この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りでもかなりの女性社員が育休などを取得しており、また女性の管理職も一定数いることから女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全69文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りでもかなりの女性社員が育休などを取得しており、また女性の管理職も一定数いることから女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性であることを理由に差別されることは社内ではまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、逆に下駄をはかされ過ぎていると...続きを読む(全125文字)
女性は全体の半分ほどを占めており、25卒も同じような割合とみられるため、女性も働きやすいと感じている。続きを読む(全51文字)
女性比率が高く、評価や昇進も男性と同様である。また、女性は比較的東京勤務が多いと感じた。続きを読む(全44文字)
子育てのための時短勤務など制度が整っていると感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
良いと思います。
お子さん待ちの方には働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職を意識的に作ろうとする過程で、...続きを読む(全105文字)
女性が子育てしながら働きやすい会社として賞をとったりしてるぐらいなので、そこに関しては問題ないと思います。続きを読む(全53文字)
OG訪問をしたが、育休産休から戻った時のフォローをしっかりしてくださるとの声を聞いた。続きを読む(全43文字)
一連の制度が整っており、働きやすそうに感じた。続きを読む(全23文字)
会社として、女性管理職を増やしたい方針であるため多く採用されている。昇級しやすいそう。続きを読む(全43文字)
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休とかは取りやすいと思う。男女ともに撮ってる人が多い。近年女性の採用を増やしているので若い層は女の人が多い。
女性だからといって不利益を受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすい環境だと思います。女性管理職も多いですし、産休・育休の取得は当然問題なくできますし、休暇明けでも特にマイナスになる...続きを読む(全130文字)
時短や育休をとったとお話ししてくれる社員の方もいた。続きを読む(全26文字)
女性セミナーでの話や、受賞してる賞などを見ても女性の働きやすさがうかがえる。続きを読む(全38文字)
男女比率もほぼ1対1で、制度も整っているので、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復職することは多く、働く女性も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ研修というものがあり、...続きを読む(全251文字)
女性の方は非常に働きやすい環境だと思う。インターシップを通して、女性社員がいきいきとしているように感じた。続きを読む(全53文字)
女性への勤務地優遇は強く、特に子どもを産むとほとんど転勤の可能性が殆ど消滅するためライフプランは非常に立てやすい。続きを読む(全57文字)
女性にはかなり優しいと感じた。実際に、インターンシップに登場していたのも女性の方が多く、また全体的に人当たりが良い人が多いと感じたので働きやすいと思う。続きを読む(全76文字)
私は男だが、女性の役員クラスの方と話した際にかなり働きやすいといっていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
上司は男性でしたが、生理痛が酷いときはすぐに生理休暇がとれました。時短で働く方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
女性も非常に多いが意見交換が積極的に行われているので働きやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
男女で評価の差に違いはなく、むしろ女性に対して子育てや働き方が優しい環境となっている。管理職は圧倒的に男性が多いが新入社員は男女半々となってい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
男性が多い。上位職も基本的に男性。女性は見たことがない。だが福利厚生は整っているため、産休育休はちゃんと取れる印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
既存の案件についてはリプレース、機能追加など、途切れなく仕事が入る傾向にあると思う。
取引先も大手企業が多く、安定した案件受注が見込める。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。比較的ホワイトであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧、どのようなところを評価されている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業とサービス型ビジネスの部署での仕事内容が大きく異なる。
配属により仕事内容やワークライフバランスなどはまち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトの緩急によるがワークライフバランスはしっかりとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によりワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
顧客からの信頼を勝ち得ており事業の成長性見込める。
またSI事業においても増収であり直近の将来性はあると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトなどでは責任や作業分担が細分化されてしまい仕事の面白さ、やりがいが希薄化してしまっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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