【逆質問で差をつけろ】【22卒】クラウドポイントの総合職の2次面接詳細 体験記No.15089（法政大学/女性）（2021/7/4公開）

最初に人事の方から合否連絡の方法について説明。その後バトンタッチ

この面接は特殊で最初の５分以外は２５分間全て逆質問で構成されています。なので、事前にどういう質問ならば企業への関心度をアピールできるのか考えておく必要があります。

堅くもなく柔らかくもない雰囲気。ただ、学生の事をどういった観点で見ているのかが全くつかめないので少し不安な面接だった。

なし

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学生時代頑張ったこと/意識したこと

ゼミでキャラクター制作に取り組んだことです。１からコンセプトを決め、テーマを大学生のコロナ禍での実情を広く伝えることに設定しました。キャラクターに関するじ事前知識のために、セミナーを受けたり、実際にヒットしているキャラクターからヒットの理由を紐解くなど、あらゆる研究を重ねました。実際にキャラクターを作るフェーズでも、色にはこだわり、デザイナーさんに何度も修正を依頼し、理想の形に近づけていくことをしてきました。そして班の全員で一致団結し、一つのキャラクターを完成させました。この経験から、自分の働きかけで周囲の意識や行動を大きく変え、思いがけぬ成果を上げることを学び、これが学生時代最も頑張ったことです。

他社にはない強みは何ですか？（逆質問）、コロナによって扱う商材は変わったのか（逆質問）

他社にはない強みは一気通貫して、デジタルサイネージの１から１００まで自ら携われること。案件をもらうための営業や時にはコンペを行う。その後はデジタルサイネージの設計や、現場の施工に立ち会う事もあり、毎日が違う仕事で溢れていて、飽きっぽい人にもおすすめ。そしてやりがいが大変ある。当事者意識を社員全員が持ち、分からないことは気兼ねなく聞くという環境も整っており、人間関係も良好であると言える/扱う商材は変わり、デジタルの体温計だったりの仕事を扱うことが増えた。シェアハウスの予約状況の管理だったりも始めたりと、withコロナを掲げながら事業を進めている状況。テレワークと出社の割合は半分半分くらいで平等になるように調整している。