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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＢＩＰＲＯＧＹの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全145件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＢＩＰＲＯＧＹ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＢＩＰＲＯＧＹの 社員・元社員による会社の評価
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ＢＩＰＲＯＧＹの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ＢＩＰＲＯＧＹの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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育児休業取得はしやすいものの、キャリアの昇進・昇格では課題との声もあると聞いた続きを読む(全39文字)
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回答者：
女性のライフイベントに対して理解がきちんとあり、福利厚生も整っています。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休産休を積極的に取っているイメージがある。男女格差を感じることはない。女性に向けの福利厚生も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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女性社員が多くインターンには参加をしており、女性が働きやすい職場が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
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若手では女性も男性と同じくらいいる。リモート制度も整っているため、出産後も働きやすい。続きを読む(全43文字)
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時短勤務や特別休暇などがあり、子育てをしながら働ける環境があると思った。続きを読む(全36文字)
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育休制度の充実や女性管理職比率が高めなど。しかし、男性の従業員率が７７％ほどである。続きを読む(全42文字)
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女性の活躍を推進しており、外部からも高い評価を受けて賞をもらっていたりする。続きを読む(全38文字)
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女性が働き続けるための制度はかなり充実しているため、産休、育休を経て復職する方も多く見られるとのこと。制度をうまく活用することで長期的なキャリアプランを築...続きを読む(全92文字)
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産休や育休の制度が整っており、復帰率も高いため。女性管理職の増加にも力を入れている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
周りでもかなりの女性社員が育休などを取得しており、また女性の管理職も一定数いることから女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全69文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＢＩＰＲＯＧＹの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「社会課題」に対してアプローチする姿勢があり、将来的にも需要を拾い続けられそうな印象。続きを読む(全43文字)
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IT分野における基礎的な能力を身に着けられるとのこと。ただそれ以降の成長に関しては、自ら動く必要がある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
年にわたる幅広い業界への知見を活かし、顧客企業の経営層に近い立場で、社会を変革するような大規模なシステムの企画・導入に携われる点に魅力を感じました。続きを読む(全74文字)
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豊富な顧客基盤と技術力を強みにしつつ、新しいビジネスモデルを創出し続けることが重要だと感じました。続きを読む(全49文字)
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大手企業グループの一員として安定した給与水準が確保されており、成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献度も評価に反映される仕組みだと理解しました。続きを読む(全73文字)
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回答者：
会社として残業削減を徹底しており、大規模なプロジェクトであっても、計画的な有給取得やメリハリのある働き方が推奨されていると社員の方から聞きました。続きを読む(全73文字)
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回答者：
多様な専門分野を持つプロフェッショナルが在籍しており、体系化された研修制度を通じて、自身の興味に応じて幅広いスキルを身につけられる点が魅力的です。続きを読む(全73文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育児・家庭との両立支援やキャリア支援の制度が十分に実感できず、昇進や長期的なキャリア形成の道筋...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性が少ないが、管理職にも女性がおり、普段から性別によって仕事内容が変わるということは感じなかった。また、性別問わず育休は取りやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業での話にはなりますが、女性でも成果をだせばマネージャーになっているケースは部門によってはある。多い部門はたのめーる事業の部門。エリア営業...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
フルリモートで活動が出来るため、家庭を持っている女性においても働きやすい。また、休暇に関しては子供が体調不良が発生した場合の休暇が別途あるた...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。男女で何か差があると言う事は感じたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の方が女性よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＢＩＰＲＯＧＹの 会社情報
| 会社名 | ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビプロジー |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億8300万円 |
| 従業員数 | 8,590人 |
| 売上高 | 4040億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齊藤 昇 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 03-5546-4111 |
| URL | https://www.biprogy.com/ |
| 採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1130355
