
株式会社サイバーエージェント
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OPEN ESを使用)
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A.
経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全263文字)
株式会社サイバーエージェント
株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数2699件)。ESや本選考体験記は453件あります。基本情報のほか、株式会社サイバーエージェントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバーエージェントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

経営学部では、企業経営全般に関する幅広い知識を修得している。経営管理論や組織行動論などの授業で経営手法を学ぶだけでなく、経営心理学のような心理的な側面から従業員のモチベーション管理方法を学ぶ授業も履修することで様々な側面から経営について学んでいる。ゼミでは企業財務...続きを読む(全263文字)

...続きを読む(全2文字)

デジタルテクノロジーの進化がビジネスに与える影響に強い関心を持ち、その最前線で活躍する企業で働きたいと考えております。特に御社ではインターネット広告やメディア&IP事業、ゲーム開発など幅広い分野で革新を続けており、私の興味とキャリア志向に完全に合致しています。私の...続きを読む(全354文字)

まず第一に、様々な事業やサービスを展開し、常にチャレンジを続けている社風に魅力を感じたためです。
たとえば、 「FIFA ワールドカップ カタール 2022」配信における5つの技術的挑戦という記事を拝見しました。
ワールドカップの全配信を成功に導くためにプレミ...続きを読む(全432文字)

大学の研究でボールの回転解析手...続きを読む(全37文字)

所属するダンスサークルで...続きを読む(全30文字)

私が大事にしているのは「相手の立場に立って考えること」です。中学時代の部活動や現在のアルバイトで周囲をまとめる立場を経験する中で、相手の背景や気持ちを理解しようとする姿勢が、信頼関係の構築やチーム全体の成果につながることを実感しました。今後もこの姿勢を大切にし、相...続きを読む(全151文字)

社会人フットサルチームで、全国大会出場と上位進出を目指し、約半年間にわたってチーム強化に取り組みました。当初は個々のスキル差や戦術理解にばらつきがあり、連携ミスが多発していました。そこで私は、試合映像をもとに課題を可視化し、週に一度の戦術ミーティングを提案・実施。...続きを読む(全246文字)

大学のゼミで、約2ヶ月間かけて地域活性化の企画をグループで進めました。意見の食い違いやスケジュール調整の難しさがありましたが、定期的なミーティングと役割分担の明確化で協力体制を強化。最終的に地域の課題を踏まえた具体的な提案をまとめ、発表会で高評価を得ることができま...続きを読む(全168文字)

居酒屋のアルバイトにおい...続きを読む(全31文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全299文字)

複数人で新しい企画を考える活動において、成果を出した経験がある。初期段階ではアイデアが多く出る一方で、方向性が定まらず議論が停滞していた。そこで私は、企画の目的とターゲットを整理し、評価軸を設定することを提案した。各案をその軸で比較することで議論が整理され、実現性...続きを読む(全207文字)

私は、資格試験予備校で新規入会者の獲得施策を主導し、在籍者数を108名から175名へ過去最高水準に引き上げた。背景には、大学時代に訪れた難民キャンプでの経験がある。支援物資が届かず困っていた場面で、現地の若者たちが徒歩で近隣地区に状況を伝えに行き、新たな支援を呼び...続きを読む(全302文字)

私は、時代のトレンドを取り入れた事業創出を経験したいと考え、貴社のインターンシップに応募した。テクノロジーが急速に進化する現代において、新規事業創出には最新技術を的確に活用する視点が欠かせない。特にAIは現在のトレンドでありながら、今後も長期間にわたり発展し続ける...続きを読む(全299文字)

体育会〇〇部での活動です。弊部は長年ーーという課題があり、私はーーという目標の達成のためにはこの課題を解決す...続きを読む(全115文字)

塾講師のアルバイトで、授業運営の改善に尽力しました。当時、講師ごとの授業の質に差があり、生徒の学習成果が不安定であるという課題がありました。私はこれが組織全体の成長を妨げていると考え、授業をスライド形式に統一し、運営を効率化・標準化することを提案。本部に粘り強く働...続きを読む(全295文字)

〇〇サークルのライブ制作...続きを読む(全31文字)

私にとってデザインとは「ときめく体験・時間を生み出す手段」です。この「ときめき」はユーザーが感じるものだけでなく、デザインをする自分自身が感じるものも含まれています。小学6年生のとき、下級生とのレクリエーション会や卒業前のタイムカプセルを埋めるイベントを楽しみなが...続きを読む(全273文字)

私は1年間のM&A長期インターンシップで、アウトバウンド営業を通じたアポイントメント獲得に力を入れてきました。
自ら獲得したアポイントメントにはディール完遂まで携わることができました。
私はより多くの経験を積み、成長するために週20件のアポイントメント獲得を目...続きを読む(全403文字)

私は英語ディベートサークルにおいて、自身のスキル向上に取り組んだ。高校からディベートを始め、英語には自信があったものの、大学1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会への選考で落選し、大会に参加する機会を逃した。この経験を通じて、自らの努力と実力の不足を痛感し、以降は...続きを読む(全300文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
リモートはとてもしやすい。帰省なども柔軟にさせてくれる印象。インターネットの会社だけあって、どこにいても働けるような仕事が多い
【気になること...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者と...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
女性の管理職が多かったり、社員も男女半々くらいです...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
若手の頃から大きな仕事を任され、良くも悪くも責任が伴う仕事を任せてもらいます。とても成長スピードが早いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのではな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
社員の士気が高く良い会社だと思います。
一...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
役員の方も人格者が多い。
人は良いのは確かだと思います
【気...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化は一定あると思います。
30代の世代が少なく、残ってる責任者はプロパーの方で、あまりロールモデルをイメージ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
リモートも適宜できたり、中抜けもできたりするので子育てしながら可能ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって方針まち...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関する...続きを読む(全118文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月20日
インターネット広告では国内トップシェアであり、業界をリードするようなチャレンジングな業務が多い。若手から裁量を持って働ける環境がある。またエンジニア待遇を...続きを読む(全150文字)
投稿日: 2025年12月20日
ネット広告事業が収益基盤として安定しているため、そこで稼いだ巨額の利益をABEMAやゲーム、AIの基礎研究などに投資している。ABEMAも黒字化しており、...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2025年12月20日
初任給は高く魅力的に感じるが、かなり早熟型の給与カーブになっている...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2025年12月20日
「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年12月20日
研究室のOBに話を聞いたところ、「ハードワークの美学」のようなものはあるとのこと。全社的には残業を減らそうという傾向にあるが、成長意欲の高い社員が多く、自...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年12月20日
自社愛の強い社員が多いイメージ。大学...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月20日
育休や産休は当たり前に取得できる。子育てをしながら役...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月16日
若手のうちから裁量を持ち、広告・メディア・新規事業など幅...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年12月16日
インターネット広告を基盤に、メディアや新規事業...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2025年12月16日
成果が出なければ評価されにくく、安定志向...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
|---|---|
| フリガナ | サイバーエージェント |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 74億4000万円 |
| 従業員数 | 8,150人 |
| 売上高 | 8740億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 03-5459-0202 |
| URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |
| 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | 24年9月期 | 25年9月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3825億7800万 | 3836億9800万 | 4778億2600万 | 5204億1700万 | 5571億6200万 |
|
純資産
(円)
|
1941億4500万 | 2229億1500万 | 2319億1100万 | 2542億3500万 | 2756億8100万 |
|
売上高
(円)
|
6664億6000万 | 7105億7500万 | 7202億700万 | 8029億9600万 | 8740億3000万 |
|
営業利益
(円)
|
1043億8100万 | 691億1400万 | 245億5700万 | 418億4300万 | 717億200万 |
|
経常利益
(円)
|
1046億9400万 | 694億6400万 | 249億1500万 | 414億7500万 | 717億4300万 |
|
当期純利益
(円)
|
415億5300万 | 242億1900万 | 53億3200万 | 162億4600万 | 316億6700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
39.26 | 6.62 | 1.36 | 11.5 | 8.85 |
|
営業利益率
(%)
|
15.66 | 9.73 | 3.41 | 5.21 | 8.2 |
|
経常利益率
(%)
|
15.71 | 9.78 | 3.46 | 5.17 | 8.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。