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株式会社サイバーエージェント

  • 3.9
  • 口コミ投稿数(1721件)
  • ES・体験記(41件)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2019年11月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】若手を抜擢する文化があり、実際に子会社社長を何人も生んでいる。幹部候補を養成するという目的でとてもよく機能していると思われる。若いうちに抜擢され...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年11月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • Webマーケティング(SEO・SEM)
  • 社員クラス

【良い点】・業界平均よりは高い。【気になること・改善したほうがいい点】・新卒年収が他の大手メガベンチャーと比較すると低い。・少し調べると30歳平均年収がか...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】いろんなタイプな人がいるとは思いますが、できる人に共通していえることが自頭の良さや先行きをよく見ているひとが上に上っている印象です。営業職では常...

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退職理由

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】現職で大いに満足をしております。しかし野心がある人が多くずっとこの会社にいるというイメージはまだ持てていません。今はいろいろなことを吸収して新し...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 経営企画

【良い点】・大企業かつベンチャー気質を持っているところ・ネームバリューがありクライアントへの提案や信頼もあるので中小企業の同業者よりも大きなアドバンテージ...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】他の会社と比べて展開している事業が圧倒的に多く、マッチした人材配置だと最高の職場。活気がよく、やる気がない社員は1人もいないと思う。全員死ぬ気で...

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退職理由

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【気になること・改善したほうがいい点】割とトップダウンな経営判断をするので、愛着を持っていた事業が急に頓挫したりする。部署変更のプラグラムがあるものの知り...

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年11月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • Webマーケティング(SEO・SEM)

【良い点】仕事を生きがいにできる人はいい。実際やりがいもあったし、この会社で働いていたことが証になることは実感した。スキルも高められるし、業界について詳し...

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年収、評価制度

投稿日:2019年11月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 経理
  • 非正社員

【良い点】上長に気に入られるか次第です。一方で褒め称え合う文化があり、誰かが目標を達成するとチーム全員で祝います。それが評価に直結するかは微妙ですが、目標...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年10月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】ベンチャーの特徴でもあると思いますが社員の年齢層が低いです。ほとんどが20〜30代のため活気があり、周りから刺激をもらえます。手を挙げれば何事に...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年10月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】女性の働く環境としてはとてもいいと思います。F休という女性特有の体調不良を考慮した休暇制度が有休とは別にあります。また、産休も取りやすく復職率も...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】半期に一度査定面談があります。その都度、頑張れば一気に昇給する事もあり、モチベーションに繋がります。他己評価の制度もあり、評価に繋がることは提示...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年10月28日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】「ネット業界を支える大企業」「顔採用」などといった世間で持たれているイメージと入社後もそう変わらなかった。会社然としたピシッとした空気感で働くよ...

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退職理由

投稿日:2019年10月28日
回答者:
  • 女性
  • 7年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】会社内、特にチームでの交流会が最低でも月に1回はある。予算は会社持ちでお財布に優しい。そこで社内のメンバーとの交流や仕事の話もできる。【気になる...

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入社後のギャップ

投稿日:2019年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】最新インターネット広告がどのようなことなのか興味があった。実際にいろいろなプロダクトの最先端を行っているので、新しい事例を作るであったりは積極的...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】仕事が好きという人と成長意欲が多い人が多いので、プライベートを分けて考えている人はそこまで多くない感じ。愛社精神がある人が多い。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • 販促企画・営業企画

【良い点】いい意味で自由が効くところです。自身の行動次第で多くの事を学べます。【気になること・改善したほうがいい点】そこまで教育環境が整っているわけではな...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 女性
  • 10年前
  • カスタマーサポート
  • 主任クラス

【良い点】労働時間を考えれば、給与は、安い方だと思う。特によい点などはなかった。【気になること・改善したほうがいい点】大手企業に比べて給与水準が低く、昇給...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年10月10日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】当時はとても若い人が多く、チームによると思いますが裁量権が大きい業務をすることができました。チームで何かを改善するために、トライしたいという場合...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 人事

【良い点】部署によってかなり違うが、ゆるい部署は相当ゆるい。数十分の遅刻は当たり前、週に数回のリモートワークも当たり前、社内の人との飲み会はほとんど経費、...

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