回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職エージェントは、女性の持つ細やかさや共感力・傾聴力などが大いに活かせる職種だと感じていました。
この会社は創業者で長年トップの方が女性と...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)
一社一人制のため、企業と求職者の双方に深く関われる点にやりがいを感じた。単なるマッチングではなく、意思決定そのものを支援する仕事だと説明会や面談を通して理...続きを読む(全82文字)
成果主義の色合いが強く、結果を出せば評価や年収に反映されやすい印象を受けた。その分、成果が出ない時期はプレッシャーも大きいと感じたため、安定志向の人には合...続きを読む(全87文字)
OJT中心で、早い段階から実務を通して学ぶスタイルだと感じた。体系的な研修よりも、現場で経験を積みながら自分で成長していく姿勢が求められる環境だと思う。続きを読む(全76文字)
ミドル〜ハイクラス領域に特化しており、専門性と信頼関係を重視するビジネスモデルは今後も需要があると感じた。一方で、個人への依存度が高いため、成果が安定する...続きを読む(全90文字)
説明会や面談で接した社員の方々は落ち着いた雰囲気で、数字だけでなく誠実さや信頼関係を重視している印象だった。ガツガツした営業会社というより、プロフェッショ...続きを読む(全92文字)
顧客と近い距離で接する仕事のため、やりがいは非常に大きいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)
評価制度は実力主義の観点からかなり透明性があるのではないだろうか。続きを読む(全33文字)
様々な異動制度があり、希望に沿って行える点は非常に良い。続きを読む(全28文字)
目立った福利厚生はなく、残業時間もそれなりにあるため。続きを読む(全27文字)
高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)
22時のは社内PCが強制シャットダウンするらしいが、忙しい人が多い印象。続きを読む(全36文字)
実力主義なので合う人合わない人がいると思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
企業からは経営に関わる重要なポジションを任せられ、転職希望者もハイクラス人材と面談するため、人材業界の中でも高いやりがいがあると感じる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで対応できる体制が整っているため、子供の対応等で在宅に切り替えたり、急な有給にも対応はしてもらてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば上がっていくことができる反面、マネジメント能力が無くても昇進する。そのため部下の育成などにはムラがあ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジムなど健康促進に関する施設の利用に関して、毎月補助が出る。
確定拠出もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等は無いので...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や在宅勤務は適宜利用が可能。
業務の調整さえできていれば、申請を出して断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば確実に年収を上げていくことができ、意識高く業務をしていれば30前後で昇進することも可能。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。