この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTは形だけ。
みんな忙しすぎて、それどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し時間をかけるべき。
実務的...続きを読む(全96文字)
株式会社長谷工コミュニティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTは形だけ。
みんな忙しすぎて、それどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもう少し時間をかけるべき。
実務的...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修は多く、ある程度充実している。最初の半年以上は先輩と共に物件を回ることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年間は初期研修から定期的な研修会が開かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルを得た後は、繰り返しの業務になるため...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理業務主任者の取得に向けたサポートが手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によるが、宅地建物取引士の取得が奨励され、担...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒には優しい。研修も多く充実している印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しては特にojtがつく訳でもないので見て...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育体系に則って教育は実施しいてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その教育体系が時代錯誤です。自分で勉強するという風土ではありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理業務主任者とマンション管理士の模試は会社負担で受けられます。
本番の試験については合格時のみ、試験代が会社が負担します。
参考書も無料で支...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
教育体制や研修制度は比較的充実していたと思う。入社してから約1年間は特に研修が充実しており、実際に勉強になることも多々あった。
また、分からな...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度が入社1年目にあり、先輩社員が仕事の内容を手取り足取り細かく教えてくれる。程度は人によって異なるが大多数の人は優しく接して...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格試験対策についてはかなり手厚くサポートしてくれます。講師を招いて社内で勉強会があり、模試のようなものも受けれます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社のため、研修は充実しています。
社内研修以外にも社外の人間を招いて研修をすることがありました。
社外研修についてはディベ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
比較的に研修は多く実施されていたかと思います。但し、研修の内容には善し悪しがあり実務に役立たない研修も多数ありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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・研修制度は、私が入社当時に比べればかなり充実してきてると思う。ただ、上司にもよるが社風が「走りながら考える」という風潮があるので、実践で学ぶといった感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収、賞与は改定により上昇した。しかし、新入社員との差が少なくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。本社から9...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格の奨励があり、模試等があるが、低得点だと厳しい指導がある。
持株会があり、給与からの天引き額プラス25%上乗せで奨励金が毎月支給される。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。営業職なら猶更。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に土日祝の休みなし。10連勤とかザラにある。昭和気質で気合と...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントはとにかく休みが取れません。担当物件は1人あたり13棟が基本で、土日は理事会でほぼ埋まります。振替休日を平...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列の色が強いように感じます。
基本給の他にフロント手当と資格手当があります。残業代は働いた分出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅制度があり、新卒6年間は1.5万円の自己負担で会社所有の寮に住むことができます。自分で選ぶことはできませんが、一般的なマンションタイプなの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フロント営業は土日の稼働が多く、結婚や出産で内勤に転籍する女性社員がほとんどです。時短勤務の制度もありますので、女性が長く働いていける環境は整...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりある。
居住者様のこと考えていない。
考えて提案できる環境下にほぼない。
みんなやる気ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まぁよい。
役職でかなり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と見合わない。
あくまで、営業とは異なるので何か提案して形...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
提案が形になり、お客様へ喜んでもらえた時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する物件が多すぎて、かなりきつく感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし、新卒の研修はGW前まで
ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は忙しい中受ける必要があり、空気を読めない人事部...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期的に研修がある。
若手社員を対象としたジョブローテーションが近年導入された。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時になりますが、裁量権を持って仕事に取り組めた。大きな仕事を任せてもらえる。この会社での経験はかなり貴重なものであったと実感している。
【気...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格取得に積極的な風潮があり、例えば賃貸士、宅建などの合格者は優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は不十分に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には本人のスペックだけなので学びたければ時間を作りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置し過ぎのため個人差が大きい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますし、私が在職していたのは15年以上前なので今はどうか分からないですが、当時はまだ古い企業体質で...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者講習という資格取得に向けての講座があるが、その講習だけでは到底合格できないため、あまりやる意味はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、入社直後の研修くらい。個人営業のため、自分でスキルを身に付けざるを得ない。研修が充実しているという...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
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フリガナ | ハセコウコミュニティ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 28億4000万円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 568億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田部芳信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3457-1222 |
URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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