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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧(全831件)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジェイエイシーリクルートメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ジェイエイシーリクルートメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイエイシーリクルートメントの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
831件中1〜25件表示

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がAIマッチングに寄せていっているのに対し、アナログな接点を大切にし、ポジショニングを明確にしている点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績で評価されるため、わかりやすい。
成果を出せば還元される体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価は殆どな...続きを読む(全115文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすいPB制度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためにはハードワークが必要。
求職者との面談は夜が多いため、長時間労...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立った物が殆どない。ジムの利用費用補助制度があり、多少の金銭的補...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

顧客と近い距離で接する仕事のため、やりがいは非常に大きいのではないかと感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

評価制度は実力主義の観点からかなり透明性があるのではないだろうか。続きを読む(全33文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な異動制度があり、希望に沿って行える点は非常に良い。続きを読む(全28文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

目立った福利厚生はなく、残業時間もそれなりにあるため。続きを読む(全27文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

高い利益率と今後の転職市場の拡大などから将来性はあるように思える。続きを読む(全33文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

22時のは社内PCが強制シャットダウンするらしいが、忙しい人が多い印象。続きを読む(全36文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実力主義なので合う人合わない人がいると思う。続きを読む(全22文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業からは経営に関わる重要なポジションを任せられ、転職希望者もハイクラス人材と面談するため、人材業界の中でも高いやりがいがあると感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで対応できる体制が整っているため、子供の対応等で在宅に切り替えたり、急な有給にも対応はしてもらてる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば上がっていくことができる反面、マネジメント能力が無くても昇進する。そのため部下の育成などにはムラがあ...続きを読む(全100文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せば確実に年収を上げていくことができ、意識高く業務をしていれば30前後で昇進することも可能。続きを読む(全56文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や在宅勤務は適宜利用が可能。
業務の調整さえできていれば、申請を出して断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムなど健康促進に関する施設の利用に関して、毎月補助が出る。
確定拠出もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当等は無いので...続きを読む(全98文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

話を聞く限り、紹介した企業から感謝されることがあり、やりがいを感じやすいと考えています。続きを読む(全44文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

人材業界の中ではかなり良いと感じる。しかし、成果主義であるため安定した収入とは言えないと感じている。続きを読む(全50文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助がなく、新卒の人や東京以外に住んでいる方から見ると悪いように感じる。続きを読む(全38文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

どの業界でも人手不足であるためにこの業界が衰退することは少ない。また、衰退したとしてもハイキャリアに注力しているJACリクルートメントは安泰な可能性が高い。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

年収は高いがその分残業時間も多く、良くも悪くも言えない。続きを読む(全28文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期など横のつながりは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大半の会社なので、元気がある人が目立つ。これを良いと見るか悪いと...続きを読む(全83文字)

831件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
フリガナ ジェイエイシーリクルートメント
設立日 1988年3月
資本金 6億7200万円
従業員数 2,378人
売上高 391億5600万円
決算月 12月
代表者 田崎 ひろみ
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階
平均年齢 35.5歳
平均給与 789万円
電話番号 03-5259-9221
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
NOKIZAL ID: 1685244

ジェイエイシーリクルートメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。