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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全184件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ネオキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネオキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 184

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはなく、意見ややりたい事を発信すれば積極的に仕事を任せてもらえるので、入社時に描いていた成長できる環境にはあるかと思います
【気...続きを読む(全148文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界、営業という観点ではネームバリューがある点、転職を見据えるのであれば、メンタル面、基礎知識においてはファーストキャリアとして良いステー...続きを読む(全499文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたほどの体育会系組織ではなかった。風通しもよく、「嫌な人」がいないというのはかなり良い。ただ反面、いつまでも大学生のような社員も一定数...続きを読む(全184文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
医療事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になる派遣の求人があったため応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される仕事ミスマッチなどある場合があるため、きちんと...続きを読む(全90文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなこれからより良い会社を作り上げていく意識と若手でもチャレンジさせてもらえる企業風土を感じたのが、ネオキャリアへの入社のきっかけです。
実...続きを読む(全302文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他人材関連職
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。労働時間は多いし割とイケイケな感じではあるベンチャーって感じです。その風土が合わなければ一生苦しむと思うし、それが気楽だと思える...続きを読む(全91文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業の方が親切だった。
現場の状況や個人のことをしっかり確認してくれて、何かあった時に相談しやすかった。
LINEワークスでやりとりできる...続きを読む(全205文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層の社員も多くいるため、若手だけの勢いがある会社という訳では必ずしも限らないという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定通り、ハードワークが好きな方には良い職場だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが暗い、そもそもビルが古く、入ってテン...続きを読む(全178文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や待遇に変化などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた業務内容は全てではなかった。聞いてた内容と違う職種...続きを読む(全112文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

プラス面:高い目標に向かっている人が多い。
マイナス面:本質はベンチャーなので、マニュアル化が遅い。
ということをお聞きしました。続きを読む(全67文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

のびざるを得ないマーケットに展開している優位性に惹かれたとのこと。続きを読む(全33文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他の経営管理系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツ仕事がしたい、キャリアアップのための手段として入社するには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり特殊な雰囲気ではある
こ...続きを読む(全118文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務でミスをしてしまったさいに
臨機応変にカバーしあえる環境です。
また、当事者に対し怒るのではなく、原因や対策などを考え、チーム全体でミスを...続きを読む(全188文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新規事業に積極的であり、事業開発経験が詰めること
・結果を出せば2年目でマネジメント職に就くことができること
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門用語が多かったり、仕事の仕組みが複雑だったりと仕事を覚えるのが大変な場合もあれば、やり方が覚えられない場合など、さまざまな理由がありました...続きを読む(全538文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月14日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
サウンドクリエイター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり実力主義な会社だなという印象続きを読む(全37文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材がいシワの中でもかなり大きく、その勢いについてとても期待していた。若いうちであっても挑戦させてくれる環境にあり、それに関するギャップはなかった。続きを読む(全80文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
切磋琢磨してお互いを高め合える環境と若手にもチャンスがあるという点を魅力に感じ入社しましたが、いい同期に恵まれ刺激がありました。お互いにアドバ...続きを読む(全220文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
財務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手に職つけたくてここをえらんだだけ。
ま、ちょっと確認したいことがあって問い合わせても折り返し折り返し。
いくら分...続きを読む(全101文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを実現するために入社しました。
私自身営業とキャリアカウンセラーをやりたいと思い、ネオキャリアに入社しました。
実際働いてみ...続きを読む(全227文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単純で少し頭を捻ればやれることややるべきことが明確になるので、仕事の派生や効率化はすごく勉強できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定者研修が充実していた。定期的な人事部や教育グループとの面談を設けていたり、同期の仲が深まるようにチームビルディングを題材にした企画作成コン...続きを読む(全177文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにより人が良いと思います。
社内の人間関係は良好で皆仲が良いです。
仕事はゴリゴリですが人間関係で続けてる人多いと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としてはベンチャーマインドを持った会社だと感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時約束したことを反故にされたり、面接...続きを読む(全192文字)

184件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネオキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が多角的に展開しているので、不況には強い。手広いので相手先のニーズにも応えられる体制を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に専門性の高い求人が多いので、
軽作業な仕事を探している人は、
違う会社を選択した方がいいと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社し、入社後の研修制度が他社に比べ充実しているなと感じました。そして何より、若手社員でも新規事業立ち上げに実際に携わり実践しながら働け...続きを読む(全275文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年齢層の社員が多いので、新卒で入る方にとっては親しみやすくコミニケーションが取りやすいと思います。様々な事業展開がされており海外事業として...続きを読む(全183文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして事業部長になっている方もいて、チーム全体が年齢の近い社員ばかりです。仕事の話はもちろん、悩み相談なども打ち明けやすく社員同士のコミュニ...続きを読む(全234文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんを待つ女性に絞って話をすると、とても働きやすい環境が揃っていると思います。基本的な出産や育児の休暇はもちろん、特別休暇として子供の行事...続きを読む(全228文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働きやすい環境だと思います。またシフトについても融通がきくため、有給もとりやすく臨機応変に対応いただける印象です。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝と休めるのでその点は他の会社と変わりません。
ただ平日は夜遅くまで働く人が多いので、仕事後のプライベートはあまりない印象です続きを読む(全71文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも成長できる環境があります。
新卒でもやる気があって手を上げれば裁量持って仕事を任せてもらえる環境です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事が別で見つかって退職しましたが、暖かく送り出してくれたので、その点は感謝しています。
その先のキャリアにも活きています
【気になる...続きを読む(全154文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)

株式会社オールキャスティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属が決まったあとも、親身に相談に乗ってくださり、人間関係のトラブルが起きた際も、直接企業とコミュケーションを取ってくれます。場合によっては配...続きを読む(全119文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は内定者研修などがしっかりしており、毎月のようにあった。
社会人になる前に基本的なビジネスマナーを叩き込んでくれる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)

株式会社全日警の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から朝が早い仕事と聞いていたので特にギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを調整して貰えることもある、と...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でコーディネーターやSVなどになるまでにかなり時間がかかる。ある程度現場で働く覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)

株式会社関東コーワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心をもって取り組めば、様々な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では24時間拘束の宿直勤務があるため、慣れ...続きを読む(全94文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップはあまり感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に体育会系の方が多く感じた。元気で誠実な方がと...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1131719

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