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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから、自分の職種・業務範囲に後輩がいたことがない。優秀な社員ほど退職していき、自分も早く出なければ...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コロプラの評判・口コミ一覧（全660件）
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
メインの事業が低迷している中、他の事業にも取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況と管理職・上層部の方針がかみ合...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。また、家族に介護が必要になった折には相談や休業など手厚くサポートしていただきました。家族の状況に合わせて柔軟な対応...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マネージャーや部長クラスでもフラットで話しやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にキャリアアップを考えてくれるかは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的にAIを触れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は、組織改変後に上司が「振れる仕事がない」と言ってきたので自ら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無料の飲み物が種類多く、社内販売では有料だが牛丼や弁当が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところにより社員の使い方が悪く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休を取った。人事部の方のフォローが手厚くてよかった。休み中もslackで連絡でき、手続きのことなど質問できた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽だが、自分のキャリアのことを考えて実績を積むことを考えた結果魅力ある場ではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近新人事制度が導入され、年俸制となった。昇級や賞与が出る基準が明確化された。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価をする上司に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資金はあるのでスマートフォン黎明期に起こしたようなヒットコンテンツ、サービスを生みだす、もしくは他社IP使用コンテンツを収益高く運用していく...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社した部署が数年後組織再編でなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境の変化は多いと感じたので転職で気になる人は留意した方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休明けでリモートワークしている。子育てしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。くふうすれば仕事がかなり早く片付くので楽。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社がAI活用を推進しており、名目があればたくさんのAIを触ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい体験が出来るゲー...続きを読む(全130文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コロプラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| フリガナ | コロプラ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 64億3300万円 |
| 従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
| 売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 馬場功淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 平均給与 | 583万7000円 |
| 電話番号 | 03-6721-7770 |
| URL | https://colopl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1357509
