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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・アイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

NTTデータ・アイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NTTデータ・アイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の大規模システムにかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーシステムのお守りがメインで、クラウドといった最...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはないが、子会社であることは認識して入るようにしてほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような業務があるのか、しっ...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりストレスがかかります。
自分が作ったプログラムのどこが間違っているのかをずっと探さなければなりません。有識者...続きを読む(全239文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界であるため有効求人倍率が高く、比較的福利厚生が充実していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守でハラスメントなどに...続きを読む(全262文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】データアイ独自の案件よりもNTTデータと連携するビジネスが多い点にギャップを感じた様である。また、業務におけるプログラミングの割合が予想...続きを読む(全239文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・NTTデータのグループ会社のため。
・公共顧客向けのシステム開発をおこなっており、社会貢献ができると思ったから。続きを読む(全63文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員志望だったが、itインフラということでseとして入社した。実態は公務員的な事務仕事とはかけ離れてコーディング...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとりやすいこと。思っていたよりも周りは取得していて、全社的に積極的に取得するように呼びかけられている。その点はとても満足である。また、一...続きを読む(全226文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の一つ下のレイヤーでシステム開発ができるので、システムエンジニア としてのスキルがつきやすいと考えていたが、実際は親会社と同じマネジメン...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系システムを多く扱っているので、公共系の仕事がしたいと考えていた点では違和感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共系の...続きを読む(全178文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、プログラミングのスキルといった技術面より人や進捗、品質の管理などといったマネージメントのスキルが求められる。
プログラマーとし...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系ということで、安定感のある仕事だということ。
また、NTTデータグループというのも安定している理由だと思っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入社直後は下請けの人たちに混じり、開発を間近に感じるような仕事を多くこなし、技術力を身に付けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していて継続して働ける職場と前職の経験を生かすことができるいうことで、入社を決めました。入社後は、確かに給与面や労働環境などに関しては、と...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネージメントの学術的でじっせんてきな経験もでき、しゃあいで勉強をおこなうしくみもあるので、せいちょうどのかそくができている。部門...続きを読む(全195文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系の事業に関われるということで入社した。
大規模から小規模まで様々な案件の部署があり、上流行程がメインになるかと思っていたが、下流行程もか...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データ系列のため福利厚生はよさそうだと感じた。
公共系のSIerのため職には困らなそう
採用活動時ESがめんどくさい
労働環境は比較的によいのではな...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係を心配していましたが、働きやすい環境です。自分の提案を受け入れてくれる上司がおり、それを受け入れてくれる土壌があります。ただ、自らアンテナを高くし...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前後で印象は変わりませんでした。所属するのは、お固く、まともで、普通な人間がほとんどです。たまに抜きん出た人間がいます。上方に抜きん出て仕事が好きな人...続きを読む(全161文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

統合前のNTTデータ・ソリューション時代には、成果主義を掲げていたが、4社が統合されNTTデータ・アイになってからは、年功序列が重んじられているように感じ...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同社の前身企業時代に入社。公共系のSI分野に強みを持っているとの事で、官公庁や自治体で利用されるシステムに興味があった事が入社のきっかけだった。
入社し...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名前の通り、NTTの名を冠した大会社の子会社であり、非常に安定した印象を受けて入社しました。
実際、会社としての安定感は感じてきましたが、同時に親会社の...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由です。ただし、上司により許容範囲に差がありますが。公共の仕事に携われることに魅力を感じて入社して、大きな案件に実際に関わることもできているので、...続きを読む(全205文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTデータ・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な給与水準よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系らしく年功序列で上がっていくが、大幅に上がることはなく、雀の涙程度。...続きを読む(全110文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多い印象。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント業務をしていても他の主任層と給与水準が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め行為が激しいため、年休消化等考...続きを読む(全97文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎしても、残業制限等理由にやらない社員が多く、結局休...続きを読む(全87文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職を考えない人にとっては、退職まで同じプロジェクトになる可能性が高く、知識の優位性を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットパッケージは使える
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等、立場によってなかなか使える雰囲気がない。
やることやればい...続きを読む(全118文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員として働きたく入社し、基本的なパソコン操作を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業がなく、手取りも少...続きを読む(全98文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナーからWEBコーディング、WEBデザインまで研修がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEBデザインのみの...続きを読む(全128文字)

株式会社ウェルネストコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静かなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
静まり返り過ぎ
閑静なオフィス内で聞こえてくるのが愚痴が多めなためそういった言葉が苦手...続きを読む(全88文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員ではなかったのですが、隔たりもなく働きやすい職場でした。
時々、飲み会なども開かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全97文字)

株式会社WOW WORLDの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでの経験を生かせることに加え、未経験の業務に挑戦するチャンスがあったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の教育体...続きを読む(全114文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の割には年収がそれなりかなと思ったから
きちんと研修がありそうだったから
毎月中途で新入社員が入ってきているので、それなりに魅力のある会...続きを読む(全89文字)

株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と全く異なる。また勤務時間が日付超えて朝方まで仕事をしていたと聞いてこの会社で出世して複...続きを読む(全117文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントを通して面接に進みました。募集には正社員の場合しか書かれていないのに、面接の最後に業務委託でいいですか...続きを読む(全287文字)

日本電子計算株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ、プログラムを書いて開発するイメージだったが顧客対応や雑務などが多くてあんまり、スキル研鑽できる環境がない続きを読む(全63文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこととそこまで大きなギャップはなく、Sierのプライムベンダーとして、上流から下流まで実践できる続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・アイ
フリガナ エヌティティデータアイ
設立日 2008年10月
資本金 1億円
従業員数 1,881人
売上高 655億2500万円
決算月 3月
代表者 青木弘之
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号
電話番号 03-6280-7800
URL https://www.nttd-i.co.jp/
採用URL https://www.nttd-i-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1575029

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