【21卒】大和総研の夏インターン体験記（理系/ITビジネス体感！）No.10619（神戸大学/女性）（2020/7/20公開）

実際にソリューション提案を行う際のスピード感。またクライアントが求めていることを具体的に引き出すことの難しさを実感した。また3日間同じグループで活動するため、他大学のメンバーと苦楽を共にし仲良くなれたことがもっとも良かったことのように思う。

その会社が実際にどのようなサービスを提供しているのかについて詳しく調べておけばワークはスムーズにいったと感じる。

協力会社や顧客と共にビジネスを作り上げていく、この会社の事業展開や方向性のようなものを身近に感じ取ることができたため。インターンシップのプログラムにはオフィス内の見学も含まれており、働いている現場社員の方々を近くで見ることができたのも良かった。

インターンに参加したからといってこれといった優遇はないように感じたため。また何クールかあり、それぞれ参加学生も多いので早期選考だからといって100%有利になるとは考え難い。ワークで優勝していたら何かしら目に留まっていたかもしれないが、人事部のみぞ知る。

企業理解が進んだため。また懇親会で現場社員の方とお話しした際に、自分のペースで働いている人が多いような印象を受けたため。給与や福利厚生について不満を持っている社員さんもいなさそうであった。業務内容についても、デスクワークばかりではなく顧客と対峙して仕事ができることについては良いと感じた。

選考において有利になるかどうかは分からないが、少なくとも早期選考ルートに乗せてもらえるのでその点ではインターンシップに参加していて損はないと思う。しかし落とされない保証はないので油断禁物。

インターンシップ参加学生限定のイベントの案内が何度か来るようになる。早期選考ルートにも乗ることができる。

参加前も後も変わらずSIerを中心としたIT業界を志望していた。また他シンクタンクも見ていた。私はデスクワークばかりでなく顧客と関わることのできる業種を考えていたため、どれもゴリゴリコーディングをするwebエンジニア系の企業ではなく、あくまでプロジェクトマネジメント業務を行う企業である。まったり働きたいという人にはいいと思う。

特に影響はない。人と関わって進めていく業務のほうが向いていそうだなと感じたため、同業界同職種を志すことに揺らぎは生じなかった。ただ子会社であるということは少なからず親会社との関係性（出向など）や影響を受けることはあるようなので、親会社が業績不振だったときに給与がどれほど減るのかなど、それについては認識しておく必要はある。