ＮＴＴデータ・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎしても、残業制限等理由にやらない社員が多く、結局休...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすく、夏季休暇と組み合わせて9連休も取りやすいです。また、年末年始も有給休暇と組み合わせることで、大型連休が可能です。時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事を自分で調整すれば有給は割と好きなタイミングで取ることができる。
当日に休む人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司が部下の仕事量を把握していないことが幸いし仕事の進め方は自由に進められる。また有給休暇についても自分の抱えている案件にもよるが自由に取得で...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的に休暇は好きにとることができ、理由なども特に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによっては
絶え間なく、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じているが、忙しい時は残業や休日出勤が多い。ただし休日出勤した際は、平日に代替休日を頂くこと...続きを読む(全334文字)

【良い点】
有給はとにかく取りやすい。会社創設記念日などに特別休暇などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど休暇は取...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日出勤などがめったにないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業時間が80時間に達するものもあり、過酷な働...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年休は取りやすいです。半休や時間単位での取得が可能。続きを読む(全32文字)

【良い点】
テレワークが中心の部署もあり、フレックスも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いため、テレワークでないとプラ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みで、周囲の有給取得率も非常に高かったです。
年次が上の方も積極的に有給を取っていたため、若手でも取りやすかったです。
【気...続きを読む(全136文字)

休日出勤はさほど多くなく、休みよあらかじめ言っておけば休めたと記憶している。繁忙期は少し難しいかもしれない、やめた場合誰かに皺寄せが行っていると考えられる。続きを読む(全78文字)

プロジェクトの状況によっては、休日出社をして対応することもあります。同じ週であれば代休取得できますが、それができない場合は廃休にしなければならない謎システ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
役職ないメンバーは年休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると、休日出勤もあったり、有識者クラ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給休暇は年に20日付与されること
【気になること・改善したほうがいい点】
消化を推奨されるが担当している案件によってはとても取る暇がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化は義務とされているので取りやすい。しかし年次があがるにつれて有給がとりづらくなってくるので、午前休で有給を消化し、結局21-22時まで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有休は必ず消化するように管理職から徹底される。特段とりにくい雰囲気はない。しかし、参画するプロジェクトメンバや上長次第になるのでこの会社全体で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
まだ研修中だが、定時までに必ず終わらなければならないことになっているので今まで残業をしたことはない。建物から定時までに出なければならないのでか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは多い。有給も常識の範囲内で申告すれば、普通に取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先により、かなり残業が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日でも申請すればすぐ取れます。そのため、ワークライフバランスは非常に良いと思われます。
また、有給を溜めすぎて、消化出来な...続きを読む(全189文字)