この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員によるエン・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
スムーズに退職まで進みました。退職までに自分の上長と部長と面談をし退職が決まりました。退職者が年に多いため、退職までのフローはかなり確立されて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職することを上長へ相談した際には、何で辞めたいのか、これからのキャリアは大丈夫なのか等親身になって聞いてくれます。そのため自分自身の中で整理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
異動の打診はしてもらえるケースは多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年恒例のように組織編成があるため、引き継ぎにかかる時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職するときの対応はスムーズで代表からも温かいお言葉をかけて頂き、何のストレスもなく抵触することができました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークハードという名のハードワーク。
当たり前に残業しろという風潮。
お昼や夕礼後に普通に業務を入れてきて永遠に帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームワークがよく、みんなで協力して達成しようという思いを持っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の業務に追われるば...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の業界との親和性が低かったため。人材を商材としているので、どうしてもストレスに感じたり、気が滅入ってしまうことがある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人間関係が良く手を挙げられる環境が整っている。若手や仕事をして成長をしたい人にはおすすめの企業。社員同士の仲が良く、相談しやすい環境は整ってい...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができなかったため、退職に至った。退職をする際も、いつでもまた戻ってきてもらえるようにしておくねとお声がけいた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
すぐに辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおい。引き継ぎが基本必要になる。基本は1ヶ月以上前には伝えるべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人は良い。ただし事業部による
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業部に配属されるかによって雲泥の差がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今後についてどのようなキャリアを進もうか考えることはあるが、人材会社だけあって、今後のキャリアやビジョンなど、きっかけを与えてくれるような機会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果主義なのに成果が運に頼るところが大きいこと、残業時間が多すぎること
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので基本的に数字を出...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上司含め、社員の方々は非常に良い方が多く、仕事に真摯に向き合っている人ばかりで、尊敬できる会社でした。
自らが主体的に動く、周りに好影響を与え...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
事前に申し出さえあれば、退職を渋られるというようなことはないと思います。繁忙期などがあるので時期だけ気を付ければ問題ないかと。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の人は皆優しく、性格の良い人が多いという印象を受けた。
また、規模も大きい会社のため新規事業なども含めていろんなことにチャレンジしていける...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
フルリモートでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
レスポンス遅い、問題は基本マニュアルの一点張り、バイトの同僚と問題解決した方が早...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由に関しては、残業時間がかなり長いこと、そして一定の役職以上になると、仕事量と給与が見合っていないことが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウィルスの影響で経営不振となった為派遣、契約社員、パートなど社員の方以外は解雇になりました。
仕方ないですが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分がいた部署は良い方が多く非常に働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係の悪かったり上司の対応がひどい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
個人のキャリアを尊重して対話してもらったので、退職時における不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制の変更により 本部長や...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
希望の部署へ配属してくれること、寄り添った提案をしてくれた
退職に際して、嫌な感じの面談ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内ではフランクにコミュニケーションが取れる店
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の未来が見えない。
他者との差別化で様々な事業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職しやすい環境だった。てつづきもスムーズにすすんだ。私は逃げるようにやめたがそういうひとがおおいためか特に揉めることなくやめることができるの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
コールセンターあるあるだが、人の入れ替わりはあるので、退職は申し出しやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがほぼな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がグループ会社である佐川急便によるところが多いため、積極性はなし。もう少し外部に力を入れても良さそう。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を生かして新しい環境で働きたいと思ったことがきっかけです。
退職すると決める前から相談はしていたのでスムーズに退職することが出来ました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
こちらの退職理由を最大限考慮していただき、引き継ぎ含めて、スムーズに手続きを進めていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることが前提にあるような気がします。実際、ほとんどの人が3年以内にやめている感じで...続きを読む(全139文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。