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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コロプラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロプラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コロプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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コロプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コロプラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 35

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的に基本的な部分は経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発は頑張ろうとしているが、それがなかなかプロダクト...続きを読む(全273文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりスキルアップには力を入れてないようでした。スキルアップややりたいことは基本的に昼休みや業務後に行うことが多かったです。続きを読む(全68文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては積極的に教育を行なおうとしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ(フォローアップできていない)続きを読む(全73文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司自身が管理能力が無く、キャリアアップをしたくても全く出来ません。
教育体制も引き続きもせず急に現場に入れられ、自分で進んで勉強しないと只責任だけ負担す...続きを読む(全86文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の勉強に必要な書籍に対する支出を惜しみなくしてくれるところが非常によかった。コロプラ以外でここまで手厚く書籍購入補助をしてくれる会社はあま...続きを読む(全162文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はシナリオに関してはありません。向上心や改革精神は嫌われます。それでうま...続きを読む(全265文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆さんとても優秀でスキルが高く学ぶことばかりであり今後のキャリアパス形成においてこの会社で働き続けることができれば人生にとってプラス...続きを読む(全163文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは上司に提案して承認が得られれば何でもやらせてくれる方だと思います。とにかく現場に入って動きながら覚えられることが多いので、早く実...続きを読む(全245文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内勉強会が盛んです。評価制度で自身のスキルアップがどれだけできたか等を評価対象にするためみんなスキルアップに前向きです。
また、セデックなど...続きを読む(全180文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
筋が通っていればやりたいことはやらせてもらえるので、自発的に企画して実行まで遂行できる人にはいろいろ経験できて良い。
「この業務だけやってる人...続きを読む(全200文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していればやりたいことは通ります。あとは面談でうまくアピールできるかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく組織...続きを読む(全192文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力さえあればなんとかなり評価制度です。上司にきにいられるかどうか、仕事をやっている風に見せられるかがどうかです。それが得意...続きを読む(全185文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に配属先が決まっていなかったため、様々なプロジェクトを転々とすることで、そのスキルを身につけることもできた。特に有名タイトルでの経験は個...続きを読む(全200文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なクリエイターを呼んで講演会が開かれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの場合、仕事の進め方が非常に個人依存...続きを読む(全233文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には基礎から教育してもらえるので未経験の学生でもある程度会社で仕事ができる程度の技術力をつけさせてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも社員の方が丁寧に説明をしてくださいます。ただアプリゲームなのでデータ容量の関係で使えるポリゴンに限りがあり、プロフェッショナルを目指...続きを読む(全191文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどに必要な書籍などは、理由があり規定フローを通じてならかなり柔軟に購入できる。
新卒の特に技術職種は、メンター制度もありサポート...続きを読む(全205文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価を気にしてる社員が評価制度を作っているため、軸がブレている。
人事がザルで問題の多い人が採用され、上司に...続きを読む(全172文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある方は多くいらっしゃるので、そのような方がいるプロジェクトに配属され、一緒に仕事ができれば成長できるのではと思います。
不定期にですが...続きを読む(全191文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した環境で成果物に見あったキャリアステップが望める。
スキルアップの面で言うと、やはりスマートフォンメインなので
それなりの技術や表現で頭...続きを読む(全204文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会みたいなものはありましたがPCの持ち込みがだめだったりその場で試せないのであまり効率が良く無いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自身のやる気次第です。
企画を自分でして、何度かフィードバックもらってお眼鏡に叶えば、そのまま新しい施策として実施できることも少な...続きを読む(全282文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で各分野でのスキルアップ訓練がありました。新人や入社1〜3年の方が混ざって、新しいものを作ろう、といった企画です。
うまくいけば、会社で自...続きを読む(全225文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で有名どころではある為、最前線のもの作りを体感することができる。
その為、どこにいっても通用するようなスキルを身につけることができる。
若...続きを読む(全186文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事や興味深い内容など新しい提案に割と前向きで、新人や中途は関係なくやる気が有ればやらせてくれる雰囲気が有ります。
また、社内カレッジが...続きを読む(全262文字)

35件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コロプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談が定期的に行われるため、自分の成果をアピールする機会があります。アピールが必ずしも受け入れられるわけではありませんが、そういうケー...続きを読む(全108文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を祖業であるスマートフォンゲームに特化する形で原点回帰するタイミングで、多くの新規事業系部署が事業譲渡や売却の形でなくなった。同時に居場所...続きを読む(全164文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
CGデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の引き留めとして給料アップを提示されました。
プレゼンテーション次第では大幅な給与上昇も見込めるので人によっては良い結果になるかも知れませ...続きを読む(全178文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には調整しやすいと思います。有給を取りたい場合は一言連絡すればOKでした。
残業時間が多いとヒアリングもされるのでその辺りは気を使ってい...続きを読む(全116文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く、女性だから働きにくいだとか出世しにくいなどはなかったと思います。産休育休も男女問わず取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思うので特に不満を感じることはないと思います。特徴的な部分で言えばバナナが好きなだけ食べられるということくらいで...続きを読む(全244文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは福利厚生がよく、朝食や昼食の補助・マッサージルームの利用など魅力的な制度がありました。今は食事の補助はなくなったそうです。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたころは食事補助や住宅補助などとても補助が厚かったです。朝食や昼ご飯の提供があったのでとても助かりました。続きを読む(全63文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の方はイキイキと働いている職場でしたが、そのため和を重んじる傾向が強かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コロプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コロプラ
フリガナ コロプラ
設立日 2008年10月
資本金 64億3300万円
従業員数 848人
※1253人(グループ会社含む補足数)
売上高 847億3000万円
※連結
決算月 9月
代表者 馬場功淳
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
平均年齢 29.5歳
平均給与 583万7000円
電話番号 03-6721-7770
URL https://colopl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357509

コロプラの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。