
大和総研のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
大和総研のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。大和総研のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
大和総研の インターン
大和総研の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
大和総研の インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
大和総研の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
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2026年8月31日
- 大和総研28卒 <システム部門>ITソリューション業務体験(5Days)
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
大和総研の インターンの概要
| 課題・テーマ | ウェルスマネジメントに関するアプリ開発の用件定義 / 証券会社への提案/NPSを向上させるための施策を考える / 大和証券営業部門が使用するシステムの課題を特定し改善してください / 企業のwell-being向上に向けたシステム提案 / 金融システムにおいてITを活用し顧客満足度を向上させる事業立案 / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) / セミナー・講座 |
| 会場 | 本社、東京本社(門前仲町駅)、東京オフィス、東京本社、本社オフィス、他 |
| 参加人数 | 学生8〜60人 / 社員1〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 93%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 22%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 72%が有利になると思うと回答 |
大和総研のインターンシップは、86.7%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて2.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューション業務体験 (2026年9月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン システムコース (2026年1月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年10月開催)
大和総研の インターンの内容(614件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 冬インターン
メンバーとの自己紹介、軽い説明会を行った後、3日間の時間割が発表された。 その後は与えられた資料を見たりクライアントに直接聞いたりして課題を探し、提案を作っていく作業。一日目に引き続き提案を作成した。人事の方に提案資料をブラッシュアップして頂き、発表を行った。 その後、次のテーマについて同様に資料を見たり聞き取りをしたりして課題発見、提案の作成を行った。最終発表に向けたスライド作り。発表後は人事の方からフィードバックを貰ってワークは終了。その後は座談会が行われた。自分が話を聞きたい人のもとに行き、質問する形式。
続きを読む
22卒 夏インターン
・企業概要説明(社員の方々の自己紹介・今回のインターンで体験するような職種は基本的にどのようなことをするのか、研修制度等の説明) ・グループワーク(グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング)・グループワーク(グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング・相談役先輩社員からのFB、問題点の模索、また、資料作成もこの日中に行う必要があるため、分担して発表資料の作成)・グループワーク成果の発表(10分+質疑応答5分)6チーム分 ・全体のフィードバック、最優秀チームの発表 ・先輩社員、仮クライアントからのフィードバック、チーム内での個々人のフィードバック ・座談会(社員との対談)
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
金融系のITコンサル/SEを志望して、ITコンサル、SIerを考えていた。金融系は外銀のように給与が高い会社が多いので、転職することで高い年収を得ることができると考えているからである。また、需要が大きく減少することがなさそうなところも魅力。外資コンサル、日系コンサル、SIerなど特に垣根なく色々な会社を見ていた。
続きを読む日系のSIerは行かないほうがいいなと思ってしまった。ITコンサルなどに比べて関われる領域が限られている上に、成長速度も遅く見える。新卒の給与は低いし大して上がらないし、ネームバリュー以外に正直あまりいいところがないなと思う。大和総研という名前は好き。ITコンサルに絞ることに決めたきっかけとなるインターンだった。
続きを読む大和総研の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
大和総研の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
全体の自己紹介等の時間が設けられなかったため、体幹での意見になるが、文理は半々で、 学部6割、院生4割程度と感じた。また、比較的国立大学が多かった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
旧帝と一工が6割。早慶上理が4割。それ以下は一人もいなかった。ほとんど院生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶、旧帝が大半。文系も多少いたが、ほとんどが理系の学生で院生も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系のバックグラウンドの方が多かったです。文系も多少はいましたが、メインは理系院卒でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、旧帝大、上位国立大の学生が中心だった印象。理系・文系ともにバランスよく参加しており、情報系だけでなく経済学部や法学部の学生も多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えてください。(150文字)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
- A.

27卒 インターンES
- Q. ITソリューション業務体験に応募した目的と理由を記述して下さい。
- A.

22卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下
-
A.
研究分野は自然言語処理分野である。 この中で、私は機械学習を用いてニュース記事から著作権が発生しない部分の文章を抽出するシステムを開発の研究を行った。基本的に著作権のため自由な利用はできない。しかし、記事中には例外として著作権が発生しない部分が存在するため、その例外部分を抽出するというシステムである。 続きを読む

20卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
-
A.
現在、私は現代管理会計学を専攻しています。大まかに言えば、管理会計は企業の意思決定や業績評価に必要なデータを貨幣的価値で作成、評価するためのツールです。この管理会計を非財務情報(例えば従業員の価値や社会的影響、企業のブランドイメージ等)の情報と融合させて意思決定や業績評価を行うことを研究しています。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今までの生成AIの活用状況
- A. A.
大和総研の ステップからインターン体験記を探す
大和総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |