ジェイエイシーリクルートメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
会社としてフレックス制度や在宅勤務制度があり、また業界業種としても女性が活躍しやすい環境であると感じた。またセクハラ等もなかったと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育児休暇を男女関係なくとられていたり、送り迎えのための早上がりはあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
両立させら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
オーナーや社長が女性ということもあり、女性の働き方に対しては非常にサポートの熱い会社だと感じる。
在宅勤務やフレックスで働く時間を設計しやすい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
昔に比べて、特にマネージャー以上の理解が進んでいるように感じる。朝出社して夕方から在宅勤務へ移行するなど、フレキシブルな対応ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女問わず仕事を任せてくれるところ。働くママに対する手当も充実していた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員やアシスタン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる風土になっている。女性の管理職登用は活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、管理職はまだまだ男性が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性登用が活発化している。また育休産休の制度も手厚いため、労働時間を除けば働きやすい土壌はある。優秀な方は時短で働きながら成果をあげておられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休取りやすく、復帰する方もほぼ100％です。女性管理職の人数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子育て中のワーキングママも多く、育児支援など、福利厚生がかなり豊富だったと認識している
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別問わず出世は可能。女性の管理職の方は多くいらっしゃる。また産後復帰後もリモートや、勤務時間のフォロー、サポートは手厚いため子育てとの両立も...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい環境。良くも悪くも男女の区別がないかんじ。時短勤務で子育てをしている人もそれなりに多いので、自分でうまく仕事を回せるのであ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の比率も高く、子育てしながら働くママも多くいるため、女性は働きやすいと思う。活躍している社員も女性が多い。仕事内容的にも女性がかなりむ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
男女という壁は感じない。女性社員も多く、活躍している女性社員が多い。男女平等である印象。女性管理職は、一般的な日本企業の登用率よりも高い。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイパフォーマーも女性が多い。慶傾聴力がある女性に向いている仕事とも感じる。またママさんに対する周囲の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
創業者が女性ということもあり、女性の管理職登用にとても積極的。若くても実力があればどんどん上にいける。在宅勤務、フレックス制度等もつかいやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多く、育児休暇をとっているお母さんも多い。
子育ての都合や家庭の事情に合わせて時短勤務をしている人もいて、周囲もそれに対して不満があるよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすい環境ではある。
実際部長でも女性の方はいるし、男女関係なく結果出していれば評価される。
実際に働いている方でもワーキングマザーが多か...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でも長く就業できる企業です。産休育休、またお子さんのお迎えなどで早退などしても大丈夫でした。また、給与は本当に実力主義なので老若男女関係な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ママさんは比較的多い　手当ての観点からも良くも悪くもこの会社での居心地の良さを感じている社員は多い
最近ではリモートも積極的に取り入れ、部署に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワーキングマザーを支えるリモートワークは以前からありましたし、
お迎えがあるので早く帰る方もいます。
優秀な社員に残っていただくための配慮は感...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚出産をしても復帰しやすい環境である。ワーママも現役でコンサルタントとして活躍をしてる。在宅ワークも可能であり、家庭との両立をはかれている。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性比率が他の会社に比べて高く、男女分け隔てなく評価されていると思う。残業もそれほど多くなくオンとオフを切り分けて仕事ができる。メンバー間の仲...続きを読む(全178文字)