就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社リクルートのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社リクルート 報酬UP

リクルートの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全140件)

株式会社リクルートの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リクルートの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
140件中1〜100件表示 (全25体験記)

ES

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果をだした経験。【ESを書くときに注意したこと】学チカで何をしたかよりも、そこで何を感じたかという内容の深さを意識した。【ES対策で行ったこと】自分で過去の取り組みを振り返り、課題と成果の...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

WEBテスト

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIの言語・非言語、以前受けた結果を提出(その時の制限時間は1時間くらい)【WEBテスト対策で行ったこと】対策なし。テストセンターなので、実力...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

1次面接

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の企画【面接の雰囲気】最初は、面接官のリアクションを含め少し厳かで緊張感があったが、後半は逆質問でプラ...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

最終面接

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間指定で本社に訪れ、個別のブースで複数人同時に行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】25年目のベテラン【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、ベテランの余...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 東洋大学 | 非公開   内定入社

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと400文字以内で記入。【ESを書くときに注意したこと】自分のパーソナリティがESを読んで伝わるように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアで先輩のエントリーシートを参考...

問題を報告する
公開日:2023年8月25日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 東洋大学 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査。【WEBテスト対策で行ったこと】青本を3週ほどする。わからない部分はYOUTUBEで解説動画が掲載されているのでそれを見て勉強する。

問題を報告する
公開日:2023年8月25日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 東洋大学 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたZOOMの部屋に入室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の営業。【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人だなと思った。また口調も...

問題を報告する
公開日:2023年8月25日

最終面接

ビジネスグロース
24卒 | 東洋大学 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、ブースに移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。【面接の雰囲気】こちらの緊張具合を気にしてれたり、こちらの回答を聞くだけではなくしっ...

問題を報告する
公開日:2023年8月25日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】ガクチカのみ【ESを書くときに注意したこと】簡潔性と具体性。限られた文字数の中で読みやすさはかなり意識したと思います。【ES対策で行ったこと】特になし。あらかじめ自分の納得いくガクチカを400字で完成させることで...

問題を報告する
公開日:2023年10月6日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数と言語【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を2,3周した。色んな企業にエントリーシートを出して数をこなした

問題を報告する
公開日:2023年10月6日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の企画職【面接の雰囲気】面接官は温厚な方でした。終始笑顔がありました。どの話も頷きながら聞い...

問題を報告する
公開日:2023年10月6日

最終面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら受付を通って待合に行き、面接を受けたらそのまま帰る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人【面接の雰囲気】話を頷きながらずっと目を見ながら...

問題を報告する
公開日:2023年10月6日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】 Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験で、テーマ/成果/自身の役割/背景や工夫点【ESを書くときに注意したこと】ガクチカの中で、長い分量が書ける形式だったので、他社のESでは省いた部分を補強して記入しました。【...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き直すことで解法パターンを暗記

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が到着次第、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気の面接官でした。自身の回答に対して、適宜うなづいてくれて...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

最終面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、全体の集合場に集められる。その後、各部屋に通されて面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、穏やかな雰囲気の面接...

問題を報告する
公開日:2023年8月4日

ES

プロダクトグロース
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】)Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったことを教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)成果を教えてください。(200文字以下)ご自身の役割を教えてください。(100文字以下)背景とこだわりを教えてくださ...

問題を報告する
公開日:2023年9月15日

WEBテスト

プロダクトグロース
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】spi:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】わかりません。spiテストセンターです。【WEBテスト対策で行ったこと】直前で、ネットで過去問を見たりしていました。

問題を報告する
公開日:2023年9月15日

1次面接

プロダクトグロース
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(10〜20年目)【面接の雰囲気】まずは笑顔で盛り上げてくれる雰囲気に好感を持ちました。面接官の明るい...

問題を報告する
公開日:2023年9月15日

最終面接

プロダクトグロース
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京駅のビル【会場到着から選考終了までの流れ】淡々と面接をしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明です。【面接の雰囲気】淡々と進む感じでした。逆質問が長いことが特徴的で、面接官とのコミュニケー...

問題を報告する
公開日:2023年9月15日

1次面接

プロダクトグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると迎えが来る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】小さな個室での面接のため緊張するかと思ったが、面接官の方が非常にリラックスできる雰...

問題を報告する
公開日:2023年6月14日

最終面接

プロダクトグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待っていると迎えが来る【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】フランクな雰囲気であり、最終面接のような感じは一切なかった。インターンシップの感想...

問題を報告する
公開日:2023年6月14日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験・成果を教えてください・背景とこだわり【ESを書くときに注意したこと】学ちか一本だったため、端的に熱意を伝えた。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターに添削してもらい...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が、つまらなそうな反応を見せていた。また、面接の雰囲気が厳しかったわけでは...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

最終面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接ルームに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の最初にアイスブレイクの時間があった。私は正直、かなり緊張していたが...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

ES

ビジネス
24卒 | 上智大学 | 男性   最終面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】力を入れたこと人生で、成果を上げたこと【ESを書くときに注意したこと】どうしてそのような行動を起こしたかなどの要素を深く入れた【ES対策で行ったこと】ガクチカの深掘りや自分史を入念におこなった。

問題を報告する
公開日:2023年9月1日

1次面接

ビジネス
24卒 | 上智大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐに始まった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な雰囲気ではあったが、質問が鋭かった。(なぜそのような行動ができ...

問題を報告する
公開日:2023年9月1日

最終面接

ビジネス
24卒 | 上智大学 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】整理券が渡され、コロナのワクチン待合室のようなところで待たされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気カジュアルな会話から始まった...

問題を報告する
公開日:2023年9月1日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったことを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】具体的にイメージしてもらいやすいように数字を入れることを意識しました。【ES対策で行ったこと】他の企業でも同じですが、自分の経験を論理...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じでした。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書をひたすら繰り返し解くことで、苦手な問題をなくしました。

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクをいただき、入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】学生時代に頑張ったことの深堀りが多く、面接を通して学生が...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

最終面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomリンクをいただき、入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(年次は高そうな方でした)【面接の雰囲気】フラットな雰囲気でしたが、いろいろ...

問題を報告する
公開日:2023年8月17日

ES

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。・テーマの詳細を教えてください。・成果を教えて下さい。・ご自身の役割を教えてください。・背景とこだわりを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】リク...

問題を報告する
公開日:2023年8月16日

WEBテスト

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語:35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】何回も繰り返し解き、コツやパターンを掴んだ。

問題を報告する
公開日:2023年8月16日

1次面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しそうな印象の女性だった。物腰の柔らかい方で、こちらの話に興味を持って聞...

問題を報告する
公開日:2023年8月16日

最終面接

ビジネス総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、各部屋まで案内してもらえた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目のベテラン社員【面接の雰囲気】非常に頭の回転が速い方だった。会話形式でフラ...

問題を報告する
公開日:2023年8月16日

ES

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)成果を教えてください。(200文字以下)ご自身の役割を教えてください。(100文字以下)背景とこだわりを教え...

問題を報告する
公開日:2023年8月1日

1次面接

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫というほどではないが、淡々と質問されるような感じだった。また、深掘りの内容も非常...

問題を報告する
公開日:2023年8月1日

2次面接

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とあまり変わらない。より見極められているような印象は受けた。しっかりと自分の...

問題を報告する
公開日:2023年8月1日

ES

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】特設のwebで入力【ESの内容・テーマ】■これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】1つのテーマについてタイトル>詳細>成果と順に聞かれる形式なので、聞かれたこと以上を書かないようにしました【ES対策...

問題を報告する
公開日:2023年10月3日

1次面接

SE職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、私服で登壇され、かなり穏やかな雰囲気だった。また...

問題を報告する
公開日:2023年10月3日

ES

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】他社と比べても短いESであるため、簡潔と具体という背反する2つを両立させることを意識づけた。【ES対策で行ったこと】自分で入...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

WEBテスト

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】他の会社で実際に通過したものをそのまま使いまわした。

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

1次面接

ビジネスグロースコース
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の指示に従う【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気自体は、緩すぎず固すぎずの印象です。意見を大切に聞いてくれるが、論理性を意...

問題を報告する
公開日:2023年9月12日

WEBテスト

SE職
24卒 | 桃山学院大学 | 非公開   1次面接

【実施場所】オンライン・webテスト前にマイページの登録があったが、説明会やESの提出は無かった。【WEBテストの内容・科目】spi:言語(国語、数学)、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各15分ずつ、約20〜30問だった【WEBテスト対策...

問題を報告する
公開日:2023年9月5日

1次面接

SE職
24卒 | 桃山学院大学 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載のURLから参加した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は明るく雰囲気も和やかに進んだ。面接開始前にトラブ...

問題を報告する
公開日:2023年9月5日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 順天堂大学 | 男性   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】ガクチカのみの設問であった為、なんども添削を重ねた【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを...

問題を報告する
公開日:2023年8月29日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 順天堂大学 | 男性   1次面接

【実施場所】Webテスト【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格?あまり覚えていません【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱に準ずる?【WEBテスト対策で行ったこと】間違えた問題を、パターン演習をしました。

問題を報告する
公開日:2023年8月29日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 順天堂大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業グループマネージャーさん【面接の雰囲気】すごく優しく、バイタリティがあり、私とノリ...

問題を報告する
公開日:2023年8月29日

ES

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】これまでの経験で成果を出したこと【ESを書くときに注意したこと】カテゴリを選択し、テーマを100字、成果を200字、自身の役割を100字、背景とこだわりを400字【ES対策で行ったこと】面接でも人物ベースだ...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

WEBテスト

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【実施場所】テストセンター使いまわし【WEBテストの内容・科目】SPI言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていない。高校の現代文・数2Bくらい。

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

1次面接

ビジネスグロース
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに話始める【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅営業社員【面接の雰囲気】中堅で強面で怖そうに見えるがフランクな感じだった。現場社員というこ...

問題を報告する
公開日:2023年8月18日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと、成果、その際の役割、活動の中での背景とこだわり【ESを書くときに注意したこと】学生時代に頑張ったことしか質問されないので、そこで自分の人柄を伝えるつもりで書きました。【ES対策で行っ...

問題を報告する
公開日:2022年12月15日

WEBテスト

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI3:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目35分【WEBテスト対策で行ったこと】一通り解いて、つまずいた問題や解くのに時間のかかる問題を繰り返し説きました。

問題を報告する
公開日:2022年12月15日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でありつつ、緊張感も漂います。アイスブレイクは特になく...

問題を報告する
公開日:2022年12月15日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのようなところに通され、個室に案内されるまで待つ。個室に通され、交通費の清算手続きなどを行った後選考が始まる。選考終了後はロビーで解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...

問題を報告する
公開日:2022年12月15日

企業研究

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究はほとんどしていない。それはリクルートの面接がガクチカを最重要視する企業でそこまで深く志望動機を聞かれることが最後の人事面談までないからである。人事面談の前には流石に企業研究や志望動機を深めておくことが必要なので自分の場合は人事面談の前に動画サイトやリクルートのホームページを見て、業務内容や企業の強み、自分だったらどんな分野で活躍できるかをある程度まとめておいた。事前にこの段階までできているからといって初期の面接を突破できるわけではないことには注意が必要である。志望者が多く、選考ステップも多岐にわたるため、掲示板などの書き込みはあまり参考にしない方が良い。人より選考ステップが多いと分かった瞬間落ち込むことなどが考えられるからである。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

志望動機

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
自分はリクルートの事業内容について最深部まで理解しているとは言い難い状況で面接に臨んだため、事業内容的な志望動機ではなく、選考の段階で面接官をしてくださった社員の方から見て取れるリクルートの社員の方に共通している性質が、自分には足りないものであり、尊敬できる、憧れるタイプの人と仕事をして自分もその姿に近づきたいという路線で志望動機を話した。(この「自分には足りない」という言ってみれば自虐的な部分が面接官には刺さったように感じる。)またそれの一本槍ではやや弱かったかもしれないが自分は「どこよりも大きな期待を背負って仕事ができる」という話をした。自分の過去と結びつけ、自分は誰かの期待を背負って何かをしているときに力を発揮してきた、だから仕事でも「期待」を原動力にしたいと話した。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

ES

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】経験の話に見栄を張ることなく、「何を得たか」を重要視して書いた。【ES対策で行ったこと】ESの内容がガクチカ400字のみでとてもシンプルなものだったため、特に特別な対策を取ることはしなかった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

1次面接

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10〜15年目ほどの現場社員【面接の雰囲気】最初はかなり淡々と進む面接であると覚悟したが、時間が経つにつれて面接官の方も笑ってくれるようになった。【どんな長所が自分にあると思うか。】人間やその場に対する「観察眼」が長所だと思う。昔から人の態度の変化や場の空気が重い時などに必要以上にストレスを感じる性格で、それを自分から改善する方向に動くことが多かった。具体的には家族同士の喧嘩で機嫌が悪くなった姉にわざと甘えてご機嫌取りをしたり、小学生時代の学級崩壊の時に自分からギャグをしてクラスの雰囲気を少しでも盛り上げようとトライしたりしたことなどがある。それ以降の生活でもその役割を自分から担ってきた。自分はそこまでこだわりが強い方ではなく、何かで仲間同士の意見が対立した時にもうまく間に入って仲裁をしつつ冗談などで場の空気を明るくする、ムードメーカーの役割を行ってきた。それも自分の「観察眼」や「聞き察知能力」によるものであると思う。【ESに書いてあるガクチカで身についた一番のことは何か。】「グイグイ系のリーダーシップ」を身につけることができた。自分は大学に入るまで、グループやクラスのリーダー的な要職に着くことは多くあっても、どちらかというと後ろから後押しするタイプのリーダーとして活動することが多く、グループ内の誰かの悩みに個別にこっそりサポートすることが得意だった。しかしそのリーダーシップだけでは大学生活でのガクチカを乗り切ることはできず、やや強引だと思われてもトップダウンで仕事を進める必要が出てきた。その中で自分はやりづらさを感じながらも、メンバーへの配慮と空気を悪くしないことだけを意識して、プロジェクトをグイグイ推進する役になって進めた。結果プロジェクトは成功することができ新しい自分にも自信を持つことができた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「自分は正直人の言うことや周りの評価をとても気にしてしまう」と言った自虐的な内容は、正直に本音を語っていると思ってもらえたと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

2次面接

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、そこで学生5人ほどと15分ほど待機。そこから面接会場に通され個室ブースにて面接が始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目ほどの現場社員【面接の雰囲気】初めての対面面接ということもありかなり緊張したが、相手の方はかなり優しく普通の会話の要領で明るく話してくれた。【自分の長所が形成されたと思う小さい頃のエピソードは何かあるか。】小学生時代の学級崩壊の時のエピソードを話した。担任の先生と生徒の対立が発端で担任が三度変わるほどの大ごとに発展したこの学級崩壊の時に自分は周りの人が争っていることやその状況に過度なストレスを感じ、毎日家に帰ると辛くなり泣いていた。自分はその状況が嫌で何とかして変えていこうと思い、担任のモノマネをすることで教室の雰囲気を明るくしようとした。最初は担任も怪訝そうな顔をしていたが自分がクラスを明るくしようとしているという意図が伝わったのか、担任と自分の掛け合いのようなものからクラスに笑いが生まれることが多くなった。結果、学級崩壊が収まったと言うほどではないが少しはクラスの雰囲気が明るくなった。この経験から「場の空気を変えていこうとする姿勢」を身につけることができた、と回答した。【自分の嫌な部分は何かあるか。】何かの見返りや、誰かからの評価を気にして誰かに親切にしている場面があり、それに気づいた時に自分に嫌気がさすと回答した。本当に親切な人はそのようなことは気にせず、自分が気づいた周りの困っている人を手助けするが、自分はそうできず、「自分がこの人の相談に乗ったら周りの評判が上がるかも」などといった不純とも言える動機を持って行動してしまうことがある。それが動機になり行動することが嫌になるが、それでも自己満足でも誰かを助けられるなら助けといた方がいいという思考から行動を起こす。この行動が完全に嫌とも言い切れないが、本当に親切な人みたいに見返りなしに誰かの役に立つことができたら自己肯定感もさらに高まるのだろうと思う。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の弱点や短所について赤裸々に話したことが評価されたと思う。実際その部分で「面白いね」と言ってもらえたことが印象的だった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

最終面接

ビジネス総合職
22卒 | 一橋大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事新卒採用担当【面接の雰囲気】人事面接ということでそれまではリラックスして話すことができ、雰囲気も緩いものだったが120分という長丁場なので集中が途切れそうになる時があり、油断は禁物だった。【リクルートになぜ来たいのか。】「自分ならでは」のアイデアを活かした仕事を通して「誰か」に良い影響を与える仕事をすることができる。(自分の「気づき」に対して自由に挑戦できる環境がある。実力主義の風土がある。)また、日本全国、世界をも相手に仕事をできるという点でどこよりも大きな期待を背負って仕事ができる点が魅力的である。また、自分が「こうありたい」という姿に近づける風土がある。自分の短所や足りない部分を持っている人が多く、憧れの人が面接を通して多かったと感じられたこともリクルートを志望する理由である。面接を通して何か人生のためになるアドバイスをくれたり自分の短所に対してこう考えたら良いのではといった視点をくれたのはリクルートだけだった。【他企業を受けている理由やリクルートの志望順位】リクルートの志望順位は第一志望であると伝えた。他には広告代理店やIT企業を受けているが、正直業務内容で「これしかない」と思えるものはなく、決め手としては「アイデア」で付加価値をもたらすことのできる仕事、自分が憧れる先輩や風土がある職場であること、より大きな影響を社会に対して与えられる仕事であることを重視していた。その点でリクルートが一番行きたいと思える会社であり、全ての軸を満たす唯一の会社であると伝えた。広告代理店もこれに近く中でも「アイデア」を活かせる仕事だとは思っていたが、風土や社員の性質の部分でこれだと思える企業はなく、残念ながら諦めた。風土が魅力的なIT企業もあったが業務内容の理解が不足していたことや社会へのインパクトの部分で決め手に欠けると思った。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の短所を客観的に把握していて、その短所をリクルートで補いながら長所を伸ばしたいという論理展開がうまくはまったのだと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月14日

企業研究

ビジネス総合職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
第一に考えていたことは、「自分の仕事に対する性格」と「リクルートの企業理念」や「働いている社員の方々の性格」が一致するかどうかである。それを図るため、まず自分の仕事に対する性格を精査した。特に、自分がどういう状況に頑張れるか、どういう状況に喜ぶか、主に「モチベーション」が高まる状況を幼少期から現在に至るまで調べた。その上で、リクルートの企業理念や、社員のモチベーション等、リクルートの新卒用ページのコラムを中心に調べた。他には、リクルートを卒業した社員の方々がたくさんいらっしゃるので、youtubeやtwitter等SNSを使ってその人の性格や考え方を知った。それらを総合して、自分の性格や能力が、いかにリクルートの理念や社員の方々の思想と一致し、働いていけるか話せるようにした。選考を通じて、同業他社やリクルートの事業の理解は、重要視されていないように思う。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月8日

志望動機

ビジネス総合職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私はリクルートを志望した理由は、自分の仕事に対する性格とリクルートの企業理念「起業家精神」や社員の方々の考え方が一致し、そういった環境で0から1を創り出し社会に貢献したいと考えるからである。私は、自己分析を通して、「自分独自の生み出したモノ」が人の役に立つ、特に人の人生のターニングポイントになるようなインパクトのあるモノを創り出す時にモチベーションを高く打ち込めることがわかった。リクルートの事業は、Indeedやリクナビといった就活支援、スーモやじゃらんといった生活支援、Airペイといった業務支援等さまざまな範囲で、人々の生活や人生を変えられると考えている。さらにリクルートは、若手のうちから事業に積極的に参加し、新規事業を立ち上げることへの支援をしている。そういった環境下で、人々の役に立つモノを産み出したいと考え志望する。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月8日

ES

ビジネス総合職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代の成果【ESを書くときに注意したこと】リクルートの欲しい「人物像」を中心に、自分の強みや生かせる能力が伝わるように書いた。特に文章を読む人は自分を知らない人なので、書き漏れがないように厳選して最大限自分のよさが伝わるように気をつけた。【ES対策で行ったこと】リクルートの就活サイトを参考にリクルートの欲しい「人物像」を把握した。さらに、自己分析を行い、自分の強みや性格を把握した。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月8日

WEBテスト

ビジネス総合職
22卒 | 東京農工大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(35分)、非言語(35分)、性格(一般的なものと一緒です)【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を時間内に解けるように繰り返し解いた。問題はかなり傾向があるので一回やれば問題を読まなくてもなんとなく解法がわかるので、そうなるまで練習することをおすすめする。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年9月8日
140件中1〜100件表示 (全25体験記)
本選考TOPに戻る

リクルートの ステップから本選考体験記を探す

リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 19,836人
売上高 7055億6700万円
決算月 3月
代表者 北村吉弘
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

リクルートの 選考対策

最近公開された広告・マスコミ(広告)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。