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株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP

ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数624件)。ESや本選考体験記は92件あります。基本情報のほか、株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジェイエイシーリクルートメントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.0/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジェイエイシーリクルートメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ジェイエイシーリクルートメントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR(400文字以内)
A.

私には、計画力と継続的な実行力があります。大学4年生の時、研究を始めてから間もない状況から3か月間という限られた期間で研究を行い、学会で優秀賞を獲得しました。計画段階では優秀賞獲得のためには、研究内容を深く理解し、具体的な成果を出すことが求められると考え、必要な要...続きを読む(全329文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR
A.

私は、どのような状況でも冷静に思考し、最適な解決策を導き出す力を持っています。
大学1年生の5月からスターバックスでアルバイトをし、2年生の1月からは時間帯責任者を務めています。全国で2位の売上を記録することもある店舗では、機器の故障やお客様からのクレームなど、...
続きを読む(全374文字)

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公開日:2025年4月10日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (openESを使用)
A.

憲法の性的少数者の人権について研究、議論している。ゼミでは、グループ別に人権に関する判例を抜粋し、分かりやすく報告を行い、判例の争点を論点とし全体で議論している。判例は裁判官により意見が分かれているものがいくつかあり、今ある判例が必ずしも正解とは限らない。私は議論...続きを読む(全242文字)

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公開日:2025年4月8日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR
A.

私は課題の改善のために実行する主体性があると考えています。〇〇部で副部長として活動する中、〇〇のための費用が少なく資金を集める必要がありました。その中〇〇に〇〇部として参加し、中心となり活動しました。これは大学の部活動ごとに投票や寄付を呼びかけ支援を集めるほど支援...続きを読む(全371文字)

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公開日:2025年3月24日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 自己PR(400文字以内)
A.

私の強みはチームワークと成果を両立できることだ。学園祭実行委員会で体系的にミスを改善する仕組みを議論した際に発揮した。紛糾した際は、少数派に配慮した折衷案を提示し、意見が零れ落とさなかった。その際、性急に結論を出さず、対峙する両者の意見を聞く時間を意図的に作った。...続きを読む(全317文字)

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公開日:2025年1月21日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 興味を持って取り組んだ科目、研究
A.

私はゼミで地域研究を行っており都市の隠された側面を研究し、過去から現在までの歴史や日常の物語を発見します。現在卒業論文に向けて、下北沢について研究しており他のサブカルチャーの街と差別化を図るにはどうすればいいかという研究課題のもと実施調査、インタビューなどを行って...続きを読む(全203文字)

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公開日:2024年12月4日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300文字以内)
A.

私の所属する学部では、主に経営・経済・英語の分野を幅広く学びますが、特に印象に残っている授業はシンガポールでグローバルマーケティングを学んだフィールドワーク授業です。
私のグループの課題は、日本商品の子育て向けの椅子を、シンガポール市場で売る戦略を考えることでし...
続きを読む(全300文字)

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公開日:2024年10月11日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください(300字以内)
A.

ゼミで行った〇〇についての研究です。〇〇という理由から研究に取り組みました。研究対象が100年ほど前のものであったため情報収集が大変でしたが、ゼミ生の仲間の協力もあり、やり遂げることができました。この研究を通して多角的な視野を持つ重要性、時には仲間を頼る重要性を学...続きを読む(全142文字)

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公開日:2024年8月30日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。
A.

研究したことは●●である。グループ発表では、文献の少なさや人々の関心の薄さを課題に感じ、直接現地の方へ取材を行った。多方に何度も連絡をし、なかなかアポイントが取れない中で、日本在住の方がインターネットや文献にはない実体験を話してくれた。この得難いインタビューを立体...続きを読む(全270文字)

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公開日:2024年7月3日
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ジェイエイシーリクルートメントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

コンサルタント / リクルートメントコンサルタント
通過
Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。(400文字)
A.

私は、100人規模のダンスサークルで、新入生の定着率を上げるために注力しました。このサークルは大人数で、演舞の迫力を作り出し、観客を感動させることを目指していますが、毎年新入生の半分以上が辞めるという問題がありました。新歓係であった私は責任を感じ、人数を確保する面...続きを読む(全322文字)

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公開日:2025年4月17日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

Summer Internship
通過
Q. (就活サイトの一括エントリーで提出しました。)学生時代力を入れたことはなんですか。
A.

学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語力が足りず、なかなか会話もできませんでしたが、毎朝1時間、英語が得意なメンバ...続きを読む(全276文字)

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公開日:2024年9月5日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

リクルートメントコンサルタント
内定
Q. 本インターンシップの志望理由
A.

世界でNo1の人材紹介会社へと成長し続ける貴社の業務を深く知りたいと考えたからです。先日のYouTube Liveで、年収700万以上の人を対象とした質の高い紹介を行っていること、実力主義の社風で高い成長を目指せること、toB, toCのどちらの業務形態もあること...続きを読む(全305文字)

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公開日:2022年6月29日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

営業職
通過
Q. 志望動機
A.

私は「話を聞くことでお客様に寄り添い人や社会に貢献したい」という想いを貴社で実現したく、貴社で働くイメージを具体的に描きたいからだ。◯◯から日本への留学生の生活を支えるボランティアをした経験がきっかけでそのように思った。相手の不安に思っていることなどを聞き出し課題...続きを読む(全265文字)

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公開日:2022年6月15日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由を教えてください。
A.

貴社の業務に関心があるため。私はサークルの副会長を務めた経験から、組織を動かす上での「人材」の重要性を実感しており、その経験から多くの人々・企業の成長を支援出来る人材業界に関心を持っている。中でも、企業の発展を担う人材をグローバルに繋いでいる社会貢献性の高さから、...続きを読む(全245文字)

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公開日:2022年6月1日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由(250文字程度)
A.

私は企業と求職者が満足する社会を作りたいという目標があり、貴社のインターンシップを志望します。
私は大学の広報活動を手伝う過程で、高校生や保護者に情報を提供するだけでなく、広報課や学生課など大学職員の方と一緒にどうすれば高校生が大学に興味を持ってもらえるか一緒に...
続きを読む(全259文字)

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公開日:2021年8月13日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社のインターンシップへの志望理由
A.

人と企業をつなぐ人材コンサルタントの仕事に興味があり、体験したいからです。私は相手に寄り添い、話を聞くことで人や社会の課題解決に貢献できる仕事をしたいと考えています。○○サークルにおいて、踊りが苦手で苦労している後輩の悩みを聞き、前向きにさせた経験からそう考えるよ...続きを読む(全247文字)

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公開日:2021年6月10日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

総合職
通過
Q. 弊社インターンシップへの志望理由 250以内
A.

私は将来、人と人とを直接つなぐことで社会に貢献できるような仕事がしたいと考えています。そのため「人材面」で経営課題を解決していく貴社で、求職者に寄り添い、企業と求職者とをつなぐことで社会の貢献につながるというこの一連のプロセスについて、実際に本インターンシップを通...続きを読む(全214文字)

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公開日:2021年3月3日
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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

営業職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

留学中に研究テーマである「心のケア」に関連した、スヌーズレンというオランダ発祥のケアを実際に見て学ぶことができました。いくつかの施設に直接赴き、取材しました。帰国後、日本の医療への応用のために卒業研究として研究しようと考えています。加えて、スヌーズレンのケア方法を...続きを読む(全246文字)

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公開日:2019年3月20日
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ジェイエイシーリクルートメントの みんなの就活速報

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.3

ジェイエイシーリクルートメントの 社員の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
外資系の人材会社に在籍していましたが、上司との価値観の違いから業務の進め方にズレが生じ、徐々に信頼関係が築けなくなりました。環境としてはグロー...
続きを読む(全229文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年4月17日
回答者:

【良い点】
外資系ならではのスピード感があり、成果に対して正当に評価される文化は魅力的でした。自分の意見を発信する機会も多く、チャレンジングな業務に取り組...
続きを読む(全426文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
フレックス、在宅勤務は上司によっては割と自由に使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、かな...
続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
国内事業については堅調に成長しているが、買収した子会社については軒並み業績が悪化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の会社...
続きを読む(全99文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
組織がフラットであるため、上司とも忌憚なく意見を交換することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であるため、トップダ...
続きを読む(全86文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
上司の好き嫌いが激しいため、気に入られればかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人しか残れない。ハラスメント文化...
続きを読む(全97文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年4月12日
回答者:

【良い点】
スポーツクラブ補助や禁煙補助等がある。また四半期に一度会社の費用でチーム懇親会ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の...
続きを読む(全98文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 学生の口コミ・評判

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年03月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会

ジェイエイシーリクルートメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジェイエイシーリクルートメントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
設立日 2006年9月
資本金 6億7200万円
従業員数 2,068人
売上高 344億7500万円
決算月 12月
代表者 田崎 ひろみ
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
平均年齢 35.4歳
平均給与 843万円
電話番号 03-5259-9221
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
NOKIZAL ID: 1685244

ジェイエイシーリクルートメントの 業績データの推移

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの2023年12月期
売上高
344億7500万円
営業利益
82億1500万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
200億9200万 186億2300万 189億3500万 220億8400万 235億1800万
純資産
(円)
158億4000万 143億2600万 133億6500万 155億8500万 172億1700万
売上高
(円)
241億7000万 216億1400万 248億5200万 304億3500万 344億7500万
営業利益
(円)
60億8700万 51億3800万 58億2200万 70億4400万 82億1500万
経常利益
(円)
60億9000万 51億9600万 58億1300万 70億5200万 82億900万
当期純利益
(円)
43億5400万 18億3400万 38億8200万 50億2900万 59億7800万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
4.8 - 10.58 14.98 22.46 13.27
営業利益率
(%)
25.18 23.77 23.43 23.14 23.83
経常利益率
(%)
25.2 24.04 23.39 23.17 23.81

※参照元:NOKIZAL

ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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