この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいものを作ることに価値観を強く持つ企業文化のため、
新規案件は多く立ち上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし貯...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
雰囲気はプロジェクトごとによるが、セクション間の垣根なくゲーム作りに積極的に関わることができることに強いやりがいを感じることができた。デザイナ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社してから、新しい仕事をドンドン任され、非常に面白い経験が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のレベルは上がるものの、そこ...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
積極性が評価され、望めばそれなりにチャンスをもらえる
企業姿勢も社内の雰囲気も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署と上長...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】ゲーム業界の例に漏れず,ゲーム制作企業であるためゲームをリリースした際には色々な人に触ってもらえる機会が多いためやりがいに感じるとのこと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チームによっては少数で裁量を比較的大きく持たせていただける場合もあり、その点は良いかもしれません。
逆に運営案件は古くから続いているものだと技...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
挑戦したいことがあるとき、声をあげれば割と挑戦させて貰えました。
半年に一度は上長と目標を立て、それが達成できるように仕事内容もなるべく調整し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
完全分業型のため、スペシャリストを目指す人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事がどういう理由でこの内容なの...続きを読む(全120文字)
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上司次第です。何も出来ない上司に当たるとキャリアアップも出来ず、スキルアップも出来ません。
上が仕事が出来ないので仕事も来ない時があり、只言われる事をやる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の関わるタイトルがセールスランキングの上位にくるなど、知名度の高い仕事に関われる。また、実力があれば新卒や若手でもある程度大きな仕事を任せ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
セールスランキングや、SNSで、直にユーザーの評価を知れる。
よい施策は反響があり、ハネない施策もユーザーからの声が聞けるので、自分の施策が世...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
「作ったものをユーザーに届けて喜んでもらう」というとてもシンプルな構造なので仕事のやりがいはとても感じます。
自分が携わった施策がリリースした...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
しっかりとヒットを出せる企画力は、素晴らしいと思います。 また資金も豊富なので、その企画を実現するための時間をかけることができる。 優秀な人材...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ゲームを作って実際にユーザーの反応を見ることがやりがいだと思います
また新規プロジェクトに配属された場合はリリースの喜びなどもあります 業界全...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりたい事は一応チェレンジさせてくれる風土はあります。2Dデザイナーから3DCGデザイナーになったり、サーバーエンジニアからディレクターになっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がっているプロジェクトにアサインされれば最低限の人間扱いは受けられるが、そうじゃないプロジェクトにアサ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何よりも、ユーザーの反響が良くも悪くもリアルタイムに届くことではないでしょうか。何かの施策を行ったとして、その結果を分析して今後の対策を練る、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やりがいはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを言われたとおりにやれば文句はいわれませんが、実力のないプランナーや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロプラは、技術力の高さや常に新しいトレンドを取り入れ、反映させていくのでとても刺激はあります。それが必ずヒットに繋がるわけではないですが、エ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・ゲーム好きには面白い仕事だと思う。特に白猫や黒ウィズをやっていて、好きな人は仕事が楽しいと思う
・入社したばかりであれば、手を挙げればそれな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リリースしたものに対して、ネットやSNSでユーザー様がすぐに反応を返してくれるので
その点が大きなやりがいになるかと思います。
逆に悪い所も全...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
やはりある程度の大きさがある会社なためか、ユーザー数がそれなりにいるプロジェクトが多いためやりがいはあると思います。プロジェクトによってもちろ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手を挙げれば、やらせてもらえる可能性が高いです。チャレンジすることを止める会社ではないのでチャンスはあります。
なのでOKさえでれば色々試せま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事業を祖業であるスマートフォンゲームに特化する形で原点回帰するタイミングで、多くの新規事業系部署が事業譲渡や売却の形でなくなった。同時に居場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性格や話していてとても感じの良い方が多く、いい人がたくさんいる印象でした。上長との相性もあると思いますが評価はされずらいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは多少感じるが、かなり個人差があると思う。上昇志向のある人などには向かないと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分で考え自分で動く人でないと基本的には居場所がなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では改善されてきたと聞いたことがあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
経営陣が女性が多く、社長も女性と言うこともあるのか、とても充実した女性が多い。ワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような会社でした。
今はどうかわかりませんし、部署によるんだと思いますが、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
困りごとのお問い合わせなので、知識が増えてくれば案内もスムーズになり苦手意識がなくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
尊敬する上司や先輩もいない為、モチベーション...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な作業の繰り返しなので、淡々と進められる人はあってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になく、淡々と黙々と作業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育の部門があり入社時のフォローなども手厚い。定型的な業務やヘルプデスク業務、監視運用などが得意な人にはやりがいがある
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最新のソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが
・残務処理に取れる時間が短すぎる。
・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有名企業に支援できるという点はやりがいとして感じるし、自分の実績にもなるので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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