ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数713件)。ESや本選考体験記は144件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイエイシーリクルートメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイエイシーリクルートメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、「相手の変化に寄り添い、信頼関係を築く力」である。私は高校生の頃から幼稚園児や小学生に英語を教えるアルバイトを続けており、ある児童とは小学校卒業まで長期的に関わることができた。これまで生徒一人ひとりの年齢や性格、日々の気分に応じて教え方を工夫し、自然に...続きを読む(全293文字)

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公開日:2026年7月17日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 趣味、特技
A.

趣味は映画鑑賞だ。ただ観るだけでなく、鑑賞後に独自の視点で200字程度のレビューを書き残すことを課している。これまでに150本以上の作品を記録した。この習慣を通じて、作品の背景にある時代設定や登場人物の心理を深く考察する「多角的な分析力」が養われた。また、限られた...続きを読む(全205文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR(300字以内)
A.

私は、「他者の特性を捉え、組織全体の成果に繋げる力」を持つ。この力は、サークル創設時に発揮された。立ち上げ当初は4人で活動していたが、役割や責任が曖昧で業務に偏りが生じ、情報共有も不十分であり、組織として機能していなかった。そこで主幹として、各メンバーとの対話を通...続きを読む(全303文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)
A.

社会科学分野を中心に学ぶ中で、当初は数式や理論によって社会を説明できる点に魅力を感じていました。しかし学びを進める中で、理論だけでは捉えきれない人の感情や意思決定の重要性に気づきました。そこで、複数分野の知見を取り入れながら理解を深めてきました。現在は、データに基...続きを読む(全171文字)

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公開日:2026年6月17日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 志望動機
A.

私は貴社を志望する理由として、主に成長環境と組織風土に魅力を感じた。
まず成長環境について、ミドル・ハイクラス層の転職支援に携わることで、経験豊富な求職者や経営層と直接対話できる点に強い価値を感じた。年次や経験が上の方々と向き合う中で、高度なコミュニケーション能...
続きを読む(全379文字)

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公開日:2026年6月16日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR
A.

私の強みは、「目的意識を持ち、地道に努力を積み重ねる継続力」である。営業の長期インターンにおいて、任意参加の営業ノウハウ勉強会に、7ヶ月間すべて出席した。大学の授業やアルバイトと重なる日も多く、体力的にも負荷が大きかったが、「誰よりも早く成果を出したい」という明確...続きを読む(全377文字)

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公開日:2026年1月7日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 大学の研究内容
A.

大学では、難民問題を対象に、人の移動が社会・組織・個人に与える影響を研究している。特に、難民キャンプにおける教育機会や就労支援の有無が、人々の自立度やコミュニティ形成にどのような差を生むのかに関心を持っている。大学時代に難民キャンプで支援活動に携わった際、同じ境遇...続きを読む(全276文字)

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公開日:2026年1月6日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 研究内容/所属しているゼミ
A.

私は現在、国際関係学を専門とするゼミに所属しております。私は大学入学時より、大国主義と平和の関係性に関心を抱いており、ロシアのウクライナ侵攻をきっかけに本格的に学び始めるに至りました。普段から国際関係という構造を把握し、その全体像を理解しようとする活動を行っていく...続きを読む(全228文字)

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公開日:2025年12月4日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 趣味・特技
A.

趣味は野球観戦です。シーズン中は地元のバンテリンドームに足を運び、試合の戦術や選手のプレーに注目しながら楽しんでいます。特技は小さな変化に気づくことです。アルバイトの接客業ではお客様の些細な表情や仕草からニーズを感じ取り、主体的に行動することで喜んで頂けるように心...続きを読む(全139文字)

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公開日:2025年10月30日
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ジェイエイシーリクルートメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 志望動機
A.

ハイクラス領域に強みを持ち、企業と候補者を一人が担当する両面型コンサルティングに深く興味を抱き志望しました。ゼミで経営学を学ぶ中で、企業の成長を左右する人材に深く切り込むビジネスの重要性を実感しました。カフェのアルバイトで培った潜在的なニーズを先回りして察知する力...続きを読む(全214文字)

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公開日:2026年7月6日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. インターンシップを通して学びたいことについて自由に記載してください
A.

私はインターンシップを通して、ヒアリング力と提案力を学びたいと考えている。それは〇〇部でチームで物事を達成した経験から、チームでの仕事をしていきたい私にとって必要な力だと考えたからだ。企業の課題把握から課題解決方法の提案、転職者のニーズを担ってきた貴社ではそれらの...続きを読む(全185文字)

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公開日:2026年6月19日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学生時代に頑張ったことは?
A.

語学学習と運動に力を入れていた。理由は心身が健康な状態を維持しながら、世界で活躍するためだ。具体的な方法として、学習を継続させるために、段階ごとに試練を課す。例えば、検定やスピーチコンテストに実費で先に払うことで逃げられないような状態にし、期日も明確になる。その期...続きを読む(全288文字)

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公開日:2026年3月2日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何か?
A.

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなって...続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年5月2日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字)
A.

私は、100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率を上げるために注力しました。このサークルは大人数で、演舞の迫力を作り出し、観客を感動させることを目指していますが、毎年新入生の半分以上が辞めるという問題がありました。新歓係であった私は責任を感じ、人数を確保する面...続きを読む(全322文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

Summer Internship
通過
Q. (就活サイトの一括エントリーで提出しました。)学生時代力を入れたことはなんですか。
A.

学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)

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公開日:2024年9月5日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 本インターンシップの志望理由
A. 世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあることなど貴社の魅力を知るうちに今まであまり重点的に見ていなかった人材業界に対しても強い興味を抱くようになりました。私は将来、人に深く関わってサポートするような仕事に就きたいと考えているので本インターンシップに参加し、どのように人と企業を結びつけるコンサルティング業務を行っているのかを学ぶとともに、今の自分に足りないものを発見する機会にもしたいです。
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公開日:2022年6月29日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

営業職
通過
Q. 志望動機
A. 私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題解決につなげ「安心して過ごすことができた」と言ってもらったときにやりがいを感じたからだ。 貴社は企業の中核を担うハイクラスの人を求職者としている点から企業、社会に与える影響も大きいと感じた。これにより、私の提案で企業、双方が安心できる雇用を生み出し社会に貢献したい。
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公開日:2022年6月15日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
A. 貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、貴社に強い魅力を感じている。本インターンシップでは、実践的な模擬面談に取り組むことで人材業界の業務を肌で感じたいと考えている。また、社員の方からのフィードバックを通して、自身に足りない能力を明確にし、今後の成長の糧としたい。
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公開日:2022年6月1日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由(250文字程度)
A. 私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。 私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に考えました。そこでの経験から企業と企業に興味のある人を繋ぐ役目にやりがいと感じて、BtoBtoCの両面型の業務を行っている貴社の業務に興味を持ちました。 貴社のインターンシップでは、企業と求職者を繋ぐ一連のプロセスについて深く学びたいと考えております。
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公開日:2021年8月13日
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ジェイエイシーリクルートメントの みんなの就活速報

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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ジェイエイシーリクルートメントの 社員の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
フレックスタイムがあるため、ライフスタイルにある程度合わせた働き方が可能です。
有給についても上司によりますが比較的取りやすく、私的な理由での...
続きを読む(全182文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
非管理職はインセンティブのウエイトが高く、頑張れば頑張る程、高い収入を得られるため上昇志向が高い人にとっては良い職場です。
【気になること・改...
続きを読む(全169文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
自分についてはネガティブ理由での退職ではなかった為、円満でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介としてのキャリアの発展性には...
続きを読む(全195文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
ただ休んだ分アクティビティは減るので、高い売り上げを求める人は休まない、残業を多くするという構図にはな...
続きを読む(全124文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
成果に応じて賞与が支払われるため、やればやるだけ貰えるモチベーションが高まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性と納得性があ...
続きを読む(全276文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月12日
回答者:

【良い点】
両面型コンサルタントなので、候補者の悩みに寄り添える、企業の採用課題に直接改善できる。結果としてBtoBとBtoCの両方のいいとこ取りな気がし...
続きを読む(全165文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月3日
回答者:

【良い点】
成果主義ですが成果を出せば年収1000万を目指せる環境でしたが、2025年の年初に給与改定があり、成果を出したとしても大して伸びません。
【気...
続きを読む(全588文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
フレックスは使いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
自己判断で業務時間は調整できますが、達成率が給与に大幅に関わってくるた...
続きを読む(全176文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員目標達成ができているという話だったが蓋を開けるため20パーセント程度だった
また降給の話も口頭での説明は一...
続きを読む(全133文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
目標達成できないとインセンティブが出ないばかりか基本給も万単位で降給します。
達成しやすい業界に配属になればいいですが、ハズレを引くと社員の2...
続きを読む(全139文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年05月29日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年05月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年05月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年05月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年05月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ジェイエイシーリクルートメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
設立日 1988年3月
資本金 6億7200万円
従業員数 2,378人
売上高 460億8900万円
決算月 12月
代表者 田崎 ひろみ
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
平均年齢 35.5歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5259-9221
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
NOKIZAL ID: 1685244

ジェイエイシーリクルートメントの 業績データの推移

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの2025年12月期
売上高
460億8900万円
営業利益
116億8300万円
21年12月期 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
189億3500万 220億8400万 235億1800万 260億1300万 308億9500万
純資産
(円)
133億6500万 155億8500万 172億1700万 180億9500万 223億4500万
売上高
(円)
248億5200万 304億3500万 344億7500万 391億5600万 460億8900万
営業利益
(円)
58億2200万 70億4400万 82億1500万 90億9000万 116億8300万
経常利益
(円)
58億1300万 70億5200万 82億900万 91億2200万 117億900万
当期純利益
(円)
38億8200万 50億2900万 59億7800万 56億1100万 84億
利益余剰金
(円)
----
----
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----
----
売上伸び率
(%)
14.98 22.46 13.27 13.58 17.71
営業利益率
(%)
23.43 23.14 23.83 23.21 25.35
経常利益率
(%)
23.39 23.17 23.81 23.3 25.41

※参照元:NOKIZAL

ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。