
株式会社大和総研
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
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A.
歴史に興味を持ち、力を入れて勉強した。大学2年から経済の中でも経済史の分野にを専攻し、授業を多く受講した。図書館で関連書籍を読み漁り、趣味であった旅行でも有名な観光地だけ訪れるのではなく歴史的出来事があった現地を訪れることもした。大学3年生から国際経済史を専攻する...続きを読む(全149文字)
株式会社大和総研
株式会社大和総研の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は241件あります。基本情報のほか、株式会社大和総研の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社大和総研の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社大和総研の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

歴史に興味を持ち、力を入れて勉強した。大学2年から経済の中でも経済史の分野にを専攻し、授業を多く受講した。図書館で関連書籍を読み漁り、趣味であった旅行でも有名な観光地だけ訪れるのではなく歴史的出来事があった現地を訪れることもした。大学3年生から国際経済史を専攻する...続きを読む(全149文字)

10年後には大規模なプロジェクト全体を管理するような責任ある立場として、チームを統率して、プロジェクトを推進していきたい。 3年目までは主に下流工程に携わりたい。研修や先輩とのコミュニケーション、資格取得などを通して専門知識を蓄えたい。この経験を活かし、4年目以降...続きを読む(全280文字)

家庭教師アルバイトの経験から「他者目線で考えること」の重要性を学んだ。アルバイト開始当初、初期研修を終えて初めて中学生の生徒を指導した。しかし授業後、生徒とその生徒の保護者様から授業のフィードバックにて、「授業が分かりにくい」という指摘を受けた。私は反省し、授業内...続きを読む(全294文字)

Python 2年 授業にて言語データの分析や犯罪データの分析を行った。また、簡単な機械学習の仕組みについても学...続きを読む(全118文字)

ゼミで学んでいるアメリカの歴史や文化です。二大政党制や移民問題など、現代アメリカを語る上で欠かせない価値観の背景には、建国からの歴史や多様な文化があります。過去から現在までのアメリカを体系的に学ぶことで、「大国アメリカ」という漠然とした認識ではなく、はっきりと輪郭...続きを読む(全147文字)

東進の募集チームでリーダーとして20名を率いて入塾率全国96校舎中3位を達成した。就任当初は入塾率が低迷していたため様々な施策を実施したが、メンバーの当事者意識に差があることで施策が機能しなかった。解決策としてボトムアップ型のリーダーを目指し、チームを活性化するこ...続きを読む(全297文字)

〇〇のコーチのアルバイトとして、生徒の早期上達に取り組みました。
当初は、子供たちとのコミュニケーションの不足や私の指導能力の未熟さから、他の講師に比べて生徒の上達が遅いという課題がありました。そこで、レッスン後の積極的な雑談や小さな進歩を褒める声かけを徹底し、...続きを読む(全381文字)

私が学生時代に力を入れたのは、ゼミでの卒業制作展の企画と制作です。テーマ決めから展示方法、広報まで学生主体で進める中で、意見がぶつかる場面も多くありました。特に展示レイアウトを決める際には、個々の作品の主張が強く、まとまりを持たせることが課題でした。
そこで私は...続きを読む(全329文字)

〇〇の装置開発に携わっている。中でも、新規部品の性能を精度よく測定する方法を確立することに注力し、測定の誤差を1%に収めることを目標とした。最初は目標値を達成できなかったが、観測データから時間帯に依存するノイズを発見し、短時間で済む測定方法へ切り替えたことで誤差を...続きを読む(全137文字)

貴社に興味を持った理由は2点ある。1点目は、「リサーチ」、「コンサルティング」「システム」の3つの領域を有している点だ。各分野において長年培われてきたノウハウ・知見を集結し、金融、通信、流通など幅広い業界の課題に即した最適なITソリューションを提供している点に魅力...続きを読む(全223文字)

私は、ITが社会や人々の生活を大きく変える力を持っている点に強く魅力を感じているため、本イベントに応募する。本イベントでは、貴社の社風を実際に感じながら、IT業界について学び、実際にプロジェクトをチームで取り組みながら課題解決に貢献する力を養いたい。また、大学で学...続きを読む(全259文字)

流体力学を専門とし、高密度ガスの広がり方を解析する研究に取り組みました。〇〇という手法を活用し、自らシミュレーションモデルを...続きを読む(全130文字)

アプリ...続きを読む(全13文字)

○○に含まれる○○と呼ばれる機能性成分の含量を増やすための研究を行っている。○○は植物体内である酵素によって分解されてしまい、含...続きを読む(全134文字)

◯◯を専攻し、複雑な構造を持つデータを直感的に理解・活用できる形で提示する手法を研究している。現在は、◯◯の運用ログ...続きを読む(全122文字)

私は土木系を専攻している。特にコンクリート工学に力を入れた。材料特性や配合設計を学び、強度発現や耐久性に関...続きを読む(全113文字)

大学では、○○という研究に取り組みました。個々に応じたプログラム設計を通じ、現場ニーズに即した柔軟な提案の重要性...続きを読む(全118文字)

IT等の先端技術と社会課題を結び付ける実践的な学習に力を入れた。具体的には、ITを活用して地方の観光地が抱えるオーバーツーリズム問題の解決に取り組んだ。課題として観光客のコントロールが挙げられていたため、AIカメラとそれに基づくデータ分析を活用し、観光の最適化策を...続きを読む(全145文字)

修士研究を行う中で膨大な学術論文による情報過多に強い課題意識を持っている。「巨人の肩の上に立つ」という言葉の通り、先行研究の理解は全ての研究の出発点であるが、価値ある情報を見つけ出す作業に多くの時間が奪われているのが現状だ。この非効率性をAIで解決することができる...続きを読む(全300文字)

システムデザイン学習に注力した。特に力を入れた〇〇では、架空の企業を想定したケースを用いて、顧客へのヒアリングから要件定義、シス...続きを読む(全134文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月9日【良い点】
女性にとって大変働きやすい環境となっている。女性だからといって処遇が異なることは全くなく、女性管理職割合を増やすことを掲げているため、むしろ女...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月9日【良い点】
ワークライフバランスは大変素晴らしいと感じる。残業は正しくつけないといけない文化が強く根付いており、入退館時間と乖離があると呼び出される。年休...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月9日【良い点】
若いうちは非常に高いと感じる。中堅になると、打ち止めとなる。
ボーナスは業績連動となっており、変動幅も非常に広い。下に広いので、苦しい時も多い...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月16日【良い点】
ワークライフバランスを非常に重視している。課長代理以下は45時間超は働きづらい雰囲気がある。昔のように残業代は稼げないので、早く課長クラスに昇...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月16日【良い点】
仕事の内容に比べて給与水準は高い。30代半ばから課長職になることも可能で、年収は1000万に到達する。副部長クラスへの昇進は早くて40歳くらい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月16日【良い点】
人間関係はとてもよい。温厚、かつ、真面目、勤勉な人が多く、頭も良い人が多いので、理解しあうという点ではストレスが少ない。仕事の内容と比べると給...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
福利厚生は入社年数が経つほど素晴らしいことがわかる。401k、各種補助金、保険、保養施設、だいたいなんでもついてる。特に目立つのが家賃補助で、...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
近年の取り組みの結果、休みやすく素晴らしい環境。組合員にとっては、国内でもかなり上位の環境ではないかと思う。裏を返せば、マネジメントは今まで残...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年4月23日【良い点】
評価は実力より、上席への気に入られ方が大きい。もちろん、結果が突出していれば評価されるが。実力がなくてもアピール力があれば、ある程度生き残って...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年11月29日社員と管理職の関係については良い方ではないかと思う。人柄やスキルは人によるところがある。どこの企業も同じだと思うが、良い上司がいれば悪い上司もいる。基本的...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月11日
金融という社会インフラをITで支える貢献性...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月11日
証券グループの安定基盤とDX需要で将来性は高...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年12月11日
金融系IT企業の高い給与水準を享受できる。成...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2025年12月11日
大手グループの手厚い福利厚生が整っている。穏...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月11日
繁忙期はあるが、PCログ管理等で長時間労働は...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年12月01日
「リサーチ」「コンサルティング」「システム」の3本柱で、政策提言から企業...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2025年12月01日
金融界・官公庁・企業など多様なクライアントに対し、D...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月01日
専門性の高い業務が多く、部署や...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月01日
金融やシステムなどバックグラウンドの異なるメンバーが...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年12月01日
コンサルタントやリサーチの部署はプ...続きを読む(全41文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
330億2000万 | 436億3600万 | 427億7000万 | 621億700万 | 749億8900万 |
|
純資産
(円)
|
330億2000万 | 639億6600万 | 638億1200万 | 413億4600万 | 428億2400万 |
|
売上高
(円)
|
64億7100万 | 772億1200万 | 852億6200万 | 927億5800万 | 955億3900万 |
|
営業利益
(円)
|
59億5400万 | 44億9800万 | 45億1300万 | 37億5700万 | 27億7700万 |
|
経常利益
(円)
|
59億4800万 | 52億6000万 | 49億3200万 | 44億5600万 | 34億1200万 |
|
当期純利益
(円)
|
39億6300万 | 131億1900万 | 33億2400万 | 19億6700万 | 31億2400万 |
|
利益余剰金
(円)
|
230億9100万 | 358億2800万 | 349億6300万 | 335億100万 | 349億5700万 |
|
売上伸び率
(%)
|
14.84 | 1093.2 | 10.43 | 8.79 | 3.0 |
|
営業利益率
(%)
|
92.01 | 5.83 | 5.29 | 4.05 | 2.91 |
|
経常利益率
(%)
|
91.92 | 6.81 | 5.78 | 4.8 | 3.57 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。