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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.6

ネオキャリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の方が、「変化を前向きに捉えられるチャレンジ精神」が大事だと仰っていました。また、運動会や部活があるなどと、風通しがよく、ベンチャー感が残っているそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業の内容的にメーカーのような企業文化があると仰っていた。続きを読む(全29文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

顧客(法人・個人)のニーズを第一に考えて業務を進める姿勢が徹底されていると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】明るく、いろいろなことに興味をもてる人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】失敗することは全く問題なく、むしろ挑戦しないことが問題という雰囲気がある会社。年齢よりもどれだけ熱意を持って、自分事として仕事を捉えてい...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】楽しむがど真ん中にもあるがみんな仕事を楽しんでいる続きを読む(全34文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】組織としては若い人が多く、活気がある。上司とも大きな年齢差は無いためフレンドリーな雰囲気。気軽に雑談や相談ができると聞いた。続きを読む(全71文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】体育会系の側面が大きいと思った。超成長を経営理念として掲げているので、熱意、活気のある文化だと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】営業の数値目標はチームで与えられ、それが個人に分配される形であると聞きました。また、チーム目標と個人目標を達成するために上司との面談が設...続きを読む(全333文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】平均年齢は28歳で、業績は右肩上がりだという話を聞きました。平均年齢が若いため、のびのびと働けるのが企業の文化とのことでした。また、業績...続きを読む(全161文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2021年11月11日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】説明会では、人物像のお話を熱く語ってくださいました。 1moreに挑戦しよう、仲間との『達成』を楽しもう、『正しい』ことをしよう、お客様...続きを読む(全174文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】企業の文化としては、社員全員が成長し続けるという考えを常に持っているような文化だそうです。実際、会社全体も若手社員が多く、マネジメント層...続きを読む(全203文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に専門性の高い求人が多いので、
軽作業な仕事を探している人は、
違う会社を選択した方がいいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が多角的に展開しているので、不況には強い。手広いので相手先のニーズにも応えられる体制を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社し、入社後の研修制度が他社に比べ充実しているなと感じました。そして何より、若手社員でも新規事業立ち上げに実際に携わり実践しながら働け...続きを読む(全275文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業として...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事が別で見つかって退職しましたが、暖かく送り出してくれたので、その点は感謝しています。
その先のキャリアにも活きています
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)

株式会社プレアデスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

何でも教えてくれる環境が整っており、シャッフルランチや部活動など交流も多い。続きを読む(全38文字)

株式会社トリートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

店舗配属であり、きらきらした素敵な職場で働くことができる。
説明会や、その間で視聴したビデオからは、上品で笑顔が素敵な社員さんが多い印象であった。続きを読む(全74文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

挑戦を続ける社風で風通しは良いように感じます。続きを読む(全23文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ES向上活動、CSR活動、SDGsなどに積極的に取り組んでいる。続きを読む(全32文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士あだ名で呼び合うなど、かなり内輪感の強い会社のため、合う合わないが極端に分かれそうだと感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社セレスポの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップから社員の方はとても人が良く、面接時も終始にこやかにな感じであったため、人の良さを強く感じられました。見た中では、上司との関係もよさそうだ...続きを読む(全94文字)

パーソルダイバース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

会えた社員の方がそこまで多くないが、その中では非常に穏やかな方が多いと感じました。続きを読む(全41文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

地域を限定した経営なので、同じような仕事をすることが多く面白みでは欠けるかも。
安定したい人におすすめ。続きを読む(全53文字)

株式会社クイックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員さん同士の仲がすごく良いことが伝わってきました。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。