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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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NTTデータ・アイの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

今後少子高齢化が進んでいく中で周りはDX化が進んでいくことから今後も安定した成長を続けていくと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の様々なインフラを支えるseであるため、将来性は高いと感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住民サービスなどの需要に対応していくことが大きな課題だと仰っていた。続きを読む(全34文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の公共事業系のプログラム作成に関われる為、安定はしています。でもこの先売り上げなどが上がっていくかと言われると些か不安かなぁと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁相手にビジネスをしているため、潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりの会社と謳っておきながら、全くものづく...続きを読む(全177文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】NTTデータグループであるので大規模の公共事業に携れるということを聞きました。NTTデータの方と仕事をすることもあるそうです。続きを読む(全72文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系Sierであるため、中央省庁などの公機関と仕事を共にすることが多く、続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・公共顧客をターゲットにしている会社だが公共分野の将来性があるのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
・親会社から仕事を貰っている...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社ありきなので、将来性はない。潰れることもない。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データがいるので安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社案件がないので、管理職レベルではデータとの付き合いは大変...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータから仕事を引き受けるので、案件がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータ以外での仕事はほとんどな...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の案件が多いため安定して利益は上げられている。また一部では最先端技術に関する案件に参加できるところもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2022年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性、福利厚生充実度。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で同じパッケージの担当を10年超、携わっ...続きを読む(全255文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きいので直ぐに潰れるということはなさそうに思えること。
仕事も公共系の案件が多いため一定程度の需要は常にあると思われる。
【気になる...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの受注がほとんどであり、会社としても親会社の業務に注力する方針を取っているため、事業の成長性や将来性は親会社次第である。公共分野のシ...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の基幹システムや行政のシステム開発を行なっているので潰れることはない。また親会社からの案件も多く仕事の受注には困らない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず親会社が安定しており、言ってしまえば、その親会社の下について働く業態であるため、将来への不安なく働くことができる。業界としては変化が激しい...続きを読む(全169文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共分野では、NTTデータの子会社としては、一番規模が大きく、歴史も長いため、親会社と同等の立場を求められることが多い。優秀な協力会社を確保で...続きを読む(全273文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がNTTデータのため、仕事はある程度供給されるため、ギリギリ安定しています。※近年ではそれも危ない傾向にあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は今後も成長して行く業界であり、大規模システムの開発に携われる機会が多いので、必然的に将来性はあるとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【事業の成長性や将来性】
・親会社NTTデータを相手にしての仕事なので、仕事は絶えずある。
・公共事業なので一人の収益性は下がっており、生き残りをかけて合...続きを読む(全125文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共ビジネスということもあり、比較的一定の仕事は常にある。独自ビジネスを伸ばしていこうという方針もある。また、システム開発力はあるように思う...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内インフラに力を入れているため、大幅な成長がみられるが、特に社内関係の悪化により仕事のしにくさというところを強く感じた。しかし、仕事の質としては同業他社...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営層によるトップダウンスタイルに社員が振り回されている感じがあります。NTTデータグループですので成長性は待ったく問題ありませんが、主体的な事業展開は難...続きを読む(全171文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多い印象。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎしても、残業制限等理由にやらない社員が多く、結局休...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えない人にとっては、退職まで同じプロジェクトになる可能性が高く、知識の優位性を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットパッケージは使える
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等、立場によってなかなか使える雰囲気がない。
やることやればい...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント業務をしていても他の主任層と給与水準が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め行為が激しいため、年休消化等考...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与水準よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系らしく年功序列で上がっていくが、大幅に上がることはなく、雀の涙程度。...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理系の業務が多く、スキルが無くても活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と直接折衝するのは、一次請けの会社が...続きを読む(全98文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業自体は成長するかもしれないが、所謂窓際事務のような仕事が多かったので個人の成長性はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に人事トレンドに合わせたシステム開発をしている。
具体的にはタレントマネジメントに力を入れている。
また、経営層が目指している姿を明確に...続きを読む(全211文字)

株式会社ウェルネストコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり勤続していないため正直よくわからない。
将来性についてもよくわからないためかいとうできません。続きを読む(全56文字)

株式会社SICテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目の立場からだと、正直企業としての成長性、将来性というものはよくわからない。予算や利益、赤字などの数字に触...続きを読む(全103文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多かったので、そこは良いように使われてるのかなと思う時がありました。社員を雇わないのはなぜなのかなぁと思...続きを読む(全81文字)

三井E&Sシステム技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2023年度から3か年計画としてダイバーシティ推進や女性活躍推進を取り入れる方針は素晴らしいことです。女性ばかりでなく男性の意見も取り入れなが...続きを読む(全201文字)

クロスコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わる事業はインフラ等のシステムなので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性が確立している反面、新規開拓や...続きを読む(全96文字)

株式会社C.D.UNITEDの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大きな会社なので、そこを失わなければ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にクライアントが他の会社に発注することにし...続きを読む(全114文字)

パブリックソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前述したが、様々な現場に赴くことになるため、様々な言語や開発内容に触れる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習に依存し...続きを読む(全122文字)

株式会社タービン・インタラクティブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分も入社1年経たずにに辞めましたが、社歴の長い人が少なく、世間一般で言われる「3年で3割が辞める」どころの話では...続きを読む(全292文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 655億2500万円
決算月 3月
代表者 青木弘之
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

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