エン・ジャパンの新卒採用・就職・企業情報

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（部活）部に所属した。後輩にレギュラーを取られ挫折したが、小学生の頃からの強みであった●●を更に磨き、練習を重ねた。結果、試合の重要な場面で（ポジション）として任せてもらえるようになった。
強化指定部活に所属していたため、遠征や夜の時間帯での練習があり、勉強との...続きを読む(全190文字)

私が大切にしているのは、「相手の立場に立って物事を考える姿勢」です。人と関わるうえで、背景や価値観は一人ひとり異なるため、自分の考えを一方的に伝えるのではなく、相手がどう感じているかを想像し、丁寧に対応することを心がけています。この姿勢は、信頼関係の構築や円滑なコ...続きを読む(全269文字)

幼少期～小学校
　小学3年生からクラスでの学級委員長の役割が登場。立候補し学級委員長をする当時は3人ほど競合。以降はやりたがる人も特にいなかったため、学級委員長を決めるまでの教室のシーンとした時間が嫌で学級委員長を5年生まで続ける。学級委員長は男女の各1人で構成...続きを読む(全703文字)

幼少期から小学生では様々なスポーツを習い事として取り組んできました。
幼少期はプロサッカー選手、小学生からはプロテニス選手と夢に向かい努力することができたことがモチベーションが上がる要因でした。また、習い事を行った結果として、運動神経の良さを活かし、小学校でのマ...続きを読む(全203文字)

小学校1年生の時に、兄弟がやっていた○○を始めました。当初は○○することに苦労し、なかなか○○の面白さがなかなか理解できませんでした。しかし、練習を重ねる中で試合で初めて兄から○○ことができたときに、○○の面白さを実感しました。その後、小学校3年生の時に学年別の全...続きを読む(全285文字)

Q2.幼少期〜小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。　
70
Q3.中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。
60
Q4.高校時代のモチベーションの高さを【-100から...続きを読む(全204文字)

好奇心旺盛で、特にプラモデル作りや機械の分解といった「ものづくり」に夢中になる子供だった。仕組みを理解することに面白さを感じ、完成した時の達成感が大きな喜びだった。小学4年生でバスケットボールを始めた。最初はシュートが全く届かなかったが、毎日欠かさず練習を続けた。...続きを読む(全241文字)

非常にパーソナルな内容のため、...続きを読む(全37文字)

私は学生時代、スターバックスでのアルバイトに力を入れた。単なる接客業ではなく、お客様に最高の体験を提供することを目標にし、日々の業務に取り組んだ。最も力を入れたのは、忙しい時間帯におけるチームワークの向上である。スターバックスでは、ピークタイムには数十人の注文が一...続きを読む(全401文字)

私は就職活動において「社風」「裁量権」「若手の意見が通る環境」の3点を重視しています。エン・ジャパンは、これらすべてを満たしていると確信し、志望いたしました。
まず、社員の方々との対話を通じて、温かく前向きな社風を実感しました。また、若手であっても自ら手を挙げる...続きを読む(全364文字)

私はこれまで、個別指導塾で生徒の成長に寄り添い、一人ひとりの可能性を引き出すサポートをしてきました。その中で、「人が変わるきっかけをつくること」に大きなやりがいを感じ、人材業界に関心を持ちました。エン・ジャパンは「入社後活躍」にこだわり、求人を出すだけでなく、その...続きを読む(全256文字)

私は、御社が自分の就職活動の軸と一致している点、若手からの成長機会とタテにもヨコにも幅広いキャリアを実現できるという点で御社を志望しました。
私の就職活動の軸である「人と人、企業と人をつなぐことで双方が最大限に能力を発揮できるようにサポートをできる人材になりたい...続きを読む(全397文字)

世の中の非効率を無くせること、目標を常に追い続けられる環境であること、メリハリをもって働けること、分からないことをすぐに聞くことができる環境であること、お客様本位であり全員がそれに向かって頑張っている会社であることの５つを会社選びの軸としており、御社であれば、これ...続きを読む(全263文字)

私の就職活動の軸である、「課題解決に貢献し、人々の生活を支えることができるか」という点と「若手から活躍、成長し幅広いキャリアプランを目指せるか」という点にマッチしているため志望する。高校や大学の部活動の経験から、チームの課題解決に貢献しチームを支えることからやりが...続きを読む(全301文字)

私がエン・ジャパンを志望する理由は、御社が掲げる『入社後活躍』という価値観に強く共感し、それを実現するためのマーケティングに携わりたいと考えたからです。 インターンシップでは、自社サービスのマーケティング施策を考えるという実践的なプログラムに参加させていただ...続きを読む(全300文字)

企業と求職者をつなげるだけではなく「入社後の活躍」まで責任を持つことに共感したので、御社を志望しています。入社することがゴールではなく、入社後にいかに成長できるかが、本人と企業にとって重要であると考えています。また、入社時に持っておいて欲しいスキルと、入社後に必要...続きを読む(全210文字)

私には、企業と求職者の双方が最大限に価値を発揮できる快適な環境をつくりに貢献したいという強い想いがあり、貴社を志望いたしました。この想いは、私自身のアルバイト経験から生じました。私のアルバイト先では、日常的に人手不足が深刻であり、それが業務の効率や職場で働く人の間...続きを読む(全386文字)

私は、人の成長に深く関わる仕事がしたいという思いから、貴社を志望いたしました。エン・ジャパンは「入社をゴールにしない」という理念のもと、採用だけでなく“入社後の活躍”にまでこだわっている点に非常に魅力を感じました。多くの人材会社が採用までを主な業務とする中で、貴社...続きを読む(全209文字)

入社後活躍を大切にするエン・ジャパンで働くことによって、多くの方々の適材適所を満たし、様々な業界の発展に貢献する事によって社会をよりよくしたいと考え、志望しています。入社後活躍を大切にしている為、求職者と企業の双方の要望に応えることができると考えています。求職者に...続きを読む(全210文字)

北海道で市全体を巻き込んでビジネスを展開している事業について興味を持った。ビジネスを展開する人材は非常に高度な人材であり、探すことは困難である。エン・ジャパンの持つサービスを活用することでそのような希少価値の高い人材と市でマッチングを行えることに社会的意義がとても...続きを読む(全147文字)

私が学生時代に力を入れたことは、地域経済の活性化に関するゼミ活動である。地元の商店街が抱える人口減少や集客減少の問題に強い関心を持ち、実際に調査プロジェクトに参加しました。店舗を訪問して経営者の方々から直接話を聞くことで、後継者不足や販促の難しさなど、地域経済が直...続きを読む(全384文字)

<興味を持ったプロジェクト名>
タイトル：【農林水産省】持続可能な水産業を実現するための採用プロジェクト
URL：https://www.enjapan.com/project/maff_2307/ <理由>
水産業の持続可能性を確保するためには、現...続きを読む(全580文字)

1.*やりがいのある仕...続きを読む(全29文字)

これまでの人生で力を入れて取り組んだこととして、高校時代の部活動での経験を挙げます。私は**部に所属しており、私たちは全員が競技初心者だったため、他校と比べ体格や経験の面で大きく劣っていました。そこでどうすればその差を埋め、勝てるかを考え、徹底的に自分たちの**を...続きを読む(全379文字)

私が特に心を動かされたソーシャルインパクト採用プロジェクトは，以下の2つだ ①「IT教育で、子どもたちを『貧困の連鎖』から救い出せ。」 IT教育を通じて，困難を抱える中高校生に「人生を変えるチャンス」を届ける取り組みに強く共感した．私自身，ITの力...続きを読む(全1533文字)

大学で体育会系〇〇部でマネージャーを務めた私は、週4回の練習で準備と片付けに平均15分を要し、選手が集中できる時間が削られていることに気付きました。ストップウォッチで動線を計測し、ボールケースの常設や給水・モップ掛けなどを3人1組で固定するシフト表を作成して備品配...続きを読む(全334文字)

②【...続きを読む(全10文字)

私が興味を持ったのは、ロボットベンチャー「ラピュタロボティクス」での採用プロジェクトである。私自身、ビジネスコンテストで建築会社に対してドローンを用いた施工管理業務の補助によるDX化促進の提案を行ったことがあり、その経験からこのプロジェクトに興味を持った。中でも同...続きを読む(全348文字)

サークルの責任者として、新入生勧誘時に他団体との合同説明会を成功させた経験を取り上げる。前年度のアンケート結果より、多くの新入生が大学内の似た団体の中から自身に最も合った団体を見つけるのが難しいと感じていることに気づいた。この課題を解決するため、新入生が多角的に団...続きを読む(全398文字)

人材業界の中でもハイクラス転職の求人を取り扱うことが出来る業務に関する解像度を高めたかったので参加を希望して、...続きを読む(全116文字)

年内にどこか内定が欲しかったので、内定時期が比較的早い人材業界の早期選考に乗りたかった。その中で、エン・ジャパ...続きを読む(全117文字)

簡単な独自テストでインターンシップに参加ができることと、人材業界に興味があったので、業界研究の意味で...続きを読む(全107文字)

エンカレッジの一斉エントリーで案内が来た。案内が来るのは知らない企業が多い中、名前の知っている企...続きを読む(全102文字)

就活を始めた当初から、「人の可能性を広げること」に関われる仕事に興味があり、人材業界を中心に企業を見ていました。中でもエン・ジャパンは、入社後活躍やエン転職のレコメンド機能など、「入社後の成長」に重きを置いている点に惹かれました。 加えて、単なる営業職のイン...続きを読む(全247文字)

夏インターンでは志望業界を定めるために多くの業界を見ており、人材業界にも興味を持っていたため。また、この...続きを読む(全110文字)

エンカレの一括エントリーで自動応募のため、会社自体のことをほとんど知らないまま応募しました。参加した理由としては...続きを読む(全118文字)

スカウトが来たため。また、2日にわたるインターンであり簡単すぎず難しすぎないレベルのインターン...続きを読む(全100文字)

現場社員からの直接フィードバックが得られる実践型である点に魅力を感じました。特に【gate】では、行政や社会課題に関わる採用戦略という珍しいテーマに惹かれ、自分の関心領域とも一致していたため志望しました。机上の議論ではなく、社会に直結する課題に向き合う姿勢を身につ...続きを読む(全142文字)

人材業界に興味があったから。また、時期が春ということもあり、サマーインターン前に色々経験が積んでおけば、その後の選考にも役立てる...続きを読む(全134文字)