
株式会社サイバーエージェント
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OPEN ESを使用)
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A.
経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全263文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数2712件)。ESや本選考体験記は418件あります。基本情報のほか、株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全263文字)

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デジタルテクノロジーの進化がビジネスに与える影響に強い関心を持ち、その最前線で活躍する企業で働きたいと考えております。特に御社ではインターネット広告やメディア&IP事業、ゲーム開発など幅広い分野で革新を続けており、私の興味とキャリア志向に完全に合致しています。私の...続きを読む(全354文字)

まず第一に、様々な事業やサービスを展開し、常にチャレンジを続けている社風に魅力を感じたためです。
たとえば、 「FIFA ワールドカップ カタール 2022」配信における5つの技術的挑戦という記事を拝見しました。
ワールドカップの全配信を成功に導くためにプレミ...続きを読む(全432文字)

所属するダンスサークルで...続きを読む(全30文字)

私が大事にしているのは「相手の立場に立って考えること」です。中学時代の部活動や現在のアルバイトで周囲をまとめる立場を経験する中で、相手の背景や気持ちを理解しようとする姿勢が、信頼関係の構築やチーム全体の成果につながることを実感しました。今後もこの姿勢を大切にし、相...続きを読む(全151文字)

大学のゼミで、約2ヶ月間かけて地域活性化の企画をグループで進めました。意見の食い違いやスケジュール調整の難しさがありましたが、定期的なミーティングと役割分担の明確化で協力体制を強化。最終的に地域の課題を踏まえた具体的な提案をまとめ、発表会で高評価を得ることができま...続きを読む(全168文字)

居酒屋のアルバイトにおい...続きを読む(全31文字)

〇〇において行った〇〇の開発だ。この〇〇は時間がかかり、〇〇にすぐ着手できない状況であった。その際、チーム全員でシステムの〇〇をする必要があると考えた。そこで、私はまずチームメンバー全員を集めた後、システムの〇〇や〇〇について話し合った。
そして〇〇の説明を求め...続きを読む(全221文字)

大学生協の代表として組織運営を改革したことだ。委員会では当初、活動時の人員不足に悩まされていた。「活動の学年別参加者数の比較」と「活動に参加しない理由のヒアリング」を行ったところ、上級生の参加率が例年の6割程に低下していることが原因だと判明した。上級生には就職活動...続きを読む(全398文字)

あるスマートフォンゲームについて書きました。
何に焦点を当てて書くかによりますが、私は実...続きを読む(全97文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全299文字)

複数人で新しい企画を考える活動において、成果を出した経験がある。初期段階ではアイデアが多く出る一方で、方向性が定まらず議論が停滞していた。そこで私は、企画の目的とターゲットを整理し、評価軸を設定することを提案した。各案をその軸で比較することで議論が整理され、実現性...続きを読む(全207文字)

私は、資格試験予備校で新規入会者の獲得施策を主導し、在籍者数を108名から175名へ過去最高水準に引き上げた。背景には、大学時代に訪れた難民キャンプでの経験がある。支援物資が届かず困っていた場面で、現地の若者たちが徒歩で近隣地区に状況を伝えに行き、新たな支援を呼び...続きを読む(全302文字)

私は、時代のトレンドを取り入れた事業創出を経験したいと考え、貴社のインターンシップに応募した。テクノロジーが急速に進化する現代において、新規事業創出には最新技術を的確に活用する視点が欠かせない。特にAIは現在のトレンドでありながら、今後も長期間にわたり発展し続ける...続きを読む(全299文字)

体育会〇〇部での活動です。弊部は長年ーーという課題があり、私はーーという目標の達成のためにはこの課題を解決す...続きを読む(全115文字)

〇〇サークルのライブ制作...続きを読む(全31文字)

私にとってデザインとは「ときめく体験・時間を生み出す手段」です。この「ときめき」はユーザーが感じるものだけでなく、デザインをする自分自身が感じるものも含まれています。小学6年生のとき、下級生とのレクリエーション会や卒業前のタイムカプセルを埋めるイベントを楽しみなが...続きを読む(全273文字)

私は英語ディベートサークルにおいて、自身のスキル向上に取り組んだ。高校からディベートを始め、英語には自信があったものの、大学1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会への選考で落選し、大会に参加する機会を逃した。この経験を通じて、自らの努力と実力の不足を痛感し、以降は...続きを読む(全300文字)

私が学生時代に力を入れたことは、スタートアップでの長期インターンです。マーケティング部門でSNS運用を任されましたが、当初はフォロワー数が伸びず、集客効果が限定的という課題がありました。そこで競合の事例分析やA/Bテストを繰り返し、投稿内容とターゲティングを改善し...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
国内トップシェアのインターネット広告事業は、AI技術の実装によりさらなる収益性の向上が見込まれます。最大の成長エンジンはメディア事業**「AB...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
大規模な案件が多くどの案件でもやりがいがあって楽しいです
社外の方たちと伴走するような案件もなかにはあり、責任感を持って仕事をすることができま...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
若手のうちから大きな裁量を持ち、事業づくりの当事者として挑戦できる点にある。データとクリエイティブを掛け合わせ、ユーザーの反応をダイレクトに感...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
当時は激務で深夜勤務が定常でした。夜23時からの定例会議などはあたりまえでしたが、現在は改善されているのではと思います。その分仕事はすごいスピ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
目まぐるしく変わる広告業界、ネット業界の最先端を走る自負を感じられ、アイディアやビジネスチャンスにアンテナを貼っている方は、自分のやりがいをい...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
若手が多い、産休育休は取得できます。
復職後もコ...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に管...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
特段男女差でどうこうというはなしはない。
管理職で女性の方も...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
性別問わず活躍できる環境は十分に整っている。むしろ社内外へのアピールも含め、女性活躍社員を作るために女性を上げる人事も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月09日
若手のうちから裁量を持って仕事に関われる点が大きな魅力だと感じました。年次に関係なく意見を求められる場面が多く、自分の考えや提案が実際の意思決定や成果につ...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2026年01月09日
複数の事業を展開しており、特定分野に依存しすぎない点は将来性の面で強みだと感じました。一方で、変化のスピードが速いため、環境についていけない人には厳しさも...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2026年01月09日
成果や行動が評価に反映されやすい制度だと感じました。年功序列よりも実力やアウトプットを重視するため、若いうちから高い評価を得ることも可能だと思います。その...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2026年01月09日
制度面は必要十分に整っており、働く上で不安を感じることは少ない印象でした。柔軟な働き方を認める姿勢もあり、業務に集中しやすい環境だと感じました。福利厚生を...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2026年01月09日
業務量は決して少なくありませんが、成果を出すことを前提に時間の使い方は比較的個人に委ねられていると感じました。繁忙期とそうでない時期のメリハリがあり、自分...続きを読む(全108文字)
投稿日: 2026年01月03日
日本を代表するインターネット...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年01月03日
日本国内におけるインターネット広...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月03日
年収は固定残業代を含めた年収である...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年01月03日
サイバーエージェント独自の家...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月03日
ワークライフバランスを考える人にとっては難しい企業かもしれない。逆に仕事に打ち込むにはもってこいの企業である。プライベートを重視しない人にとってはいい企業...続きを読む(全81文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3825億7800万 | 3836億9800万 | 4778億2600万 | 5204億1700万 | 5571億6200万 |
|
純資産
(円)
|
1941億4500万 | 2229億1500万 | 2319億1100万 | 2542億3500万 | 2756億8100万 |
|
売上高
(円)
|
6664億6000万 | 7105億7500万 | 7202億700万 | 8029億9600万 | 8740億3000万 |
|
営業利益
(円)
|
1043億8100万 | 691億1400万 | 245億5700万 | 418億4300万 | 717億200万 |
|
経常利益
(円)
|
1046億9400万 | 694億6400万 | 249億1500万 | 414億7500万 | 717億4300万 |
|
当期純利益
(円)
|
415億5300万 | 242億1900万 | 53億3200万 | 162億4600万 | 316億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
39.26 | 6.62 | 1.36 | 11.5 | 8.85 |
|
営業利益率
(%)
|
15.66 | 9.73 | 3.41 | 5.21 | 8.2 |
|
経常利益率
(%)
|
15.71 | 9.78 | 3.46 | 5.17 | 8.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。