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【未来を拓く防災の先へ】【22卒】構造計画研究所の夏インターン体験記(理系/エンジニアリングコンサルタント)No.15525(京都大学大学院/男性)(2021/6/17公開)

株式会社構造計画研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 構造計画研究所のレポート

公開日:2021年6月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • エンジニアリングコンサルタント
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々シンクタンク業界に興味があり、その中で○○研究所でマイナビを検索していたところこの企業に出会いました。仕事にある程度興味があり先着順ということで、また対面インターンの練習にもなるだろうと思い参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先着順なので特にありません。ただ枠が埋まっていた場合はキャンセル待ちであったり枠追加の連絡が来たらすぐ反応するといったことが必要になると思います。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はないので特にありません。学生との接点をまず持とうと言う意図のインターンだと思います。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年07月 下旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪の貸し会議室
参加人数
16人
参加学生の大学
私のグループはなぜか全員京大生でした。(固められていた?)雰囲気からして他大学生もいたと思います。
参加学生の特徴
コンサル業務やITに必ずしも興味があると言うわけでなく、就活に早めにアンテナを貼ってる人やIT・建築関連に興味なる人が多いと思います。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

防災計画に関する課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

まず資料を読み込み、そこからワークをして解決策を提示します。

このインターンで学べた業務内容

地方自治体の公共事業に対して、仮説思考や調査を通して原因・対策を提示すること

テーマ・課題

XX県における防災計画を見直し、問題点と新プランと提案せよ

1日目にやったこと

まずテーマの内容や事業内容に関して講義がありました。続いてワークに入り
自己紹介をしてからみんなで資料を読み込み理解を共有し合いました。そして午後には具体的に防災計画における問題の原因特定を行いました。

2日目にやったこと

午前には特定した原因と理想とすべき防災計画の像のギャップを掴み、どうすればギャップを埋められるかをディスカッションしました。社員とランチを取ったのちに午後には発表をし、そののに軽い座談会がありました

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

50代くらいの現場社員/人事。ただ特に評価はされていなかったと思います

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

困った時の相談役や、地方自治体職員役として打ち合わせ相手として関わったです。親切に相談して下さりました。相手がベテランの方ということもあり、コンサルタントとして自治体職員と打ち合わせするイメージがつきました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に苦労を感じなかったが、強いていうならば対面で就活イベントに参加するために色々と準備することは苦労でした。髪型のセットや就活カバン、靴の準備が大変でした。また周囲が経験が少ない分、テンポ良く話を進めるためには議論が発散した時などには少し苦労を感じでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループ内の学生とは頻繁に話し合いました。学生はそこまでワーク経験が多い人たちではないので話しやすかったです。

インターンシップで学んだこと

自治体職員に対してITコンサルタントとして案件に取り組むことのイメージが深まりました。自治体職員と打ち合わせすることや現状を把握するために防災対策の資料を読むなど、自治体とのコンサル案件の業務をイメージできました。また社員と多く仕事について話す機会があり業務のイメージがつきました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありませんが、構造計画研究所のHPなどを通して業務内容について調べておくと、ワークのイメージも掴みやすいと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワーク内容が実務に近付けられており、仕事のイメージが付きやすかったです。具体的には、自治体職員と打ち合わせすることや現状を把握するために防災対策の資料を読むなど、自治体とのコンサル案件の業務をイメージできました。また社員と多く仕事について話す機会がありました。具体的には、実際の業務のために作成したソフトウェアや3Dモデルを見せていただけました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

おそらく社員のカラーとして、研究室の学生の延長として色々な仕事に興味を持ってトライしたい人が求められていると感じました。私は仕事は仕事として責任感を持って全うしたい性格ですので、働く時にはそういう様な雰囲気とは合わないと思いました。またITスキルも必要だと感じ、内定は難しいと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上記の様に、会社と私の間でカラーが合わないと思いました。色々な仕事に興味を持ってトライしたい人が求められていていましたが、私は仕事は仕事として責任感を持って全うしたい性格ですので、合わないと思いました。また医療から遠く、あまり興味も持ちにくかったです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

懇親会や説明会が数多く案内されました。イベントに何回も参加するうちに、早期選考に案内されると思います。また、業務理解も深まるので、志望動機も作りやすくなると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会や説明会が数多く案内されました。おそらくこういったイベントに何回も参加するうちに、早期選考に案内されると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルティング業界やシンクタンク、製薬企業を見ていました。インターンなどに参加する中で、コンサル全体で色々な仕事に興味を持ってトライしたい人が求められていると感じました。私は仕事は仕事として責任感を持って全うしたい性格ですので、好奇心や興味で仕事をする性格ではないため合わないと思いました。また業務内容自体も医療や生物系から遠く、興味が持ちにくかったです。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業としては、社員全体が色々な仕事に興味を持ってトライしたい人だと思いました。自主的に色々な新技術に手を出しトライして行く様な、研究室生活を楽しむ様な人が求められると感じました。また部署によってカラーがバラバラで就活とのギャップがあるのではないかと思っていました。ワークライフバランスや他者貢献を大事にしたいと思っていたので、あまり向いていないと感じました。

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構造計画研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社構造計画研究所
フリガナ コウゾウケイカクケンキュウショ
設立日 1959年5月
資本金 10億1010万円
従業員数 570人
売上高 109億4700万円
※2016年6月実績
決算月 6月
代表者 服部正太
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内
平均年齢 41.7歳
平均給与 986万円
電話番号 03-5342-1100
URL https://www.kke.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131093

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