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【25卒】株式会社サイバーエージェントの学生からの評判・口コミ <No.15486>(非公開/非公開)

株式会社サイバーエージェントのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年2月20日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.0
おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【選考不参加】 25卒 株式会社サイバーエージェントの口コミ(2024/2/20投稿) 【内定】 25卒 株式会社サイバーエージェントの口コミ(2024/2/27投稿)
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株式会社サイバーエージェントの学生からの評判・口コミ

IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ

株式会社タイミーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

非常に活気ある社風だが、ロジカル的な考え方も重要視されるようだ。続きを読む(全32文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

フレックスで、尚且つ週3日出勤すれば良いので自由な方だと思う。興味深い社内制度も多数ある。続きを読む(全45文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

バリューのやっていきが体現されていて、後輩に挑戦させながら育てていくような印象。続きを読む(全40文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

成果があれば若くして昇進していける環境だそう。(月給)30万円と待遇も良いと思われる。続きを読む(全43文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

説明会でも、社会貢献度の高さを魅力としていた。社会問題に向き合っており、影響力も大きいのでその通りだと思う。続きを読む(全54文字)

千株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

フレックス制度やリモートワークなどがあり柔軟な働き方だと感じた。ただし、自走できるまでは出社というように言われた。続きを読む(全57文字)

千株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

幼稚園などに向けたサービスが多く、少子高齢化に向けた対策などは不明続きを読む(全33文字)

千株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生については、他の企業に比べて豊富なように感じた。続きを読む(全28文字)

千株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

逆質問によると、新入社員に対する研修はあまり無いようだった。
ビジネス研修のあとは、入社する人数やプロダクトの状況によってOJTなどが行われるようである。続きを読む(全78文字)

千株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

導入数は業界でトップシェアで、270万人以上の保護者に使ってもらっているため、やりがいはありそうだと思う。続きを読む(全53文字)

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サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,215人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

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