株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 趣味・特技
-
A.
趣味は筋トレとランニングで、筋トレは週に3度行っている。ラーメンが好きで、練習後のラーメン屋巡りにもハマっている。特技は小学校4年間習っていたサッカーである。続きを読む(全79文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数588件）。ESや本選考体験記は72件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ジェイエイシーリクルートメントの 就職難易度・マッチ度
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ジェイエイシーリクルートメントの 本選考情報（ES・体験記）
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- エントリーシート
- 本選考体験記
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リクルートメントコンサルタント
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- Q. 興味を持って取り組んだ科目、研究
-
A.
私はゼミで地域研究を行っており都市の隠された側面を研究し、過去から現在までの歴史や日常の物語を発見します。現在卒業論文に向けて、下北沢について研究しており他のサブカルチャーの街と差別化を図るにはどうすればいいかという研究課題のもと実施調査、インタビューなどを行って...続きを読む(全203文字)
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リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
-
A.
私の所属する学部では、主に経営・経済・英語の分野を幅広く学びますが、特に印象に残っている授業はシンガポールでグローバルマーケティングを学んだフィールドワーク授業です。
私のグループの課題は、日本商品の子育て向けの椅子を、シンガポール市場で売る戦略を考えることでし...続きを読む(全300文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください(300字以内)
-
A.
ゼミで行った〇〇についての研究です。〇〇という理由から研究に取り組みました。研究対象が100年ほど前のものであったため情報収集が大変でしたが、ゼミ生の仲間の協力もあり、やり遂げることができました。この研究を通して多角的な視野を持つ重要性、時には仲間を頼る重要性を学...続きを読む(全142文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。
-
A.
研究したことは●●である。グループ発表では、文献の少なさや人々の関心の薄さを課題に感じ、直接現地の方へ取材を行った。多方に何度も連絡をし、なかなかアポイントが取れない中で、日本在住の方がインターネットや文献にはない実体験を話してくれた。この得難いインタビューを立体...続きを読む(全270文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 学生時代に力を注いだことをご入力ください。（300文字以内）
-
A.
陸上サークルを立ち上げ、「陸上と大学生活の両方を充実させる」という目標に尽力した。2年間で部員を30人に増やし、部員定着率80％を目処としたが、部員が中々集まらず、1か月持たずに部員が辞めていく問題に直面した。そこで、私には視野の広さが足りないと理解し、部員が定着...続きを読む(全297文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
通過
- Q. 自己PR（OpenESを使用）
-
A.
私の強みは目標に向かって粘り強く努力できることです。高校時代に未経験で〇〇部に入部し、Aチームに昇格するために努力しました。入部当初初Aチームとはかけ離れた存在でしたが、私はAチームで活躍したいという強い意志を持ち、努力しました。しかし、チーム決めのトライアウトで...続きを読む(全400文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。（300文字以内）
-
A.
私が興味を持って取り組んだのは、日本言語学の勉強です。
日本語の起源や音声学に関する知識、日本国内の方言の派生についてなど、授業で学んだことをきっかけに興味を持ち、言語学ゼミに加入しました。また、外国人に日本語を教えるボランティアをしていることからも、日本語につ...続きを読む(全285文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ教科・課題
-
A.
〇〇ゼミで視覚を遮断してアクティビティを行う〇〇企画を行なった。課題として〇〇視点の内容になってしまうことがあり、当事者の声を聞くなど満遍なく情報を取り入れるべきだと考えた。〇〇にアポイントメントを取ってインタビューを行い、〇〇主催のワークショップにメンバーを巻き...続きを読む(全249文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題を教えてください。
-
A.
最も興味を持って取り組んだのは、ゼミ活動だ。私は初等教育学専攻教育学ゼミに所属しており、ゼミ長を務めている。ゼミ長として、ゼミ員に気になる教育問題のアンケートを取り、それについて話し合う時間を設けて毎時間の充実を目指した。個人的には、学校図書館が児童の教育に与える...続きを読む(全269文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
Summer Internship
通過
- Q. （就活サイトの一括エントリーで提出しました。）学生時代力を入れたことはなんですか。
-
A.
学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 動画視聴の感想。
-
A.
大きな変革が成功できた理由として「やったことない事でも、難しいことでも、一生懸命やればできる自信になる」ということに共感した。続きを読む(全63文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
リクルートメントコンサルタント
内定
- Q. 本インターンシップの志望理由
-
A.
世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあること...続きを読む(全305文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
営業職
通過
- Q. 志望動機
-
A.
私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題...続きを読む(全265文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
-
A.
貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、...続きを読む(全245文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由（250文字程度）
-
A.
私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。
私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に...続きを読む(全259文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社のインターンシップへの志望理由
-
A.
人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるよ...続きを読む(全247文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
総合職
通過
- Q. 弊社インターンシップへの志望理由 250以内
-
A.
私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通...続きを読む(全214文字)
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
営業職
通過
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を...続きを読む(全246文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
面接官の方がこちら側の緊張がほぐれるようにお話ししてくださった一方、深掘りが多く、よく考えて回答することが重要であると感じた。
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26卒 / 文系 / 男性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
結論ファースト
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
前回に引き続き、深堀が多い面接でした。 また、答えに困ってしまった際には、今答えを作る必要はありませんよと穏やかに助言をいただきました。
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26卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
それほど厳密ではありませんが、質問は非常にはやく行われます。できるだけたくさん準備しておいた方が良いでしょう。
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26卒 / 理系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
矛盾のないように話すこと
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26卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
事前に聞かれそうなことは準備しておきました。結論ファーストで、相手が状況を理解しやすいように話すことが大切だと思います。
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26卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
会話ベースで正直に話した
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26卒 / 文系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 3人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
あなたを表す英単語一語を答えてください
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
深堀をメインで話を展開していた
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26卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
伝えたいことをちゃんと伝える
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
ジェイエイシーリクルートメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が...続きを読む(全158文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。（研修体制は充実している、ロープレなど）
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。（ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年12月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エ...続きを読む(全166文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月22日
投稿日： 2024年07月22日
投稿日： 2024年07月22日
投稿日： 2024年07月22日
投稿日： 2024年07月22日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
投稿日： 2024年07月18日
人材業界という業界自体がそうなのかもしれませんが、比較的女性が多めのようでそれなりに働きやすい環境が整っているようです続きを読む(全59文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジェイエイシーリクルートメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,005人 |
| 売上高 | 344億7500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 843万円 |
| 電話番号 | 03-5259-6926 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
ジェイエイシーリクルートメントの 業績データの推移
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの2023年12月期
- 売上高
- 344億7500万円
- 営業利益
- 82億1500万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
200億9200万 | 186億2300万 | 189億3500万 | 220億8400万 | 235億1800万 |
|
純資産
（円）
|
158億4000万 | 143億2600万 | 133億6500万 | 155億8500万 | 172億1700万 |
|
売上高
（円）
|
241億7000万 | 216億1400万 | 248億5200万 | 304億3500万 | 344億7500万 |
|
営業利益
（円）
|
60億8700万 | 51億3800万 | 58億2200万 | 70億4400万 | 82億1500万 |
|
経常利益
（円）
|
60億9000万 | 51億9600万 | 58億1300万 | 70億5200万 | 82億900万 |
|
当期純利益
（円）
|
43億5400万 | 18億3400万 | 38億8200万 | 50億2900万 | 59億7800万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
4.8 | - 10.58 | 14.98 | 22.46 | 13.27 |
|
営業利益率
（％）
|
25.18 | 23.77 | 23.43 | 23.14 | 23.83 |
|
経常利益率
（％）
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25.2 | 24.04 | 23.39 | 23.17 | 23.81 |
※参照元：NOKIZAL
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