この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はもちろんであるが、その後の時短制度も充実しており比較的働きやすいのではないか。昨今のテレワーク推進も子育て世代にとっては嬉しい。加えてテ...続きを読む(全173文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休はもちろんであるが、その後の時短制度も充実しており比較的働きやすいのではないか。昨今のテレワーク推進も子育て世代にとっては嬉しい。加えてテ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で差別をされるようなことはなく、ハラスメントも見られない。(昔は怪しい部分もあったが、時代の流れか、最近注意した言動を心掛ける人が多い)。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代、50代は男性比率が多いが、新卒採用は半々くらいの割合と働きやすい環境になってきてあると思う、
社内のコンプライアンスもしっかりしてお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ここ数年で女性の管理職がぐんと増えた。
出産・育児休暇も何の問題もなく取れるし、復帰後もそのままの職場で働いてるので、女性だから不利になる事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休は申請すれば出産の数ヶ月前から取得可能。育休は子供が2歳になるまで取得可能。保育園さえ見つかれば100パーセント復職できる。復職後は子供が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性も役職についている人も最近では増えてきている。育休取得した後の復帰もしやすい。フレックスを上手く活用しながら子育てと仕事を両立できる環境が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
生理休暇や産休、その後の育児休暇、時短勤務制度など、女性が働きやすい制度や環境は整っていると思います。有休消化は推奨されており、リモートワーク...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
CSR等には敏感であり女性社員に関しても育児休暇・時短勤務・在宅勤務等、制度が整えられている。女性管理職比率増加を目標と掲げ実際に増えている。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。希望すれば、残業や休日出勤が免除されたり、他の男性社員に仕事を振ることも可能です。在席していた頃と比べ女性社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多くの女性社員が在籍しており、男性同様にキャリアアップの機会が与えられていると思います。そのため、手を挙げればいろいろなチャレンジをさせてもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時から産休などの取得に対しては、申請すれば可能だったように、思います。ただシステムエンジニアの場合は、長期での産休の取得は難しいように思いま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務は問題なく取得できます。ただし、大きな会社で社員の性格も様々であるため、配慮してくれる同僚に恵まれれば仕事しやすいが、そうで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
短時間勤務がとりやすい。
育休に対しても、嫌なことをいってくる人はおらず、とりやすい雰囲気。
女性に優しい雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供のいる方にはすごく働きやすい環境だと思います。時短で働いている方も多く、男性社員も育休をとったり子供の用事で早く帰られたりしており、そうい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休や育休など、女性が子育てと両立して働くにはもってこいの職場であると感じる。女性管理職の割合も年々増えてきており、ダイバーシティという言葉の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男性の管理職は優秀で優しい人が多いです。女性の部下はピンきりで、個性的な人から優秀な人まで幅広いです。また、育児や時短にはかなり理解のある会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしてるいる動きは見られたので良かったと思います。
また子供もいながら働き続けている方も多く女性でも働きやすい環境である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も最近は非常に増えており総じて働きやすい会社だと言えると思う。会社としても女性の管理職の比率を増やしたいと考えており経験のある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制度はとても整っている。子供のことで急に休んでも何も言われない。女性の管理職も増やそうとする姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
男性比率がかなり高めの職場ですが、比較的子育てや出産に対して理解があり、柔軟な働き方が出来ると思います。女性にかぎらずですが、短時間勤務も選択...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男目線ですが、非常に仕事がしやすいと思います。そもそもユニシス社員は大人な対応(感情に任せず建設的に会話を進める。腰はかなり思いが。)をする方...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事か家庭のいずれかを諦めれば、諦めなかった一方を得られると思う。
ただ、基本的に顧客対応をする部署は女性はほぼいない。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
そもそも女性が多い会社であるが、業界の中でも早い時期から女性管理職の登用や仕事を任せる文化があり、活気がある。産休や育児などの制度も整っており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境を早い時期くら実現してたような感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入社しちゃえば、よっぽどのことがなけれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の積極採用、管理職登用にとりくんでいるため、大事にされる。
最近は新入社員のほぼ半数が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ランクでどの程度給与が貰えるのかが分かるので、自分の貰いたい給与額に対してどこまで頑張れば良いかの指標が立てやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与月数削減の対応あたりから会社が色々おかしくなっていった。物事の順序を間違えた対応が続き、経営陣が社員の信頼を損...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度までは成長出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としての研鑽や、社内外問わない実力をつけたいと思ったら、遅...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、経営的に様々な悪要因が重なり、賞与が年間1ヶ月程度しか払われない事があり非常に驚いた。労働組合が会社の言いな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
適度にこなせば現状維持プラスアルファくらいで働ける。その環境は凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい人、思いを強く持っ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので時代遅れの福利厚生が多い印象。昔は社内に保険契約窓口や、旅行の申し込み窓口があった。今は無いかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業型拠出年金、自社健保あり。
交通費は定期代ではなく、交通費を出社日の数だけ掛けて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優良な既存顧客基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SI領域からの脱却を図るためにサービス型事業の創出に取り組んでいますが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロジェクト管理能力や技術力に優れた魅力的な人材がいます。一緒に働く機会があれば、自身も大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒(営業系)に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。
同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性は少ないが、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないのでもう少し女性社員を入れてもいいので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時短...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社には育児休暇制度が整備されており、妊娠や育児に対する支援が充実しています。
女性のキャリアアップをサポートするための研修やセミナーが定期的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、比較的に女性が働きやすいですが、忙しいポジションなら育休など取りづらいかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み会...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,230人 |
売上高 | 3398億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 816万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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