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「入社後活躍」と「新たなステージ」への挑戦

エン・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

エン・ジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数2475件)。ESや本選考体験記は165件あります。基本情報のほか、エン・ジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エン・ジャパンは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • エン・ジャパン株式会社の会社について写真1
  • エン・ジャパン株式会社の会社について写真2

1995年 日本"初"(※)の転職サイト「縁」エンプロイメントネット(現エン転職)をリリース
2001年 ナスダックジャパン市場へ上場
2005年 [en]学生の就職情報をリリース 就職サイトでは初めて「ロボット型検索エンジン」を搭載
2011年 シンガポール拠点設立 海外展開を加速
2016年 HRtech強化 engage(エンゲージ)をリリース
2018年 東証一部に市場変更

エン・ジャパンは1995年に日本"初"の転職サイトを生み出し、その後も様々なサービスを開発し続け、国内の人材業界をリードしてきました。

転職が増えるほど収益も上がる業界にありながら「転職は慎重に」というメッセージを一貫して世の中に発信してきたのは、「入社後活躍」(採用ではなく入社後の活躍・定着がゴール)という考え方をベースに事業運営をしてきたからです。

これからのエン・ジャパンは、「入社後活躍」という考え方を更に世の中に広めながら、新たな領域へ事業を展開していくことを目指していきます。

完全無料の採用支援サービス「engage」や社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」をリリース。またLINEとの提携による「LINEキャリア」もスタート予定です。グローバル進出においては、2011年のシンガポール拠点設立から東アジアを中心に展開を加速。新規事業は「Insight Tech(不満買取センター)」「エン婚活エージェント」「MAfolova」「cocokuri」等、複数のサービスが既に動き始めています。

※Yahoo!JAPAN 20周年コンテンツ「インターネットの歴史より」

・当社の強み

(ヒト)人財

「『人間成長』の実現」という理念のもとに集まった、多様性のある人財こそが私たちの最大の強みです。既存事業や新しいサービスを生み出して来たのも、盤石な財務基盤を築いてきたのも当社のメンバーたち。網羅性と質の高い整備された理念・ガイドライン、それらに紐付いた教育システムが強い「人財」を生み出してきました。

(モノ)ブランド力のあるプロダクト

「エン転職」や「エン エージェント」など、高い認知度や強固な顧客基盤を持ったサービスを複数運営していることが当社の強みです。新領域へ投資する為の収益源であることはもちろん、既存事業の認知度(ブランド力)や顧客基盤など、事業の永続的な発展を推進する上で様々なアドバンテージがあります。

(カネ)盤石な財務基盤

2000年の設立以来、実質無借金経営を続けてきたエン・ジャパン。強固な財務体質を確立しています。既存事業が生み出した収益を、今後の注力領域(グローバル・非HR)に積極的に投資することが可能です。

・当社の課題

非HR領域の強化

永続的な発展のために、非HR領域への進出は最重要課題です。既にいくつものサービスが走っていますが、更なる量的・質的な成長を加速させていきます。

◆Insight Tech(不満買取センター)
消費者の「不満の声」を有料で買い取り、それらのデータを用いて企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス。京都大学と連携し、自然言語処理技術を活用してデータを可視化、分類、解釈、ビジネス活用を行っています。

◆エン婚活エージェント
「結婚相談所を、もっと始めやすく、もっと便利に。」というミッションのもと、圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する新しい婚活サービスです。

◆MAfolova
M&A担当者と、良質な案件を保有するアドバイザーをつなぐ M&Aマッチングサービス。詳細な買収ニーズの記載により統合後のミスマッチを減らします。

海外展開

2011年9月にシンガポールへ進出して以来、「en world」ブランドで人材紹介を開始しています。M&Aによる展開では、2012年のcalibrate(現社名:en world Australia、オーストラリア)買収後、Navigos Group(ベトナム)、Capstone Group(現社名:en world Recruitment Thairand 、タイ)、New Era (インド)と、アジアを中心に展開を広げております。 今後、採用活動のボーダーレス化が進み、アジア間で国境を越えた就職・転職が活発になることが予想されます。このような状況を見据えて、各国内での成長だけではなく、海外子会社間の連携を強化することで、中長期的な海外事業の成長を目指していきます。

・向いている人

・目標に向かって自発的に試行錯誤できる方
・現状に満足せず、学習や自己研鑽を行える方
・成長意欲の高い方

・向いていない人

・ビジョンや理念に共感できない方
・変化よりも安定を好む方
・仕事の目的が「お金」だけの方

エン・ジャパンの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.6/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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エン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エン・ジャパンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エン・ジャパンの 社員の口コミ・評判

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
全体的に積極的にコミュニケーションを取ってくれる社員が多い。会社全体で自分が良いと思ったことを行動していくことが個人の評価基準に含まれてるため...続きを読む(全385文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
有給休暇の消化は積極的に行われており、自ら申告しなくても上司から消化するように働きかけられることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に裁量が得られることや、仕事内容もコントロール出来る旨の話があったが、実際は全て数字で...続きを読む(全239文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
みんな仲がいいですし、人としてとてもいい人が多いです。
教えることを当たり前としている風習はとてもいいと思います。続きを読む(全63文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
商材が多く、提案幅が広いです。また、その取材も一貫して「入社後の定着・活躍」を見据えたものになっているため、やりがいを感じます。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
フルリモートができることはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはエンだからということではないですが、フルリモートでモチベ...続きを読む(全168文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
知名度は高いですし、商材一つ一つに一貫した理念があり好かれる顧客にはずっと好いてもらえるものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
営業なので売上判断です。しかし、社員の人はそれ以外の部分でも昇給試験などではみられているようです。続きを読む(全55文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
社員がいい人が多いなと感じ入社しました。みんな仕事に前向きで、ワークライフバランスよりも成長を大事にしている人が多かった印象です。実際入社して...続きを読む(全233文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
フレックスなので通勤時間を調整できるため満員電車を避けて通勤することができました。ミーティングを調整すれば日中に区役所や病院が空いている時間に...続きを読む(全234文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エン・ジャパンの 学生の口コミ・評判

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

同業他社と比べると規模の大きいプロジェクトやBリーグへの参画などの一味違ったものを取り扱っており、やりがいはあると思う続きを読む(全59文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大企業並みに福利厚生は充実しており、在宅勤務も可能で働きやすさは高いとおもう続きを読む(全38文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

複数の事業を行っているため、わかりにくいが、新しいものに取り組む姿勢などを考えると今後も成長していくと感じた。続きを読む(全55文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業界の特性かもしれないが、管理職についてる女性も多いと感じた。続きを読む(全31文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンを通じて感じたことだが、下からの意見も分け隔てなく積極的に耳を傾け、人を大事にしておりやりたいことを尊重している。続きを読む(全62文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

仕事ができれば、若いうちからかなりの裁量権を持たせてもらえるように感じる。続きを読む(全37文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

人材業界の平均をすこし上回るくらいだと感じる。続きを読む(全23文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

非常に残業が多いように感じる。しかしこれはHPにも書かれているように仕事をメインに人生を生きたい方向けの会社なのでWLBはない。続きを読む(全64文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

女性社員は多く感じる。面接官も女性であった。続きを読む(全22文字)

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エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

とにかく仕事をする会社といった印象。とにかく自分を成長させたい方には向いていると思う。続きを読む(全43文字)

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エン・ジャパンの みんなの就活速報

会員番号:1797530さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

とくになし

会員番号:1828452さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接だけあり、深堀が鋭かった

会員番号:1845804さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

結構詰まったが合格していたため、人間性が見られていたのではないかと思う。

会員番号:1575013さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

すごく話しやすかった

会員番号:1785040さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年12月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会話ベース。テンポよく話すことを心がけた

会員番号:1789429さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気で自分史をとにかく深掘りされた。

会員番号:1857724さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

 和やかな感じ

会員番号:1709603さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかであった。

会員番号:1821439さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

過去の深掘りをこれまで以上にされた。

会員番号:1839762さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2023年12月15日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

原体験や幼少期〜今までのことを深堀されるので自己分析をしっかりしておく必要がある

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

エン・ジャパンの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. ガクチカ
A. 大学の部活動です。2年生のときに部長を務めました。
コロナ禍の影響で3年ぶりとなった文化祭でのイベントを開催し、先輩方の伝統を後輩に引き継ぎたいと思いました。
しかし、コロナ禍の影響で先輩方と同じ形で行うのが困難な状況でした。課題は主に①部員が例年より少ないこ...続きを読む(全388文字)
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公開日:2023年11月13日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。
A. 切磋琢磨出来る働く仲間の存在だ。自身の経験から高い目標に達成したいと思うときほど仲間の存在の大切さを感じたからだ。私はラグビー部のマネージャーとしてなんとしても怪我が原因で退部してしまう選手を減らしたかった。その際自分が提案したことに対して快く受け入れてくれたり、...続きを読む(全282文字)
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公開日:2023年9月8日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
A. 「幅広い領域に携わることのできる環境」を大事にしたい。その理由は学部4年次の卒業研究における大腸菌の研究にある。私の研究は大腸菌つまり生物学の研究であったが、これまで学んできた数学や物理的な視点からも研究を行った。3つの領域を組み合わせた研究を行った結果、研究内容...続きを読む(全282文字)
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公開日:2023年7月25日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
A. 若手の裁量権の強さである。大学受験での成功は家庭環境や親の選択、既に確立された方法論に便乗した形であり、完全に自発的なものではなかった。そこを評価される度に自分の中で生じる矛盾を主体的行動・思考によって無くしたいと常に考えている。現在は音楽・映像作品(MV)の自主...続きを読む(全284文字)
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公開日:2023年7月11日

エン・ジャパン株式会社

企画・マーケティングコース
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて、率直に教えてください。
A. 会社選びでは、仲間と共に成長できる環境があることを大事にしている。私は、周囲の人と協力し目標を達成することが強みであり、かつ好きなことでもある。大学でのサークル活動では、メンバーを巻き込むことで目標達成をした経験がある。また、大学での研究では、メンバーとのディスカ...続きを読む(全237文字)
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公開日:2023年7月4日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
A. ボトムアップで迅速な意思決定ができる環境を大切にしています。将来の予測が困難なVUCA時代と言われる現代において、環境の変化に素早く対応していく会社が今後生き残っていくと考えます。そのためにはトップダウンではなく、ボトムアップで迅速な意思決定ができる環境が必要不可...続きを読む(全142文字)
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公開日:2023年5月24日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことはなにか。
A. 私は、「より高みを目指すことができる環境があり、それによって人や組織、社会によい影響を与えられるかどうか」を、大事にする。この考えは、高校生時代の文化祭の企画運営で生じたものである。全体的に現状に満足し、伝統にすがった風潮があった中、取り組むからには、さらに質の高...続きを読む(全295文字)
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公開日:2023年4月3日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 (おおよそ200字程度で簡潔に、最大300字まで)
A. 常に新しいことに挑戦できる環境である。
私は、逆境こそチャンスと捉え何事にも挑戦する姿勢を大切にしている。私は高校時代、軟式テニス部に所属していた。中学時代は吹奏楽部で運動に不慣れだった上、部員12人中8人が経験者で他の部員との技術の差はとても大きかった。しかし...続きを読む(全247文字)
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公開日:2023年3月23日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたことについて率直に教えて下さい。
A. 目標を絶対に達成しようという強い意志を持つ続け、それに達するための努力を怠らなない、エネルギッシュで実行力のある人が集まる環境であるかどうかを大事にしたいです。それにより、その組織にいる人が切磋琢磨し合い、常にお互いを高めあえる組織力の強さにつながり、会社として前...続きを読む(全238文字)
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公開日:2023年1月25日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。
A. 会社を選ぶ際には、その会社で働いている方々に憧れるかどうかを大事にしたい。私が憧れるのは、向上心があり、自分たちの力で社会や人を変えられると信じている人である。そのような人たちの集まりに身を置いて、良い影響を与え合い、受けあっていきたいと思う。
仕事を選ぶ際には...続きを読む(全234文字)
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公開日:2022年10月25日

エン・ジャパンの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私が学生時代に頑張ったことはウエイトトレーニングです。私にはコンプレックスがあり、それはやせやすい体質でした。
しかし,大学でスポーツ科学や解剖学・栄養学について学び,それを活かすことで自身の筋量だけを増加させ,虚弱体質を改善できるのではないかを考えました。
...続きを読む(全342文字)
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公開日:2023年9月14日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 幼少期~小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか? またどのような成果を上げましたか?
A. 当時のゲームハード ニンテンドーDSのソフト、動くメモ帳を用いて友達に「スケボー猫」 というパラパラ漫画をストーリー仕立てで書いて見せていた。 前回よりも面白くないと笑ってくれないので、 発想の赴くままに創作し、見返してみて面白くなかったら別案を出すなど工夫した。...続きを読む(全214文字)
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公開日:2023年9月13日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 長期インターンシップにて、世界のアプリランキングが掲載されているサイトにてでアメリカで1位を獲得した、社内でエース級のゲームアプリの広告リーダーを任される。それまで2か月間ヒット広告が打ち出せていないという状況の改善に挑戦した。広告内容のワンパターン化を課題と捉え...続きを読む(全398文字)
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公開日:2023年8月18日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私は、幹部の立場からウィンタースポーツサークルの活動に力を入れました。当時サークルに50名いながら、個人的な活動ばかりでした。新歓活動の結果がサークルの存続に直結する状況のため、私達は1年生を十分に獲得する目標を掲げました。新たに仲を深めることが難しい環境を変える...続きを読む(全296文字)
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公開日:2023年7月6日

エン・ジャパン株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと
A. 私が頑張ったことはリーダーとして地域の方々向けの新規イベントの開催を任されたインターンの経験だ。目標を既存イベントの1.5倍以上の集客とし、参加メンバーと現状分析と問題点の抽出、それへの打ち手に力を入れて企画立案に取り組んだ。まず、集客をあげるために現状のターゲッ...続きを読む(全401文字)
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公開日:2022年11月7日

エン・ジャパン株式会社

ビジネスコース
内定
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。 (文字数は指定しませんが、おおよそ200字程度で簡潔にお答えください。最大300字まで)
A. 2点ある。1つ目は強みを活かせる点である。 私の強みは挑戦心と発想力だ。大学時代、学祭運営を行った。その際に新規来場者獲得のため、ゼロベースで新企画の提案・実行を行った。この経験から、幅広いことに挑戦し、自分の発想力を活かすことで課題解決が行える点を重視している。...続きを読む(全298文字)
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公開日:2022年6月17日

エン・ジャパン株式会社

ビジネスコース
通過
Q. あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたことについて率直に教えて下さい。
A. 若手から成長出来る環境かどうかを重視して企業選びをしていました。私はこれまで部活動、アルバイト、勉強など一貫して自分自身で試行錯誤を繰り返し、結果を残す事で周りからの信頼を得てきました。この経験から、社会に出て働く上でも若手から裁量権があり、主体的に行動出来る環境...続きを読む(全154文字)
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公開日:2021年10月29日

エン・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エン・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

エン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エン・ジャパン株式会社
フリガナ エンジャパン
事業内容 ◆インターネット求人求職情報サービス
エン転職…日本最大級の転職支援サービス
エン派遣…日本最大級の人材派遣会社ポータルサイト
ミドルの転職…30代・40代ミドル世代専用の転職サイト
エンバイト…バイト探しの求人サイト
AMBI…20代ハイクラス向け転職サイト
キャリアバイト…長期実践型インターン募集情報サイト

◆人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
エン エージェント…入社後の活躍までをサポートする転職エージェント
en world…多国籍企業とグローバルな人材をつなぐ日本でトップクラスの人材紹介サービス

◆社員研修
エンカレッジ…評価リンケージ型社員教育サービス

◆評価・報酬制度コンサル、適性テスト
3Eテスト…活躍人財を見極める適性検査サービス
スマレビ…360度フィードバック・社内アンケートツール

◆非HR
Insight Tech(不満買取センター)…個人から不満を買い取り、企業のマーケティングや商品開発を支援するサービス
エン婚活エージェント…圧倒的低価格で1年以内の成婚を実現する、来店不要の結婚相談所
cocokuri…ビジネスパーソンの成長につながるマインドフルネスソリューション
MAfolova…ソーシングの生産性を飛躍的に向上させるM&Aプラットフォーム

◆その他運営サービス
CAREER HACK…WEB/IT/ゲーム業界での幸せなキャリアを考える
カイシャの評判…就職・転職に活かせる口コミサイト
スマート業界地図…業界の主要企業や動向を開設した業界研究サイト
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
事業所 埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル

千葉オフィス
千葉県船橋市本町3-32-25 あいおいニッセイ同和損保 船橋ビル

横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング

名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)

名古屋第2オフィス(エン エージェント)
名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス

大阪オフィス
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル

福岡オフィス
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル

福岡第2オフィス(エン エージェント)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル
関連会社 ◆国内企業◆
エン・ワールドジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社インナーコーリング
株式会社ゼクウ

◆海外企業◆
en world SINGAPORE PTE.LTD.
en world Australia Pty Ltd
Navigos Group Joint Stock Company
英才網聯(北京)科技有限公司
en world Recruitment (Thailand) Co Ltd.
en world (Chonburi) Recruitment Co Ltd.
New Era India Consultancy Pvt. Ltd.
男女比 男性 60% : 女性 40%
平均年齢 29.8歳
平均給与 462万円
電話番号 0120-998-930
お問い合わせ先 人財戦略室

メール:en19@en-japan.com
※現在コロナウイルスの蔓延により社員が在宅勤務となっています。
 お問合せはメールにてお願いします。
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
自社採用ページURL https://corp.en-japan.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

エン・ジャパンの 業績データの推移

エン・ジャパン株式会社の2023年3月期
売上高
677億1600万円
営業利益
44億9000万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
498億5200万 518億9600万 466億4400万 562億1500万 520億9400万
純資産
(円)
354億6600万 386億4800万 368億5600万 411億6000万 355億3300万
売上高
(円)
487億3300万 568億4800万 427億2500万 545億4400万 677億1600万
営業利益
(円)
116億6100万 110億500万 77億7100万 96億3300万 44億9000万
経常利益
(円)
118億3400万 110億5700万 79億3900万 101億3800万 45億7300万
当期純利益
(円)
81億4400万 71億2500万 35億200万 66億2800万 28億1300万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
19.71 16.65 - 24.84 27.66 24.15
営業利益率
(%)
23.93 19.36 18.19 17.66 6.63
経常利益率
(%)
24.28 19.45 18.58 18.59 6.75

※参照元:NOKIZAL

エン・ジャパンの 選考対策