株式会社構造計画研究所
- Q. 学生時代にがんばったこと(300 字程度)
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A.
私が学生時代にがんばったことは研究です。大学三年生から始めた研究では新規テーマを提案したため、計画立案から自分で行わなければならず、先行研究が少なかったので苦労しました。そこで、研究が行き詰った時には他分野の研究室にも相談しアドバイスをもらって、研究計画を何度も修...続きを読む(全316文字)
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株式会社構造計画研究所 報酬UP
株式会社構造計画研究所の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数148件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、株式会社構造計画研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、「現実の課題を科学的に解決すること」を目標に事業展開をしている会社です。我々の周りに存在する「現実」は、非常に不確実な要素が複雑に重なりあっています。しかし、一見複雑に見えても、その中には共通の「ルール」が存在していると考えます。そのルールを明確に定義し、社会の課題を科学的に解決することこそ、我々の仕事であり使命でもあると考えています。
分野は問わず。現在の対象をあえて記せば建設、情報通信、製造…などとなりますが、今後も分野は増え続けますし、制限もしません。複雑に絡み合う現実構造を紐解き、新しいアプローチを用いて新しい「解」を世に提供すること。必要とされる限り、我々の仕事の広がりは無限です。
私たちを取り巻く「現実」は、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。その構造を理解し、紐解き、共通するルールを見つけ、新しい解を生み出すこと。それが私たちの仕事であり使命です。
事業領域は決まっていません。必要な領域には進出し、適切なソリューションを提供します。事業ありきではなく、社会的ニーズありきで行動します。
幅広い領域と、それぞれに合わせた科学的アプローチによる課題解決が当社の強みです。
当社の企業理念は、「大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firm」であること。つまり、「学問」と「実践」を繋ぐことこそ、我々がやらねばならないことです。
最先端をゆく大学や研究機関の学問を、実践(ビジネス)の場にリンクすることで、人々の生活を変えるイノベーションを起こします。
当社では、幅広い業界や企業に対してソリューションを提供している当社では、プロフェッショナルの形態も多様。その分、自分が目指したいプロフェッショナルも無限に広がります。
入社してからひたすら問われるのが「あなたは、何をしたいのか?」。会社の仕事をするというよりも、「会社を使ってどんな仕事をするのか」と考える社員が多いのが特徴です。
成長意欲が高い人は、仕事を自ら「創り」ます。新規事業の計画を練ったり、作業効率のためのプログラムを組んだり、論文を書いたり。世の中の役に立つことであれば、なんでもアリなのが当社です。
会社に寄与しながら、自らの成長やキャリアアップのために会社を利用する。会社と社員のWin-Winな関係を築きやすい会社です。
構造計画という社名から、文系の学生さんや建築土木専攻以外の学生さんに嫌厭されがちなのが課題です。
しかし、現在では構造設計は売り上げ全体の一部にすぎません。シミュレーションや統計解析などを駆使しながら、社会に目を向けたコンサルティングを中心に手掛けています。その対象領域は幅広く、建築・防災の分野から情報・通信、製造、意思決定・合意形成支援などに広がってきました。
新卒で入社されるのみなさんには、現在当社の事業にないような仕事にチャレンジしてほしいと思います。新たなチャレンジに、文系も理系もありません。そのくらいに、これから当社、構造計画研究所が対象とする領域は広がっていくはずです。
・知的好奇心を存分に活かしながら、社会や技術の変革の最先端で活躍してみたいという人
・「上司に命じられた仕事をただやる」のではなく、「自分は何を実現したいのか。その中で自分自身は何ができるのか」という目標や理想を持った人
・会社が用意した仕事やチャンスの場をうまく使いこなして、自己実現を目指すことができる人
・あまり社会の技術変革に探究心をいだかない人
・自分がどうなっていきたいのか将来のイメージがわかない人
上記のような考え方のできない人にとっては、働きづらい職場かもしれません。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社構造計画研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社構造計画研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
かなり和やか
特にありません
優しい、安い
特にありません
質問内容を学生の自己PRによって変えてくる印象であった。
和やかな雰囲気
説明会では柔和な印象だった方も硬派な雰囲気であったり、こちらのペースを乱しにくる役割で振る舞われていたり、面接官によって役割が与えられているのを顕著に感じた。 質問は冒頭の自己PR資料や課題作文からがメイン。 逆質問は時間的に1~2個が限度。
なぜ御社で働きたいのか
端的に話した。
役員の圧が凄がった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月25日【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
インターンシップ参加後,時給は所属部門の部長と相談して決定した.2022年2月時点では1200円/時間であったら,2024年現在は相場がもう少...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
契約時に,月何時間以上働くかを書面で交わすが,この下限さえ守っていればアルバイトのシフトに制約はほとんどない.変更したい場合は礼儀として1週間...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
防災・環境部という部署にいるが,ここでは建設現場に行くことは基本的にない.他部署では現場肉正社員の方々もいるので,インターンシップで部署ごとの...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
新中野の自社ビル1Fにカフェがあり,コーヒーと紅茶は無料である.17時以降はビールも無料であり,非常に良い,続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月2日【良い点】
月8時間(週2時間)以上働くと,図面からの数値の抜き出しに加えて,構造解析解析ソフトを用いた解析結果の整理をさせてくれる等,クリエイティブな作...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月24日【良い点】
世代平均よりは高い。なにより福利厚生はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まではボーナスが一律なのが気になった。ようは...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月24日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってあまりにも環境が違いすぎる。毎日定時で帰れる部門もあれば毎日遅くまで残業、休日に出勤せざるを得ない部門...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月24日【良い点】
会社の事務の方などの対応は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部門に初期段階で行くことはできなかった。異業種の部門に...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日【良い点】
有給は取りやすい。予め予定に登録しておけば複数日連続で取得することも可能。(ただし部門によります)続きを読む(全55文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月16日
産学連携ということで研究機関と産学官が力を合わせて技術コンサルを行える点が魅力。続きを読む(全40文字)
投稿日: 2024年02月16日
身の回りに溶け込んでいる技術を多く手がけている。配送計画であったり、列車の乗り換え、河川氾濫予測など私たちの当たり前を支えている分野であることから安定している。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年02月16日
男性社員でも育児休暇を遠慮せずとれるようになってきているという。働き方の自由度もあがってきて働きやすさは良さそう。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年02月16日
新規ビジネスであるRemoteLOCKに携わりたかったと聞いた。多くのことがリモートで解決するようになった現在は、鍵の受け渡しなど、あらゆる面でこのRem...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2024年02月16日
総合的なバラエティに富んだ専門家になりたいという人が多いという。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年02月07日
やりたいことには挑戦させてくれるのでやりがいはあると思う。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年02月07日
独自の評価制度があり、基準が明確である。続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年02月07日
部門によっては、いきなり業務をやらされて、そのなかで成長していけ、という感じ。部門ごとに全然違うし、その内容を人事は把握していない。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年02月07日
福利厚生はかなりよいが、残業時間が部門によってかなり違う。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年02月07日
役員にも、人事にも女性はかなりいて、みんな活躍していた。続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社構造計画研究所 |
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フリガナ | コウゾウケイカクケンキュウショ |
事業内容 | 1956年、当社は建物の構造設計業務から始まりました。構築物を取り巻く自然現象(地震、津波、風など)の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野、製造分野でのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援します。 ■意思決定・合意形成支援分野 「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、 現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。 ・避難計画 ・リスクコミュニケーション ■建設・防災分野 創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。 今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、 さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 ・免震/制振/耐震 ・超高層ビルの構造設計、監理 ・防災・減災ソリューション ■情報・通信分野 1961年のコンピュータ導入という先駆性を生かし、その頃からソフトウエア開発ビジネスを展開してまいりました。この頃から培った開発技術やシミュレーション技術は、 大規模移動体通信、バスの運行管理、モバイル点検などのシステム開発や、次世代無線通信システムの検討、電波伝搬解析、 電磁波解析コンサルティングやプロダクツ販売を通して、お客様の高い信頼を得ています。 ・ITS、バスロケーションシステム ・ネットワーク、電波伝搬、電磁界解析 ・設備点検 ■製造分野 高度多様化する顧客ニーズに、いかに柔軟敏速に対応できるか。製造業が直面しているこの課題に、私たちは情報技術を活用し業務プロセス全体を見直すことからアプローチしています。 特に設計プロセスにおいては、設計者自身がシミュレーションしながら設計検討するシミュレーション・ベースド・デザイン(SBD)に基づくソフトウェアの販売と運用支援により開発期間短縮とコストダウンに貢献しています。 ・品質管理 ・設計支援 ・ロジスティクス |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 10億1010万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 109億4700万円 ※2016年6月実績 |
株式市場 | JASDAQ |
決算月 | 6月 |
代表者 | 服部正太 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内 |
事業所 | 本所・本所新館・中野イノベーションオフィス/東京都中野区 熊本構造計画研究所/熊本県菊池郡大津町 福岡支社/福岡県福岡市博多区 大阪支社/大阪府大阪市中央区 名古屋支社/愛知県名古屋市中区 上海駐在員事務所/中華人民共和国 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 986万円 |
電話番号 | 03-5342-1100 |
お問い合わせ先 | 03-5342-1340 |
URL | https://www.kke.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www4.kke.co.jp/recruit/newgraduates/ |
19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | 23年6月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
129億9800万 | 149億3200万 | 155億4800万 | 172億2100万 | 183億700万 |
純資産
(円)
|
54億2600万 | 62億6400万 | 71億5600万 | 80億3000万 | 93億100万 |
売上高
(円)
|
119億6600万 | 134億3200万 | 136億3100万 | 147億4800万 | 165億8000万 |
営業利益
(円)
|
12億4100万 | 18億5500万 | 17億1800万 | 19億7600万 | 21億8900万 |
経常利益
(円)
|
12億4600万 | 17億9700万 | 17億6400万 | 19億4700万 | 21億100万 |
当期純利益
(円)
|
6億8200万 | 12億400万 | 13億3000万 | 13億5900万 | 16億1300万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
4.05 | 12.25 | 1.48 | 8.19 | 12.42 |
営業利益率
(%)
|
10.37 | 13.81 | 12.6 | 13.4 | 13.2 |
経常利益率
(%)
|
10.41 | 13.38 | 12.94 | 13.2 | 12.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。