
株式会社リクルート
- Q. これまでの人生で一番成果を出した経験についてテーマの詳細を教えてください。 成果も教えてください。
-
A.
「サッカーサークルの運営とリーグの運営」 私はサッカーサークルで学内リーグの運営を行った。学内には約15のサッカーサークルがあるが、当初はリーグへの参加率が低く、運営側として課題を感じていた。そこで私は、参加率向上を目的に二つの施策を実施した。
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株式会社リクルート
株式会社リクルートの社員・元社員による総合評価は4.8点です(口コミ回答数3236件)。ESや本選考体験記は377件あります。基本情報のほか、株式会社リクルートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リクルートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リクルートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

「サッカーサークルの運営とリーグの運営」
私はサッカーサークルで学内リーグの運営を行った。学内には約15のサッカーサークルがあるが、当初はリーグへの参加率が低く、運営側として課題を感じていた。そこで私は、参加率向上を目的に二つの施策を実施した。
一つ目は、...続きを読む(全353文字)

大学時代、居酒屋でアルバイトリーダーを務めた際に、スタッフの定着率と接客品質の向上に取り組んだ経験がある。店舗は慢性的な人手不足と新人の早期離職に悩まされており、業務の属人化や教育体制の不備が課題だった。私は「個人の強みを活かし、継続的に成長できる環境づくり」をテ...続きを読む(全152文字)

「年齢性別や通われる目的に関わらず、全ての...続きを読む(全48文字)

学園祭実行委員として、参加者が限られていた企画の抜本的...続きを読む(全61文字)

スタートアップ企業の長期インターンに参加し、法人営業に取り組んだ。チーム目標達成のため、メンバーの...続きを読む(全104文字)

大学4年で主務として、部を地域により応援されるチームに、アメフトをより身近な競技にしたいという思いから、2つの地域貢献活動を新たに企画した。近隣小学校PTA、消防局、子供会に共催の提案をし、老若男女参加できる社会体育大会を企画運営した。結果200人の集客と50万円...続きを読む(全235文字)

アルバイトリーダーとしてチームの結束を高めたとともに業務の...続きを読む(全64文字)

幹事長として、当日欠席者を一...続きを読む(全34文字)

所属する〇〇サークルと地域の〇〇のメンバ...続きを読む(全47文字)

「採用コンサルティングの舞台で、初のインターン生...続きを読む(全54文字)

これまでの開発経験を活かし、実際のプロダクト開発に携わる中で、技術的な環境やチームでの開発の進め方を実務レベルで理解したいと考えた。特にTypeScriptやNext.jsを用いたフロントエンド開発において、どのような設計やライブラリ選定が行われているのか、その意...続きを読む(全218文字)

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私が働く飲食店では、顧客ニーズに応えるため毎シーズン季節限定メニューを開発・販売している。しかし、以前販売していた〇〇や××を使用した商品は、1週間あたりの販売数が30杯程度と伸び悩んでおり、加えて複数の食材を使用することから製造工程が複雑化し、作業効率の低下が課...続きを読む(全368文字)

海外の新興国地域を対象とした実践型プログラムに参加し、データ分析の手法を用いたコンサルティング...続きを読む(全100文字)

インドネシアの大学と共同でインドネシア国内のスタートアッ...続きを読む(全62文字)

学園祭実行委員会のWe...続きを読む(全29文字)

大学院での研究活動である。「日常生活における睡眠が〇〇能力に与える影響」をテーマに、ウェアラブルデバイスで取得した実データの分析に取り組んだ。 当初は生活環境由来のノイズが多く、単純な分析では有意な結果が得られなかった。そこで私は、個人の属性差を考慮できる統計モデ...続きを読む(全275文字)

アルバイト先で、業務の引き継ぎが口頭中心で、人によってやり方が異なる状況を改善した経験である。...続きを読む(全101文字)

〇〇社〇〇部門で二ヶ月間のインターンを経験し、KYC審査、...続きを読む(全64文字)

3.研究...続きを読む(全14文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
人生の転機に関わるモノゴトを商材としていたところから、従業員のこれからの人生も大切にしようという姿勢が見えた会社だった。業務量も多く、目まぐる...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年7月11日【良い点】
以下の点に共感し、将来独立をしたい人には良い職場だと思います。
・20代・30代のうちに、強い営業力と人脈を身につけたい人が集まる職場。
・意...続きを読む(全413文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
派遣社員は基本残業禁止なので、仕事とプライベートのバランスはとてもとりやすいです。リモートもできるので、そこもかなりありがたかったです。休日も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
株主を意識するような舵取りになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感のある会社ですが、それ故に経営方針や方向性もコロコロ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
年間休日が多くリモートが進んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
趣味=仕事というような方が多い社風のため、仕事以外の自分の時間...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
休みが非常に多い会社です。
有休ではない休みが非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり営業日は長時間労働になります...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
ミッショングレード制なのは理解していても会社都合で異動し、未経験異業界異職種のような状況に追い込まれても、会社側が...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
休みも多く、有給もかなり取りやすい環境です。...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだワーキングマザーは少なく、仕事量も多く転勤ありきだったので女性のキャリアという点では地方だと限られてしま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月10日【良い点】
月給・賞与・インセンティブ等申し分ないと思いま...続きを読む(全65文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月13日
新たな事業を作って...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月13日
非常に多岐にわたる領...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月13日
メガベンチャーとし...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月13日
仕事に対して非常に熱意を...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月13日
選考の場でも女性社員の方がい...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年04月20日
若手が積極的に活躍することができる環境を...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年04月20日
新規事業とかどんどんできて、世の中に新たなイノ...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年04月20日
とても年収が高いです。年功序列...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年04月20日
休みを取りやすく、柔軟な働...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2026年04月20日
とても優しい方が多い...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| フリガナ | リクルート |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 14,192人 |
| 売上高 | 7592億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛田圭一 |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6835-3000 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/company/profile/ |
| 21年3月期 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
4984億4500万 | 6819億6200万 | 6302億2200万 | 5436億3200万 | 5970億8500万 |
|
純資産
(円)
|
1174億3900万 | 1239億6200万 | 1309億9000万 | 588億6100万 | 1155億3600万 |
|
売上高
(円)
|
5670億8000万 | 6028億8400万 | 7055億6700万 | 7534億7200万 | 7592億6600万 |
|
営業利益
(円)
|
- 131億1100万 |
----
|
86億8300万 | 659億7900万 | 951億3700万 |
|
経常利益
(円)
|
171億7000万 |
----
|
254億2400万 | 775億7400万 | 958億5900万 |
|
当期純利益
(円)
|
345億2000万 | 189億700万 | 62億2300万 | 288億4500万 | 571億9100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
989億8600万 |
----
|
1203億4200万 | 491億8800万 | 1063億7900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 7.68 | 6.31 | 17.03 | 6.79 | 0.77 |
|
営業利益率
(%)
|
- 2.31 |
----
|
1.23 | 8.76 | 12.53 |
|
経常利益率
(%)
|
3.03 |
----
|
3.6 | 10.3 | 12.63 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。