【業界異色体験、元気社風】【21卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記（理系/業務理解インターンシップ）No.10881（神戸大学/女性）（2020/7/14公開）

ユーザー系SIerに興味を持っていたため、業界・企業理解のために志望した。伊藤忠商事の子会社ということで、他とは違った事業形態や社風・雰囲気を知ることを目的として参加した。想像通り実際も元気で溌剌とした社風そうであった。

選考がESだけなので、限られた文字数で要旨が伝わるよう論理的な文章を書くことを心がけた。またIT業界に関する知識もアピールするようにした。

エントリーシート

課題解決型グループワーク

1日目にやったこと

グループごとのアイスブレイク、業界・会社説明（人事が進行役となり座学）、実際の業務に近いワーク（クライアント役の社員にヒアリング、商品の提案プレゼン）を行なった。

人事

なし

個別にフィードバックを受けることはなかった。社員の方は優しいので特にダメ出しをされることもなく、穏やかに終了した。個別でFBを受けたい人はワークが終わった後に聞きに行けばよいと思う。

グループの班員が各々意見を出し合い、それをまとめることが難しかった。ワーク自体はそこまで重いものではなかったので必ずしも考えこむ必要性はないが、端的にわかりやすい資料を制作するのにも骨が折れた。限られた時間内で課題を引き出すヒアリングも慣れない学生には難しかった。

同じ班の参加者とワークや昼休憩を共にするので仲良くなれ、就職活動について情報交換を行うことができる点。またヒアリングを通して顧客との関係構築、プレゼンでの商品提案などシステムエンジニアでありながら営業活動をするという実際の業務に近い体験もできたのが良かった。

特になし。強いていえば企業が行っている事業内容や、SIerがどのようなことをする企業なのかについて基本的な知識があれば問題ない。

想像できたわけでも想像できなかったわけでもない。が、やはり商社系の会社なので元気な社風らしく、落ち着いて働きたいと思っている自分の軸とは合わないと感じたため。顧客業界は内販割合が少なく、外販ばかりという点で営業力を磨きたい学生には向いていると思う。

選考の際受けなければならないSPIで英語が含まれていたため、受けにいくのが面倒で選考辞退したため。また社風も自分に合わないと思ったので。学部生など情報学系の専門的知識がない人は元気さをアピールすればより合格しやすくなるのではないでしょうか。

上がりもせず下がりもしない。ただこの会社がどのように事業を展開しているのかといった方向性について詳しく知るきっかけにはなるのでインターンシップに参加してよかったと思っている。選考においてインターンシップ参加者に優遇があれば本選考で受けていたかもしれない。

特に目立った優遇がないから。例年はGD免除、早期選考といったルートが存在したようだが、今年は他の参加者もないと言っていたため非常に限られた枠であったのだろうか。

特になし。例年なら早期選考や選考フロー（GD）免除などがあったらしいが今年は特にそういうのはなかった。

SIerを中心としたIT企業。商社系は他にもSCSKの1dayインターンに参加したが、どちらも社員・学生の雰囲気が似ていた。システム関連の知識を身につけつつ、顧客と相対して仕事を行える点でデスクワークを主としないこの業界に変わらず興味を持っている。会社ごとの差別化が難しいので、各社の強み・弱みを明確にする作業が重要である。

特に変化なし。商社系以外のユーザー系SIerにも興味を持った。ただ商社系は親会社と同じ福利厚生制度であり家賃補助が出ないということで、地方から上京してくる学生は若手のうちは少し苦しい生活を強いられるのではないかと心配である。家賃補助込みの給料だということをしっかり認識しておいたほうが良いように思う。