
TOPPANホールディングス株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたことを二つ教えてください。
-
A.
一点目は、〇〇〇〇の〇〇〇スタッフのアルバイトとして後輩の即戦力化に取り組んだことです。各々の従業員が率先して円滑に行動できる環境を整えることで、お店の運営の効率化を図り、お客様の満足度を高めたいと思いました。そこで同期と業務をマニュアル化し、誰でも考えや気づきを...続きを読む(全398文字)
TOPPANホールディングス株式会社
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数3197件)。ESや本選考体験記は1132件あります。基本情報のほか、TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したTOPPANホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したTOPPANホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

一点目は、〇〇〇〇の〇〇〇スタッフのアルバイトとして後輩の即戦力化に取り組んだことです。各々の従業員が率先して円滑に行動できる環境を整えることで、お店の運営の効率化を図り、お客様の満足度を高めたいと思いました。そこで同期と業務をマニュアル化し、誰でも考えや気づきを...続きを読む(全398文字)

学生時代は、サークルの広報活動とゼミでの研究活動に力を入れました。サークルでは、新入生の勧誘に注力しました。具体的にまずは、サークルのSNSのインプレッション数を分析し、最も効果的な時間帯に絞って継続的に発信を行いました。他のメンバーに対して適材適所を意識した仕事...続きを読む(全363文字)

一つは、高専時代総勢60人の野球部で前年度メンバー外から1年で9人のレギュラーを枠を勝ち取り、全国大会2連覇に貢献した事です。試合で活躍する為に実戦での力強さや対応力に課題を感じ、打撃力向上のため、1日500スイングと週4回の筋力トレーニングを行いました。その結果...続きを読む(全400文字)

自ら情報を収集し、留学やボランティアに参加したことに力を入れた。学校内では出会えない人々と関わることで、異なる文化や価値観を理解し、視野を広げたいという思いから行動に移した。控えめな性格であったため、積極的な対人関係に苦手意識があったが、新しい環境に飛び込む中で、...続きを読む(全396文字)

長年培ってきた印刷を原点とする技術・ノウハウを成長領域に応用すると共に,未開拓の領域に踏み込む「挑戦する姿勢」を持った貴社に魅力を感じ志望しました。私はその貴社において○○要素技術と○○商材の開発に取り組みたいと感じています。日頃カメラで写真を撮影し,インクジェッ...続きを読む(全394文字)

1つ目はメディア団体〇〇でのインターン生としての活動である。アプリチームでアプリの販売促進とストア管理を担当していたが、DL数が伸び悩んでいた。そこで、アプリを知ってもらうための手段を分析し、団体のWEBサイトやフリーペーパーへの広告掲載を提案し実行した。その結果...続きを読む(全386文字)

長所:興味を持ったことにはすぐ手を出せるフットワークの軽さがあります。
短所:チームの意見を汲み...続きを読む(全104文字)

サークルの新入生定着率改善プロジェクトに取り組んだ。新歓期の入会者は多いが、二か月後の参加率が大きく低下する課題が存在した。過去三年の参加データを集め、離脱の主因を「交流機会不足」「役割未提示」「連絡体制の不統一」と分析。改善策として交流イベントを月一回定期開催し...続きを読む(全258文字)

1点目は〇〇部の主将として、チームの一体感の無さという課題解決に奮闘したことです。当初は部員の多くが個人プレーにこだわる、まとまりのないチームでした。そこで①誰よりも元気を出して部員を鼓舞し続けること、②練習メニューを見直し、連携練習を倍に増やすことの2点に取り組...続きを読む(全393文字)

1つ目は、大学の文化祭のキャラクター「○○」の知名度向上活動を基盤とする新規来場者獲得である。主に来場者アンケートの分析作業に着手し、小中学生の来場者数の少なさに焦点を当て、その課題解決を図った。具体的には、○○の等身大着ぐるみを制作し、広告塔として活用するグリー...続きを読む(全399文字)

大学では人文学系の学問を専攻し、主に文化や歴史、表現が社会の中でどのような役割を果たしてきたのかを学んでいます。特に意識しているのは、物事を一つの正解で捉えるのではなく、背景や文脈を踏まえて多角的に考える姿勢です。また、文化財に関する活動にも携わる中で、価値あるも...続きを読む(全228文字)

学童保育でのアルバイトだ。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関わり方の...続きを読む(全249文字)

デジタル技術を活用した先進的な取り組みを行う企業のビジネスに興味を持っているからだ。従来の枠組みにとらわれず、情報分野やセキュリティ、生活関連領域など多岐にわたる分野で価値創出を行っている点に魅力を感じた。また、〇〇を通じて社会に貢献しようとする姿勢に共感し、〇〇...続きを読む(全226文字)

経済格差が人々の生活に与える影響に関心を持ち、去年は6か国に足を運び、都市部と農村部での生活水準の差や貧困層の厳しい現実を目の当たりにした。フィリピンの都市部では、ショッピングモールで楽しむ富裕層がいる一方で、同じ通りでは子供が観光客に物乞いをする姿があった。また...続きを読む(全250文字)

大学では、環境や貧困などの地球的規模の問題を中心とした経済・社会開発、農業技術協力を含む農村開発、環境保全などの分野を専攻している。
経済格差の実態を理解し文化や社会構造を深く知るために、ボランティア、旅行、留学をして自分の目で確かめに行っている。特に東南アジア...続きを読む(全165文字)

現在所属している〇〇サークルで広報として宣伝物の作成に力を入れている。その中で宣伝物のもつ集客力やイメージ性の強さを改めて学んだ。そして貴社のCMを思い出した。見ていて面白いだけでなく、社名と貴社が行っている仕事内容を大々的にアピールし、それを多くの人が知っている...続きを読む(全194文字)

もともと社名だけは知っていたものの、事業内容や企業の強みについてはほとんど理解していなかったためです。印刷業のイメージが強く、正直なところ自分の志望業界とは遠い存在だと思っていました。しかし、企業HPを見てみると、情報コミュニケーションやエレクトロニクス、さらには...続きを読む(全312文字)

貴社に応募する理由は、その革新性にあります。貴社は強みである印刷技術を活かし、多岐にわたる分野で事業を展開しており、その姿勢に魅力を感じています。私はサークルでリーダーを務めた際、現状を変えるには次々に新しいことに挑戦することが重要だと実感したからです。
私はこ...続きを読む(全202文字)

複合商業施設に入って...続きを読む(全27文字)

“○○の最適な決定方法”を○○ゼミで検討しています。具体的には、歴史や諸外国との比較等を踏...続きを読む(全96文字)


※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
組織が大きく様々なクラインアントとの付き合いがあるので、幅広くスケールの大きい案件に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
TOPPANで働いていて感じるのは、育休や時短勤務などの制度がしっかりしていて、周りも利用に理解があるところです。周りで産休育休を取得したメン...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年1月1日【良い点】
入社前は事務的な仕事を中心に行うイメージを持っていましたが、実際には先方営業との確認の業務も多く、想像以上に他のスキルが求められる点にギャップ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取る...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
新人研修は充実しており、先輩社員とのOJTもきちんとしている。さすが大企業といった感じ。ここで研修して他に移る人もいる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
育休、時短勤務の社員は多く、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で残業をしないと給料が低いので、生活...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
女性従業員は多い(部署に偏りはあるが)、理解があり制度も使いやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場は男性社員が多く、女性は...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
裁量権があり自分の意思決定は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小されているために、技術者としての将来性が無いと思い...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
会社が掲げている福利厚生は他会社と同等レベルと思われる、社内で手を上げれば部署異動を希望出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
共働きが多く、幸せな家庭を築いている人が多い印象
【気になる...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月08日
印刷会社だけでは留まらない部分を社員の方の誰もが口を揃えて仰っていた。...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年01月08日
変化が当たり前となった今こそ、事業領域をかいたくしていったり長...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年01月08日
フレックス制度があることが魅...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年01月08日
風通しが良く穏やかな雰囲気が社員の方との話を通...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年01月08日
復職支援が整っていると感じた。社員...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年01月07日
印刷事業のイメージが強いが想像以...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月07日
印刷事業以外にもさまざまな分野に事...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年01月07日
年収は業界で見ても平均的...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月07日
就労環境、福利厚生ともに...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年01月07日
有給制度も完備されており、ワ...続きを読む(全34文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 51,988人 |
| 売上高 | 1兆7179億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麿 秀晴 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆3635億300万 | 2兆2881億8800万 | 2兆2388億1700万 | 2兆4328億8700万 | 2兆5150億8700万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4531億6400万 | 1兆4372億700万 | 1兆4521億6900万 | 1兆5673億700万 | 1兆4186億800万 |
|
売上高
(円)
|
1兆4669億3500万 | 1兆5475億3300万 | 1兆6388億3300万 | 1兆6782億4900万 | 1兆7179億6000万 |
|
営業利益
(円)
|
587億8900万 | 735億500万 | 766億3600万 | 742億8600万 | 840億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
580億5300万 | 763億1800万 | 811億7200万 | 828億1200万 | 885億8200万 |
|
当期純利益
(円)
|
819億9700万 | 1231億8200万 | 608億6600万 | 743億9500万 | 893億4800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
0.15 | 5.49 | 5.9 | 2.41 | 2.37 |
|
営業利益率
(%)
|
4.01 | 4.75 | 4.68 | 4.43 | 4.89 |
|
経常利益率
(%)
|
3.96 | 4.93 | 4.95 | 4.93 | 5.16 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。