在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
性別を問わず活躍の機会を与えてもらうことができる。マネジメントをするにもいきなり部下を持つのではなく、数ヶ月のチャレンジ期間が設けられる。もし...続きを読む(全304文字)
エン・ジャパン株式会社
エン・ジャパン株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
1995年 日本"初"(※)の転職サイト「縁」エンプロイメントネット(現エン転職)をリリース
2001年 ナスダックジャパン市場へ上場
2005年 [en]学生の就職情報をリリース 就職サイトでは初めて「ロボット型検索エンジン」を搭載
2011年 シンガポール拠点設立 海外展開を加速
2016年 HRtech強化 engage(エンゲージ)をリリース
2018年 東証一部に市場変更
エン・ジャパンは1995年に日本"初"の転職サイトを生み出し、その後も様々なサービスを開発し続け、国内の人材業界をリードしてきました。
転職が増えるほど収益も上がる業界にありながら「転職は慎重に」というメッセージを一貫して世の中に発信してきたのは、「入社後活躍」(採用ではなく入社後の活躍・定着がゴール)という考え方をベースに事業運営をしてきたからです。
これからのエン・ジャパンは、「入社後活躍」という考え方を更に世の中に広めながら、新たな領域へ事業を展開していくことを目指していきます。
完全無料の採用支援サービス「engage」や社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」をリリース。またLINEとの提携による「LINEキャリア」もスタート予定です。グローバル進出においては、2011年のシンガポール拠点設立から東アジアを中心に展開を加速。新規事業は「Insight Tech(不満買取センター)」「エン婚活エージェント」「MAfolova」「cocokuri」等、複数のサービスが既に動き始めています。
※Yahoo!JAPAN 20周年コンテンツ「インターネットの歴史より」
「『人間成長』の実現」という理念のもとに集まった、多様性のある人財こそが私たちの最大の強みです。既存事業や新しいサービスを生み出して来たのも、盤石な財務基盤を築いてきたのも当社のメンバーたち。網羅性と質の高い整備された理念・ガイドライン、それらに紐付いた教育システムが強い「人財」を生み出してきました。
「エン転職」や「エン エージェント」など、高い認知度や強固な顧客基盤を持ったサービスを複数運営していることが当社の強みです。新領域へ投資する為の収益源であることはもちろん、既存事業の認知度(ブランド力)や顧客基盤など、事業の永続的な発展を推進する上で様々なアドバンテージがあります。
2000年の設立以来、実質無借金経営を続けてきたエン・ジャパン。強固な財務体質を確立しています。既存事業が生み出した収益を、今後の注力領域(グローバル・非HR)に積極的に投資することが可能です。
永続的な発展のために、非HR領域への進出は最重要課題です。既にいくつものサービスが走っていますが、更なる量的・質的な成長を加速させていきます。
◆Insight Tech(不満買取センター)
消費者の「不満の声」を有料で買い取り、それらのデータを用いて企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス。京都大学と連携し、自然言語処理技術を活用してデータを可視化、分類、解釈、ビジネス活用を行っています。
◆エン婚活エージェント
「結婚相談所を、もっと始めやすく、もっと便利に。」というミッションのもと、圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する新しい婚活サービスです。
◆MAfolova
M&A担当者と、良質な案件を保有するアドバイザーをつなぐ M&Aマッチングサービス。詳細な買収ニーズの記載により統合後のミスマッチを減らします。
2011年9月にシンガポールへ進出して以来、「en world」ブランドで人材紹介を開始しています。M&Aによる展開では、2012年のcalibrate(現社名:en world Australia、オーストラリア)買収後、Navigos Group(ベトナム)、Capstone Group(現社名:en world Recruitment Thairand 、タイ)、New Era (インド)と、アジアを中心に展開を広げております。 今後、採用活動のボーダーレス化が進み、アジア間で国境を越えた就職・転職が活発になることが予想されます。このような状況を見据えて、各国内での成長だけではなく、海外子会社間の連携を強化することで、中長期的な海外事業の成長を目指していきます。
・目標に向かって自発的に試行錯誤できる方
・現状に満足せず、学習や自己研鑽を行える方
・成長意欲の高い方
・ビジョンや理念に共感できない方
・変化よりも安定を好む方
・仕事の目的が「お金」だけの方
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
性別を問わず活躍の機会を与えてもらうことができる。マネジメントをするにもいきなり部下を持つのではなく、数ヶ月のチャレンジ期間が設けられる。もし...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
入社後家電数などですごく目標が高く、残業しないと終わらない仕事量であると感じる部分が多かった。自分の時間を大切にしてライフワークバランスを考え...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
上下関係は比較的フランクだと思う。その分聞きたいことはすぐに聞けるので、安心して仕事ができる。また、自分が仕事で失敗した時は叱るというよりも励...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
有給や休み希望などは通りやすく、かなり融通がきく。自分のことに関しても旅行などが入れやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月26日【良い点】
働いているメンバー内の仲はとても良かった。上司にもすぐに意見が言いやすい環境であり、すぐに自分のやりたいと思っていたことが反映されるということ...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
新卒入社のため、社会人・営業としての基礎、ビジネスマンとして必要な考え方をイチから教えてもらった点は良かった。社内公募も年に数回募集があるので...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
全社で入社後活躍という理念が浸透している点。管理職や役員から度々メッセージとして登場する言葉なので、そういう意味では同じ目標に向かって進んでい...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
平日は遅くまで勤務することが多いので、仕事終わりに遊びに行く・飲みに行くといったことはほとんどしなかった。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月23日【良い点】
完全に実力主義なので、頑張った分だけ評価される。インセンティブは3か月に1回支給なので、毎月稼げるというわけではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接官の方、最初に面接は初めてかと聞いて下さり、とても和やかな雰囲気でお話してくださったのが印象的でした。
一貫した軸を持って、過去の経験を話した。
和やかだった
原体験から得た価値観の一貫性を持たせた
親身に話を聞いてくれた。
自己理解の場
親身にきいてくれる。
和やかな雰囲気で行われた
そうだんにのってもらえた
自分の原体験について1時間しっかり話しました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
事業内容 | ◆インターネット求人求職情報サービス エン転職…日本最大級の転職支援サービス エン派遣…日本最大級の人材派遣会社ポータルサイト ミドルの転職…30代・40代ミドル世代専用の転職サイト エンバイト…バイト探しの求人サイト AMBI…20代ハイクラス向け転職サイト キャリアバイト…長期実践型インターン募集情報サイト ◆人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296) エン エージェント…入社後の活躍までをサポートする転職エージェント en world…多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ日本でトップクラスの人材紹介サービス ◆社員研修 エンカレッジ…評価リンケージ型社員教育サービス ◆評価・報酬制度コンサル、適性テスト 3Eテスト…活躍人財を見極める適性検査サービス スマレビ…360度フィードバック・社内アンケートツール ◆非HR Insight Tech(不満買取センター)…個人から不満を買い取り、企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス エン婚活エージェント…圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する、来店不要の結婚相談所 cocokuri…ビジネスパーソンの成長につながるマインドフルネスソリューション MAfolova…ソーシングの生産性を飛躍的に向上させるM&Aプラットフォーム ◆その他運営サービス CAREER HACK…WEB/IT/ゲーム業界での幸せなキャリアを考える カイシャの評判…就職・転職に活かせる口コミサイト スマート業界地図…業界の主要企業や動向を開設した業界研究サイト |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
事業所 | 埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 千葉オフィス 千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル 横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル) 名古屋第2オフィス(エン エージェント) 名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス 大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 福岡オフィス 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル 福岡第2オフィス(エン エージェント) 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル |
関連会社 | ◆国内企業◆ エン・ワールドジャパン株式会社 株式会社シーベース 株式会社インサイトテック 株式会社アイタンクジャパン エン婚活エージェント株式会社 株式会社インナーコーリング 株式会社ゼクウ ◆海外企業◆ en world SINGAPORE PTE.LTD. en world Australia Pty Ltd Navigos Group Joint Stock Company 英才網聯(北京)科技有限公司 en world Recruitment (Thailand) Co Ltd. en world (Chonburi) Recruitment Co Ltd. New Era India Consultancy Pvt. Ltd. |
男女比 | 男性 60% : 女性 40% |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
お問い合わせ先 | 人財戦略室 メール:en19@en-japan.com ※現在コロナウイルスの蔓延により社員が在宅勤務となっています。 お問合せはメールにてお願いします。 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
自社採用ページURL | https://corp.en-japan.com/recruit/ |