この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれとでもコミュニケーションが取れるような、ゲームに対しての意...続きを読む(全108文字)
株式会社マーベラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーベラスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーベラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コミュニケーションはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれとでもコミュニケーションが取れるような、ゲームに対しての意...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
内製開発スタッフの方々のスキルが高く、ゲームのクオリティも高いと感じます。開発として働く場合は確実に成長出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力はほとんどない。転職のやる気がない、出来ない人が残っていて、プロジェクト内でも出来る社員のモ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベテランが多かったので、若手がわからないことがあればすぐに聞ける環境があるのは素晴らしいと思いました。また、上司との距離も近く相談があればすぐ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)と専門職(スペシャリスト)で出世の道は敷かれてるものの、基本的に上司に気に入られた人が昇格し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それぞれの部署に携わる分野へのコンテンツに対する愛を持った人が多い。
エンターテインメント業界に対して愛着を持っている人が多いので、そういった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司にもよるが気に入られれば守ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の平均年収と公表している年収にかなり解離があるように...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
魅力的な人は少ないです。良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員レベルでも内輪グループを作って社員の悪口を言って...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上が終わってるので横の連帯感が高まる。
役職がついていない方々のほうが、仕事が出来る方は多かったと思います。
上司の評価(ひいては上司本人の評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理クラスの社員の方々が優秀な方が多いうえに、気さくな方が多いので働きやすい。
駅から直結で雨に濡れ事なく出勤が可能。また無理のないスケジュ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ちゃんと申請すれば、福利厚生は充実していると思う。特に、申請し辛いかもしれないが、残業代がしっかりと出るのはありがたい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員に続けてもらおうという思いから色々試作を考えているフシがある。
【気になること・改善した方がいい点】
ネイティブ開発のマネージャーに...続きを読む(全213文字)
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魅力的な取締役はいなかった。それぞれあまり意見を持たず事なかれ主義の印象がずっとあり、今後会社を発展させることに必要なチャレンジ精神が必要なはずであったが...続きを読む(全168文字)
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特に魅力は感じませんでした。社員の自主性を提唱するばかりで、管理職の方から社員とコミュニケーションをとったり指導したりなどはあまり感じられませんでした。
...続きを読む(全176文字)
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モバイルコンテンツ部に所属。
マネージャー~社員の距離が近く、意見は非常に言いやすい(若干慣れ合いの面もあるが)。
反面、技術者のレベル、意識、士気が...続きを読む(全166文字)
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上部の人間を除いては、そこまで出世にガツガツしている人がいないので、
仕事仲間同士でギスギスする事はないと思います。
どの上司の下につくかによると思い...続きを読む(全157文字)
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部長と一般社員との衝突はほとんどなく関係は良好な部署にいました。
他の部署では、厳しいパワハラがあったようで、たくさんの人が退職なされました。
しばら...続きを読む(全243文字)
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部長、マネージャーと一般社員の関係は良好と言える。
部門間の連携が全く機能していない為に企画と開発でいつももめてしまう。
企画側が全権を持つため、開発...続きを読む(全159文字)
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プライベートを詮索してくるような事はありません。ただ、飲み歩いているようなタイプの方達もいるので、そういった方に気に居られると大変かもしれません。
社員は...続きを読む(全169文字)
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取締役と平との距離がとても近く、なんでも言える環境ではあります。
逆に消極的すぎてアピールを全くしないのもNGではあるようなので、適度なバランスが必要と...続きを読む(全168文字)
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やはり管理職としての魅力は権限を持てることが大きな醍醐味だと思います。その分自己の責任も大きくなる。そういう経験を通して人間としても成長し、管理職としても...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術については基本は教えて頂け、それ以上は自分で勉強するスタイルでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの暴言についていけず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできますが、産休などがとれるかどうか…
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様の体調不良で来られないときに、やはり周り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
出勤が10:30なので少しゆっくり出られます
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は10時まで残業、土曜日もフルタイムで勤務の為
体を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
海外向けにローカライズして出すので、世界を相手に戦えるのは強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が2割程度、その他は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界初心者でも手取り足取り教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが大変低いです…
業務委託費を時給で計算すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内wikiがそれなりに充実していました
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にわかる方がいない現場でしたので、困ることが多かったです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンシューマーゲームのため業務委託期間で終了できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からのパワハラからが酷いです。
人格を否定...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務委託でしたので何も享受ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くなったときに医務室、もしくは横になれる場所がほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ゲーム内のイベントシーンを作れるので
とてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員以外の人の意見も聞いてほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は優秀。ある程度差異はあるがやる気を感じる。転職できずに残るしかできない既存社員が新卒のやる気を削いで転職させ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上長は何でも相談しやすく働いていて何も不満はありませんでした。ただ、休みの日に連絡がくることは稀にあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員との合流は同じ案件先にいない限りありません。コロナ前は忘年会等もありましたが以降はなくなり予定もおそらくないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途社員は素直な人間が多いが、あまり賢い人間もいない気がする。いわゆるイエスマンしか残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若い人でもチャンスを与え、抜擢していく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜擢の見極めが結果よりも頑張りを重視しているようでちゃんと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私がいた時は責任者一名、事務一名、営業二名体制で
いい意味でも悪い意味でも風通しの良い環境でした。
すぐそばに責任者がいるのですぐ相談しやすい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い社員が、現場に嫌気をさして同業他社に転職し辞めていく。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
いい人話しやすい人が多い
良い営業に当たったら話を聞いてもらえたり嫌なことは現場の所長に言ってくれたりする
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の方はとても良かった印象があります。
相談とかもしやすかったですし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人がいつも切羽詰まった感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の方はフレンドリーで優しい感じでした。人材が見つからない時は大変そうでしたが、事務作業はそこまで大変そうではなかったです。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社マーベラス |
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フリガナ | マーベラス |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 11億2800万円 |
従業員数 | 668人 |
売上高 | 253億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤澄宣 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-5769-7447 |
URL | https://corp.marv.jp/ |
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