株式会社コロプラの口コミ・評価

業界:
情報処理 webサービス
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://colopl.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.7
成長性、将来性
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3.0
給与水準
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2.9
安定性
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2.6
仕事のやりがい
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2.6
福利厚生
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2.9
教育制度
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2.2
企業の理念と浸透性
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2.6

新着の口コミの一覧

株式会社コロプラの口コミ・評判
投稿日:2017年7月9日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
女性
1年前
一般事務

【良い点】IT業界らしい遅めの定時。朝が苦手な方にはとても良い環境ではないかと思います。休憩時間が長く取れ、お昼休みは有意義に過ごせるのではないかと思いま...

株式会社コロプラの口コミ・評判
投稿日:2017年7月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
1年前
WEBデザイナー

【良い点】残業規制が最近しかれており1ヶ月あたり45時間という壁を儲けたことで、比較的長時間の残業を強いられることは少なくなったように感じる。プロダクトや...

株式会社コロプラの口コミ・評判
投稿日:2017年7月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
ゲームプログラマ

【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも、上長次第(とはいえ、売り上げがチームの評価に直結するので希望をのんでくれる方が稀だと思う)。裁量性とい...

株式会社コロプラの口コミ・評判
投稿日:2017年7月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】成果を上げ、かつ上長の評価がどんなに良かったとしても、配属されるゲームの売上によって評価が決まってしまうので、評価年...

株式会社コロプラの口コミ・評判
投稿日:2017年6月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
1年前

【良い点】女性マネージャーが特段多いわけではないが、男性が多いゲーム業界全体に言えることだと感じる。女性だからといって昇級・昇格に影響することはなく、平等...