この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラン...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
週1日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくでき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスを使いやすい。朝は11:00までに出社すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってフレックスやリモートの使いやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成績をあげていれば特に何も言われず、早帰りもできる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に成績が思わしくないと、早く来て遅...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給比較的に取りやすくて、土日もきちんと休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談数にもよりますが、残業がわりと多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。最初は遠慮もあるかもしれないが、フレックスタイム制のため。遅めに出社したり、早めに帰宅したりもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によっ...続きを読む(全99文字)
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両立はできると思う。ワーキングマザーの方もたくさんおり、活躍していた。売り上げが上がっていればあまり仕事していなくても何か言われることはない。とにかく売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組み立てられる。
休憩時間等も厳格に定められていないので、自由なスケジュール。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
予定をブロックすれば早く帰ることはできる。フレックス制度もあるので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分である程度自由な時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によっては出来ない、もしくはしにくいです。
出社を...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく土日にしっかり休みととることができる点はワークライフバランスが取れる環境とは言えると考える。また、PCのシャットダウンの...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】働き方は出社が基本であり、時折リモートがある。副業は禁止されており、その分個人の知識やスキルをつけることに時間を使うよう求められる。また...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方はかなり個人の裁量で決められるため、調整が効きやすい。人材業界の中でもトップレベルのホワイトさだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
夜遅くからの面談が多いため、フレックス制度を皆積極的に使っている。
夜21時半頃まで業務があった次の日には10時半ごろに出勤するなど人によって...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給やフレックス、在宅勤務はかなり個人の裁量に任せられています。基本的に達成していればなんでもOKです。ベテランであれば週1(もしくはフルリモ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるし、有休もとりやすい。家で作業することはできないので必然的に業務の持ち帰りもない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は自分の目標数字になるので、一緒に残業等はありません。帰りたければ帰れば良いし人それぞれです。ただ、企業に属する以上は売り上げを出さな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休める。夏季休暇も1週間程度取れる。休日数の多さではしっかり休める環境だと考える。平日の残業時間は月45時間程度だった。会社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務を行う上で通常必要な設備や環境は十分揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ほぼ人材紹介しか行っていないため、いかにも営業...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当/高い配当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人材業界だけあって会社として教育をしようという意志は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため、メーカー企業のような仕入れ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス/部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても定...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
①営業会社らしくコンサルタントは数字を出せれば非常に高額になる
②全社的には5年ほど在籍すると株式報酬がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
待遇は、年間目標に対しての達成率とジョブグレードによって決まる。
達成率が100%だと満額支払われ、ジョブグレードが上がるほどその金額が高くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
企業と転職を考えている候補者をどちらも対応できるため、企業から伺った情報を余すことなく伝えることができる。それも、熱量高くありのままに。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育児休暇を男女関係なくとられていたり、送り迎えのための早上がりはあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立させら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事時間、休憩時間、終了時間がきちんと管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間により仕事がなくなってしまったケースがあり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分が配属された先では残業がタブー視されていたためほとんどなく、毎日定時で帰宅することができた。しかし、逆に残業したく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすかった印象です。当時働いていた私はあまり残業は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたところは10時間の週4勤務のため、1日の負担が大きい代わりに休みは多めです。
希望休を出すことは可...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通勤時間が短くてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも残業時間がすごかった。
翌日の現場に入る規定の人数が決まるまで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は基本いつでも取れる
ただ休みの日にスタッフさんから連絡が入ることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リクルートと同じ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みのバランスは取れる時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で仕事が無くなるなど、月毎に出勤日数が異なるので、掛け持...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐先企業に依存するので、常駐先の風土に影響されます。ただし、契約内容によって最低労働時間も決まっていることが多いので注意が必要で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、残業も少なめですし、休みも取りやすいので、そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件によってはリモートワークなどもあり、ワーク・ライフ・バランスが整った働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が...続きを読む(全256文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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