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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。
-
A.
研究したことは●●である。グループ発表では、文献の少なさや人々の関心の薄さを課題に感じ、直接現地の方へ取材を行った。多方に何度も連絡をし、なかなかアポイントが取れない中で、日本在住の方がインターネットや文献にはない実体験を話してくれた。この得難いインタビューを立体...続きを読む(全270文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数550件)。ESや本選考体験記は62件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
2次面接までは学生時代のスポーツの経験について主に伝えてきていた。最終面接では自己紹介などが一通り終わると、スポーツの経験以外の話を今日は聞かせてくださいと言われた。充分な自己分析や、自分の人柄を表すエピソードの引き出しが複数必要だということだったと思う。
穏やかでした。
自分史の作成
ゆっくり端的に話す
ほぼ雑談のようで、面接官の方がとても優しい方だった。
特にありません
特になし。
過去の事や志望動機をメインで聞かれた。
特にありません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。(次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
フレックスのため11:00出社でもOKで、比較的自身の裁量で自由に調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者への連絡、スカ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
国際的な人材紹介会社であり、国内外でのキャリアアップのチャンスが豊富だと考えたため。そのため、自分のスキルや経験を活かしてさらなる成長を目指し...続きを読む(全277文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
みなさん非常にフランクで明るい方が多く、勢いもあり楽しく働けると懐います。管理職の方々も本当にプロフェッショナルな方が多いので勉強にもなります...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
良い人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
①マネージャークラス/部長クラスに、専門性のある人材を外部から採用しても定...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
①一般的な福利厚生が揃っている。また食事補助もある。
②四半期ごとに部門での飲食代がある。
③東証プライム上場企業であるうえ、高配当/高い配当...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月22日【良い点】
①入社理由は初の業界だったため。
②良いギャップは良い人が多いと感じた点
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司がお気に入り部...続きを読む(全127文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月18日
投稿日: 2024年07月18日
投稿日: 2024年07月18日
投稿日: 2024年07月18日
投稿日: 2024年07月18日
人材業界という業界自体がそうなのかもしれませんが、比較的女性が多めのようでそれなりに働きやすい環境が整っているようです続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年06月29日
投稿日: 2024年06月29日
投稿日: 2024年06月29日
投稿日: 2024年06月29日
投稿日: 2024年06月29日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,013人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
200億9200万 | 186億2300万 | 189億3500万 | 220億8400万 | 235億1800万 |
純資産
(円)
|
158億4000万 | 143億2600万 | 133億6500万 | 155億8500万 | 172億1700万 |
売上高
(円)
|
241億7000万 | 216億1400万 | 248億5200万 | 304億3500万 | 344億7500万 |
営業利益
(円)
|
60億8700万 | 51億3800万 | 58億2200万 | 70億4400万 | 82億1500万 |
経常利益
(円)
|
60億9000万 | 51億9600万 | 58億1300万 | 70億5200万 | 82億900万 |
当期純利益
(円)
|
43億5400万 | 18億3400万 | 38億8200万 | 50億2900万 | 59億7800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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4.8 | - 10.58 | 14.98 | 22.46 | 13.27 |
営業利益率
(%)
|
25.18 | 23.77 | 23.43 | 23.14 | 23.83 |
経常利益率
(%)
|
25.2 | 24.04 | 23.39 | 23.17 | 23.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。