
株式会社サイバーエージェント
- Q. 今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものについて。 その経験を選んだ理由や詳細(300字以内)
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A.
サークルでの新歓活動です。特に新歓活動に注力しました。具体的には、学内でのストリートパフォーマンスを提案し、大学側と交渉を重ねることで実現させました。この前例のない試みは認知度を飛躍的に高め、多くの新入部員を迎える成果につながりました。この取り組みを通じ、私は状況...続きを読む(全299文字)
株式会社サイバーエージェント 報酬UP
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数2585件)。ESや本選考体験記は290件あります。基本情報のほか、株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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学生時代に最も力を入れたのは、個別指導塾で担当した生徒11人全員を志望校合格に導いた経験です。当時は、生徒が目標を明確に持てず、塾に来る頻度も低く、モチベーションが続かない状況でした。さらに、教室全体にも「塾は教わるだけの場所」という風潮が根強く、生徒が自ら学ぶ雰...続きを読む(全397文字)
学園祭で40人規模のリーダーを務め、...続きを読む(全42文字)
変化の激しいインターネット業界において、自ら考え、行動し、価値を生み出す力が求められる点に魅力を感じ、そうした環境で自分を成長させたいと考えており、貴社を志望します。貴社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、若手にも大きな裁量を与え、失敗を恐れず...続きを読む(全247文字)
アルバイト先の〇〇〇〇で、自ら施策を企画し売上向上に貢献しました。常に満席の人気店でしたが、長時間滞在するお客様が多いことから回転率が悪い現状がありました。そのため、「売上が頭打ちになっている点」と「待ち時間に関するお客様満足度が低い点」の二点が課題でした。そこで...続きを読む(全276文字)
大学時代、サークル活動...続きを読む(全28文字)
留学先の大学にて、イベントを同大学最大規模のイベントとしてゼロから設計したことだ。現地学生の日本文化への強い関心とそれに応える低価格での体験機会の不足を踏まえ、3人の日本人留学生で企画を始めた。前例がなかったため、ニーズ調査や資金調達、大学への支援交渉、集客等すべ...続きを読む(全407文字)
自分のクリエイティブを...続きを読む(全29文字)
学生時代に力を入れたことは、大学のテニスサークルでの活動である。私はサークル内で練習責任者を務め、技術向上とチームの団結力を高めるために尽力した。私たちのサークルは初心者から経験者まで幅広いレベルのメンバーで構成されており、それぞれが楽しみながら成長できる環境を作...続きを読む(全380文字)
大学時代に力を入れたことは、陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められ...続きを読む(全389文字)
大学のサークルで学園祭の模擬店責任者を務めた際、調理や接客に不慣れなメンバーが多く、運営に不安がありました。そこで私は、役割分担を早期に決め、各メンバーの希望や適性をふまえて配置を工夫し、事前に何度も練習会を実施することで、不安を解消しました。当日は予想の1.5倍...続きを読む(全265文字)
私が貴社のインターンを志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の理解を深めることである。私は将来的に、自分のスキルを活かして社会に大きな影響を与えることができる仕事がしたいと考えているため、ABEMAをはじめとした社会的に大きな影響力を持つ事業を手がける貴社に大変魅...続きを読む(全333文字)
(作成した課題をGoogleドライ...続きを読む(全41文字)
私は学生時代をホテルのアルバイトで、新人離職率の低下に尽力した。私が新人教育を担当する中、短期間での辞職者が相次いでいた。そこで、私は以前辞職した友人3人から辞職理由を聞いたところ、「多忙時に何もできないのが申し訳ないから」という意見が共通していた。これを踏まえ、...続きを読む(全400文字)
部の再建に尽力したことだ。部では、戦績の低下が問題視されていた。部員との話し合いの結果、部員不足による競争心の低下に伴うが原因だと結論づけた。この問題を解決する為には、先頭に立ち、実力で部を引っ張る主将とは異なり、裏方から組織を支える人が必要だと判断し、私がその役...続きを読む(全397文字)
〇〇〇のアルバイトリーダーとしてお店の売上向上に挑戦した経験だ。ある日、営業日ごとの売上データを分析した結果、客数に対して客単価が低いということが分かった。その原因は、接客の手薄さとバイトメンバー間に意識の差が生じてしまっていたことであったと考えた。そこで、課題解...続きを読む(全398文字)
大学時代、地域の子どもたちを対象にしたプログラミング教室の運営を行いました。このプロジェクトは、地域の教育をサポートすることを目的としており、私が代表として立ち上げました。最初は参加者が少なく、苦戦していたものの、広報活動やプログラム内容の工夫を行い、徐々に参加者...続きを読む(全347文字)
NPO法人のイベント企...続きを読む(全28文字)
デザインとは、人から人への見えない親切心を可視化できる手段であると思っています。他人を思いやり、幸せを届けようという意識は目には見えませんが、デザインという手段を通じて相手に視覚的に使いやすさや快適さ、親しみやすさなどといった幸福を届けることができます。人に気持ち...続きを読む(全297文字)
(encourageの一括エントリーで応募したため、質問がこれだけでした。)学生時代に最も力を入れたことは、「フィリピンボランティア」です。英語力を伸ばすことが目標でしたが、結果的にさまざまな経験を得られました。私は孤児院でのボランティアに携わりました。当初は英語...続きを読む(全314文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
さらなるスキルアップと新たな挑戦を求めて、キ...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
インターネット業界の最前線で事業を展開しており、自分のアイデアや行動がダイレクトに反映される環境に魅力を感じました。また、若手にも裁量が与えら...続きを読む(全255文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
年収は業界平均よりやや高めです。成果に...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
インターネット広告やメディア事業、ゲーム事業を中心に成長を続けており、AIやメタバースなどの先端分野にも積極的に投資しています。変化の激しいI...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
年功序列ではなく実力主義が徹底されているため、成果に応じた報酬や昇給は見込める健全な環境であった。インセンティブ制度も整っており、自身の成果や...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
個人的にはインドアな性格だった事もあり中々社交の場に行くことは無かったですが、イメージ通りキラキラとした人たちは非常に多かったです。一方で嫌な...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
福利厚生はしっかりしており、住宅手当や女性向けの支援体制は大企業並みに整っていると思います。ライフスタイルに合わせた福利厚生を受けられる点は非...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
裁量性が大きく、若いうちから責任のある仕事を任されるという状況ではあるため、ある程度仕事が好きでないと長く働いていくのは難しいのではないかと思...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
世に出るサービスが多いので大きな達成感が得られます。また...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年5月9日【良い点】
福利厚生について充実しており、特に住宅手当の恩...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月13日
インターネット広告市場...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年05月13日
労働時間が異常、ベン...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月13日
選考を通じてキラキラしてる...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年05月13日
選考やOB訪問を通じて、女性...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月13日
正直、ブラック...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月13日
自分が受けていたのは広告営業部だが、基本的にはGoogleやYahoo等に掲載するネット広告が中心で広告戦略やマーケティング施策を検討するような大規模な戦...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2025年05月13日
ネット広告の市場でナンバーワンのシェアを誇っており、AI等の...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年05月13日
初任給が高いが、その後の昇給は緩やか。...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年05月13日
渋谷の好立地で働くことができ、モチベーションが維持しやすい...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年05月13日
若手に任せようとする文化がかなり強く、実績がなくとも事業...続きを読む(全62文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
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フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 74億4000万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 8029億9600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田 晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 882万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2607億6600万 | 3825億7800万 | 3836億9800万 | 4778億2600万 | 5204億1700万 |
純資産
(円)
|
1276億7800万 | 1941億4500万 | 2229億1500万 | 2319億1100万 | 2542億3500万 |
売上高
(円)
|
4785億6600万 | 6664億6000万 | 7105億7500万 | 7202億700万 | 8029億9600万 |
営業利益
(円)
|
338億8000万 | 1043億8100万 | 691億1400万 | 245億5700万 | 418億4300万 |
経常利益
(円)
|
338億6300万 | 1046億9400万 | 694億6400万 | 249億1500万 | 414億7500万 |
当期純利益
(円)
|
66億800万 | 415億5300万 | 242億1900万 | 53億3200万 | 162億4600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
5.5 | 39.26 | 6.62 | 1.36 | 11.5 |
営業利益率
(%)
|
7.08 | 15.66 | 9.73 | 3.41 | 5.21 |
経常利益率
(%)
|
7.08 | 15.71 | 9.78 | 3.46 | 5.17 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。