MESSAGE
Innovating for a Wise Future

構造計画研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社構造計画研究所の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数151件)。ESや本選考体験記は46件あります。基本情報のほか、株式会社構造計画研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

構造計画研究所は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社構造計画研究所の会社について写真1
  • 株式会社構造計画研究所の会社について写真2

当社は、「現実の課題を科学的に解決すること」を目標に事業展開をしている会社です。我々の周りに存在する「現実」は、非常に不確実な要素が複雑に重なりあっています。しかし、一見複雑に見えても、その中には共通の「ルール」が存在していると考えます。そのルールを明確に定義し、社会の課題を科学的に解決することこそ、我々の仕事であり使命でもあると考えています。

分野は問わず。現在の対象をあえて記せば建設、情報通信、製造…などとなりますが、今後も分野は増え続けますし、制限もしません。複雑に絡み合う現実構造を紐解き、新しいアプローチを用いて新しい「解」を世に提供すること。必要とされる限り、我々の仕事の広がりは無限です。

  • 株式会社構造計画研究所の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社構造計画研究所の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

世の中に存在する課題を、科学的アプローチで解決

私たちを取り巻く「現実」は、さまざまな要素が複雑に絡み合っています。その構造を理解し、紐解き、共通するルールを見つけ、新しい解を生み出すこと。それが私たちの仕事であり使命です。

事業領域は決まっていません。必要な領域には進出し、適切なソリューションを提供します。事業ありきではなく、社会的ニーズありきで行動します。

幅広い領域と、それぞれに合わせた科学的アプローチによる課題解決が当社の強みです。

「学問」と「実践」をつなぐ

当社の企業理念は、「大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firm」であること。つまり、「学問」と「実践」を繋ぐことこそ、我々がやらねばならないことです。

最先端をゆく大学や研究機関の学問を、実践(ビジネス)の場にリンクすることで、人々の生活を変えるイノベーションを起こします。

キャリアの広がりも多様

当社では、幅広い業界や企業に対してソリューションを提供している当社では、プロフェッショナルの形態も多様。その分、自分が目指したいプロフェッショナルも無限に広がります。

入社してからひたすら問われるのが「あなたは、何をしたいのか?」。会社の仕事をするというよりも、「会社を使ってどんな仕事をするのか」と考える社員が多いのが特徴です。

成長意欲が高い人は、仕事を自ら「創り」ます。新規事業の計画を練ったり、作業効率のためのプログラムを組んだり、論文を書いたり。世の中の役に立つことであれば、なんでもアリなのが当社です。

会社に寄与しながら、自らの成長やキャリアアップのために会社を利用する。会社と社員のWin-Winな関係を築きやすい会社です。

・当社の課題

文系学生、非建築土木選考学生の採用

構造計画という社名から、文系の学生さんや建築土木専攻以外の学生さんに嫌厭されがちなのが課題です。

しかし、現在では構造設計は売り上げ全体の一部にすぎません。シミュレーションや統計解析などを駆使しながら、社会に目を向けたコンサルティングを中心に手掛けています。その対象領域は幅広く、建築・防災の分野から情報・通信、製造、意思決定・合意形成支援などに広がってきました。

新卒で入社されるのみなさんには、現在当社の事業にないような仕事にチャレンジしてほしいと思います。新たなチャレンジに、文系も理系もありません。そのくらいに、これから当社、構造計画研究所が対象とする領域は広がっていくはずです。

・向いている人

・知的好奇心を存分に活かしながら、社会や技術の変革の最先端で活躍してみたいという人
・「上司に命じられた仕事をただやる」のではなく、「自分は何を実現したいのか。その中で自分自身は何ができるのか」という目標や理想を持った人
・会社が用意した仕事やチャンスの場をうまく使いこなして、自己実現を目指すことができる人

・向いていない人

・あまり社会の技術変革に探究心をいだかない人
・自分がどうなっていきたいのか将来のイメージがわかない人
上記のような考え方のできない人にとっては、働きづらい職場かもしれません。

構造計画研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社構造計画研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社構造計画研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

構造計画研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社構造計画研究所

エンジニアリングコンサルタント
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと
A.

『東北一のブラジリアン柔術道場の練習環境構築』に貢献したことだ。入会当初、会員の大半が初心者で、経験者が十分に練習できる環境が整備されていなかった。そこで私は「選手が切磋琢磨できる環境」を実現するために、SNSを通じて柔術家4人に声をかけ、自主練習チームを編成した...続きを読む(全295文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月23日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

総合職
通過
Q. 学生時代にがんばったこと(300 字程度)
A.

私が学生時代にがんばったことは研究です。大学三年生から始めた研究では新規テーマを提案したため、計画立案から自分で行わなければならず、先行研究が少なかったので苦労しました。そこで、研究が行き詰った時には他分野の研究室にも相談しアドバイスをもらって、研究計画を何度も修...続きを読む(全316文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年4月1日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

総合職
通過
Q. 1. 学生時代にがんばったこと(300字程度)
A. 私は学生時代に城巡りに打ち込み、5年間で180回以上城へ行きました。城巡りは10年前からしていましたが、城内を歩き回るだけで何も考えていなかったため、本から身につけた知識をほとんど活かしていない状態でした。そこで城へ行く時は友人を誘い、防御の工夫についてわかりやすく解説することで、城に対する理解度を上げようとしました。友人の「この堀はなぜ水堀ではなく空堀なのか」という私が深く考えたことのない疑問に対して、堀幅が狭く水を張ると敵が容易に渡れるから、と答えることで解決することができました。自分の頭にあることを言語化することは説明力向上にも繋がり、私の塾のアルバイトでも生徒の私の説明に対する理解度が上がりました。友人を城へ誘うことで説明力を得ましたが、貴社で働いた場合に増えるであろう、人に説明する機会の際には大いに役立つことができると確信しています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月5日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

エンジニアリングコンサルタント
内定
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私は学部時代、専攻である機械のみならず、制御や統計、信号処理など幅広い分野にも意欲的に取り組みました。 動機としては自己成長の喜びを得ることが根底にあります。この経験を通じて問題解決に対するアプローチの手段が増え、エンジニアとしてのやりがいを実感しました。実際に研究活動において解決手段の検討に行き詰っていた際に、それまで学んでいた統計、信号処理の知識が活かされ解決の糸口を見出した経験があります。具体的には、モデル化が困難な研究対象であり、実験により得られる振動が不規則なものであったため、従来の周波数解析に加えて統計的なアプローチの解析も試みたというものです。この経験からエンジニアとして問題に対して幅広い知見を持つことの重要さを実感し、それを自身に取り込むことの成長の喜びを学びました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月4日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

設計職
通過
Q. 趣味、部活、アルバイト、得意な事など
A. 大学1年生から3年生まで飲食店にてアルバイトをしていました。主に、料理を行う立ち位置で様々な料理の作り方を教わりました。お客様へ料理提供を行う際には、対価に見合う味や見た目、安全性を提供する責任を感じつつ、料理をふるまい喜んでもらえる楽しさを知ることができました。また、大学3年生から4年生にかけて、設計事務所にてアルバイトをしていました。模型やプレゼンシートの作り方などを積極的に教わりつつ、学校だけでは触れることのできない空間において、打ち合わせの風景や社員の方々の関わり方など、見て学ぶ大切さを実感することができました。加えて、1月頃からは構造設計事務所にてアルバイトをしています。授業において学んだ知識が、実構造物ではどのように使われるのかを学ぶ機会を得られています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月17日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

理系総合職
内定
Q. 学生時代にがんばったこと(300字程度)
A. 私は学園祭実行委員会でマスコット担当長を務め、グッズ制作から広報活動、学園祭当日のマスコット企画運営まで幅広く活動に取り組みました。中でも特に力を入れて取り組んだのはマスコット企画の変革です。当時マスコット企画は「新規企画を考えるのも大変だから」と毎年同じ展示を行う状況でした。しかしこれでは一向に盛り上がらないと思い、 小さい子どもが遊べる場所が学園祭内になかったことから、私の代では思い切って子ども向け企画を立案しました。すると結果的に企画来場者数が例年の4 倍にもなり、大成功を収めることが出来ました。私はこの経験で、新しいことに臆せず挑戦することの大切さと、その先の達成感を得ることができました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年7月2日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

技術職
通過
Q. 学生時代にがんばったこと(300字程度)
A. 私は研究活動に最も力を注ぎました。私の研究テーマは新しく立ちあがったものであり、私ひとりで研究を進めていく必要がありました。理論の理解のため文献を人一倍読み、トライ&エラーを繰り返しながら解析プログラムの作成に粘り強く取り組みました。そんな中私が研究対象とした材料は従来の数式モデルでは解析が困難であることが判明したため、新しい数式モデルの開発・提案を行いました。数式モデルの開発にあたり、従来モデルと材料試験の結果を比較・考察し問題点を分析しました。ゼミなどで先輩や教官に助言をもらい、モデル化に関する論文を読み、新しいモデルを開発することができました。提案モデルを用いることで解析が可能になり、良い結果を得ることができたため、国内学会3件、国際学会2件と積極的に研究成果を発表することができました。研究・発表を通し、自分の研究に関する問題点を改善し、知識を深化させることができたと思います。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2020年1月22日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

総合職
通過
Q. 学生時代にがんばったこと(300 字程度)
A. 勉学に打ち込みました。 私はバイオテクノロジーへの興味から生物工学部に入学しましたが、高校の理科科目では物理と化学を選択していたため、大学から生物分野を一から学ぶこととなりました。 この遅れを挽回するために、講義が終わる度に、わからなかった用語や技術の名称をノートに書き並べました。そして参考書などの資料を読み、要点をまとめた解説文を書き加えていく作業を行いました。参考書の説 明でもわからなかった時は、論文などの資料の出典元まで調べ、疑問点を徹底的に無くそうと励みました。 結果として、生物学関連の単位を S や A の成績評価で修得することができました。 また、この経験で身についた、自分の求めている情報が載った資料を探し出し要点を読み取る力が、現在取り組んでいる研究活動でも役立っていると実感しています。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2019年7月26日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私が学生時代に頑張った事は25人規模のテニス部の副部長を務めた事です。副部長の役割は「部長の役割をサポートする」としか提示されずハッキリとは決められていません。しかし、副部長が部長の役割を適切にサポートしなければ、部活を円滑に運営する事はできません。そこで私が副部長として取り組んだ事は以下の2点です。 ・部長と部員の架け橋として努めました。取り組んだ理由は、部長と部員の間に立つ自分にしか出来ない事だと考えたためです。 テニス部は毎年、公式リーグ戦11部に参加しており、リーグ戦で昇格する事を目標に日々努力をしています。しかし私が副部長になった当初、部内は練習意欲に欠けている状態でした。私は「部長は会議で忙しいため、部員一人一人の状態がわからない・部員は部内の上下関係が厳しいため、部長に対して意見を言いにくい」という状態に注目しました。そこで私は部員が意見を言いやすいように少人数の飲み会の場を設け、練習内容などについての意見を集めました。そして意見をまとめた上で、部長と話し合い、部活に意見を反映させていきました。結果、リーグ戦では昇格出来ませんでしたが11部で優勝する事ができました。これは部員の意見をまとめ、部長と相談し、部内に反映するという一連の流れを継続的に行う事で、風通しの良い部活になり、練習意欲が上がったためだと考えます。 ・大学のテニスコートの修復の申請を通した事です。取り組んだ理由は、長年実現できなかった事を自分の手で実現させたいと考えたためです。 私の大学のテニスコートは休日、学生だけでなく地元住民にも開放されています。しかしこのテニスコートは老朽化により地面にヒビが生じていました。テニス部ではここ4年間、この修復を大学に申請をしていましたが、断られていました。私は断られている原因が、「提出内容が毎年同じである・提出内容がテニス部のみの主張である・提出先が事務であり話が進展しづらい」という点に注目しました。そこでまず私はテニスコートを使用している地元住民にインタビューを行いました。そして「修復を必要としている人はテニス部員だけではない」という内容を取り入れた上で、学長に対して直接報告し、コートの修復を実現させました。この経験から既存の状態に対して問題意識を持つ事や、相手を納得させるためには適切な情報収集が必要である事が重要だと学びました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月15日
問題を報告する

構造計画研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社構造計画研究所

短期インターンシップ / エンジニアリングコンサルタント
通過
Q. インターンシップで学びたいこと
A.

【建築学のとある分野】に関する研究を通じ、技術を用いて建築という社会インフラに貢献するやりがいを実感してきました。本プログラムでは、貴社の技術コンサルティングが多様な社会課題にどう向き合い、どのように価値を創出しているのかを学びたいです。また、自分の関心や強みがど...続きを読む(全190文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月28日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

長期インターンシップ / セールス
通過
Q. あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。 (400文字程度) ※組み込んでいただきたい内容:その選択に至った経緯や背景にある経験、そのテーマに対してどう取り組んでみたいのか、その機会を通じて何を得たいか
A.

私は,技術ソリューションを用いて製造業に変革を起こしたいという思いがあるため本テーマを希望する.○○○○の加工に関する研究に取り組むなかで○○○○試験を実施したことがあるが,○○○○,○○の測定機器の使用や,○○機使用のための出張など非常に手間を有した.この経験か...続きを読む(全403文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月23日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

短期インターンシップ
通過
Q. インターンに対する意気込みなど、期待する内容について200字以内で自由にご記入ください
A.

私は技術とデータを活用して 様々な課題を解決し, より豊かで安心できる社会を作る仕事をしたいと考えています. 私は機械学習の研究を行う中で, 社会の様々な課題を解決できることを学びました. 貴社はシミュレーションやコンサルティングにも力を入れており, 非常に魅力に...続きを読む(全194文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月11日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

エンカレッジ一括エントリー
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと(エンカレッジ一括エントリー)
A.

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...
続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年7月19日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

エンジニアリングコンサルタント
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを200字以内で自由にご記入ください。
A.

サークル活動で強みである周囲を巻き込む力が活かされた。所属する軽音楽サークルにおいて、コロナ禍で活動ができないことが原因で部員が辞める問題に直面したが、ギターの演奏動画を計50曲SNSに継続的にアップし、リレー形式で部員を巻き込むことで部員の練習モチベーションを上...続きを読む(全199文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月14日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

短期インターンシップ
通過
Q. 学生時代に力をいれたこと・インターンに対する意気込みなど、ご自身の自己PRを記述してください。
A. インターンでは、貴社の業務について深い理解を得たい。実際の業務さながらのケーススタディを体験し、社員の方々からのフィードバックをいただくことで、よりリアリティのある学びを得られると考えている。また、私がバドミントンサークルの合宿幹事としての活動や研究活動で培った、現状の問題点を分析し解決に向けたアプローチをとる力がどの程度通用するのか確かめ、自身に足りない力を客観的に認識する機会としたい。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年11月10日
問題を報告する

株式会社構造計画研究所

総合職
通過
Q. あなたが希望したインターンシップのテーマを選んだ理由を教えてください。※インターンシップのテーマと大学の専攻・研究テーマが合致していなくても問題ありません。
A. 私がこのテーマを選んだ理由は二つあります。 一つ目は、貴社の部署である「オペレーション・リサーチ部」で自分の学んでいる数学が世の中にどう活かせるのか肌で感じたいからです。通常、数学科・数学専攻のゼミでは教授から与えられた本を輪読するという場合が多いです。このゼミ形式の欠点としては内容理解や本を読み進めるということに意識が回り過ぎてしまうことです。それゆえ自分は工学的、社会的な応用を想定して数学を学ぶことを課題としています。数学や統計学を用いた数理的なモデルに落とし込み、分析することで最適なアプローチを導くという工学的、社会的な応用を知ることで、より数学のモチベーションを向上させたいです。 二つ目は、「問題を創意工夫して解決すること」が好きだからです。例えば自分は筋トレをしており減量期に体重が落ちなくなった際、炭水化物を一日取らないという工夫で解決方法を見出しました。こういった解決することの楽しさや能力が、このテーマの応募要件に合っていると考えました。このインターンシップを通して自ら課題を見つけ、問題を解決したいです。 以上のことから私はこのテーマを選びました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年2月14日
問題を報告する

構造計画研究所の みんなの就活速報

構造計画研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構造計画研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

構造計画研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
性別、年齢、国籍等々あまり関係ありません。実力があって意欲や野心があれば、やりたいことができます。社風にフィットすれば充実した仕事ライフを送る...
続きを読む(全191文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の部署、キャリア形成コースが採用時の口頭約束によるものと大きく違いました。これが退職を決定した最も大きな理由...
続きを読む(全180文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日:2026年5月16日
回答者:

【良い点】
退職時に会社の対応等でよかったと感じたことはひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(管理職)の部下マネジメントがで...
続きを読む(全155文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
いろんな事業に幅広く精通をしており、新規事業にも積極的に取り組んでいるので将来性は明るいと思われる。また、新卒、中途採用にも積極的で、幅広い分...
続きを読む(全210文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
インターンシップ参加後,時給は所属部門の部長と相談して決定した.2022年2月時点では1200円/時間であったら,2024年現在は相場がもう少...
続きを読む(全127文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
契約時に,月何時間以上働くかを書面で交わすが,この下限さえ守っていればアルバイトのシフトに制約はほとんどない.変更したい場合は礼儀として1週間...
続きを読む(全113文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
防災・環境部という部署にいるが,ここでは建設現場に行くことは基本的にない.他部署では現場肉正社員の方々もいるので,インターンシップで部署ごとの...
続きを読む(全90文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月2日
回答者:

【良い点】
月8時間(週2時間)以上働くと,図面からの数値の抜き出しに加えて,構造解析解析ソフトを用いた解析結果の整理をさせてくれる等,クリエイティブな作...
続きを読む(全86文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年4月24日
回答者:

【良い点】
世代平均よりは高い。なにより福利厚生はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目まではボーナスが一律なのが気になった。ようは...
続きを読む(全138文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

構造計画研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コンサルタントゆえに、案件やフェーズによっては激務になることもあると聞い...続きを読む(全78文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年05月01日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年06月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

構造計画研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

構造計画研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

構造計画研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社構造計画研究所
フリガナ コウゾウケイカクケンキュウジョ
事業内容 1956年、当社は建物の構造設計業務から始まりました。構築物を取り巻く自然現象(地震、津波、風など)の解析やシミュレーションを行う業務や、情報通信分野、製造分野でのソフトウェア販売やカスタマイズ、そして人間の意思決定支援分野でのコンサルティングなどを提供し、社会・コミュニティの抱える問題の解決を支援します。

■意思決定・合意形成支援分野
「人間の意思決定」に一定のルールを見つけ出すマーケティング分析、意思決定におけるリスク分析、カメラ映像からのヒト・モノの動きの定量化計測と集計・分析の一貫サービス、
現実では困難な実験を人工社会で実現するマルチエージェントシミュレーションなど社会の構造を科学します。
・避難計画
・リスクコミュニケーション

■建設・防災分野
創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。
今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物・設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、
さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。
・免震/制振/耐震
・超高層ビルの構造設計、監理
・防災・減災ソリューション

■情報・通信分野
1961年のコンピュータ導入という先駆性を生かし、その頃からソフトウエア開発ビジネスを展開してまいりました。この頃から培った開発技術やシミュレーション技術は、
大規模移動体通信、バスの運行管理、モバイル点検などのシステム開発や、次世代無線通信システムの検討、電波伝搬解析、
電磁波解析コンサルティングやプロダクツ販売を通して、お客様の高い信頼を得ています。
・ITS、バスロケーションシステム
・ネットワーク、電波伝搬、電磁界解析
・設備点検

■製造分野
高度多様化する顧客ニーズに、いかに柔軟敏速に対応できるか。製造業が直面しているこの課題に、私たちは情報技術を活用し業務プロセス全体を見直すことからアプローチしています。
特に設計プロセスにおいては、設計者自身がシミュレーションしながら設計検討するシミュレーション・ベースド・デザイン(SBD)に基づくソフトウェアの販売と運用支援により開発期間短縮とコストダウンに貢献しています。
・品質管理
・設計支援
・ロジスティクス
設立日 1959年5月
資本金 10億1010万円
従業員数 570人
売上高 109億4700万円
※2016年6月実績
株式市場 JASDAQ
代表者 服部正太
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目38番13号日本ホルスタイン会館内
事業所 本所・本所新館・中野イノベーションオフィス/東京都中野区
熊本構造計画研究所/熊本県菊池郡大津町
福岡支社/福岡県福岡市博多区
大阪支社/大阪府大阪市中央区
名古屋支社/愛知県名古屋市中区
上海駐在員事務所/中華人民共和国
平均年齢 41.7歳
平均給与 986万円
電話番号 03-5342-1100
お問い合わせ先 03-5342-1340
URL https://www.kke.co.jp/
自社採用ページURL https://www4.kke.co.jp/recruit/newgraduates/
NOKIZAL ID: 1131093

構造計画研究所の 業績データの推移

株式会社構造計画研究所の2025年
売上高
196億3400万円
営業利益
----
21年6月期 22年6月期 23年6月期 24年6月期 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
155億4800万 172億2100万 183億700万 207億2968万 166億4100万
純資産
(円)
71億5600万 80億3000万 93億100万 105億2979万 57億7700万
売上高
(円)
136億3100万 147億4800万 165億8000万 179億4218万 196億3400万
営業利益
(円)
17億1800万 19億7600万 21億8900万 23億7244万
----
経常利益
(円)
17億6400万 19億4700万 21億100万 25億3412万 16億600万
当期純利益
(円)
13億3000万 13億5900万 16億1300万 19億4919万 11億1700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
81億4229万
----
売上伸び率
(%)
1.48 8.19 12.42 8.22 9.43
営業利益率
(%)
12.6 13.4 13.2 13.22
----
経常利益率
(%)
12.94 13.2 12.67 14.12 8.18

※参照元:NOKIZAL

構造計画研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。