この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く活躍できる環境が整っている企業です
産休・育休制度が整備されており、取得後に復帰している社員も多く見られます。時短勤務やリモートワ...続きを読む(全278文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性が長く活躍できる環境が整っている企業です
産休・育休制度が整備されており、取得後に復帰している社員も多く見られます。時短勤務やリモートワ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
・一定の時間になるとパソコンが自動的にシャットダウンされ、以降は業務ができない仕組みになっています。
・有給休暇は比較的取得しやすく、柔軟に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
成果に応じてしっかりと昇給があり、インセンティブにも反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では、成果だけでなくプロセス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本当に人に恵まれた職場で、優しい方ばかりです。年代も近いメンバーが多く、新卒・中途問わずすぐに打ち解けられる環境です。人間関係が良好だからこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く在籍しており、お子さんの急な体調不良などでお休みを取る際も、周囲が理解を持って対応してくれます。チームでしっかりとサポー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は特にない。それを目的としてはいる会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や書籍購入などがあればかなりの魅力...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップを会社として支援しており、役職の性別割合なども公表しているため特に差別はない。しかしながら男性以上に強いマインドを持つ方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半期初めに目標設定を行い、自己評価と上長評価をもって決定する。組織目標に応じたものと、個人で設定できるものがある。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ファーストキャリアとして最適だと思った。体育会系熱血営業を叩き込まれるが、人間的魅力のある社員が多く、簡単にはへこたれないようなマインドセッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ビジネスマンとしての基礎体力を身につけたかった。早期にマネジメント経験もできる点が魅力であり、目的は達成したと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にない。そもそもワークライフバランスを獲得したい人には合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
知識と経験がゼロの状態の入社であっても、入社後のスキルアップに必要な環境は十分に整っていると思います。
入社前に社会人として必要な研修は一通...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
経験や資格、年齢は一切関係なく、個人のその時の実力が評価される会社です。取り組んだ仕事の結果が良く出れば年収も役職もどんどんあがっていきます...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
社員は20代から30代と若い世代が多く、常に目標や数字を追いかけて仕事をしているので活気があり学生時代の部活動のような一体感があります。決し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員総会や社内異動制度など、社員参加型の経営プロジェクトがある。
産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力主義の傾向が強いため、成果に応じて高給を期待できるというメリットがあります。
また、事業の成長に伴い給与や福利厚生が見直される可能性があ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の評価制度ではあるが、部署によって異なる
仕事量が多いと感じている
マニュアル化されていない業務が多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業成績が良い人の給与が上がる仕組みになっている。また、事業部の達成ごとに割り振られる原資が違うため、業績の良い部署にいる人の方が上がりやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に魅力的な社員が多かった。私が在籍していた頃は、とにかく成果を出し個人としても会社としても成長するということにコミットする社員が多く、士...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ネオキャリアは、若手でも裁量を持ち、スピード感のある環境で成長できる企業です。人材業界での実績が豊富で、クライアントとの強いネットワークを活...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見返りが少ない。異常に少ないと感じる。謎の評価制度でアップは数千円単位。ボーナスもなく、インセンティブもない。営...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠育児時短勤務等、女性の勤務に対して非常に積極的かつ自由で働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職種と事業部によるが、休みの日は携帯も鳴らずしっかり休める事業部がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまた職種と事業部による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内社外問わずたくさんの人と関われるので飽きることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外はまだしも、社内との連携...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面での待遇の悪さと、見合わない業務量。社内監査はいて、MTGを就業時間内に行うなど指摘をもらう。そこまではい...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
---|---|
フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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