この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手でも結果を出せば評価してもらいやすい環境だった。1ランクスキップして2ランク上に昇給も可能だった。ただし、現在は慎重な評価がなされている感...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
位置ゲームが得意なところや運営を止めずにアップデートできる技術は強みだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治ばかりやって...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材はしっかり見極めて採用して欲しいです。
突然上長となった人物が明らかにマネジメント能力に欠けており、その影響...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら公平な評価制度を維持出来るだけの体力が会社に残っていないのかもしれないと思ってしまうくらい、成果を上げ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージルーム「Kuma SPA」: 国家資格を持つヘルスキーパーが常駐し、従業員は就業時間内に無料でマッサージを受けることができます。...続きを読む(全339文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロプラでは、積極的な姿勢を示す社員に対して大きな裁量が与えられます。新卒入社1年目で1周年企画のメイン担当を任されるなど、若手でも重...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
部署にもよりますがライフワークバランスは取りやすいと思います。残業を減らしていこうという動きはあり、休みが取りやすいです。
女性でも働きやすい...続きを読む(全701文字)
ユーザーの満足度向上のために、展開ゲームのメンテナンス時間を0にしている。続きを読む(全37文字)
現在のメイン収益タイトルが他社との協業タイトルなので、将来性は不安気味。続きを読む(全36文字)
AIを用いた業務改善や社内改革に注力している。続きを読む(全23文字)
1on1を定期的に行っており、仕事に関係なく上司とのコミュニケーションの場を整えている。続きを読む(全44文字)
面接の際にあまりにも強い圧を受けたので、ものすごく印象は悪いです。続きを読む(全33文字)
スマートフォンアプリ開発を主として行っている。「白猫プロジェクト」等有名な作品も手がけており、コロプラの作品が好きな人ならとてもやりがいを感じると思う。続きを読む(全76文字)
「白猫プロジェクト」などのスマートフォンアプリ開発事業は十分利益をあげており、大幅に伸びることはないものの、不振からは程遠い。将来性は十分。続きを読む(全70文字)
30歳年収は700万弱。役職等によって多少前後する。業界内では平均くらいの水準だと思う。今後業績が伸びていけば待遇改善も見込まれる。続きを読む(全66文字)
ワークライフバランスは十分にとることができる。月残業時間は20時間程度であり、リモートワークも可能。ゲーム業界では少数精鋭の企業だが、1人あたりの負担が大...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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