この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を行う上で通常必要な設備や環境は十分揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ほぼ人材紹介しか行っていないため、いかにも営業...続きを読む(全282文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務を行う上で通常必要な設備や環境は十分揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
①ほぼ人材紹介しか行っていないため、いかにも営業...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業と転職を考えている候補者をどちらも対応できるため、企業から伺った情報を余すことなく伝えることができる。それも、熱量高くありのままに。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
裁量権がありやりたいことは提案できる。
マネージャーになる方法が明確で上には登りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人や企業の成長に携われる点は非常にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的な要素も強いため、特に自分の在籍チーム意外な...続きを読む(全125文字)
座談会でお聞きしたことですが、実力主義なので、成果を出せた分見返りがもらえるようです。また、求職者のハイクラスの方から学ぶことが多いこともやりがいになるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々クライアントとコミュニケーション取れて、人脈や知識などもたくさん増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】人材業界の中でも能力の高いプロフェッショナル人材に対しての強みがあるので、普通の人材業界の中でもやりがいは大きいと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】ハイクラス×両面型コンサルタント という特徴があるため、他の人材会社のコンサルタントよりも高いスキルや能力が求められる仕事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
優秀なご登録者様の更なるキャリアアップに携わることができることは、やりがいが大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
同じシチュエーションがないので、毎日新鮮。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域の運もある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
面接支援、採用支援という側面では非常にやりがいがありますし、他社との競争にも勝てる戦略であると感じます。それは担当求人を持ち、担当求職者は持た...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自社のデータベースはあるものの、他大手人材会社と比較するとデータベースは大きくない。その為、自社以外のリソースを活用して人材を獲得、企業へ紹介...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
会社の求人募集状況にソリューションを与えられ、求職者に新たな可能性を提案しつつ、自分の給与もあげられる三宝よしの仕事内容。ハイクラス専門で数を...続きを読む(全269文字)
【社員から聞いた】やりがいに関しては、2つ伺った。1つ目は、顧客が企業の中核人材であることから、営業を通して若手のうちから幅広い視点をもてることや成長でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人の人生の岐路をサポートする仕事なので、やりがいはとてもあります。ほとんど個人商店状態なので、自分の成果は自分で責任を持つ社内風土です。一方で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業が採用し、人が就職する。そのシンプルな関係の中間に自分一人で立ち、結び付けていく仕事。
企業の経営課題を人で解決する、人の働く希望を聞きか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
それ程多くは無いが、年間数件会心の案件に出会う事があります。双方からの感謝だけで無く、その後の活躍によってこちらの評価も上がり、レアな案件獲得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなり質の高い転職サポートを心がけている支店に所属していたので、転職希望者の希望や採用希望の企業の担当者との関係性構築などはしっかりしていまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面白みとしては、普通の社会人では知り得ない情報であったり、各社の実情や課題、年収などを常に知ることが出来ることです。勿論口外することはありませ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一人で求人を獲得し、合う人を探して、ご紹介することができるので、0から100までできる楽しさはあります。
自分の得意領域で仕事をしていくので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な会社の人材に関する問題を知り、解決のためのお手伝いができる。
自分が担当した転職者の方と、転職支援も交流を持て、自分の仕事がもたらした影...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
両面型なので、採用の全てに携われること。候補者様から直接感謝の言葉をいただけること。
裁量は持たせてもらえるので、自分のやり方で自由に働くこと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
長期間の募集をしていた求人を支援し、企業の人事の方に喜んでいただけたときや転職をご支援した方より入社後転職して良かったとご報告を受けた問いはや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当/高い配当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
①営業会社らしくコンサルタントは数字を出せれば非常に高額になる
②全社的には5年ほど在籍すると株式報酬がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス/部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても定...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
人材業界だけあって会社として教育をしようという意志は感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界のため、メーカー企業のような仕入れ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラン...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
待遇は、年間目標に対しての達成率とジョブグレードによって決まる。
達成率が100%だと満額支払われ、ジョブグレードが上がるほどその金額が高くなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週1日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
個々のレベルに合わせて配属されるので、苦にはならない。キャリアや資格があれば、任せられる仕事も幅広くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
市区町村の方々の為になる仕事なのでやりがいを感じる。そういう人には向いている仕事かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
成果物が自分で見れるのはいいと思う。意識を高いまま保てればの話だが、それが段々とできなくなってくる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設物が出来上がっていく様子を見ていける。やりがいはものすごくある。
資格をとれば自身の市場価値が上がっていくのがちゃんと給与でわかるので、頑...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色んなことに挑戦させてくれる姿勢は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう意図でしていますと伝えても真っ向から否定され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため人それぞれ。ただ、派遣社員を受け入れる部署が暇な訳もなく、常に人手不足...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業界に触れることができる点。求人企業も、アウトプレースメントをする側の企業も、業種職種ともに様々で飽きることはありません。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の力不足なのか、少人数で単価の高い案件が少ない。給与は案件毎に変動はしないので、低い給与でしんどい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトでも数字の管理やクライアント対応等がある場合があるので、自分次第ではあるが成長にはつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
テンキーの入力の練習になる。
入力が単調ではないため集中でき時間をわすれられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまり感じ...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 1,818人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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