株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください(300字以内)
-
A.
ゼミで行った〇〇についての研究です。〇〇という理由から研究に取り組みました。研究対象が100年ほど前のものであったため情報収集が大変でしたが、ゼミ生の仲間の協力もあり、やり遂げることができました。この研究を通して多角的な視野を持つ重要性、時には仲間を頼る重要性を学...続きを読む(全142文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数565件)。ESや本選考体験記は67件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
和やかでした
とても和やかな雰囲気で、楽しそうに話を聞いてくれたのでリラックスしてできた。自分の言葉で話すことが大事だと考える。
結論ファースト
とても和やかな雰囲気話していくなかで自分をPRできれば大事だと思う。
就職活動の形式で話すよりもそのままの自分で話すことが重要
ガクチカに関する質問の深掘りが多かった
和やかな雰囲気でした。
幼少期の経験を聞かれた
話しやすい
特にありません
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
海外拠点への移動も希望を出せば挑戦させてくれる環境がある。海外人材も多く、グローバル視点を育成するには環境的に良いと感じる。続きを読む(全68文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
オーナーが女性であることや女性社員率が非常に高いので女性に対する理解は高いと思う。というより男女の区別はないと感じる。仕事の成果で判断されるの...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
成果に基づいた評価であるので明確で公平性はあると感じる。
賞与も成績に応じた分支払いがされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
早期に仕事を任せてもらえるのでやりがいを感じることが出来る。また、自分の営業力次第では経営者層の顧客と接点を持つことも可能で視野を広げられる可...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育体制が予想以上にずさん。形式上で動画のみの研修も多く、身についているか不安なまま現場...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
子供を育てながら働いている社員もいる。しかしリモートワークがしづらい部署に配属されると働きづらそうだと感じる。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた、ワークライフバランスの実現とは程遠い生活。
短期で数字を出せる人間のみが...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しているほとんどの社員は周囲への影響を顧みず、自己中心的に行動をしている。
...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
年収が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字で結果を出せばお金をもらえますが、出せないと賞与はゼロ。数字で結果を出せ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
仕事は面白いです。
ハイキャリアの方々と出会える点は素晴らしいです。
社会人として勉強になる場面がたくさんあります。続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月22日
業界を幅広くカバーしていることに加え、1人紹介あたりのインセンティブも大きいため将来性はある。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年07月22日
実力主義の側面が強いため、年収が高い人が多かった。続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月22日
人材業界の中では休日・残業など含めバランスを取れているほう。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年07月22日
実力主義が強い会社のため、人材のベンチャーと比較するとチーム感は薄い。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年07月22日
代表取締役社長が女性ということもあり、関係なく働くことができる。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年07月18日
グローバルに働けることが魅力に感じる人にとっては魅力的な企業だろうなと思いました続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月18日
住宅補助などはないらしいですがそれ以外は比較的整っているようです続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年07月18日
フレックスなども利用しやすいようでそういった部分では働きやすそうだなと思いました続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年07月18日
若手のうちからかなり挑戦ができる社風のようです続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年07月18日
人材業界という業界自体がそうなのかもしれませんが、比較的女性が多めのようでそれなりに働きやすい環境が整っているようです続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
---|---|
フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,013人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
200億9200万 | 186億2300万 | 189億3500万 | 220億8400万 | 235億1800万 |
純資産
(円)
|
158億4000万 | 143億2600万 | 133億6500万 | 155億8500万 | 172億1700万 |
売上高
(円)
|
241億7000万 | 216億1400万 | 248億5200万 | 304億3500万 | 344億7500万 |
営業利益
(円)
|
60億8700万 | 51億3800万 | 58億2200万 | 70億4400万 | 82億1500万 |
経常利益
(円)
|
60億9000万 | 51億9600万 | 58億1300万 | 70億5200万 | 82億900万 |
当期純利益
(円)
|
43億5400万 | 18億3400万 | 38億8200万 | 50億2900万 | 59億7800万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
4.8 | - 10.58 | 14.98 | 22.46 | 13.27 |
営業利益率
(%)
|
25.18 | 23.77 | 23.43 | 23.14 | 23.83 |
経常利益率
(%)
|
25.2 | 24.04 | 23.39 | 23.17 | 23.81 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。