長谷工コミュニティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
良い。自分である程度予定を決めることができるので、客との相性が合えばうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差。物件の文化に関...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働きがいなし。同じことの繰り返し。クレーム処理ばかりでまったく面白くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。工事の売り上げにと...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有名
【気になること・改善したほうがいい点】
工事の成績はかり。続きを読む(全38文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なのに工事の成績ばかり。続きを読む(全46文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
普通。男性と同様に成績を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通。基本的には結婚要員。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ホワイト企業だから、あまり大きな声で怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
格差。物件の文化は考慮されない。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ほうち。客は無視。工事成績の聴き取りをするのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事のことばかり。親会社が工事会社たから。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出産をすれば、フロントではなく他の部署へ移動できる点。

また、女性でもフロントとして活躍できるところ。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署移動なども考えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準があやふや。
年次が低い型の方がボーナスがたかかったり...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外出などで自由に計画を立てながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。
また、フロントより内勤の割合が多く、...続きを読む(全94文字)