
株式会社NTTデータ・アイ
- Q. NTTデータアイに、なぜ入社したいと考えているのかを、複数の側面から教えてください。
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A.
全ての人が安心して暮らせる社会を創りたいからだ。福祉を専攻する中で、対人援助で関われるのは生涯で数千人程度だが、社会基盤を支える公共分野のICTであればシステムを通じて数千万人の人生を下支えできると考えた。貴社は国家規模のシステム開発に深く関与し、豊富な専門知識と...続きを読む(全162文字)
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社NTTデータ・アイの社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数567件)。ESや本選考体験記は214件あります。基本情報のほか、株式会社NTTデータ・アイの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTTデータ・アイの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTTデータ・アイの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

全ての人が安心して暮らせる社会を創りたいからだ。福祉を専攻する中で、対人援助で関われるのは生涯で数千人程度だが、社会基盤を支える公共分野のICTであればシステムを通じて数千万人の人生を下支えできると考えた。貴社は国家規模のシステム開発に深く関与し、豊富な専門知識と...続きを読む(全162文字)

志望理由は2点あります。1点目は、ICTによる公共分野の課題解決に貢献したいからです。研究で既存プログラムを改良し、観光施策への活用を目指してデータ分析システムを構築した経験から、技術が行政を支える重要性を学び、この知見を貴社で活かしたいです。2点目は技術の社会実...続きを読む(全196文字)

・ITを用いて社会貢献や課題解決できる...続きを読む(全45文字)

・社会や人々の生活を支え、貢献できる仕事に携わることができる。
...続きを読む(全73文字)

私は軽音部でドラムを担当し、月に一度のライブに向けて個人練習やメンバーとの合わせを重ねています。現在はパートリーダーとして部室の利用予定を管理し、他パートと連携しながら練習や本番が円滑に進むよう支えています。また、後輩には基礎から丁寧に教え、全員でライブを楽しめる...続きを読む(全192文字)

貴社の志望理由は2点ある。1点目は社会貢献性の高さである。官公庁・自治体・医療を中心に人々の生活を支えている点に魅力を感じた。社会貢献性の高いシステム開発に携わることで、誇りを持って働くことができると考えている。2点目は、プロフェッショナル人財として使命感を持って...続きを読む(全202文字)

私の「IT技術を通して多くの人の役に立ちたい」という思いを実現できると考えたからです。○○のアルバイトでは、モバイルオーダーの導入により作業効率が大幅に向上し、現場の混雑緩和や顧客満足にもつながりました。この経験から、ITが現場の課題解決や業務改善に貢献できること...続きを読む(全401文字)

クライアントの課題解決に留まらず、業務変革や社会の仕組みづくりにまで関われる点に魅力を感じたからです。中でも貴社は、公共分野を中心とした社会基盤を支える案件を多く手がけており、貢献性の高さに強く惹かれました。また、幅広い事業領域を持つことで、関心を持てる分野を見つ...続きを読む(全200文字)

「ITの力で人々や社会を基盤から支えたい」という想いを特に貴社で実現できると考えたからだ。◯◯業務で、ITの活用により業務効率化を図ったことで◯◯することができた。この経験から、ITを通じてより多くの人に貢献できることに可能性を感じIT業界を志望している。中でも貴...続きを読む(全391文字)

人々の暮らしを支える公共システムに携わりたいと考え、貴社を志望する。貴社は30年以上にわたり培った公共分野のノウハウを有し、航空・医療・官公庁など多様な業界の大規模システムを手掛けている。その多くが社会基盤を支える重要なものであり、広く社会に貢献できる点に魅力を感...続きを読む(全193文字)

リーダーとして○○サークル初の○○大会の開催に挑戦したことです。当時の課題として、他大学主催大会への参加率が〇年で〇割から〇割へと低下していました。私はより多くの部員に○○の楽しさを知ってもらいたいという思いから、部員へのヒアリングを行いました。結果、他大学という...続きを読む(全398文字)

集団塾講師のアルバイトで、問いかけに反応しない静かなクラスから授業後に毎回質問をしてくれるクラスに変えた経験があります。
初めは静かなクラスの原因を生徒だと考えていました。しかし、同じ生徒が社員の授業では静かではあるものの活気があるのを見て、原因は私であると実感...続きを読む(全425文字)

私は○○サークルの新歓のリーダーとして、新入生や部員との綿密な関係構築を意識し、新入部員を6倍に増やした。当時、○○が老朽化し新調を必要としていたが、部費が不足しており、活動の存続危機に直面していた。現在の部員だけでは費用の補填は難しい為、新入部員を40人集め、○...続きを読む(全400文字)

公共システム開発の実践的スキルを習得し、将来SEとして社会インフラを支える人材を目指すため、本インターンシップを志望する。 私の公共システム開発への関心は、地元庁舎のDX化を体験したことがきっかけである。この体験を通じて、ITが社会を根本から変える力を実感した。そ...続きを読む(全492文字)

私がこれまでに最も力を入れて取り組んだ経験は、学習意欲が極めて低かった生徒の自信を引き出し、志望校合格まで伴走したことです。大学1年生から学習塾でアルバイトを続けており、日頃から生徒の質問対応、学習計画の立案、進捗管理などを担当しています。その中で、来校すらままな...続きを読む(全962文字)

公共分野に特化したシステムインテグレータとして、社会インフラを支える貴社の事業に大きな魅力を感じ、インターンシップを志望しました。特に、要件定義から保守・運用までを一貫して担う開発体制に関心があり、業務理解を深めることで、自身の将来像をより具体的に描きたいと考えて...続きを読む(全213文字)

私が特に印象に残った点は2点ある。1つ目は、貴社が公共インフラ分野の専門家として社会基盤を構築し、人々の生活を支えているだけでなく、国として必要な制度を支えている点だ。医療や、貿易物流、医療など正常に動いていて当たり前である分野で、最先端の技術とマネジメント力で最...続きを読む(全400文字)

私は貴社のインターンシップを通して、貴社やIT業界で働く姿を想像するとともに、チームでシステム開発を行うために必要な能力を身に着けたいと思い応募した。私はICTを通して世の中の需要に柔軟に答え、社会に貢献できる人材になりたいと考えている。その中でも貴社の「iを起点...続きを読む(全280文字)

貴社は航空管制や国民皆保険などを筆頭に、幅広い公共分野のシステム開発に強みを持つ企業だと感じました。特に、国の重要なインフラシステムを構築している点が印象的でした。この公共分野への注力は、社会貢献度の高さにつながっていると感じました。
また、自治体などの顧客...続きを読む(全385文字)

会社説明に留まらず、まずICT業界全体について学ぶ機会をいただけたことがとても親切だと感じました。ICT業界の広さやNTTグループの規模の大きさを知る中で、貴社が担われている役割を理解できました。特に印象に残ったのは貴社がNTTデータグループで唯一、公共分野に特化...続きを読む(全400文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
NTTデータ系列であるだけあり、同世代よりももらえる。
【気に...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月14日【気になること・改善したほうがいい点】
近くの席に非常にクリック音が大きな協力会社の社員がおり、音に過敏であったため、じわじわとストレスになっていた。また...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
さすがのNTTグループなだけあって、入社してすぐ有給は二十日間もらえるし、福利厚生サービスにも加入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年6月14日【良い点】
もともと複数の子会社が連結した会社であることもあり、完全に部署による。2年目に入るまで残業を知らなかった同期もいたし、使用期間の頃から残業して...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベートを...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々な...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
36協定に厳しいので、法外な残業は発生しないように管理されている。
有休申請もプロジェクトの状況にもよるが、基本的に通らないということはなかっ...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度になったことで、年功序列から実力主義に変わり、昇格しないと給与が変わらない仕組みになりました。また、...続きを読む(全529文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
NTTデータの子会社であり、労組も存在するため、残業や年休消化率などは厳格に管理されており、管理職も注意を払っている。最近はテレワークも浸透し...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月25日【良い点】
基本的に年功序列で話の分かる上司が多い。親会...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月14日
「絶対に止まることが許されない社会インフラ」を背負う重責と、その舞台裏を支える社会的意義の大きさである。 例えば、要介護認定支援AIサービス「Aitice...続きを読む(全245文字)
投稿日: 2026年04月14日
強みは、30年以上にわたり公共分野で培ってきた圧倒的な実績と、日々の運用保守からプロセスを改善し続ける泥臭い「現場力」である。
社会が急速に変化する中で...続きを読む(全246文字)
投稿日: 2026年04月14日
評価制度は明確な段階があり明確。また年収も平均より上で、家賃補助も魅力的。評価制度については、絶対評価に基づくグレード制が採用されている。特筆すべきは、個...続きを読む(全258文字)
投稿日: 2026年04月14日
勤務地は東京都近郊が基本であり、転勤のリスクが少ない。また、テレワーク制度も全社平均で40%程度実施されている。育児休業取得者数56名(うち男性22名)、...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2026年04月14日
若手の基礎を徹底的に鍛える「CDPベーシック研修」や、上司と対話しながら6年先を見据えた成長プロセスを描く「マイロードマップ」など、独自の育成プログラムが...続きを読む(全156文字)
投稿日: 2026年04月14日
チームワークを重んじる誠実で温かい社風が根付いている
。実際に座談会や面談に参加した際、どの社員の方々も穏やかで話しやすく、学生の「素の姿」や「人と成り...続きを読む(全243文字)
投稿日: 2026年03月12日
社会の発展とともに自分自身も歩んで...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年03月12日
NTTデータの子会社ということもあり、社会保険に加え、住宅支援制度や夏季・年末年始休暇、育児休暇など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年03月12日
新入社員研修は二か月で、ビジネス研修が...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年03月12日
チームワーク重視していて、面接...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・アイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータアイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,258人 |
| 売上高 | 828億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 臼井紳一 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
| 電話番号 | 03-6280-7800 |
| URL | https://www.nttd-i.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttd-i-saiyo.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
349億3180万 | 389億432万 | 397億7731万 | 420億1690万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
135億4395万 | 166億3391万 | 167億9431万 | 170億8747万 |
----
|
|
売上高
(円)
|
560億833万 | 604億6763万 | 655億2551万 | 734億6799万 | 828億9800万 |
|
営業利益
(円)
|
54億300万 | 61億8100万 | 65億6900万 | 75億1600万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
54億1766万 | 62億788万 | 65億9294万 | 75億3466万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
35億4500万 | 41億5200万 | 43億1300万 | 46億600万 |
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
128億4300万 | 159億3300万 | 160億9430万 | 163億8747万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
6.01 | 7.96 | 8.36 | 12.12 | 12.84 |
|
営業利益率
(%)
|
9.65 | 10.22 | 10.03 | 10.23 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
9.67 | 10.27 | 10.06 | 10.26 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。