...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
働く人はいい人ばかりだったので、退職時はそこで一番悩みました。ですが、逆に言うと「人がいい」だけしかありませんでした。フランクに話しかけてくだ...続きを読む(全345文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
昇給チャンスは年に2回あります。一度の昇給で5000円から20000円上がります。昇給の幅はとても広いです。ここで年収を上げてから転職するとい...続きを読む(全322文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
有給は取りやすく、周りも理解をしてくれます。また、残業も少ないです。自社サービスであるため、納期に間に合いそうでなければ、納期を遅くするという...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
半期に1回の査定面談でだいたい多くの社員が1万〜1.5万の給料アップをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的成果をだしても...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【気...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月19日【良い点】
インターネット広告、ポータルサイト運営を軸にメイン事業と新規事業(サブ事業)を分けて運営することでポートフォリオを作り上げていたため、コロナ禍...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
可もなく不可もなく。
年俸制のため、月の給料は高いが、ボーナスがないためそこまで高くなく、
業務量に対しては見合ってないイメージ。
評価制度は...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制度...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日【良い点】
有給がとりやすい環境で先輩社員からも有休消化を促されるため、休みにくいことはない。
女性には月に1回、体調不良による休暇が取れる制度もあり、女...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月13日
早くから現場に出て実践を積めるのでやりがいはある。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月13日
みなし残業代が45時間分ある点と、年俸制で賞与がない点が気になった。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年11月13日
リモートワークも可能なため、比較的自由に時間を使える。続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月13日
社員同士の交流を目的とした制度も多く、モチベーション高く働ける。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年11月13日
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
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フリガナ | ウエディングパーク |
事業内容 | ≪インターネット×ブライダル≫で業界を変える。 ・日本初かつ国内最大級のオウンドメディア開発・運営 ・新規事業創出 ▼運営メディア ・「WeddingPark(国内・海外)」 日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト http://www.weddingpark.net ・「Photorait(フォトレイト)」 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト https://www.photorait.net ・「Ringraph(リングラフ)」 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト https://ringraph.weddingpark.net ・「DRESPIC(ドレスピック)」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト https://drespic.net |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 2億3198万円 |
従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 日紫喜 誠吾 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
事業所 | ■東京営業所 東京都港区南青山 3丁目1-31 NBF南青山ビル 7F ■大阪営業所 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-19マニュライフプレイス堂島11F ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目4-6名駅桜ビル3F ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番19号 安田第5ビル5階 ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番31号 シエロ仙台ビル5F ■札幌営業所 北海道札幌市西区琴似2条4丁目1番24号 ヤマチビル2F ■岡山営業所 岡山県岡山市北区表町1丁目7番15号 パークスクエアSHOWA5階 ■金沢営業所】 石川県金沢市広岡1丁目2番14号 コーワビル3階 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F ■Wedding Park CREATORS STUDIO 東京都港区北青山2丁目12番5号 KRT青山1階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-5414-2290 |
お問い合わせ先 | 03-5414-2290 |
URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.weddingpark.co.jp/recruit/fresh/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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19億100万 | 18億4000万 | 19億8100万 | 25億8400万 | 21億6100万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3億2400万 | 2億6800万 | 3億1200万 | 5億9500万 | 6億200万 |
利益余剰金
(円)
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11億2000万 | 11億8500万 | 12億9800万 | 16億9300万 | 12億9500万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。