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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP

ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数550件)。ESや本選考体験記は62件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイエイシーリクルートメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイエイシーリクルートメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。
A. 研究したことは●●である。グループ発表では、文献の少なさや人々の関心の薄さを課題に感じ、直接現地の方へ取材を行った。多方に何度も連絡をし、なかなかアポイントが取れない中で、日本在住の方がインターネットや文献にはない実体験を話してくれた。この得難いインタビューを立体...続きを読む(全270文字)
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公開日:2024年7月3日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学生時代に力を注いだことをご入力ください。(300文字以内)
A. 陸上サークルを立ち上げ、「陸上と大学生活の両方を充実させる」という目標に尽力した。2年間で部員を30人に増やし、部員定着率80%を目処としたが、部員が中々集まらず、1か月持たずに部員が辞めていく問題に直面した。そこで、私には視野の広さが足りないと理解し、部員が定着...続きを読む(全297文字)
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公開日:2024年6月5日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR(OpenESを使用)
A. 私の強みは目標に向かって粘り強く努力できることです。高校時代に未経験で〇〇部に入部し、Aチームに昇格するために努力しました。入部当初初Aチームとはかけ離れた存在でしたが、私はAチームで活躍したいという強い意志を持ち、努力しました。しかし、チーム決めのトライアウトで...続きを読む(全400文字)
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公開日:2024年4月24日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)
A. 私が興味を持って取り組んだのは、日本言語学の勉強です。
日本語の起源や音声学に関する知識、日本国内の方言の派生についてなど、授業で学んだことをきっかけに興味を持ち、言語学ゼミに加入しました。また、外国人に日本語を教えるボランティアをしていることからも、日本語につ...続きを読む(全285文字)
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公開日:2023年8月28日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 興味を持って取り組んだ教科・課題
A. 〇〇ゼミで視覚を遮断してアクティビティを行う〇〇企画を行なった。課題として〇〇視点の内容になってしまうことがあり、当事者の声を聞くなど満遍なく情報を取り入れるべきだと考えた。〇〇にアポイントメントを取ってインタビューを行い、〇〇主催のワークショップにメンバーを巻き...続きを読む(全249文字)
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公開日:2023年8月28日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題を教えてください。
A. 最も興味を持って取り組んだのは、ゼミ活動だ。私は初等教育学専攻教育学ゼミに所属しており、ゼミ長を務めている。ゼミ長として、ゼミ員に気になる教育問題のアンケートを取り、それについて話し合う時間を設けて毎時間の充実を目指した。個人的には、学校図書館が児童の教育に与える...続きを読む(全269文字)
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公開日:2023年7月12日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)
A. 高齢者を研究対象とした老年心理学ゼミに所属しており、「高齢者の視覚における青色文字の背景色の検討」というテーマで研究をした。高齢者にとって見えにくくなる青色を見えやすくする色の組み合わせがあれば、高齢者にとっても皆にとってももっと暮らしやすい社会になり、広告や標識...続きを読む(全277文字)
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公開日:2022年7月5日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 学生時代に力を注いだことをご入力ください。
A. 新歓活動を通じてサークルの真の活性化を成し遂げた。ここでは、自身の心の拠り所であったサークルをより活性化させたいとの思いから、副会長として組織を牽引した。活動にあたって、コロナによる対面勧誘の禁止に危機感を感じた私は、従来の勧誘方針からの転換を説いた。幹部間で徹底...続きを読む(全300文字)
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公開日:2022年6月1日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. ○○ゼミに所属し、4人グループのリーダーとして約1年間「○○○○」をテーマに学内プレゼン大会優勝を目指して研究に打ち込んだ。しかし、方向性の不明確さと個々の知識量格差から研究が停滞し、2点の改善策を行った。(1)研究ゴールから逆算した小目標の設定と毎会議時での共有...続きを読む(全238文字)
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公開日:2022年6月6日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 自己PRをご入力ください。(300文字以内
A. 私の強みは、目標に向けて小さなPDCAサイクルを回し続けられることである。それを象徴するエピソードは、長期インターンシップでの法人向けのインサイドセールスでの経験だ。そこでは、月の目標件数を達成するという大きな目標に向けて①業務開始時に毎回目標を立てる②インプット...続きを読む(全295文字)
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公開日:2022年2月22日
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ジェイエイシーリクルートメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 本インターンシップの志望理由
A. 世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあること...続きを読む(全305文字)
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公開日:2022年6月29日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

営業職
通過
Q. 志望動機
A. 私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題...続きを読む(全265文字)
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公開日:2022年6月15日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
A. 貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、...続きを読む(全245文字)
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公開日:2022年6月1日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由(250文字程度)
A. 私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。
私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に...続きを読む(全259文字)
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公開日:2021年8月13日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社のインターンシップへの志望理由
A. 人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるよ...続きを読む(全247文字)
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公開日:2021年6月10日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由 250以内
A. 私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通...続きを読む(全214文字)
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公開日:2021年3月3日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

営業職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A. 留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を...続きを読む(全246文字)
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公開日:2019年3月20日
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ジェイエイシーリクルートメントの みんなの就活速報

会員番号:1776451さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

特になし。

会員番号:1921104さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

2次面接までは学生時代のスポーツの経験について主に伝えてきていた。最終面接では自己紹介などが一通り終わると、スポーツの経験以外の話を今日は聞かせてくださいと言われた。充分な自己分析や、自分の人柄を表すエピソードの引き出しが複数必要だということだったと思う。

会員番号:1937331さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

穏やかでした。

会員番号:1831346さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自分史の作成

会員番号:1790137さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ゆっくり端的に話す

会員番号:1858599さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談のようで、面接官の方がとても優しい方だった。

会員番号:1654006さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特にありません

会員番号:2077251さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特になし。

会員番号:1988968さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

過去の事や志望動機をメインで聞かれた。

会員番号:2195778さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありません

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.4

ジェイエイシーリクルートメントの 社員の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。(次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
フレックスのため11:00出社でもOKで、比較的自身の裁量で自由に調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者への連絡、スカ...続きを読む(全184文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月26日
回答者:

【良い点】
国際的な人材紹介会社であり、国内外でのキャリアアップのチャンスが豊富だと考えたため。そのため、自分のスキルや経験を活かしてさらなる成長を目指し...続きを読む(全277文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
みなさん非常にフランクで明るい方が多く、勢いもあり楽しく働けると懐います。管理職の方々も本当にプロフェッショナルな方が多いので勉強にもなります...続きを読む(全198文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス/部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても定...続きを読む(全288文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当/高い配当...続きを読む(全141文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

グローバルに働けることが魅力に感じる人にとっては魅力的な企業だろうなと思いました続きを読む(全40文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅補助などはないらしいですがそれ以外は比較的整っているようです続きを読む(全32文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フレックスなども利用しやすいようでそういった部分では働きやすそうだなと思いました続きを読む(全40文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手のうちからかなり挑戦ができる社風のようです続きを読む(全23文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材業界という業界自体がそうなのかもしれませんが、比較的女性が多めのようでそれなりに働きやすい環境が整っているようです続きを読む(全59文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

クライアントと長く伴走できる点に魅力がある。続きを読む(全22文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

人口が減少する中で、業界として優位性がある。続きを読む(全22文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

実力主義なところがあり、合う人と合わない人がいる。続きを読む(全25文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

福利厚生は整っており、働く環境も、個別最適化されている。続きを読む(全28文字)

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株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

他の企業と比べても、女性の割合が高いほうであり、子育てとの両立ができる。続きを読む(全36文字)

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ジェイエイシーリクルートメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
設立日 1988年3月
資本金 6億7200万円
従業員数 2,013人
売上高 344億7500万円
決算月 12月
代表者 田崎ひろみ
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
平均年齢 35.4歳
平均給与 843万円
電話番号 03-5259-6926
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
NOKIZAL ID: 1685244

ジェイエイシーリクルートメントの 業績データの推移

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの2023年12月期
売上高
344億7500万円
営業利益
82億1500万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
200億9200万 186億2300万 189億3500万 220億8400万 235億1800万
純資産
(円)
158億4000万 143億2600万 133億6500万 155億8500万 172億1700万
売上高
(円)
241億7000万 216億1400万 248億5200万 304億3500万 344億7500万
営業利益
(円)
60億8700万 51億3800万 58億2200万 70億4400万 82億1500万
経常利益
(円)
60億9000万 51億9600万 58億1300万 70億5200万 82億900万
当期純利益
(円)
43億5400万 18億3400万 38億8200万 50億2900万 59億7800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
4.8 - 10.58 14.98 22.46 13.27
営業利益率
(%)
25.18 23.77 23.43 23.14 23.83
経常利益率
(%)
25.2 24.04 23.39 23.17 23.81

※参照元:NOKIZAL

ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

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