
TOPPANホールディングス株式会社
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A.
幅広い理系分野を学べる〇〇学部で、力学・数学・プログラミング・統計学に加え、環境工学や資源循環に関する科目を横断的に学び、個別の知識にとどまらず現象を構造的に捉える思考力を養ってきた。その中で、食や資源、生産活動が環境に与える影響を学ぶ機会が多く、産業活動と環境問...続きを読む(全236文字)
TOPPANホールディングス株式会社
TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数3248件)。ESや本選考体験記は1279件あります。基本情報のほか、TOPPANホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したTOPPANホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したTOPPANホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

幅広い理系分野を学べる〇〇学部で、力学・数学・プログラミング・統計学に加え、環境工学や資源循環に関する科目を横断的に学び、個別の知識にとどまらず現象を構造的に捉える思考力を養ってきた。その中で、食や資源、生産活動が環境に与える影響を学ぶ機会が多く、産業活動と環境問...続きを読む(全236文字)

学業では、ゼミで〇〇の活動に取り組んだ。〇〇や〇〇が課題であったが、〇〇と学生の間で〇〇に対する認識の違いが連携の障壁となっていた。そこで活動外でも現地に足を運び対話を重ね、会議では見えにくい本音を引き出した。その声を踏まえ、リーダーとして〇〇や〇〇を活かした〇〇...続きを読む(全360文字)

所属するゼミで、川端康成『浅草紅団』を題材に浅草で文学散歩を行い『東京朝日新聞』連載時の挿絵と本文の関係を研究した。また、学園祭トークショーやライブイベントを企画する学生団体の制作局の局長として、制作における相互理解と、安心して参加できる居場所づくりの2点に注力し...続きを読む(全395文字)

学業では、私が所属する○○専攻の必修授業で、○○を活用した地方創生についてインタビュー調査を行ったことだ。班員と協力し、調査対象となる団体へのアポイント取得から質問設計、インタビュー実施、分析、報告書作成までを担当した。事前に仮説を立てたうえで質問項目を作成し、当...続きを読む(全374文字)

学業では、ジャーナリズム論に関心を持ち、日々受け取る情報の背後にある、人々の意図や社会の構造について深く学んだ。そして、それらの学びを専門分野である写真制作に活かし、社会課題に対して自身の感性と表現で応答してきた。その結果、学科代表として海外審査のアートプロジェク...続きを読む(全400文字)

1.降圧型コンバータの動作解析に注力した。デューティ比制御による出力電圧変化や電流波形、スイッチング損失を理論と実測の両面から検証し、数値と現象を結びつけて理解を深めた。差異が生じた際は仮説検証を繰り返し、条件整理と因果説明を徹底。複雑な技術課題を構造的に捉え、分...続きを読む(全404文字)

私が学生時代に力を入れたことは、学業ではゼミでのグループ発表大会である。
制度や専門用語が多く理解されにくいという課題に対し、聞き手視点での再構成が必要だと考えた。
そこで企業事例を用いて制度の導入背景や目的まで説明する形に改善した。さらに役割分担を見直し、全...続きを読む(全335文字)

学業では地域創生に向けたバスツアープロジェクトに力を入れました。最大の課題は交通制約が多く方向性が定まらず、議論が停滞していたことです。私は現状を打開するため、データと現地調査に基づき対象エリアを〇〇市に絞る戦略を提案し、意思決定を主導しました。さらに住民や事業者...続きを読む(全396文字)

〇〇学部在籍ながら建築・デザインへの関心から他学部の教授に頼み込み〇〇で履修した椅子設計課題だ。当初はエスキース却下が続き、限られた板面積での設計に苦戦した。そこで椅子の構造を徹底的に学び直し、プロの事例分析を重ねた。また部材配置により「空間」を活用する発想に転換...続きを読む(全398文字)

学業では"答えのない問い"に向き合い続けたことです。私が所属する国際教養学部は、テーマが曖昧であることが多く、抽象的な課題ほど多様な視点が不可欠だと考えました。そのため意見を出しやすい雰囲気づくりを整え、状況に応じて役割を変えながら議論の質を高めることを重視しまし...続きを読む(全392文字)

本インターンシップに応募した理由は、営業職の働き方を知りたいためである。私は仕事を通して、地域の魅力を発見し、そこに愛着と誇りを感じてもらうことで、その土地らしさを維持させたい。そのために顧客と伴走し、多様なリソースを統合する貴社の営業職の総括的な役割が不可欠だと...続きを読む(全200文字)

これまでの大学生活では、学生カフェの運営やアイデアコンペ、100名規模のサークル長として活動してきた。カフェやコンペでは、仕組化による効率的な運営や枠組み作りを、サークル活動では人との関係構築を通じたチームマネジメントを学んでいる。こうした経験を通して、「仕組み」...続きを読む(全194文字)

キャリアゲートウェ...続きを読む(全25文字)

印刷業界のDX化を牽引する貴社だからこそ可能な「データとクリエイティブを融合した問題解決」を実践的に体験したい。特に、ケーススタディを通じて、消費者行動分析を活かした企画提案プロセスを学びたい。私は、軽音サークルでの新歓企画経験から、深層心理に響く仕掛けの重要性を...続きを読む(全200文字)

説明会を通じて貴社の事業に触れたことがきっかけです。印刷技術を基盤にしながらも枠を超えて社会課題に挑む姿勢に深い感銘を受けました。貴社のDX推進や地方創生など多面的な取り組みは企業と社会の課題を同時に解決するものであり、私の目指す「社会貢献を重視したビジネス」と合...続きを読む(全142文字)

個別指導塾の講師として生徒の成績向上に尽力したことである。担当生徒の成績が伸び悩んだ際、学力と目標の乖離を分析して指導を見直した。生徒の状況に合わせて授業の導入を変え、解説中心から対話中心の指導へ転換して自主性を高めた。また、社員と連携して進度に応じた柔軟な教材変...続きを読む(全193文字)

私は、貴社の機能性・実用性が高い建材用化粧シートの製造技術に強い関心を持ち、本テーマに応募した。特に、生産性や品質に加え、非塩ビ化やVOC削減といった環境負荷低減に取り組む姿勢に深く共感した。私は、企業には環境負荷低減の責任があると考えており、持続可能なモノづくり...続きを読む(全251文字)

貴社への理解を深め、働く姿を具体的にイメージしたいと考えているからだ。貴社は「印刷」から始まった歴史を持ちながら、「素材」「電子デバイス」「DX」といった多角的な事業を展開し、社会課題の解決に貢献している点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、ワークを通...続きを読む(全199文字)

貴社がBtoB営業を通じて、顧客の本質的課題に向き合い、印刷にとどまらない幅広い事業領域を掛け合わせて価値を創出している点に強い魅力を感じたからです。私は部活動で行政と連携し、対話を通じて相手の真の目的を捉えることで、より価値の高い企画を実現した経験があります。こ...続きを読む(全242文字)

貴社の幅広い事業領域と顧客課題解決のアプローチについて学びたいからだ。特に模擬案件での企画提案を通じて、自分の発想力や課題解決能力を試しつつ、チームで協働する楽しさや難しさを体感したいと考えている。また、座談会やオフィスツアーを通じて、ネットでは得られない社員の方...続きを読む(全185文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
業績改善のための経営アプローチが人事異動しか持たない点と転居を伴う人事異動に対する事前説明や打診が無い点が退職を検...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月20日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に悪い。評価は各自が期初に設定した目標に対しての達成率で評価されるMBO評価。自己評価と上長による評...続きを読む(全265文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月20日【良い点】
トレーニー制度により応募して選ばれると1年間海外に業務留学することができ、語学スキルを習得できます。直近、社内公募制度が導入され、人員を募集し...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と処遇設計の見直しを求めたい。現行の相対評価は定員制であり、賞与も所属事業部の業績に大きく左右される。個人...続きを読む(全470文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
”良い人”が多いので、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人に気に入られるようにはどうすればいいかといったことを考え...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
部署によるが、育休はとりやすいと思う。男...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり残業時間に差...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
退職の3か月前に自分の上長に伝えたが、社内の事情で上に伝わるのが遅く、お客さんに退職が伝わったのが退職2週間前。引...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望が通ることはあまりない印象。1年に一回チャレンジングジョブ制度で上長都の面談があるが、その際に移動希望を...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
持っている商材、紹介できるサービスが多いので、その点は幅がきかせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって自由度がかな...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月08日
規模が大きく歴史や知名度もある...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年07月08日
製造業の中ではいい方だと...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年07月08日
福利厚生は十分に整っており、働きやすいと思う。ただ、...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年07月08日
とにかく手厚い。新人教育はもちろん自己啓...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年07月08日
比較的ウェットな社風なのではないか。部署によ...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年07月05日
印刷会社というイメージが強かったが、実際にはパッケージ、DX、半導体関連、セキュリティ、観光など幅広い事業を展開しており、多様な業界の課題解決に携われる点...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年07月05日
印刷市場の縮小を見据え、DXや半導体関連、環境配慮型パッケ...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2026年07月05日
働き方改革も進められており、柔軟な働...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年07月05日
座談会でも質問しやすい雰囲気で、穏...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年07月05日
産休・育休制度や時短勤務制度などの福利厚生が整備...続きを読む(全54文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | TOPPANホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トッパンホールディングス |
| 設立日 | 1908年6月 |
| 資本金 | 1049億8600万円 |
| 従業員数 | 54,371人 |
| 売上高 | 1兆8050億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 諭 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 868万円 |
| 電話番号 | 03-3835-5111 |
| URL | https://www.holdings.toppan.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2兆2881億8800万 | 2兆2388億1700万 | 2兆4328億8700万 | 2兆5150億8700万 | 2兆5581億8400万 |
|
純資産
(円)
|
1兆4372億700万 | 1兆4521億6900万 | 1兆5673億700万 | 1兆4186億800万 | 1兆4100億6700万 |
|
売上高
(円)
|
1兆5475億3300万 | 1兆6388億3300万 | 1兆6782億4900万 | 1兆7179億6000万 | 1兆8050億3300万 |
|
営業利益
(円)
|
735億500万 | 766億3600万 | 742億8600万 | 840億8600万 | 671億800万 |
|
経常利益
(円)
|
763億1800万 | 811億7200万 | 828億1200万 | 885億8200万 | 757億2400万 |
|
当期純利益
(円)
|
1231億8200万 | 608億6600万 | 743億9500万 | 893億4800万 | 648億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
5.49 | 5.9 | 2.41 | 2.37 | 5.07 |
|
営業利益率
(%)
|
4.75 | 4.68 | 4.43 | 4.89 | 3.72 |
|
経常利益率
(%)
|
4.93 | 4.95 | 4.93 | 5.16 | 4.2 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。