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株式会社サイバーエージェント

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(1643件)
  • ES・体験記(35件)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】イメージ通りの実力主義で、特に新卒入社の若手は身の丈以上のチャンスをもらえることが多い。中途入社であっても実力があれば同様にチャンスを手にする事...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年6月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】私の部署(子会社)では平均残業時間は20時間前後であり、また、50時間以上の残業が発生しないように管理されているので、かなりホワイトな労働環境に...

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年収、評価制度

投稿日:2019年6月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)
  • 社員クラス

【良い点】成果を出せば半期で2〜3万円前後の昇給が期待される。また、良かった点や期待されている点を明確にフィードバックしてもらえるため、期待値の擦り合わせ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】裁量権の多い仕事に若い内から携わることができるところ。チャレンジ精神が旺盛な人はとてもやりがいを感じることができる。また、WEBメディアの取り扱...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】実力次第で男女関係なく活躍ができる。女性役員、マネージャーも多く在籍しており、実力が伴えば産休からすぐに復帰しても活躍される方が多い。また、女性...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】ある程度のフレックス制度が黙認されている。案件や時期によっては深夜対応をする状況があるが、そういった場合次の出社を遅れてすることが可能。【気にな...

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退職理由

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】デジタルの知識はかなり身につく。部署にもよるが転職はしやすい。大きな案件を担当することも多いので、短い間にかなりの実績を経験することができた。【...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【良い点】大きな案件に携われるため、非常にやりがいや面白みはある。自社でも常に数多くの開発が行われてるため、常に学びもあり成長できる環境で。【気になること...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年6月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前

【気になること・改善したほうがいい点】部署によるが、私がいた営業部は非常に過酷であった。そもそもリーダー陣が朝いないため(なぜいないかは不明)打ち合わせ自...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月30日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • WEBデザイナー

【良い点】普段から効率化を気にしていて、仕事を早く終わることのできる効率の良い人にとっては良い環境。【気になること・改善したほうがいい点】研修などは説明が...

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退職理由

投稿日:2019年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】自分の考えを、場所によっては尊重してくれるイメージです。【気になること・改善したほうがいい点】キャリアアップや形成のイメージがつかない場合に退職...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】よくも悪くもojtに依存している気がします。現場の状況をふまえた育成体制をしていているイメージです。その中で診察や中途は研修がありますが、スキル...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】休暇など取得しやすい。福利厚生の種類は充実していないイメージです。新しいオフィスになるとオフィス環境などはよくなるのかもしれません。働くママには...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • アートディレクター

【良い点】基本的には残業代のつかない裁量労働制での就労だったのですが、少し感心したのが、退職時に「直近2年間の時間外手当」(残業+休日出勤)を、会社の方か...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】福利厚生はかなり充実してると思います。ベンチャーといえどメガベンチャーですので、家賃補助や手当類は他のベンチャーでは真似できないと思います。ただ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】若い方が多く裁量を与えてもらえる点が良かった。若すぎて管理するには??みたいなギャップも多々あったと思う。だた役職や役割が人を成長させるというこ...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年5月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】周りに優秀な人、やる気のある人が多く、刺激の多い環境でした。キャリアにはかなり色がついたように感じます。開発においては新しいもの、便利なもの、良...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】男女関係なく、みな同じようにチャンスを与えていただける環境だった。また、子どもを持つ人は時短で働いたり、出勤回数を減らすなどできるようだった。毎...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】優秀な方が多いので、とてもいい刺激になったし、色々なことを吸収できた。部署をまたいで、様々な人とmtgしたり、コミュニケーションがとれるので、新...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】部署によりますが、平日忙しい分、土日はしっかり休めました。【気になること・改善したほうがいい点】平日は残業が多かったので、予定を入れることができ...

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