
大和総研のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社大和総研のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社大和総研のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
大和総研の インターン
大和総研の インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
大和総研の インターンの概要
| 課題・テーマ | ウェルスマネジメントに関するアプリ開発の用件定義 / 証券会社への提案/NPSを向上させるための施策を考える |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 本社、東京本社(門前仲町駅) |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員5〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
大和総研のインターンシップは、70%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,797件のIT・通信業界の企業の平均に比べて1%高いです。86%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて3.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 冬インターン ITソリューション業務体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューション業務体験 (2025年9月開催)
- 2026卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューションコース (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューション業務体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューションコース (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューション業務体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューションコース (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューションコース (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社大和総研 夏インターン ITソリューションコース (2025年8月開催)
大和総研の インターンの内容(50件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

22卒 夏インターン
・企業概要説明(社員の方々の自己紹介・今回のインターンで体験するような職種は基本的にどのようなことをするのか、研修制度等の説明) ・グループワーク(グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング)・グループワーク(グループの顔合わせや、仮のクライアントとのヒアリング・相談役先輩社員からのFB、問題点の模索、また、資料作成もこの日中に行う必要があるため、分担して発表資料の作成)・グループワーク成果の発表(10分+質疑応答5分)6チーム分 ・全体のフィードバック、最優秀チームの発表 ・先輩社員、仮クライアントからのフィードバック、チーム内での個々人のフィードバック ・座談会(社員との対談)
続きを読む
21卒 夏インターン
午前に簡単なオリエンテーション、会社説明を人事の司会の方からされた。昼休憩の際にはテーブルに一人社員の方が入ってくれて話を聞くことができる。午後にテーマが発表され、チーム内で自己紹介をしグループワークが始まった。引き続きグループワーク。実際にあった事例をもとにしたシステム構築事業というテーマ。顧客や協力会社に見立てた社員さん方にヒアリングを行いながらワークを進めていく。午前に成果発表。午後はプレゼンを踏まえた結果発表、各班に向けたフィードバック、懇親会が催された。プレゼンは優勝〜最下位まで順位が出る。これによって評価が左右されるわけではないと感じる。
続きを読む大和総研の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンをうける前は金融やITについてそれらを専攻としている人程度の知識を持っていなけえレバ選考を通過するのは厳しいと考えていたが、それらに対して積極的に学習するスタイルが重要であったため、自分にマッチしていると感じた。 また、座談会で聞いた話で、社員に対する福利厚生が充実しており、ワーク・ライフ・バランスが非常に良いと感じた。
続きを読む企業理解が進んだため。また懇親会で現場社員の方とお話しした際に、自分のペースで働いている人が多いような印象を受けたため。給与や福利厚生について不満を持っている社員さんもいなさそうであった。業務内容についても、デスクワークばかりではなく顧客と対峙して仕事ができることについては良いと感じた。
続きを読む大和総研の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ITコンサルやSIerという業種に絞ってインターン等を応募していた。 業務を予め絞っておくと、実際にやりたいことが類似するため、転職も視野に入れて企業を選ぶことができることや、同様な業務に対する給与形態や福利厚生、評価、賞与の基準などで比較できるため、企業のジャンルよりかは求人業種で選んでいた。 工学系だけど、文系的な要素のある仕事もしたいと考えている人にはいいかもしれない。
続きを読む実際にインターンに参加して見ると、大学等の授業や研究活動が業務にフィットしている人が多くいるようなことはなく、単純な興味を持った等の理由で参加している人が多い、その中で、自分を優位にするには自己分析を十分に行い、自分の考えや価値観、性格とその業種がマッチしているかを言葉にできる用意しておくといいと感じた。 ITコンサルやSIerは情報的な知識だけでなく、相手先に商品の効果を伝えるために幅広い知識が必要なので、全体を把握する能力が高い必要があると痛感した。
続きを読む大和総研の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した大和総研の インターンの選考難易度 2.5/5
大和総研の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大・早慶が6割くらい。その他MARCH、関関同立。文系理系は混在。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
全体の自己紹介等の時間が設けられなかったため、体幹での意見になるが、文理は半々で、 学部6割、院生4割程度と感じた。また、比較的国立大学が多かった印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
大学名は不明ではあるが、理系の大学院生がちらほらいた。ただ、文系や非情報系の学生もいたので大きな偏りはなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 48人
参加学生の大学 :
関東の大学の人がほとんどだったが、地方の大学の人もいた。皆名の知れた大学だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶からマーチまでの学生が幅広くいた印象。自分のグループは半数が大学院生であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下
- A.

27卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。150文字以下
- A.

22卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下
-
A.
研究分野は自然言語処理分野である。 この中で、私は機械学習を用いてニュース記事から著作権が発生しない部分の文章を抽出するシステムを開発の研究を行った。基本的に著作権のため自由な利用はできない。しかし、記事中には例外として著作権が発生しない部分が存在するため、その例外部分を抽出するというシステムである。 続きを読む

20卒 インターンES
- Q. 専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。
-
A.
現在、私は現代管理会計学を専攻しています。大まかに言えば、管理会計は企業の意思決定や業績評価に必要なデータを貨幣的価値で作成、評価するためのツールです。この管理会計を非財務情報(例えば従業員の価値や社会的影響、企業のブランドイメージ等)の情報と融合させて意思決定や業績評価を行うことを研究しています。 続きを読む
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面接・動画選考
大和総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |