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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)
顧客と近い距離で接する仕事のため、やりがいは非常に大きいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
評価制度は実力主義の観点からかなり透明性があるのではないだろうか。続きを読む(全33文字)
様々な異動制度があり、希望に沿って行える点は非常に良い。続きを読む(全28文字)
目立った福利厚生はなく、残業時間もそれなりにあるため。続きを読む(全27文字)
高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)
22時のは社内PCが強制シャットダウンするらしいが、忙しい人が多い印象。続きを読む(全36文字)
実力主義なので合う人合わない人がいると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
企業からは経営に関わる重要なポジションを任せられ、転職希望者もハイクラス人材と面談するため、人材業界の中でも高いやりがいがあると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームで対応できる体制が整っているため、子供の対応等で在宅に切り替えたり、急な有給にも対応はしてもらてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば上がっていくことができる反面、マネジメント能力が無くても昇進する。そのため部下の育成などにはムラがあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果を出せば確実に年収を上げていくことができ、意識高く業務をしていれば30前後で昇進することも可能。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給や在宅勤務は適宜利用が可能。
業務の調整さえできていれば、申請を出して断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ジムなど健康促進に関する施設の利用に関して、毎月補助が出る。
確定拠出もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等は無いので...続きを読む(全98文字)
話を聞く限り、紹介した企業から感謝されることがあり、やりがいを感じやすいと考えています。続きを読む(全44文字)
人材業界の中ではかなり良いと感じる。しかし、成果主義であるため安定した収入とは言えないと感じている。続きを読む(全50文字)
家賃補助がなく、新卒の人や東京以外に住んでいる方から見ると悪いように感じる。続きを読む(全38文字)
どの業界でも人手不足であるためにこの業界が衰退することは少ない。また、衰退したとしてもハイキャリアに注力しているJACリクルートメントは安泰な可能性が高い。続きを読む(全78文字)
年収は高いがその分残業時間も多く、良くも悪くも言えない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
同期など横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大半の会社なので、元気がある人が目立つ。これを良いと見るか悪いと...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。