
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
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A.
私には、計画力と継続的な実行力があります。大学4年生の時、研究を始めてから間もない状況から3か月間という限られた期間で研究を行い、学会で優秀賞を獲得しました。計画段階では優秀賞獲得のためには、研究内容を深く理解し、具体的な成果を出すことが求められると考え、必要な要...続きを読む(全329文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数624件)。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私には、計画力と継続的な実行力があります。大学4年生の時、研究を始めてから間もない状況から3か月間という限られた期間で研究を行い、学会で優秀賞を獲得しました。計画段階では優秀賞獲得のためには、研究内容を深く理解し、具体的な成果を出すことが求められると考え、必要な要...続きを読む(全329文字)
私は、どのような状況でも冷静に思考し、最適な解決策を導き出す力を持っています。
大学1年生の5月からスターバックスでアルバイトをし、2年生の1月からは時間帯責任者を務めています。全国で2位の売上を記録することもある店舗では、機器の故障やお客様からのクレームなど、...続きを読む(全374文字)
憲法の性的少数者の人権について研究、議論している。ゼミでは、グループ別に人権に関する判例を抜粋し、分かりやすく報告を行い、判例の争点を論点とし全体で議論している。判例は裁判官により意見が分かれているものがいくつかあり、今ある判例が必ずしも正解とは限らない。私は議論...続きを読む(全242文字)
私は課題の改善のために実行する主体性があると考えています。〇〇部で副部長として活動する中、〇〇のための費用が少なく資金を集める必要がありました。その中〇〇に〇〇部として参加し、中心となり活動しました。これは大学の部活動ごとに投票や寄付を呼びかけ支援を集めるほど支援...続きを読む(全371文字)
私の強みはチームワークと成果を両立できることだ。学園祭実行委員会で体系的にミスを改善する仕組みを議論した際に発揮した。紛糾した際は、少数派に配慮した折衷案を提示し、意見が零れ落とさなかった。その際、性急に結論を出さず、対峙する両者の意見を聞く時間を意図的に作った。...続きを読む(全317文字)
趣味は筋トレとランニングで、筋トレは週に3度行っている。ラーメンが好きで...続きを読む(全79文字)
私はゼミで地域研究を行っており都市の隠された側面を研究し、過去から現在までの歴史や日常の物語を発見します。現在卒業論文に向けて、下北沢について研究しており他のサブカルチャーの街と差別化を図るにはどうすればいいかという研究課題のもと実施調査、インタビューなどを行って...続きを読む(全203文字)
私の所属する学部では、主に経営・経済・英語の分野を幅広く学びますが、特に印象に残っている授業はシンガポールでグローバルマーケティングを学んだフィールドワーク授業です。
私のグループの課題は、日本商品の子育て向けの椅子を、シンガポール市場で売る戦略を考えることでし...続きを読む(全300文字)
ゼミで行った〇〇についての研究です。〇〇という理由から研究に取り組みました。研究対象が100年ほど前のものであったため情報収集が大変でしたが、ゼミ生の仲間の協力もあり、やり遂げることができました。この研究を通して多角的な視野を持つ重要性、時には仲間を頼る重要性を学...続きを読む(全142文字)
研究したことは●●である。グループ発表では、文献の少なさや人々の関心の薄さを課題に感じ、直接現地の方へ取材を行った。多方に何度も連絡をし、なかなかアポイントが取れない中で、日本在住の方がインターネットや文献にはない実体験を話してくれた。この得難いインタビューを立体...続きを読む(全270文字)
私は、100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率を上げるために注力しました。このサークルは大人数で、演舞の迫力を作り出し、観客を感動させることを目指していますが、毎年新入生の半分以上が辞めるという問題がありました。新歓係であった私は責任を感じ、人数を確保する面...続きを読む(全322文字)
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)
大きな変革が成功できた理由として「やったことない事でも、...続きを読む(全63文字)
世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあること...続きを読む(全305文字)
私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題...続きを読む(全265文字)
貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、...続きを読む(全245文字)
私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。
私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に...続きを読む(全259文字)
人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるよ...続きを読む(全247文字)
私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通...続きを読む(全214文字)
留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を...続きを読む(全246文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
外資系の人材会社に在籍していましたが、上司との価値観の違いから業務の進め方にズレが生じ、徐々に信頼関係が築けなくなりました。環境としてはグロー...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年4月17日【良い点】
外資系ならではのスピード感があり、成果に対して正当に評価される文化は魅力的でした。自分の意見を発信する機会も多く、チャレンジングな業務に取り組...続きを読む(全426文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
フレックス、在宅勤務は上司によっては割と自由に使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、かな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
国内事業については堅調に成長しているが、買収した子会社については軒並み業績が悪化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の会社...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
トップが女性であるため、かなり働きやすい。...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
おもっていたよりトップダウンだった。そ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
組織がフラットであるため、上司とも忌憚なく意見を交換することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であるため、トップダ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
上司の好き嫌いが激しいため、気に入られればかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人しか残れない。ハラスメント文化...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【良い点】
スポーツクラブ補助や禁煙補助等がある。また四半期に一度会社の費用でチーム懇親会ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスについては評価...続きを読む(全74文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月19日
ハイクラスの方の転職のサポートをす...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年03月19日
日本だけではなく海外にも事業...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年03月19日
そこまで高くはなく、また低くもない印象...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年03月19日
成長志向で、実力主義な一面を...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年03月19日
逆質問の際に、人事の方が女...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年01月21日
求人者から直接感謝の声を...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年01月21日
高所得者層向けにサービスを拡大しており、幅広い層にア...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年01月21日
中途が多く平均年収は高いが、初任...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年01月21日
人を大事にしつつも、社...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年01月21日
新卒から経営層にまで昇進した...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,068人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎 ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-9221 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
200億9200万 | 186億2300万 | 189億3500万 | 220億8400万 | 235億1800万 |
純資産
(円)
|
158億4000万 | 143億2600万 | 133億6500万 | 155億8500万 | 172億1700万 |
売上高
(円)
|
241億7000万 | 216億1400万 | 248億5200万 | 304億3500万 | 344億7500万 |
営業利益
(円)
|
60億8700万 | 51億3800万 | 58億2200万 | 70億4400万 | 82億1500万 |
経常利益
(円)
|
60億9000万 | 51億9600万 | 58億1300万 | 70億5200万 | 82億900万 |
当期純利益
(円)
|
43億5400万 | 18億3400万 | 38億8200万 | 50億2900万 | 59億7800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
4.8 | - 10.58 | 14.98 | 22.46 | 13.27 |
営業利益率
(%)
|
25.18 | 23.77 | 23.43 | 23.14 | 23.83 |
経常利益率
(%)
|
25.2 | 24.04 | 23.39 | 23.17 | 23.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。