この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大前提事業内容に対しての知識が豊富なのでそこは尊敬できたポイントでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修の実施をした...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんと担当者によりはますが親身になってこまめに連絡くれる方は気軽に相談できてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が派...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社あるあるですがネットで見て行った求人は釣り求人でしたので注意が必要です。希望時給を下げて結局ネットで見たの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長意欲の強い社員が多く、上層部は優秀な方が多かったので刺激になる環境でした。
定期的な1on1もあり、業務で悩んでいることはすぐに相談できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内はいい人ばかりです。若手や新人を気にかけ、上司を立てるという風土でした。年次に関わらず昇給・昇進のチャンスがあるため、社歴や年齢と立場が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
場所によって違いますが、私のいた部署は支店長クラスまでは女性が活躍していました。バリバリで仕事ができる人が多い印象でした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多いです。そんな個性がさまざまな人たちが、やりたいことを持ち寄ることで新規事業が立ち上がったりするので、ネオキャリアは個性を活...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
人材業界の経験者が多いので(特に部長~幹部など)、ベンチャーとしての創業期において、優秀な方と仕事できるという所感
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
300人から400人ほどの新入社員を採用し、その中で2割の人が残ればよい方との考え方の為、残っている上司は、結果を残しているプレイヤーが多い。...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は良く、風通しの良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はいいですが、この会社が大好きでずっと働きたい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員全体が超成長を意識して働いているため、目標達成する事はもちろん年間売り上げ1位を目標にみんなが頑張っています。表彰されるとモチベーションが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
成長文化なので、やる気のある人は比較でき多い。課題解決のために協力しようする姿勢のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若いうちからマネジメントを行う機会があり、早い人だと入社半年でチームリーダーとなることができる。
入社2年でマネージャーになる人もおり、そのよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
馬が合うかどうかじゃないでしょうか。
管理職につく人はみな営業で結果を残している人なので、実力は伴っているはずです。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
20代~30代の社員が多く、新卒の人にとってはコミュニケーションがとりやすいと思います。
課によっては30代で部長職の人もいるので、近い距離間...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
周りを蹴落として成果を出す、ではなく、みんなで助け合って成果を出す、というカルチャー。社員のモチベーションを高く、活気があり、悪い人間がいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明るく、コミュニケーション能力の高い方がおおいです
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係の風通しが悪い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社風から勢いがあることがわかり、社員も基本的に前向きで意欲のある方々が多い印象を受ける。そのため一定程度のコミュニケーション能力を保持していれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中間管理職の方々は割と常識的な方々が多かった。もちろん例外もありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には変な人もいます続きを読む(全73文字)
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【良い点】
キャラクターは色々だが、共通して向上心の高い社員が大半なので、みんなで頑張ろうというカラーが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社が多角的に展開しているので、不況には強い。手広いので相手先のニーズにも応えられる体制を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的に専門性の高い求人が多いので、
軽作業な仕事を探している人は、
違う会社を選択した方がいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途で入社し、入社後の研修制度が他社に比べ充実しているなと感じました。そして何より、若手社員でも新規事業立ち上げに実際に携わり実践しながら働け...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝と休めるのでその点は他の会社と変わりません。
ただ平日は夜遅くまで働く人が多いので、仕事後のプライベートはあまりない印象です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やりたい仕事が別で見つかって退職しましたが、暖かく送り出してくれたので、その点は感謝しています。
その先のキャリアにも活きています
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は営業の力量ですがほぼ連絡が来ないため3ヶ月近く待機期間があると思ったほうがいいです。
3ヶ月以降だと給与が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育がきちんと行われている。わからないことがあればきちんと教えてもらえるので、すぐになじめると思う。
社員同士のコミュニケーションも良好だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の人材コーディネーターが産休や突然辞めてしまったり、不安になることが多かった。ただ、優しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業担当さんに給与やお休みについて分からないことがあれば質問すると、割とすぐ返信が来ていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しの良さは普通である。上司の方はすごく頼りがいのある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の声がもう少し通るよう...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いがゆえに人間関係が少し大変で、もめ事もありました。周りはめんどくさいことに巻き込まれたくないという感じで...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は部署や、責任者によります。
言い方がきつかったりする人もいれば優しい人ももちろんいるので、配属部署が嫌で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プロパー社員は基本的に良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員も多く数年でそのうちまた他社に異動になるため、当事...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は現場の状況をよく把握して改善に努めるべきもの、経験不足で単なる数合わせの人選は考えなおし...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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