就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社サイバーエージェントのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社サイバーエージェント 報酬UP

サイバーエージェントの新卒採用・就職・企業情報

株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数2585件)。ESや本選考体験記は290件あります。基本情報のほか、株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サイバーエージェントの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

サイバーエージェントの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものについて。 その経験を選んだ理由や詳細(300字以内)
A.

サークルでの新歓活動です。特に新歓活動に注力しました。具体的には、学内でのストリートパフォーマンスを提案し、大学側と交渉を重ねることで実現させました。この前例のない試みは認知度を飛躍的に高め、多くの新入部員を迎える成果につながりました。この取り組みを通じ、私は状況...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月16日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。(400字)
A.

学生時代に最も力を入れたのは、個別指導塾で担当した生徒11人全員を志望校合格に導いた経験です。当時は、生徒が目標を明確に持てず、塾に来る頻度も低く、モチベーションが続かない状況でした。さらに、教室全体にも「塾は教わるだけの場所」という風潮が根強く、生徒が自ら学ぶ雰...続きを読む(全397文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月14日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

エンジニアコース
通過
Q. サイバーエージェントを志望する動機を教えてください
A.

変化の激しいインターネット業界において、自ら考え、行動し、価値を生み出す力が求められる点に魅力を感じ、そうした環境で自分を成長させたいと考えており、貴社を志望します。貴社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、若手にも大きな裁量を与え、失敗を恐れず...続きを読む(全247文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月14日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A.

アルバイト先の〇〇〇〇で、自ら施策を企画し売上向上に貢献しました。常に満席の人気店でしたが、長時間滞在するお客様が多いことから回転率が悪い現状がありました。そのため、「売上が頭打ちになっている点」と「待ち時間に関するお客様満足度が低い点」の二点が課題でした。そこで...続きを読む(全276文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月16日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものはなんですか
A.

留学先の大学にて、イベントを同大学最大規模のイベントとしてゼロから設計したことだ。現地学生の日本文化への強い関心とそれに応える低価格での体験機会の不足を踏まえ、3人の日本人留学生で企画を始めた。前例がなかったため、ニーズ調査や資金調達、大学への支援交渉、集客等すべ...続きを読む(全407文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月9日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

エンジニアコース
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。(400字)
A.

学生時代に力を入れたことは、大学のテニスサークルでの活動である。私はサークル内で練習責任者を務め、技術向上とチームの団結力を高めるために尽力した。私たちのサークルは初心者から経験者まで幅広いレベルのメンバーで構成されており、それぞれが楽しみながら成長できる環境を作...続きを読む(全380文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2025年2月3日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。(400字)
A.

大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全389文字)

good_icon 1 good_icon 1
公開日:2025年1月9日
問題を報告する

サイバーエージェントの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 成果に関する具体的なエピソードを300文字以内で記載してください。
A.

大学のサークルで学園祭の模擬店責任者を務めた際、調理や接客に不慣れなメンバーが多く、運営に不安がありました。そこで私は、役割分担を早期に決め、各メンバーの希望や適性をふまえて配置を工夫し、事前に何度も練習会を実施することで、不安を解消しました。当日は予想の1.5倍...続きを読む(全265文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年5月14日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

次世代トップエンジニア創出インターンシップ ACE / エンジニアコース
通過
Q. 本インターンを志望する動機を教えてください。
A.

私が貴社のインターンを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の理解を深めることである。私は将来的に、自分のスキルを活かして社会に大きな影響を与えることができる仕事がしたいと考えているため、ABEMAをはじめとした社会的に大きな影響力を持つ事業を手がける貴社に大変魅...続きを読む(全333文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. Q1.【書類選考の課題】スライドのURLを記載してください。※URLがエラーになる方が多くいらっしゃいます。別ブラウザや、ログアウトした状態でもアクセスできるか確認してから記載してください。
A.

(作成した課題をGoogleドライ...続きを読む(全41文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年3月11日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたことを記入して下さい。
A.

私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見が共通していた。これを踏まえ、...続きを読む(全400文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2025年3月6日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何か。400文字以下
A.

部の再建に尽力したことだ。部では、戦績の低下が問題視されていた。部員との話し合いの結果、部員不足による競争心の低下に伴うが原因だと結論づけた。この問題を解決する為には、先頭に立ち、実力で部を引っ張る主将とは異なり、裏方から組織を支える人が必要だと判断し、私がその役...続きを読む(全397文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年2月19日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネスコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたことは何か。400字以下
A.

〇〇〇のアルバイトリーダーとしてお店の売上向上に挑戦した経験だ。ある日、営業日ごとの売上データを分析した結果、客数に対して客単価が低いということが分かった。その原因は、接客の手薄さとバイトメンバー間に意識の差が生じてしまっていたことであったと考えた。そこで、課題解...続きを読む(全398文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月21日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

総合職
通過
Q. あなたが最も力を入れて取り組んだ経験と、その結果を教えてください
A.

大学時代、地域の子どもたちを対象にしたプログラミング教室の運営を行いました。このプロジェクトは、地域の教育をサポートすることを目的としており、私が代表として立ち上げました。最初は参加者が少なく、苦戦していたものの、広報活動やプログラム内容の工夫を行い、徐々に参加者...続きを読む(全347文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年10月28日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

UIDA
内定
Q. あなたにとってデザインとは何ですか?
A.

デザインとは、人から人への見えない親切心を可視化できる手段であると思っています。他人を思いやり、幸せを届けようという意識は目には見えませんが、デザインという手段を通じて相手に視覚的に使いやすさや快適さ、親しみやすさなどといった幸福を届けることができます。人に気持ち...続きを読む(全297文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年9月26日
問題を報告する

株式会社サイバーエージェント

ビジネス
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.

(encourageの一括エントリーで応募したため、質問がこれだけでした。)学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語...続きを読む(全314文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年8月23日
問題を報告する

サイバーエージェントの みんなの就活速報

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5

サイバーエージェントの 社員の口コミ・評判

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
インターネット業界の最前線で事業を展開しており、自分のアイデアや行動がダイレクトに反映される環境に魅力を感じました。また、若手にも裁量が与えら...
続きを読む(全255文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
インターネット広告やメディア事業、ゲーム事業を中心に成長を続けており、AIやメタバースなどの先端分野にも積極的に投資しています。変化の激しいI...
続きを読む(全245文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
年功序列ではなく実力主義が徹底されているため、成果に応じた報酬や昇給は見込める健全な環境であった。インセンティブ制度も整っており、自身の成果や...
続きを読む(全112文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
個人的にはインドアな性格だった事もあり中々社交の場に行くことは無かったですが、イメージ通りキラキラとした人たちは非常に多かったです。一方で嫌な...
続きを読む(全136文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当や女性向けの支援体制は大企業並みに整っていると思います。ライフスタイルに合わせた福利厚生を受けられる点は非...
続きを読む(全133文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
裁量性が大きく、若いうちから責任のある仕事を任されるという状況ではあるため、ある程度仕事が好きでないと長く働いていくのは難しいのではないかと思...
続きを読む(全142文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの 学生の口コミ・評判

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

自分が受けていたのは広告営業部だが、基本的にはGoogleやYahoo等に掲載するネット広告が中心で広告戦略やマーケティング施策を検討するような大規模な戦...続きを読む(全117文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

サイバーエージェントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバーエージェントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 2000年3月
資本金 74億4000万円
従業員数 7,790人
売上高 8029億9600万円
決算月 9月
代表者 藤田 晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 882万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 業績データの推移

株式会社サイバーエージェントの2024年9月期
売上高
8029億9600万円
営業利益
418億4300万円
20年9月期 21年9月期 22年9月期 23年9月期 24年9月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2607億6600万 3825億7800万 3836億9800万 4778億2600万 5204億1700万
純資産
(円)
1276億7800万 1941億4500万 2229億1500万 2319億1100万 2542億3500万
売上高
(円)
4785億6600万 6664億6000万 7105億7500万 7202億700万 8029億9600万
営業利益
(円)
338億8000万 1043億8100万 691億1400万 245億5700万 418億4300万
経常利益
(円)
338億6300万 1046億9400万 694億6400万 249億1500万 414億7500万
当期純利益
(円)
66億800万 415億5300万 242億1900万 53億3200万 162億4600万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
5.5 39.26 6.62 1.36 11.5
営業利益率
(%)
7.08 15.66 9.73 3.41 5.21
経常利益率
(%)
7.08 15.71 9.78 3.46 5.17

※参照元:NOKIZAL

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。