この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
株式会社NTTデータ・アイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・アイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも力の抜けた社員が多く、やる気や意思がなくても勤務することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が主導して配下を...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子会社であることを良しとして入ってくる人が多いため、真面目で大人しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが生え抜きの社...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員はいない。
高いスキルがあるわけでもなく、ひたすら理詰めで問い詰めて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが、社員のことを凄く考えてくれる管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を任せて貰えるので、良くも悪くも出来て当...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内の雰囲気は悪くない、チーム内で一致団結して納期に間に合わせていた。他部署とのコミュニケーションの場はほぼないため、他の会社のような間隔がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員としては、色々やろうとする人にはやらせてくれると思います。
それが評価につながるかというと若手の頃はそこまでつながらないかもしれません。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は、今後のキャリアについて管理職と面談をする機会が年に2回ほど設けられている。不安点を吐露することができ、業務内容を変えてもらえることがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多く、こちらからコミュニケーションが取りやすい。メンバのことを注意深く管理してくれており、残業が続いているメンバや体調が悪そ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員の方は優しい人ばかりで、特に大きなストレスはありませんでした。
自分の仕事を淡々とこなしているけども分からないところがあればなんでも相談で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
魅力的な先輩が多いと感じます。ワークライフバランスもしっかりされていて、開発繁忙期にはしっかり働きますが、落ち着くとしっかり長期休暇を取得し休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に穏やかで寛容な人が多い。管理職レベルになると流石に器が大きく、意見や疑問を率直に投げかけても、丁寧に対応してもらえる。日本企業にしては...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社風からか、穏やかな方が多い印象。
パワハラ、セクハラ、アルハラの類いはあまりなく、コンプライアンスはしっかりしている。
一方で、どこの会社で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
開発の管理職はコンピュータの黎明期から支えてきたエンジニア集団で、コンピュータの進歩とともに成長してきたから、スキルが高い。システムの根幹に関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人当たりの良い人・おとなしい人が多く、コミュニケーションがとりやすく、仕事を一緒にしやすい人が多いと思います。しかし、やはり管理職になっている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
割合でいうと一割くらいだが、技術力と意識の高いエンジニアがいる。社外のイベントや勉強会に参加し、社内のコミュニティで積極的に発信している。
【...続きを読む(全192文字)
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とっても人間関係はよく、真面目で責任感があり、とても建設的な意見が飛び交う。上下、役職に関わらず、ブレーンストーミングがしっかりされていて、部下が意見を言...続きを読む(全159文字)
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この会社では親会社のプロジェクトに協力会社やベンダなど複数の会社が集まって仕事をしていますが、この会社の社員は常識的で責任感のある社員が多いと思います。管...続きを読む(全193文字)
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基本的にはデータOBが管理職で、それ以外は中途のかたが大半です。
OBの方は、IT的なスキルはとぼしいですが、大企業の中でバブル期を経験しているため遊び...続きを読む(全178文字)
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親会社からの出向社員や取引先関連の方々が多くいた。能力的に低い人ばかりでなく、できる方々も多くいたので、技術的にも社会人としての精神力的にも多く学ばせても...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
マネジメント業務をしていても他の主任層と給与水準が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め行為が激しいため、年休消化等考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育児と両立している人が多く、短時間、裁量等さまざまな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとして部課長人は、男が多い印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎしても、残業制限等理由にやらない社員が多く、結局休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職を考えない人にとっては、退職まで同じプロジェクトになる可能性が高く、知識の優位性を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な給与水準よりは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系らしく年功序列で上がっていくが、大幅に上がることはなく、雀の涙程度。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィットパッケージは使える
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等、立場によってなかなか使える雰囲気がない。
やることやればい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の業務が多く、スキルが無くても活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と直接折衝するのは、一次請けの会社が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)
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【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司(特に40代後半以降)は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。
有給とらない人も多いです。
有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
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フリガナ | エヌティティデータアイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,881人 |
売上高 | 655億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木弘之 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-6280-7800 |
URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
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