この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強できたりすれば特に問題はない。良くも悪くも個人商店感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。見て覚えろ...続きを読む(全86文字)
株式会社ネオキャリア 報酬UP
株式会社ネオキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で勉強できたりすれば特に問題はない。良くも悪くも個人商店感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないです。見て覚えろ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけ給与は上がるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価は結構厳しい。目標以外の詰めの甘いところは誇張され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業の狙い目が良い。狙い目に対して圧倒的な人海戦術で市場をとりにいく。ここが機能するための日々の組織づくりと、採用の狡猾さと、営業の型化が素晴...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルーティンワーク。求められる仕事量が多く、型化されたものをどれだけやり続けられるか。達成のためには何でもやれと...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くないが、インセンティブがあり、達成率が高いと途端に給与が増える。昇給は昇格しないとほぼない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を沢山やっていると言うが、採用関連の事業が大半であることは認識しておきたい。また一度配属されると異動はほぼない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず20後半になるとどんどんいなくなる。女性は髪を振り乱して働いている。繊細な人には厳しいと。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。トップは昭和的な思考であるが、いまだにそれでも成果が出るので続けられている。社員は疲弊。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜休日の勤務が上から命じられると断れない。社員の士気は常に低く、顧客を奪い合う事態も発生している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休日も気にせず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も働いている人が評価される。有給は取れるがその分平日でリカバリーが必要であ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修では飛び込み営業や、テレアポを行い、度胸がついたと思います。
メンタルを鍛えるにはとても良い環境だと感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
平均年齢も若く活気溢れる雰囲気だったので、入社を決めました。
実際に入社した際にも同期とは良い関係が築けた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本土日祝日がしっかり休みな為、土日に仕事の為のスキルアップを目指した勉強時間等にあたることができる。
自分の仕事が終われば帰ることも出来るの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休明けの方が営業事務として時短勤務で働いていた。
産休明けもバリバリ働くことは可能と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業マンとしてのマインドは常に高くいられる点
周りもポジティブな方が多いので、自分も意識高くポジティブにいられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分のキャリアについて目標や熱意を持っている人が多く、どちらかというと体育会系の会社です。飲み会などの強制参加はなく、目標や数字を達成した時や...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めるのに対して、平日の業務時間はやや長いです。また、クライアントの都合などで勤務時間が変動することもありますが、その分は代休や...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人は良い
立地もよく飲食店も近くにある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の風潮
今の時代にあっていない
福利厚生がほ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ネオキャリア |
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フリガナ | ネオキャリア |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,617人 ※2023年2月28日時点 |
売上高 | 496億円 ※2023年2月期実績 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西澤 亮一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 |
電話番号 | 03-5908-8005 |
URL | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
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